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      財務(wù)人員論文范文精選

      前言:在撰寫財務(wù)人員論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      財務(wù)人員論文

      財務(wù)人員職業(yè)道德論文

      1.如何提高基本素質(zhì)

      1.1政治意識強財務(wù)干部應(yīng)不斷強化四個意識:一是把握全局意識。應(yīng)把胸懷全局作為加強自身思想修養(yǎng)的重點,勤于從講政治的角度思考和處理業(yè)務(wù)問題。二是政策紀(jì)律意識。身為財務(wù)工作者,必須更加自覺遵守各項政策紀(jì)律,謹(jǐn)言慎行。三是維護權(quán)威意識。上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,落實要不打折扣;對領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)、部隊的批評意見要有則改之,無則加勉;對領(lǐng)導(dǎo)工作或決策上的失誤,要在適當(dāng)?shù)臅r機以誠懇方式提出,不能無原則地議論,更不能發(fā)牢騷,講怪話。四是團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)是工作的基礎(chǔ)。內(nèi)部工作和建設(shè)要“一盤棋”分工不分家。外部應(yīng)加強橫向溝通,多配合,講協(xié)作,相互間絕不能設(shè)置人為障礙,損害整體利益。

      1.2業(yè)務(wù)能力精財務(wù)部門職能決定著財務(wù)干部不僅要精通財務(wù)業(yè)務(wù),也要廣學(xué)博覽,盡可能多地取得各方面的知識和信息,力求精于本職,通于相關(guān)。一是能參善謀。應(yīng)不斷強化參謀意識,著眼增強工作預(yù)見性、針對性和實效性,主動發(fā)揮黨委首長的參謀助手作用;同時要履行好監(jiān)督把關(guān)的職責(zé),做到謀劃工作與預(yù)見問題在先,力避亡羊補牢,提高理財科學(xué)性。二是精通業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)精通是工作的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)工作上,要堅持以懂政策、精業(yè)務(wù)為目標(biāo),努力爭當(dāng)財務(wù)“專家型”人才和“業(yè)務(wù)簍子”。三是當(dāng)多面手。當(dāng)前在圍繞工作重點學(xué)習(xí)掌握金融保險、統(tǒng)計審計、工商稅務(wù)、經(jīng)濟貿(mào)易、工資物價等專業(yè)知識以及相關(guān)財經(jīng)政策法規(guī)等內(nèi)容的前提下,應(yīng)特別注重按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、掌握現(xiàn)代信息辦公技能及加強語言文字修養(yǎng)等方面下工夫。

      1.3紀(jì)律意識嚴(yán)身為財務(wù)干部,必須始終保持恪盡職守,模范地遵守各項政策法規(guī)和制度,從嚴(yán)規(guī)范言行。一是要熟諳制度。對國家和軍隊政策法規(guī)、財經(jīng)方針、標(biāo)準(zhǔn)制度,一定要學(xué)懂弄通,了然于心,特別是國家和軍隊最新出臺的規(guī)章制度、管理辦法更要搞懂弄通,熟練掌握。二是要把握原則。堅持以財務(wù)法規(guī)為準(zhǔn)繩處理各項業(yè)務(wù),回答來自各方面的問題。對各項財務(wù)原則,思想上要理解深透,工作中要準(zhǔn)確把握,落實上要講求實效。三是要秉公辦事。自覺維護法規(guī)制度的嚴(yán)肅性,對違反原則的人和事,敢“唱黑臉”、敢于抵制。四是要守住清貧。財務(wù)干部尤其要經(jīng)得起金錢的考驗,真正把、牢固思想防線的著力點放在項得住歪理、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)上,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。

      1.4工作作風(fēng)實機關(guān)工作的規(guī)律性、嚴(yán)肅性和多變性特征,決定著財務(wù)工作必須嚴(yán)謹(jǐn)與精確。一是要有謹(jǐn)言慎行的態(tài)度。必須以忠于職守、勤奮敬業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)細致為職業(yè)道德操守,自覺按原則制度辦事。二是要有求真務(wù)實的作風(fēng)。體現(xiàn)在具體財務(wù)工作中,就是要做到講真話、報實情、辦實事、求實效。三要有主動服務(wù)的姿態(tài)。做好財務(wù)工作,必須把工作的指導(dǎo)著力點放在服務(wù)上,切實按照主動服務(wù)的要求,確立理財思路,把握工作方向和重點。四要有甘愿吃苦的精神。財務(wù)干部身處領(lǐng)導(dǎo)和各部門之間,加之工作壓力較大,面對矛盾,受到批評或不公正待遇時,要忍辱負重,不亂方寸。工作任務(wù)重,要學(xué)會克制自己,既要“任勞”,更要“任怨”。

