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疼痛患者的心理護(hù)理探析
1.疼痛的心理因素:在臨床上，我們可以經(jīng)常看到同樣性質(zhì)、同樣程度的創(chuàng)傷或疾病，在不同患者身上，表現(xiàn)輕重程度各不相同。安靜、舒適的環(huán)境，用心專注的活動，富于興趣的交談等，可以提高疼痛閡值，減輕疼痛。例如:...
佚名 2022-03-05 09:30:18 疼痛患者 心理崗位培訓(xùn)資源管理完善
1堅(jiān)持以人為本，優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制 2004年，萊鋼鍛壓廠鋼材生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)是102萬噸，比上年提高近30%，是一次歷史性的大跨躍。完成超越百萬噸的目標(biāo)，人是決定性因素。人力資源管理堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，建立...
佚名 2022-06-27 11:00:24 崗位 培訓(xùn)檔案管理下醫(yī)療保險論文
1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識，提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì) 提高醫(yī)保檔案的工作意識，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該將醫(yī)保檔案工作納入檔案工作日程，納入工作計(jì)劃，將檔案部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入每年的財政預(yù)算；同時，領(lǐng)導(dǎo)...
佚名 2022-05-26 10:52:29 檔案管理 醫(yī)療保險論文