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人事決策的八種模型
為了保證人才選拔的科學(xué)性，要利用現(xiàn)代人才測評技術(shù)，按照一套科學(xué)、完整的流程來收集人事決策信息。那么，在這些信息收上來之后，如何進(jìn)行決策呢？ 所謂人事決策模型，就是收集和整合人事信息，最終做出用誰不用...
小陳老師 2022-02-07 05:22:00 人事經(jīng)驗(yàn)交流對我縣財(cái)源建設(shè)情況的調(diào)查與思考
對我縣財(cái)源建設(shè)情況的調(diào)查與思考 近年來，縣委、縣政府把財(cái)源建設(shè)作為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)的五個(gè)主攻方面之一來重點(diǎn)抓，通過采取一系列行之有效的措施，取得了初步成效。但具體分析近幾年我縣財(cái)政收入的現(xiàn)狀，...
小芳客服 2022-12-28 05:08:34 財(cái)政治理庸懶散軟做到勤政勤業(yè)演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！我能夠參加比賽發(fā)表演講，感到十分榮幸。今天，我作“治理庸懶散軟，做到勤政勤業(yè)”的演講，目的是與大家互相交流，共同勉勵(lì)，促進(jìn)工作提速高效。 庸懶散軟是干部作風(fēng)的頑疾，不但給工...
佚名 2022-02-02 11:44:01 治理庸懶散軟做到勤政勤業(yè) 演講稿