一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我刻苦鉆研工程管理業(yè)務(wù)知識，努力工作，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，政治思想覺悟不斷提高

積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，并在工作之余主動加強自學，認真學習黨的路線、方針、政策，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等學習材料，另外還利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，使自己在大是大非的問題面前能夠保持清醒的頭腦。通過一系列的學習，提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，思想上始終和黨中央保持高度一致，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、鉆研業(yè)務(wù)，自身綜合素質(zhì)不斷增強

作為一名技經(jīng)人員，能夠到電網(wǎng)公司從事工程管理工作，是我的榮幸，也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。所以我非常珍視，總是千方百計干好本職工作。為了能更好地完成本職工作，我十分重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，一是從書本中學，盡可能抽出時間系統(tǒng)鉆研業(yè)務(wù)書籍，在工作之余還參加了一級建造師考試，并取得了考試合格證書；二是虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，學習他們的好經(jīng)驗、好做法，以迅速提高自己的實踐操作能力；三是從實踐中學，注重平時工作中的積累，并努力做到學以致用，提高工作水平。通過學習，對工程造價、合同管理、招投標管理、項目管理相關(guān)法規(guī)等與崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識有了較系統(tǒng)深入的掌握，自身業(yè)務(wù)水平不斷提高。

三、認真履職，努力創(chuàng)造良好的工作實績

馬營河灌區(qū)位于**縣中部，是**縣唯一的大型灌區(qū)，控制灌溉面積32.42萬畝，實際灌溉面積30.6萬畝，灌區(qū)轄7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）98個行政村以及**軍馬二場、**農(nóng)場、縣十里堡林場等用水單位，受益人口15.6萬人，下屬5個灌溉（人飲）管理站、2個護渠隊、水資源管理站、預(yù)制廠、水電站、林場等13個基層管理單位，現(xiàn)有生產(chǎn)管理人員227人。截止目前，灌區(qū)共建成中型水庫2座（李橋、祁家店），總庫容3640萬m3；塘壩21座，總庫容86萬m3；截引6處；改建襯砌干支渠78條，總長604km，斗渠936條，長度910km，農(nóng)渠482條，長度1417km，各類渠系建筑物36638座；建成渠首引水樞紐5座，防洪堤壩25km；打成機電井350眼；建成人飲供水工程10處，鋪設(shè)干、支管道508km（其中干管215km，支管293km）；建成小水電站4座，總裝機容量984kw。 近年來，灌區(qū)通過不斷深化水利管理體制改革，逐步建立和完善各項管理制度，以加快節(jié)水型社會建設(shè)，促進可持續(xù)發(fā)展為目標，在灌溉用水管理、工程管理養(yǎng)護等方面進行了有益的探索和實踐，取得了較好的效果。我們做法是：小陳老師工作室出品

1、準確核定用水戶灌水面積，為定額管理、總量控制提供可靠依據(jù)。過去灌區(qū)群眾對水的認識不夠明確，用水不夠科學，深灌、大小漫灌等現(xiàn)象普遍存在，水的浪費比較嚴重。從2002年開始我們深入到灌區(qū)受益村社農(nóng)戶進行耕地面積和家庭人口、飼養(yǎng)牲畜數(shù)量的調(diào)查核實工作，根據(jù)調(diào)查掌握的實際情況，按照正常年景灌區(qū)全年水資源總量計算分攤，分別核定農(nóng)戶家庭農(nóng)業(yè)灌溉用水、人口生活用水和飼養(yǎng)牲畜用水量，并逐戶填寫發(fā)放灌區(qū)用水戶《水權(quán)證》，作為“法定”的配水依據(jù)。

2、科學制定全年用水方案和輪次配水計劃。制定合理的用水方案和計劃，做到供給水量與分配使用水量基本平衡。在制定輪次配水計劃時，根據(jù)灌區(qū)用水實際，適當調(diào)整灌水時間，合并灌溉輪期，由過去的“四季八輪水”改變?yōu)楝F(xiàn)在的“四季六輪水”。同時適當調(diào)整各輪次配水比例，按照“壓春、保夏、擴秋、減冬”的配水原則，最大程度地滿足各季節(jié)灌溉用水需求。小陳老師工作室出品

