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盡志無(wú)悔范文第1篇

我是**，參加禁毒志愿服務(wù)十一年，（從出所的那年起就開始參加志愿活動(dòng)）關(guān)注禁毒同伴教育有八年之余了，組織戒毒康復(fù)同伴成為禁毒志愿者的誓言也踐行了六年之余了，而進(jìn)入“**市禁毒志愿者協(xié)會(huì)”也一有五年之久了。成為“彌陀慈善功德會(huì)”的會(huì)員亦有三年之久，本著小小的善心，奉行“日行一善”的大愿。

從吸 毒到戒毒，從受助者到助人者，從一個(gè)人的跋涉到一群人的奮進(jìn)，從個(gè)體的投入到引領(lǐng)一撥人的參與，感謝志愿服務(wù)，感謝禁毒志愿者的光榮稱號(hào)，給了我堅(jiān)持操守的全部理由，構(gòu)筑了走出困境的索道，托起了生命中的那個(gè)美麗夢(mèng)想——成為一個(gè)有尊嚴(yán)的人、成為一個(gè)有用的人、成為一個(gè)大寫的人！

志愿服務(wù)是義務(wù)，有人說(shuō)。但我更愿意說(shuō)志愿服務(wù)是一種責(zé)任、是一個(gè)自我升華的途徑；志愿服務(wù)是時(shí)尚，有人認(rèn)為。但我堅(jiān)信志愿服務(wù)的價(jià)值遠(yuǎn)比時(shí)尚樸實(shí)和長(zhǎng)久； 志愿服務(wù)是同情和感動(dòng)，有人描述。我想說(shuō)這只是志愿服務(wù)的起點(diǎn)，絕不是志愿服務(wù)的終點(diǎn)； 志愿服務(wù)是給予，有人理解。但我認(rèn)為當(dāng)我們付出的同時(shí)，收獲的更多。

我認(rèn)同的禁毒志愿服務(wù)是這樣的：它不是我的義務(wù)，而是我的權(quán)利。參與禁毒志愿服務(wù)，我感到順理而成章，所想所做理直而氣壯。沒(méi)有壓力，也無(wú)需借口。因?yàn)?，志愿服?wù)也如同一種投資，但投資的不是財(cái)富，而是我所認(rèn)可和認(rèn)同的價(jià)值。禁毒志愿服務(wù)為我提供了一個(gè)表達(dá)自己社會(huì)價(jià)值訴求的途徑，體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)——投出自己的一票。而對(duì)于我而言，我這一票投給了“藥物濫用者有重獲尊嚴(yán)、平等、健康的權(quán)利”，投給了和我有同樣訴求的禁毒領(lǐng)域的“同伴教育”，投給了我們的機(jī)構(gòu)——“上海市禁毒志愿者協(xié)會(huì)”。

在這樣的禁毒志愿服務(wù)中，協(xié)會(huì)既不是說(shuō)服我捐贈(zèng)的組織，也不是接受我捐贈(zèng)的組織，而是我的合作伙伴，在同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中為同一個(gè)目標(biāo)、同一個(gè)夢(mèng)想承擔(dān)不同的工作而已。我很高興能找到一個(gè)同自己的理念相似而又專業(yè)出色的公益組織。更慶幸能在這一組織的平臺(tái)上舞動(dòng)曾經(jīng)殘缺的生命，觸摸生命舞動(dòng)中的那份美麗。在佛教慈善功德的布施中，體悟禪意在我涅槃重生中的靈性與光澤。

幾年來(lái)在工作中，我深深的感到志愿服務(wù)需要的不僅僅是熱情，更需要專業(yè)的組織和技能。對(duì)協(xié)會(huì)的要求如此，對(duì)志愿者的要求亦然。在進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)之后，我用了不少的精力和時(shí)間，走過(guò)了從只有單純熱情到擁有一定專業(yè)技能的一個(gè)志愿者的不平常的成長(zhǎng)歷程，我還覺(jué)得找到一個(gè)前行的目標(biāo)，制定一個(gè)志愿服務(wù)的計(jì)劃，這樣一個(gè)良性的機(jī)制對(duì)長(zhǎng)期捐贈(zèng)計(jì)劃的實(shí)施是至關(guān)重要的。

