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企業(yè)人力資源可持續(xù)發(fā)展
一、人力資源管理的特點(diǎn) 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展受眾多因素影響和制約。其中，最根本的因素就是人力資源。在我國(guó)傳統(tǒng)的人事管理當(dāng)中，企業(yè)是以事為中心，始終強(qiáng)調(diào)個(gè)人服從組織需要，很少考慮個(gè)人的需要，而以人為本...
佚名 2022-03-09 09:43:19 人力資源一份電信職員辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信! 轉(zhuǎn)眼間我在在移動(dòng)的工作時(shí)間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這一年里迅速成長(zhǎng)，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色...
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國(guó)移動(dòng)邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動(dòng)“大家庭”;忘不了縉云山上 2022-09-29 06:07:11 電信 職員學(xué)前舞蹈教學(xué)模式探析
【摘要】隨著我國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，高師學(xué)前教育專業(yè)舞蹈教學(xué)的傳統(tǒng)模式已不能完全適應(yīng)中小學(xué)舞蹈教學(xué)的需要。文章從高師學(xué)前教育專業(yè)舞蹈教學(xué)的現(xiàn)狀、改革的必要性及新的舞蹈教學(xué)模式的構(gòu)建等方面進(jìn)行...
學(xué)前教育專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)，能在托幼機(jī)構(gòu)從事保教和研究工作的教師學(xué)前教育行政人員以及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)的教學(xué)、研究人才，其主干課程是教育學(xué)和心理學(xué)。這就決定了其它課程的從屬地位，舞蹈也不列 2022-09-01 05:09:46 學(xué)前舞蹈 教學(xué)