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      工會(huì)總結(jié)范文精選

      前言:在撰寫工會(huì)總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      工會(huì)總結(jié)

      工會(huì)總結(jié)

      2005年度工會(huì)工作總結(jié)

      ****工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,深入開展工會(huì)工作,全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程

      不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此,我們積極做好新進(jìn)員工的工作,動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系,在2001年成立****直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。

      全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開工作,我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面,及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開,推動(dòng)企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度方面延伸。

      不斷完善職工大會(huì)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。我局(公司)在重大決策出臺(tái)之前,均提前召開職工大會(huì),聽取職工意見建議。同時(shí),公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

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      工會(huì)總結(jié)

      2005年度工會(huì)工作總結(jié)

      ****工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,深入開展工會(huì)工作,全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程

      不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此,我們積極做好新進(jìn)員工的工作,動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系,在2001年成立****直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。

      全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開工作,我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面,及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開,推動(dòng)企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度方面延伸。

      不斷完善職工大會(huì)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。我局(公司)在重大決策出臺(tái)之前,均提前召開職工大會(huì),聽取職工意見建議。同時(shí),公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

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      工會(huì)總結(jié)

      2006年度工會(huì)工作總結(jié)

      ××××工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,深入開展工會(huì)工作,,全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程

      不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此,我們積極做好新進(jìn)員工的工作,動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系,在2001年成立××××直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。

      全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開工作,我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面,及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開,推動(dòng)企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度方面延伸。

      不斷完善職工大會(huì)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。我局(公司)在重大決策出臺(tái)之前,均提前召開職工大會(huì),聽取職工意見建議。同時(shí),公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

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      工會(huì)總結(jié)

      法泗鎮(zhèn)工會(huì)2005年上半年工作總結(jié)

      2005年是令人難以忘懷刻骨銘心的一年。在這一年全國(guó)人民眾志成城抗擊非典襲擊應(yīng)付突發(fā)事件,全國(guó)上下團(tuán)結(jié)一致奪取了抗擊非典和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的雙勝利。我們各級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的工作也是工作異常繁忙,經(jīng)過了艱苦卓絕的努力和勤奮工作,取得了較大的成績(jī)。

      一、“五一”立動(dòng)評(píng)比表彰工作成效顯著。

      在“五一”立功表彰評(píng)比選樹工作中,通過公開公正嚴(yán)格評(píng)選條件,使評(píng)比選樹工作收到較好的效果。2005年推薦選樹6個(gè)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人受到了表彰,其中先進(jìn)集體2個(gè),先進(jìn)個(gè)人4個(gè)。市醫(yī)保中心、市規(guī)劃設(shè)計(jì)院獲省三等功表彰,市國(guó)稅局榮獲陽泉市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的表彰。市財(cái)政局閆振杰獲省二等功,市設(shè)計(jì)院勘察處處長(zhǎng)工程師司金壘榮獲市一等功。通過不懈努力爭(zhēng)取,使先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者的覆蓋面有較大幅度增加。在“五一”立功表彰大會(huì)后,我們及時(shí)制作了勞模光榮榜宣傳欄,大力宣傳先進(jìn)單位和立功受獎(jiǎng)?wù)撸瑯O大地?zé)òl(fā)了機(jī)關(guān)職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的工作熱情。

      二、市直機(jī)關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)組織建設(shè)工作取得長(zhǎng)足的進(jìn)展。幾年來,市直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心任務(wù),積極主動(dòng)開展機(jī)關(guān)工會(huì)各項(xiàng)工作,在推動(dòng)市直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和奪取防非典全面勝利斗爭(zhēng)中取得巨大成績(jī)。我們對(duì)市直機(jī)關(guān)的先進(jìn)工會(huì)組織和優(yōu)秀工會(huì)積極分子和優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行了表彰。有20個(gè)先進(jìn)單位和30名優(yōu)秀工會(huì)干部及40個(gè)優(yōu)秀工會(huì)積極分子受到了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。極大地激發(fā)了廣大機(jī)關(guān)工會(huì)干部的積極性。有15個(gè)單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了典型事跡經(jīng)驗(yàn)交流,肯定了成績(jī),極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)工作。

      上半年我們還認(rèn)真籌劃組織抽調(diào)精干力量克服難度大時(shí)間緊的困難嚴(yán)格按照市總工會(huì)的安排布置,及時(shí)地完成了全市工會(huì)組織全面摸底的大調(diào)查工作。

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      企業(yè)工會(huì)總結(jié)

      ====工會(huì)總結(jié)

      ====年,工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      ====年,我工會(huì)以改革的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè),提高工會(huì)工作水平

      工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

      (一)我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》、公司網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

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