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      工程監(jiān)理技能范文精選

      前言:在撰寫工程監(jiān)理技能的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      工程監(jiān)理技能

      電力系統(tǒng)通信工程論文

      1通信工程管理及工程監(jiān)理現(xiàn)狀

      電力系統(tǒng)通信工程主要指通信設(shè)備技術(shù)改造、電力建設(shè)通信配套、獨(dú)立二次(通信網(wǎng)建設(shè))、科技項(xiàng)目及其他通信業(yè)務(wù)支撐項(xiàng)目。目前工程管理工作大多由通信專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān),這部分人員缺少工程管理方面的專業(yè)技能,無法滿足工程管理的專業(yè)化要求。同時(shí)在電力系統(tǒng)通信工程管理體系中缺乏一套完善的通信工程建設(shè)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)體系,大多數(shù)通信工程建設(shè)監(jiān)理公司主要以電力系統(tǒng)一次工程監(jiān)理業(yè)務(wù)為主,通信工程監(jiān)理業(yè)務(wù)專業(yè)化程度不高。目前在電力系統(tǒng)通信工程管理及工程監(jiān)理業(yè)務(wù)方面有待解決的主要問題有:

      (1)工程管理專業(yè)化程度低。缺乏從事電力通信工程管理專業(yè)人才,在工程管理多個(gè)環(huán)節(jié)存在短板,無法實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和專業(yè)化管理要求,影響工程建設(shè)效益。

      (2)缺乏通信工程監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)體系。多年來電力系統(tǒng)通信專業(yè)作為電力系統(tǒng)的一個(gè)支撐專業(yè),絕大部分電力通信工程都是電力系統(tǒng)一次主專業(yè)工程的配套建設(shè)項(xiàng)目,常套用其工程建設(shè)管理模式,缺乏具有通信專業(yè)特點(diǎn)的電力系統(tǒng)通信工程監(jiān)理業(yè)務(wù)流程及監(jiān)理規(guī)范、規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)體系;同時(shí)電力系統(tǒng)通信專業(yè)有別于運(yùn)營(yíng)商的通信系統(tǒng),電信等其他行業(yè)的通信工程監(jiān)理業(yè)務(wù)管理規(guī)范、規(guī)程也無法照搬。

      (3)監(jiān)理公司業(yè)務(wù)面狹窄。目前電力系統(tǒng)通信工程監(jiān)理業(yè)務(wù)主要集中在工程施工階段,未涉及項(xiàng)目可行性研究的編制、造價(jià)控制,工程建設(shè)安全、信息管理,協(xié)調(diào)工程建設(shè)、施工等單位工作關(guān)系等方面,無法起到監(jiān)理公司在通信工程建設(shè)中應(yīng)有的作用。

      (4)缺乏通信工程監(jiān)理專業(yè)人才。目前我國(guó)通信工程監(jiān)理公司從業(yè)人員大部分是通信專業(yè)技術(shù)人員,只能承擔(dān)工程質(zhì)量監(jiān)理工作,缺乏具備監(jiān)理專業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型人才。

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      工程監(jiān)理對(duì)工程質(zhì)量的影響

      1監(jiān)理行業(yè)中存在的幾點(diǎn)問題

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,工程的種類繁多并且有著多樣性的特點(diǎn),因此工程監(jiān)理業(yè)務(wù)也受到了一定的影響,同時(shí),自身的特點(diǎn)也決定了其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,主要存在的問題有以下幾方面內(nèi)容:

      1.1對(duì)監(jiān)理行業(yè)的重視程度不夠

      工程監(jiān)理行業(yè)可以算是新興的行業(yè)之一,在我國(guó)發(fā)展的時(shí)間相對(duì)較短,所以,社會(huì)對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)的認(rèn)可度相對(duì)較低。其主要原因體現(xiàn)在以下兩方面:首先,市場(chǎng)化的環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,工程監(jiān)理公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為了更好的擴(kuò)大自身優(yōu)勢(shì),往往采取一些不公平的競(jìng)爭(zhēng)手段,通過降低監(jiān)理費(fèi)用來達(dá)到提高業(yè)務(wù)量的目的,這種情況的存在違反了我國(guó)對(duì)監(jiān)理行業(yè)制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),是一種消極的競(jìng)爭(zhēng)方式。而監(jiān)理公司減少了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),就要在工人的工資方面來彌補(bǔ)這一損失,因此,監(jiān)理工作人員得不到有效的權(quán)益保障,在工作中難以發(fā)揮其應(yīng)有的工作熱情,監(jiān)理工作也難以達(dá)到預(yù)期的效果,同時(shí),監(jiān)理公司的形象也受到嚴(yán)重的影響。其次,監(jiān)理工作人員自身也存在著一定的問題,對(duì)監(jiān)理工作的態(tài)度不夠積極,也使監(jiān)理工作不能有效的進(jìn)行。一方面是因?yàn)槿藗儗?duì)于監(jiān)理工作的不夠重視,所以監(jiān)理工作人員在工作中的態(tài)度也受到直接的影響。另一方面很多監(jiān)理公司的工作人員都是在工程建設(shè)中才招聘過來的,穩(wěn)定性相對(duì)較差,對(duì)工作缺乏應(yīng)有的熱情,因此,對(duì)整個(gè)監(jiān)理工作的重視程度也會(huì)大打折扣。