      2.如何加強工作能力

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      地質(zhì)勘查單位財務(wù)人員會計管理論文

      一、地質(zhì)勘查單位會計管理存在的問題

      1.與稅務(wù)等部門缺乏必要的溝通

      地質(zhì)勘查單位行業(yè)有其自身特點,如地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、施工條件艱苦等,與建筑、商業(yè)、產(chǎn)品制造業(yè)等有很大區(qū)別。一般行業(yè)中,原材料的消耗、人工費的支出、生產(chǎn)時間的長短與產(chǎn)品產(chǎn)量或工程量成正相關(guān)關(guān)系,但地質(zhì)勘查行業(yè)因為地質(zhì)構(gòu)造的復(fù)雜性往往導(dǎo)致了不同甚至相反結(jié)果,如鉆探作業(yè)中卡鉆或鉆孔報廢的現(xiàn)象,常常是企業(yè)材料消耗大、生產(chǎn)時間長、人工費支出大,結(jié)果卻是收益小甚至虧損。發(fā)生類似生產(chǎn)事故時,企業(yè)自己要保存好業(yè)主方或監(jiān)理方延長施工期、返工、鉆孔報廢不予結(jié)算等書面資料或地層變異、災(zāi)害性天氣等照片、視頻資料,做到有據(jù)可查。稅務(wù)等部門人員大多對該行業(yè)缺乏了解,如果缺乏溝通,往往會做出不同甚至相反的判斷,給我們的財務(wù)工作造成一定的被動。

      2.對會計檔案等原始資料保存的重視不夠

      有些規(guī)模較小的地質(zhì)勘查單位對檔案保管(包括會計檔案)不加重視,檔案資料隨意堆放,有的甚至霉?fàn)€變質(zhì)。有些單位幾年后,因為經(jīng)濟糾紛或礦權(quán)申報時需要原始書面資料時,常常因為找不到資料或因資料字跡湮漬不清遭受很大損失。一般而言,以上問題在部分小規(guī)模的民營地質(zhì)勘查單位比較突出,大多數(shù)國有地勘單位管理較為規(guī)范。

      3.會計理論與實際環(huán)境存在差異

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      畢業(yè)實習(xí)計劃

      一、實習(xí)目的

      畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,通過實習(xí)學(xué)生將進一步了解社會,增強對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感,理論與實踐相結(jié)合。通過本次實習(xí),學(xué)生將進一步加深對財務(wù)會計理論知識的理解,進一步熟悉會計的基本核算方法,為實際工作打下良好基礎(chǔ)。

      二、實習(xí)時間和方式

      (一)校內(nèi)實習(xí)

      校內(nèi)實習(xí)為2003年2月17日至3月15日,在憲梓教學(xué)大樓307財經(jīng)系手工會計實驗室進行為期一個月的手工模擬實習(xí),實習(xí)計劃另見財經(jīng)系會計電算化專科專業(yè)畢業(yè)實習(xí)(校內(nèi))計劃。

      (二)校外實習(xí)

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      中小企業(yè)財務(wù)管理問題分析

      摘要:進入21世紀(jì)以來,我國中小企業(yè)獲得了快速發(fā)展,已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要生力軍,但是中小企業(yè)在財務(wù)管理上存在著不少問題。本文對中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的內(nèi)源融資能力不足、成本費用管理水平較低、風(fēng)險管理水平較低和財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)普遍較低等問題進行了分析,并提出針對性的解決建議。

