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企業(yè)現(xiàn)代管理中換位小議
所謂“換位思考”，是指在管理過程中主客體雙方在發(fā)生矛盾時，能站在對方的立場上思考問題。對內(nèi)，管理者應(yīng)當(dāng)站在員工的角度去思考問題，解決向題；對外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)站在用戶的角度，想用戶之所想，急用戶之所急。換...
佚名 2022-04-11 05:11:57 企業(yè) 現(xiàn)代管理老干部半年總結(jié)
老干部半年工作總結(jié) 上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的正確指導(dǎo)及全區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真...
小芳客服 2022-05-23 10:51:47 干部半年總結(jié)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展矛盾
摘要：本文通過對企業(yè)發(fā)展中的矛盾沖突和企業(yè)發(fā)展慣性的分析，探析現(xiàn)代企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路中存在的問題與對策。 關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展問題對策 現(xiàn)代企業(yè)在生存發(fā)展過程中，自始至終伴隨著差異、矛盾和對立。矛盾或不...
佚名 2022-08-01 08:48:43 企業(yè) 可持續(xù)發(fā)展教育局職業(yè)教育改革匯報
一、深刻認識職業(yè)教育在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位，明確“十五”期間職業(yè)教育改革與發(fā)展的目標(biāo) 二、推進管理體制和辦學(xué)體制改革，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展緊密結(jié)合 三、深化教育教學(xué)改革，適應(yīng)社會...
佚名 2022-08-31 06:26:35 教育局 職業(yè)教育