      1.2工程監(jiān)理行業(yè)的人員專業(yè)能力與素質(zhì)有待加強(qiáng)

      監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展不僅需要相對(duì)良好的環(huán)境,同時(shí),監(jiān)理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也決定著工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,而我國(guó)目前的監(jiān)理工作人員在專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)上都表現(xiàn)的不盡人意,主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)內(nèi)容:首先,監(jiān)理工作人員的結(jié)構(gòu)不夠合理,存在偏老齡化的問題,很多監(jiān)理工作高素質(zhì)人員的年齡都相對(duì)較大,而一些年紀(jì)較小的工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力都不能達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)后續(xù)的能力不足使得監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展遇到瓶頸。其次,工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)也存在不合理的地方。主要表現(xiàn)在一部分監(jiān)理人員的專業(yè)技能無法滿足工作的需求,對(duì)于新來的大學(xué)畢業(yè)生雖有工作熱情,但是工作經(jīng)驗(yàn)與技能還是欠缺,再加上存在一部分監(jiān)理人員是由一些在職的工程技術(shù)人員改行過來的,但工作前沒有受過監(jiān)理單位的及時(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以前掌握的工作知識(shí)與技能和監(jiān)理工作有出入。這兩方面的原因都會(huì)影響到工程監(jiān)督工作的開展。

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      工程監(jiān)理專業(yè)課程體系構(gòu)建

      摘要:高職課程體系建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵要素,只有依靠專業(yè)課程體系的構(gòu)建和專業(yè)核心課程的實(shí)踐,才能完成構(gòu)建符合我院特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。因此,本文結(jié)合天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院工程監(jiān)理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合,德學(xué)同步,技能遞進(jìn)”的人才培養(yǎng)模式,探討我院工程監(jiān)理專業(yè)建設(shè)基于工作過程的課程體系的構(gòu)建方案及專業(yè)核心課程的建設(shè)情況。

      關(guān)鍵詞:高職工程監(jiān)理專業(yè)工作過程課程體系

      在工學(xué)結(jié)合、以就業(yè)為導(dǎo)向的高等職業(yè)教育模式中,其課程體系和教學(xué)改革的核心要素應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)為本,構(gòu)建基于工作過程的課程體系。要想以工作過程來構(gòu)建高職專業(yè)課程體系,其課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與職業(yè)的主要工作任務(wù)、工作流程及工作目標(biāo)相關(guān),其課程教學(xué)過程體現(xiàn)對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),構(gòu)建課程體系主要為了突出職業(yè)工作任務(wù)的專業(yè)性和應(yīng)用性,為培養(yǎng)高職工程監(jiān)理專業(yè)的技術(shù)技能型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文以天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院工程監(jiān)理專業(yè)為例,就基于工作過程的課程體系建設(shè)及實(shí)施情況進(jìn)行探討。

      1構(gòu)建基于工作過程的課程體系的意義

      與傳統(tǒng)課程體系模式不同,基于工作過程的課程體系具有其獨(dú)特之處,基于工作過程的課程體系中融合了核心崗位的工作任務(wù),模擬崗位工作過程,結(jié)合專業(yè)知識(shí)進(jìn)行課程開發(fā)與重組,明確工作過程在構(gòu)建課程體系中的重要作用。專業(yè)課程體系的培養(yǎng)主線和培養(yǎng)基礎(chǔ)分別是工作過程和職業(yè)能力,職業(yè)能力的形成與實(shí)際的工作情景及工作過程是分不開的,高職學(xué)生的最大特點(diǎn)就是動(dòng)手能力較強(qiáng),在構(gòu)建高職工程監(jiān)理專業(yè)課程體系時(shí),我們嘗試適當(dāng)增加模擬崗位工作的實(shí)踐項(xiàng)目和內(nèi)容,讓學(xué)生通過具體的工作過程動(dòng)手操作、實(shí)踐,完成從被動(dòng)聽課者到主動(dòng)實(shí)踐者的轉(zhuǎn)變,真正做到理實(shí)一體,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和對(duì)工作的責(zé)任心,職業(yè)崗位能力不斷增強(qiáng),同時(shí)對(duì)于專業(yè)崗位的了解與專業(yè)技能的操作能力也有了很大的提高,能夠符合企業(yè)對(duì)于專業(yè)崗位職責(zé)的要求,為畢業(yè)生今后走上工作崗位做足準(zhǔn)備。