      關(guān)鍵詞:內(nèi)源融資;成本費用;風(fēng)險評估

      據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,到2015年年底,我國中小企業(yè)的數(shù)量已達到了6000多萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的比例將近99.8%,其銷售額占全國企業(yè)總銷售額的67.9%。這些數(shù)據(jù)說明我國中小企業(yè)正處在快速發(fā)展時期,但也面臨不少問題,其中財務(wù)管理混亂就是一個比較突出的問題。

      一、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題

      (一)內(nèi)源融資能力不足。

      內(nèi)源融資是我國中小企業(yè)最主要的融資方式,占比超過70%。據(jù)統(tǒng)計,2014年,71.5%的中小企業(yè)選擇內(nèi)源融資作為其主要的融資方式,且在融資規(guī)模上,中小企業(yè)的內(nèi)部留存利潤僅占其全部籌集資金的16.7%[1]。內(nèi)源融資的資金來源主要就是留存收益,可是我國大多數(shù)中小企業(yè)為勞動密集型企業(yè),技術(shù)和經(jīng)營管理水平較低、財稅負擔(dān)較重、不確定性風(fēng)險較多,導(dǎo)致中小企業(yè)的盈利能力普遍較低。同時,有一些中小企業(yè)的管理者缺乏長遠規(guī)劃,只注重當(dāng)前獲利,在年終利潤分配中遵循“重分紅、輕積累”的原則,使中小企業(yè)自身積累不足,導(dǎo)致內(nèi)源融資能力較低。

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      高校稅負現(xiàn)狀對策研究分析

      編者按:本論文主要從高校面臨的稅負現(xiàn)狀分析;高??刹扇〉膶Σ叩冗M行講述。包括了企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、積極推動完善高校領(lǐng)域稅收政策立法、修訂高校財務(wù)制度、加強納稅宣貫,樹立依法納稅意識、提高財務(wù)隊伍人員素質(zhì)、各高校主管財務(wù)和主管科技校長應(yīng)加強溝通等。具體資料請見:

      [論文關(guān)鍵詞]高校稅負現(xiàn)狀對策研究

      [論文摘要]近幾年來,隨著高校辦學(xué)資金來源渠道的多樣化和稅務(wù)機關(guān)征管力度的加大,高校面臨的稅務(wù)壓力也越來越大。本文根據(jù)截至目前出臺的各項教育稅收政策,對高校應(yīng)負擔(dān)的各稅種進行了較全面的梳理,并提出了一些解決的辦法,探討高校如何積極合理繳納各項稅款。

      隨著高等教育改革的深入,高校辦學(xué)資金來源渠道已由過去單一的財政撥款為主向多渠道籌集過渡。近幾年來,尤其是2000年后,高??偸杖胨匠手鹉晟仙龖B(tài)勢,但是財政資金占高??偸杖胨奖壤齾s呈逐年下降趨勢。目前,高校收入來源主要集中在財政無償撥款(包括如“985工程”撥款)、科研橫向和縱向收入、學(xué)費收入和自籌資金等幾方面。

      稅收法規(guī)明確了高校作為納稅主體有依法納稅的義務(wù)。作為事業(yè)單位法人的高校自身和后勤服務(wù)集團的經(jīng)營所得,以及校內(nèi)各部門非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入,除了依法可以免稅的部分外,都應(yīng)按照稅法規(guī)定繳納各類稅收。一直以來“稅收不進學(xué)?!钡挠^念在高校財務(wù)人員的意識中根深蒂固,高校的財務(wù)人員未樹立依法納稅意識,也缺少對稅收法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,發(fā)生納稅義務(wù)后很少能夠及時辦理稅務(wù)登記。近幾年,隨著稅務(wù)機關(guān)加大征收力度,將高校作為稅收檢查的重點,高校依法及時納稅的壓力逐漸增大。如2007年5月,北京市海淀區(qū)國稅局召集在京高校財務(wù)負責(zé)人,就高校繳納企業(yè)所得稅進行了探討。2008年年初,海淀區(qū)稅務(wù)局又就所得稅召開了會議,這充分顯示了稅務(wù)部門對高校的重視。這種情況下,如何對高校稅負問題進行梳理,嚴(yán)格涉稅業(yè)務(wù)的管理,就成為高校廣大財務(wù)人員迫切需要解決的問題。

      一、高校面臨的稅負現(xiàn)狀分析

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