事實(shí)也確實(shí)如此。我能夠明顯地感覺(jué)到，參與公益，投身志愿工作，改變的不是別人，恰恰是自己。當(dāng)公益活動(dòng)成為生活的一個(gè)要素，公益捐贈(zèng)成為報(bào)表的一個(gè)章節(jié)，自己也變得更加的平衡而輕松。在面對(duì)一些不必要的開支的時(shí)候，會(huì)想著：與其如此不如省下來(lái)捐一部分出去。生活上變得更簡(jiǎn)單，開銷也并沒(méi)有因?yàn)榫栀?zèng)而擴(kuò)大。特別在參加“彌陀慈善功德會(huì)”的活動(dòng)中，更是讓我心存“每日一善”的念頭，為“彌陀慈善功德會(huì)”的發(fā)展獻(xiàn)出自己的點(diǎn)滴善意，以滋養(yǎng)自己的靈魂。

盡志無(wú)悔范文第2篇

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為核心的、適應(yīng)發(fā)展需要的社會(huì)保障制度改革正向縱深推進(jìn)。2005年12月國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)是進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措。完善新的社會(huì)保障制度尚有很多問(wèn)題

需要解決,尤其是其中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。

一、當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀

我國(guó)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)所遵循的是《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》,基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)加強(qiáng)基金管理、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、維護(hù)參險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益發(fā)揮了重要的作用。這兩項(xiàng)制度與當(dāng)時(shí)的現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金模式是相適應(yīng)的,而現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度強(qiáng)調(diào)的是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式,基金積累方式由現(xiàn)收現(xiàn)付向部分積累轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已不能適應(yīng)改革的需要,有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

二、存在的問(wèn)題

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶核算混亂

對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的核算,現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度僅僅規(guī)定:在“有條件的地區(qū)”,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可以進(jìn)行明細(xì)核算。而現(xiàn)實(shí)的運(yùn)行情況是,相當(dāng)數(shù)量的統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶混合核算,大量的統(tǒng)籌基金缺口都用個(gè)人賬戶資金來(lái)彌補(bǔ)。在社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度中規(guī)定,當(dāng)基金當(dāng)年入不敷出時(shí)解決的第一順序是:動(dòng)用歷年滾存結(jié)余的存款。如果某地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余出現(xiàn)入不敷出,且“無(wú)條件”核算個(gè)人賬戶地區(qū),則動(dòng)用“個(gè)人賬戶基金結(jié)余”彌補(bǔ)統(tǒng)籌基金缺口便順理成章了,且動(dòng)用多少很難搞清,這就為個(gè)人賬戶的單獨(dú)核算留下了重大隱患。1999年國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系試點(diǎn)方案的通知》([2000]42號(hào)),規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金實(shí)行分別管理,社會(huì)統(tǒng)籌基金不能占用個(gè)人賬戶基金?！卑创艘?guī)定,在進(jìn)行統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)嚴(yán)格地分賬管理,特別是個(gè)人賬戶基金落實(shí)后,更需有專門配套的核算制度。個(gè)人賬戶的核算應(yīng)明晰而準(zhǔn)確,但目前社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度尚無(wú)相關(guān)規(guī)定,因而現(xiàn)行制度中關(guān)于個(gè)人賬戶的核算內(nèi)容亟待完善。