      2工程監(jiān)理專業(yè)基于工作過程的課程體系構(gòu)建

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      建筑工程的監(jiān)理工作意見研究

      一、加強(qiáng)監(jiān)理單位質(zhì)量管理意識(shí)

      在強(qiáng)化建設(shè)工程監(jiān)理工作的過程中,首先監(jiān)理單位要開展質(zhì)量服務(wù)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理對(duì)于建筑施工的影響,從而提高從業(yè)人員的質(zhì)量管理意識(shí)。強(qiáng)化員工質(zhì)量教育,不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),是提高建設(shè)工程質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。因此,建設(shè)工程監(jiān)理單位要堅(jiān)持以人為本的理念,不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量服務(wù)意識(shí)。在施工的每道工序中,都要強(qiáng)化質(zhì)量的監(jiān)督和管理。在實(shí)際的工作中,建設(shè)工程監(jiān)理單位可以通過利用媒體、標(biāo)語(yǔ)等對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量教育。同時(shí),由于監(jiān)理責(zé)任不明確,也出現(xiàn)了諸多質(zhì)量問題。因此,建設(shè)工程監(jiān)理單位要從根本上強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),積極遵守監(jiān)理程序,加大監(jiān)理的執(zhí)行力度。

      二、組織安全教育活動(dòng)和培訓(xùn)工作

      隨著我國(guó)建設(shè)行業(yè)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也發(fā)生了巨大的變化,同時(shí)對(duì)于建設(shè)工程監(jiān)理人才的要求也越來越高。因此要不斷加強(qiáng)從業(yè)人員的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于建設(shè)工程監(jiān)理工作具有嚴(yán)謹(jǐn)性,各個(gè)環(huán)節(jié)都有統(tǒng)一的規(guī)定與要求,這就要求從業(yè)人員具有較高的專業(yè)技能水平。因此在這種新形勢(shì)下,建設(shè)工程監(jiān)理單位要不斷組織安全教育活動(dòng)以及培訓(xùn)工作,提高監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí),要不斷提高監(jiān)理工程師的整體水平。監(jiān)理工程師在實(shí)際施工監(jiān)理過程中起到很關(guān)鍵的作用,監(jiān)理單位不斷強(qiáng)化監(jiān)理人員學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作,從而提高員工的法律認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,有利于員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí),在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中,使監(jiān)理人員樹立了正確的責(zé)任意識(shí),從整體上提高工程質(zhì)量監(jiān)理工作的實(shí)效性,有利于提高建設(shè)工程的質(zhì)量。

      三、完善監(jiān)理市場(chǎng)法規(guī)

      由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)生了巨大的變化,我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理市場(chǎng)存在諸多的問題。首先,執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。在利益的驅(qū)使下,不少監(jiān)理能力不足的建設(shè)工程監(jiān)理單位進(jìn)入監(jiān)理市場(chǎng),從而不利于整個(gè)監(jiān)理市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不夠完善,相應(yīng)的法律法制還不夠健全,建設(shè)工程監(jiān)理單位的的思想觀念沒有得到徹底解放,從而出現(xiàn)了市場(chǎng)不規(guī)范的現(xiàn)象,導(dǎo)致建設(shè)監(jiān)理單位內(nèi)部機(jī)制運(yùn)行與外部市場(chǎng)存在矛盾。因此,國(guó)家相關(guān)部門要建立一套完善的法律法規(guī),規(guī)范建設(shè)工程監(jiān)理市場(chǎng)。在這個(gè)過程中,建設(shè)工程監(jiān)理單位要積極運(yùn)用法律武器,不斷完善監(jiān)理管理各級(jí)部門的法制法規(guī)體系建設(shè),建立相配套的部門規(guī)章制度。通過不斷完善法律法規(guī),從而使監(jiān)理工作有法可依。同時(shí),通過強(qiáng)化法律體系的建立,也避免了相關(guān)部門的行政干預(yù),從而保證了監(jiān)理工作的正常運(yùn)行。同時(shí),國(guó)家要進(jìn)一步加大有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行力度,從而對(duì)各類市場(chǎng)行為進(jìn)行有效規(guī)范。通過建立一套公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而構(gòu)建科學(xué)合理的市場(chǎng)體系。這有利于促進(jìn)建設(shè)工程監(jiān)理單位實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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      民用建筑工程監(jiān)理困境及出路

