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中共擴(kuò)大黨務(wù)透明度以力促民主政治
郝文捷已經(jīng)在江蘇省鎮(zhèn)江市供電公司工作了近30年。近些年來，這名50多歲的技術(shù)員突然養(yǎng)成了上網(wǎng)的習(xí)慣。 對于公司黨委最近的工作，哪些干部要提拔，那些人要出國考察，這位普通職工說起來一清二楚。 “在我看來，除...
佚名 2022-03-24 12:28:40 構(gòu)建和諧社會企業(yè)財務(wù)管理變革
一、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵 企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)通過企業(yè)制度和企業(yè)行為所體現(xiàn)的對員工、商務(wù)伙伴、客戶(消費(fèi)者)、社區(qū)、國家履行的各種積極義務(wù)和責(zé)任,是企業(yè)對市場和相關(guān)利益群體的一種良性反應(yīng),也是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)...
佚名 2022-03-04 04:50:10 企業(yè) 財務(wù)管理金融體制改革
改革開放以前，為了執(zhí)行重工業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，我國全面實行了計劃體制，金融業(yè)也不例外．正規(guī)的金融市場被取締，金融機(jī)構(gòu)只剩下中國人民銀行一家，既充當(dāng)中央銀行，又是唯一一家經(jīng)營商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，改革開...
佚名 2022-11-20 05:36:27 金融 體制改革高職院校學(xué)生核心能力論文
一、調(diào)查結(jié)果與分析 1.用人單位對高職院校學(xué)生職業(yè)核心能力需求調(diào)查概況本研究課題立足于高職院校學(xué)生職業(yè)核心能力提升問題，重點調(diào)研了解用人單位對高職學(xué)校學(xué)生職業(yè)核心能力需求現(xiàn)狀，并且搜集用人單位對高職院...
佚名 2022-05-29 11:09:39 高職院校 學(xué)生