(二)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)未進(jìn)入會(huì)計(jì)核算體系

從我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)理念與預(yù)算會(huì)計(jì)制度類似?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,“社會(huì)保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)核算采用收付實(shí)現(xiàn)制,會(huì)計(jì)記賬采用借貸記賬法?！边@種核算方法的優(yōu)點(diǎn)是比較簡(jiǎn)單,可以真實(shí)地反映一定時(shí)期的現(xiàn)金流量;其不足是難以真實(shí)反映基金運(yùn)行的結(jié)果,對(duì)債權(quán)、債務(wù)的控制不力。在實(shí)際工作中,由于單位經(jīng)濟(jì)效益差、資金周轉(zhuǎn)不暢、單位法人保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)等原因,不同程度地存在著應(yīng)繳未繳現(xiàn)象,有些地方還相當(dāng)嚴(yán)重。而根據(jù)現(xiàn)行收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算辦法,在養(yǎng)老基金的收繳上,社保機(jī)構(gòu)在實(shí)際收到單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),才做基金收入賬,但應(yīng)收未收形成的欠繳數(shù),只在輔助賬上記錄,并未真正進(jìn)入會(huì)計(jì)核算體系。既然一方面用人單位和個(gè)人必須以貨幣形式足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免;另一方面欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象不可避免地存在,那么,如果仍用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算原則,應(yīng)收未收的欠繳款不在賬面上反映,就會(huì)造成賬面記錄與實(shí)際債權(quán)債務(wù)不相符,不能全面、真實(shí)、客觀地反映基金收入的全過(guò)程,也往往容易出紕漏?；饌鶛?quán)得不到有效的會(huì)計(jì)監(jiān)控,極易導(dǎo)致基金債權(quán)核算的監(jiān)控職能失效。

(三)某些會(huì)計(jì)科目的設(shè)置與做實(shí)個(gè)人賬戶的要求不相適應(yīng)

黨的十六屆三中會(huì)全提出“完善企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶”;《決定》強(qiáng)調(diào)“要繼續(xù)抓好東北三省做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作,抓緊制定其他地區(qū)擴(kuò)大做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)的具體方案?！钡悄壳霸陴B(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門,每個(gè)參保職工都有個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額情況,包括各年度和累計(jì)個(gè)人繳費(fèi)本金、利息,單位劃轉(zhuǎn)本金、利息等,而財(cái)務(wù)上沒(méi)有一個(gè)單獨(dú)的個(gè)人賬戶會(huì)計(jì)核算科目;在基金收支上,只設(shè)置了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出科目,沒(méi)有統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶之分;在基金結(jié)余中,也只是一個(gè)籠統(tǒng)的基金結(jié)余數(shù),沒(méi)有統(tǒng)籌基金結(jié)余與個(gè)人賬戶結(jié)余具體情況,更不能反映個(gè)人賬戶的空賬情況。目前的空賬情況只有從業(yè)務(wù)資料中查詢計(jì)算個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額,再結(jié)合財(cái)務(wù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)余情況來(lái)分析確定,這顯然與做實(shí)個(gè)人賬戶的要求不相符。

(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金歷年結(jié)余不夠準(zhǔn)確

根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定,參保單位必須以貨幣形式按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)必須按時(shí)足額地發(fā)放養(yǎng)老金,做到應(yīng)收盡收、應(yīng)支盡支。應(yīng)該說(shuō)從法規(guī)上來(lái)講,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支均以貨幣形式出現(xiàn),沒(méi)有實(shí)物收支,但在社會(huì)保障制度建立初期,為保證事業(yè)發(fā)展,部分地區(qū)動(dòng)用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購(gòu)置的固定資本,以及在產(chǎn)權(quán)制度改革中經(jīng)人民法院判決破產(chǎn)欠費(fèi)企業(yè)以實(shí)物資產(chǎn)抵沖養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)、且仍沒(méi)有變現(xiàn)的資產(chǎn),已經(jīng)構(gòu)成實(shí)物結(jié)余,但這在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中都沒(méi)有得到反映。

三、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建議

(一)加快法制建設(shè),提高相關(guān)立法的層次

為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,社會(huì)保障的法制建設(shè)應(yīng)當(dāng)“提速”。在社會(huì)保障立法中,應(yīng)合理吸納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容,進(jìn)而取代財(cái)務(wù)制度,使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)制度建設(shè)向“準(zhǔn)則”方向邁進(jìn),以順應(yīng)國(guó)際化的潮流,并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào);應(yīng)盡快完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度,根據(jù)《決定》等相關(guān)規(guī)定,設(shè)計(jì)規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金會(huì)計(jì)制度、個(gè)人賬戶基金會(huì)計(jì)制度等,使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度的建設(shè)與社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展相一致,建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)控制制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及各類繳費(fèi)單位、各類繳費(fèi)人員、金融部門、投資機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門、勞動(dòng)部門等等,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都會(huì)給基金帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,雖然能夠在一定程度上起到監(jiān)督和控制的作用,但仍存在局限性。為了確保基金安全,按照管理規(guī)范,在加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,以維護(hù)正常的基金運(yùn)行秩序。