      摘要:改革開放以來,建筑行業(yè)飛速發(fā)展,民用建筑的建設(shè)數(shù)量和建設(shè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,民用建筑的工程質(zhì)量也越來越受到關(guān)注。工程監(jiān)理作為控制建筑工程質(zhì)量的方法之一,在很大程度上決定著建筑工程的施工質(zhì)量和使用壽命。然而在當(dāng)前,民用建筑工程監(jiān)理存在較多達(dá)的發(fā)展難題,導(dǎo)致民用建筑工程監(jiān)理工作的發(fā)展停滯不前,本文主要就民用建筑工程監(jiān)理工作的現(xiàn)狀,分析民用建筑工程監(jiān)理工作面臨的困境和出路,希望能對(duì)參閱人員起到一定的參考作用。

      關(guān)鍵詞:民用建筑工程監(jiān)理困境及出路

      1民用建筑工程監(jiān)理工作要點(diǎn)分析

      民用建筑的質(zhì)量管理控制工作過是十分復(fù)雜且繁瑣的,并從始至終貫穿于建筑施工的各個(gè)方面。建筑工程監(jiān)理工作的開展,一方面保障了工程整體的建設(shè)質(zhì)量,另一方面也使工程符合國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)章制度要求。因此,建筑工程監(jiān)理工作的開展也就顯得尤為重要,目前,民用建筑工程監(jiān)理工作的要點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:(1)施工準(zhǔn)備階段。在施工的準(zhǔn)備階段的監(jiān)理控制方面,包括對(duì)設(shè)計(jì)的控制、對(duì)成本進(jìn)度的監(jiān)理控制、對(duì)原材料的質(zhì)量認(rèn)證和使用控制以及對(duì)施工機(jī)械設(shè)備性能等多方面的控制。在進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)理控制的過程當(dāng)中,需要對(duì)建筑的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及設(shè)計(jì)三個(gè)方面的內(nèi)容來進(jìn)行監(jiān)理控制,在建筑工程的施工過程當(dāng)中,設(shè)計(jì)圖紙是整體工程施工的主要依據(jù),因此需要對(duì)圖紙進(jìn)行監(jiān)理控制,包括對(duì)建筑空間環(huán)境組合、構(gòu)造設(shè)計(jì)以及電氣照明等方面的設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的審查,按照相關(guān)的圖紙資料來確保所設(shè)計(jì)的功能能夠最大限度地滿足人體活動(dòng)所需要的空間尺度。在成本進(jìn)度的監(jiān)理控制方面,需要按照合同的內(nèi)容來對(duì)施工當(dāng)中的工程進(jìn)度實(shí)行有序化的管理,利用運(yùn)籌學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)等科學(xué)手段來進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)以及計(jì)劃進(jìn)度設(shè)計(jì),從而確保工程的工期目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)可靠的保障。在原材料質(zhì)量認(rèn)真方面,需要對(duì)建筑工程當(dāng)中所涉及到的施工材料進(jìn)行工程質(zhì)量方面的控制,制定出嚴(yán)格的材料管理規(guī)范以及材料的采購(gòu)計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)檢查制度等措施,來保障施工材料的有效性。(2)施工階段。在工程的施工過程當(dāng)中,需要監(jiān)理單位來組織具有不同專業(yè)技能的專業(yè)人員來對(duì)工程項(xiàng)目的每一項(xiàng)具體的施工項(xiàng)目和環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的監(jiān)理,對(duì)施工過程當(dāng)中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全以及浪費(fèi)時(shí)間的問題需要及時(shí)進(jìn)行反饋,并且在第一時(shí)間進(jìn)行處理改善。與此同時(shí),在施工質(zhì)量監(jiān)理過程中,應(yīng)用最廣泛的是旁站監(jiān)督的方式,來對(duì)工程施工當(dāng)中的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序的質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)督。(3)施工竣工階段。在建筑工程項(xiàng)目完成之后,需要監(jiān)理部門來進(jìn)行驗(yàn)收檢查,并且對(duì)建筑方面的土建、暖衛(wèi)、電氣以及外觀等方面的質(zhì)量問題進(jìn)行全面檢查,如果發(fā)現(xiàn)問題就需要提出整改單,要求承建單位在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)完成整改。監(jiān)理部門還要寫出相對(duì)應(yīng)的整改報(bào)告,在驗(yàn)收合格之后還要將施工單位的相關(guān)資料進(jìn)行申報(bào)審查,以此來完成和驗(yàn)收部門對(duì)建筑的工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

      2民用建筑工程監(jiān)理工作中存在的問題

      建筑的工程監(jiān)理工作可以對(duì)建筑工程活動(dòng)作出整體評(píng)價(jià),并采取相應(yīng)的處理措施對(duì)那些不符合國(guó)家要求及相關(guān)政策法規(guī)的行為和人員進(jìn)行規(guī)范,保證建筑的施工建設(shè)周期和施工質(zhì)量。民用建筑工程監(jiān)理工作的難點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

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