3、不斷改進灌溉用水制度，努力做到公開透明。在制定灌區(qū)年度用水方案和輪次配水計劃時，召開灌區(qū)“農(nóng)民用水者協(xié)會”會員代表大會，民主決策定案，民主管理操作，實行民主監(jiān)督執(zhí)行，保證了水量調(diào)配的科學合理，公平公正。利用經(jīng)濟杠桿作用，實行定額內(nèi)用水按基本水價收費，超定額用水加價收費，促進了灌區(qū)群眾節(jié)約用水意識的自覺形成。同時堅持實行“三公開、一監(jiān)督”制度（水量、水價水費公開，接受群眾監(jiān)督），每輪水開灌之前，指派專人將配水計劃張貼在各村社公開欄內(nèi)，使用戶對本輪次應(yīng)配水量、時間及應(yīng)繳水費明白清楚，提高了管理工作的透明度。

4、積極推行農(nóng)民用水者協(xié)會參與式管理模式。組建農(nóng)民用水者協(xié)會，實行參與式管理之后，一切水事活動都有廣大農(nóng)民自己參與、自己管理、自己決策，有效促進了群眾的節(jié)水意識，農(nóng)民自覺調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，控制水的用量，降低灌水定額，提高利用效率。同時用水者協(xié)會組織用水戶對所屬水利工程自覺進行維修養(yǎng)護，對提高水的利用率和工程完好率發(fā)揮著積極的作用。據(jù)調(diào)查了解，自“農(nóng)民用水者協(xié)會”成立運行以來，大部分村社灌溉畝用水量都有不同程度的減少，由過去的320m3以上減少到300m3以下，農(nóng)戶畝均減少水費5元左右，同時管水用水中的矛盾問題也大大減少。

5、建立水市場運轉(zhuǎn)體系，實行水權(quán)轉(zhuǎn)讓和水量交易。選擇井灌效益較好、河水應(yīng)配水量相對寬余的村社，按照用戶自愿、互惠互利的原則，由管理部門將富余水量集中起來，統(tǒng)一重新配置給缺水比較嚴重的村社使用，進行公平交易，并簽訂有效轉(zhuǎn)讓合同。截止目前共簽訂水權(quán)轉(zhuǎn)讓合同6份，涉及轉(zhuǎn)讓水權(quán)面積2100多畝，年交易水量110萬m3。[小陳老師工作室出品]

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照局黨委《關(guān)于開展“解放思想大討論活動”的實施方案》文件精神，工管處高度重視，積極組織，認真貫徹落實。采取學、議、查、改等形式，認真扎實地組織開展大討論活動，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中激發(fā)干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發(fā)展。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，大討論活動取得了明顯成效。

現(xiàn)將大討論活動情況匯報如下:

一、深刻認識開展解放思想大討論活動的重大意義，積極開展好學習活動

200年12月，市局決定在全系統(tǒng)廣泛深入開展解放思想大討論活動，工管處高度重視，及時組織了傳達和學習，成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記王萬發(fā)同志任組長，處長王金學同志任副組長，另三名支委為委員，解放思想大討論活動辦公室設(shè)在工管處辦公室，由辦公室負責大討論活動的具體事項。并根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合單位實際，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于深入開展解放思想大討論活動的實施方案》，從開展解放思想大討論的意義、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、學習內(nèi)容、方法步驟、工作要求等方面作出了全面的安排。大討論活動開展以來，工管處支部先后組織集中學習，召開專題討論會，開展“解放思想謀創(chuàng)新，更新觀念思服務(wù)”為主題討論，制作宣傳橫幅1條，專題宣傳欄1期，撰寫心得體會文章，發(fā)放了征求意見表、征求意見函各20份，公開了郵箱，并著手制訂切合實際的整改方案，使全體人員達到了思想上大提升、作風上大轉(zhuǎn)變、工作上大進步。