(二)運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法記實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能,運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法記實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。要盡快建立運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法記實(shí)個(gè)人賬戶的會(huì)計(jì)制度,全面規(guī)范個(gè)人賬戶核算程序。會(huì)計(jì)科目可分別設(shè)立個(gè)人賬戶基金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移收入,個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移支出,個(gè)人賬戶記賬利息等。會(huì)計(jì)賬冊(cè)可建立個(gè)人賬戶總賬,明細(xì)賬,用以全面系統(tǒng)地歸類、匯集個(gè)人賬戶會(huì)計(jì)核算資料。建立個(gè)人賬戶會(huì)計(jì)報(bào)表,并通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)反映個(gè)人賬戶當(dāng)月的各項(xiàng)收、支情況,以及當(dāng)年個(gè)人賬戶的各項(xiàng)收、支情況和個(gè)人賬戶的各項(xiàng)累計(jì)結(jié)余數(shù)。運(yùn)用會(huì)計(jì)核算建立個(gè)人賬戶平衡關(guān)系,即上期結(jié)余加本期各項(xiàng)收入減去本期各項(xiàng)支出等于個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)余。

(三)調(diào)整會(huì)計(jì)科目設(shè)置,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶

要做實(shí)個(gè)人賬戶,必須將個(gè)人賬戶列入會(huì)計(jì)核算,調(diào)整會(huì)計(jì)科目設(shè)置。以“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金”和“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金”兩個(gè)一級(jí)科目,分別核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶收入扣除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶支出后的滾存結(jié)余;“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入”調(diào)整為“統(tǒng)籌基金收入”和“個(gè)人賬戶收入”兩個(gè)一級(jí)科目,分別核算按規(guī)定記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金的各項(xiàng)收入;“利息收入”調(diào)整為“統(tǒng)籌基金利息收入”和“個(gè)人賬戶基金利息收入”,分別核算按規(guī)定記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金的利息收入;“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出”調(diào)整為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出”和“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金支出”兩個(gè)一級(jí)科目,分別核算按規(guī)定由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金開支的各項(xiàng)支出。通過(guò)會(huì)計(jì)核算,使個(gè)人賬戶中各項(xiàng)數(shù)據(jù)都能在會(huì)計(jì)賬面和報(bào)表上得到準(zhǔn)確及時(shí)地反映,從會(huì)計(jì)核算上做實(shí)個(gè)人賬戶。

(四)改革會(huì)計(jì)核算辦法,部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制

盡志無(wú)悔范文第3篇

完善平臺(tái)功能，突出平臺(tái)服務(wù)

2014年，天津農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以“完善功能、突出服務(wù)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)”為目標(biāo)，制定數(shù)據(jù)規(guī)范、加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)、擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象。在技術(shù)方面，開發(fā)平臺(tái)在線視頻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)大華、?？岛吞斓貍I(yè)等主流視頻監(jiān)控設(shè)備的接入服務(wù)支撐，完善接入平臺(tái)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)接入數(shù)據(jù)的接口標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，研究制定平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和平臺(tái)大數(shù)據(jù)中心建設(shè)方案。在應(yīng)用方面，集成和移植“放心菜基地信息管理系統(tǒng)”、“市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)”等應(yīng)用系統(tǒng)；開發(fā)設(shè)施農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)通用管理系統(tǒng)、設(shè)施蔬菜智能識(shí)別與監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)、農(nóng)藥監(jiān)管系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)；開展了夢(mèng)得奶牛數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、多興農(nóng)莊市民菜園遠(yuǎn)程監(jiān)控和久玖養(yǎng)殖合作社養(yǎng)魚自動(dòng)飼喂控制系統(tǒng)等應(yīng)用試點(diǎn)建設(shè)。在平臺(tái)運(yùn)維方面，充分借助首都資源，與有關(guān)大型企業(yè)研究制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)平臺(tái)可持續(xù)發(fā)展。

