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人事局領(lǐng)導(dǎo)勞動保障管理調(diào)研報告

最近，我們在分管主任帶領(lǐng)下，采取與本人交談、與班子成員和所屬部門人員座談、征求有關(guān)單位意見等方式，對市勞動和社會保障局局長*同志履行職責(zé)情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將主要情況報告如下： *年4月，*同志被市人大...