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2004年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)職能處室的大力支持下,在兄弟單位的幫助下,文秘部落始終以發(fā)展的眼光,圍繞扭虧為盈、增產(chǎn)增效這一中心,持續(xù)不斷地挖掘管理潛力,拓展原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)及降本增效的有效...
[摘要]美國(guó)高校在新生錄取時(shí),必須為少數(shù)民族學(xué)生留出一定的“配額”。這項(xiàng)根據(jù)“平權(quán)措施”所執(zhí)行的錄取傾斜政策,雖是促進(jìn)高等教育機(jī)會(huì)公平的一項(xiàng)重大努力,在實(shí)踐中卻一直受到各不同利益團(tuán)體的爭(zhēng)議。確定高校招...
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