二、積極開展解放思想大討論活動基本做法

摘要:

伴隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展而來的是各企業(yè)間的激烈競爭，尤其是城市化的發(fā)展，建筑工程的增多，各建筑行業(yè)飛速發(fā)展起來，想要在競爭者超多的情況下拔得頭籌，各建筑企業(yè)對建筑工程項目負責人提出了更高的要求，增強項目管理者的綜合能力成為重要問題。與其他行業(yè)相比，建筑行業(yè)存在一定的特殊性，工程管理相對復(fù)雜，工程質(zhì)量與人員、技術(shù)、以及安全等息息相關(guān)［1］。為了建筑工程更快更好的發(fā)展，深入了解建筑工程管理中所存在的問題，并根據(jù)問題提出相應(yīng)的解決策略，促使建筑企業(yè)達到經(jīng)濟效益與社會效益同步增長。

關(guān)鍵詞:

建筑工程;施工;管理;問題;措施

社會的進步，我國建筑行業(yè)在飛速發(fā)展，建筑工程的管理模式也隨著科技化、現(xiàn)代化的到來而越來越向現(xiàn)代化發(fā)展，推動了國家的進步。在建筑行業(yè)中，我國原先多采用土木結(jié)構(gòu)進行房屋建設(shè)，古代建筑仍是我國一大優(yōu)勢魁寶，在現(xiàn)代化工程建設(shè)上我國卻占盡劣勢，較晚的起步，即使近年來迎來了爆發(fā)式的發(fā)展，在現(xiàn)代建筑工程管理中仍卻存在一定問題亟待解決。本文針對建筑工程管理進行研究，根據(jù)建筑工程管理中存在的問題提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，以此提高建筑工程的水平與質(zhì)量。

1建筑工程管理的意義

第一篇：創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用

1我國建筑工程管理現(xiàn)狀

1.1管理體制不健全

完善的管理體制應(yīng)包括相應(yīng)的管理機構(gòu)、管理制度、人員配置和崗位權(quán)責等各方面的內(nèi)容，從而保證工程管理工作的良好開展。然而，一部分建筑企業(yè)并沒有建立相應(yīng)的工程管理制度，管理機構(gòu)或人員設(shè)置不到位、管理責任較為混亂，導(dǎo)致整個工程管理沒有頭緒，漏洞常存，無法起到相應(yīng)的管理效果；部分企業(yè)制定了相應(yīng)的管理制度，但在實際執(zhí)行中并沒有充分落實，制度只是為了應(yīng)付上級檢查而設(shè)立的，實際中依然我行我素，在管理上采取粗放式的管理，極易引發(fā)各種問題，進而降低工程施工質(zhì)量、影響工程進度。

1.2建筑工程管理理念不完善

對于我國當前的建筑行業(yè)而言，很多建筑企業(yè)的建筑工程管理理念不完善，主要體現(xiàn)為對建筑工程管理的認識不充分、忽視了建筑工程管理的重要作用、未積極推行建筑工程管理，進而影響了建筑工程的質(zhì)量、效率。隨著建筑工程市場競爭的日益激烈，越來越多的建筑企業(yè)參與到建筑行業(yè)中。在此背景下，建筑企業(yè)越來越看重短期效益，一味地追求施工速度、施工成本，工程管理的重要性日益降低。在建筑工程施工中，大多施工環(huán)節(jié)所需的機械設(shè)備和材料都是施工隊伍自帶的，施工方出于對自身利益的考慮，會采取隱瞞、虛報等手段，這進一步增加了建筑工程管理的難度，而管理方有時會考慮兩者關(guān)系，在管理上得過且過，進而導(dǎo)致管理不善、施工中的設(shè)備或人員出現(xiàn)問題。