平臺(tái)涵蓋了市場(chǎng)價(jià)格、遙感、知識(shí)規(guī)則等領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫(kù)17個(gè)，集成各類農(nóng)業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)182個(gè)。其中天津本地應(yīng)用系統(tǒng)44個(gè)，集成中科院各類應(yīng)用系統(tǒng)138個(gè)，進(jìn)一步完善視頻和數(shù)據(jù)在線系統(tǒng)功能，實(shí)現(xiàn)了25個(gè)基地傳感數(shù)據(jù)的在線采集，實(shí)現(xiàn)16個(gè)基地、21路數(shù)據(jù)視頻接入。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)效益，加強(qiáng)基地建設(shè)

實(shí)施的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物聯(lián)網(wǎng)智能化控制與管理工程取得階段性成果：在試驗(yàn)基地建設(shè)上，目前已實(shí)施了三批核心基地建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)核心試驗(yàn)基地20個(gè)，總面積1.5萬(wàn)余畝，開展了約2000畝大田、1200棟節(jié)能溫室、7萬(wàn)平方米工廠化養(yǎng)殖車間、170萬(wàn)平方米養(yǎng)殖水面、30多個(gè)大型企業(yè)牧場(chǎng)及養(yǎng)殖場(chǎng)示范應(yīng)用。涉及大田作物、設(shè)施蔬菜、種羊、種豬、肉牛、肉雞、海水魚、淡水魚、南美白對(duì)蝦等種類。同時(shí)，以大順園林、夢(mèng)得奶牛、博匯瑞康為代表的一批企業(yè)，自主引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程自動(dòng)化、生產(chǎn)管理現(xiàn)代化。這些試驗(yàn)基地覆蓋了天津市10個(gè)農(nóng)業(yè)區(qū)縣和天津主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，針對(duì)全市主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和全部農(nóng)業(yè)區(qū)縣都起到了示范引導(dǎo)作用。

通過(guò)深入總結(jié)試驗(yàn)基地的建設(shè)內(nèi)容與應(yīng)用類型，構(gòu)建了三類技術(shù)應(yīng)用模式，一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境信息監(jiān)測(cè)與采集，通過(guò)監(jiān)控設(shè)備和高清視頻展示，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的采集、傳輸，將各類預(yù)警、市場(chǎng)、栽培知識(shí)信息通過(guò)電腦、手機(jī)、Pad終端設(shè)備發(fā)送給用戶，目前20個(gè)基地均具備上述條件。二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能化控制與管理，在信息監(jiān)測(cè)采集的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)智能灌溉、智能補(bǔ)光、智能卷簾、自動(dòng)飼喂、自動(dòng)投餌等功能，目前12個(gè)基地均具備上述功能。三是生產(chǎn)基地電商化，以靜海多興莊園作為示范樣板建設(shè)集生產(chǎn)、銷售、物流于一體的物聯(lián)網(wǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用，打造“3+1工程”，建設(shè)“產(chǎn)前”園區(qū)資源管理、“產(chǎn)中”智能生產(chǎn)管理、“產(chǎn)后”O(jiān)2O電子商務(wù)營(yíng)銷管理，以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源管理，對(duì)園區(qū)資源、生產(chǎn)、加工、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售、物流、溯源等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品從生產(chǎn)到市場(chǎng)銷售等全程監(jiān)控。

推進(jìn)電子商務(wù)，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)農(nóng)”對(duì)接

這方面的工作，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是扶持培育了“食管家”、“津農(nóng)寶”、“優(yōu)農(nóng)樂(lè)選”、“網(wǎng)通電商”等多家本地電商企業(yè)，以及“薊縣農(nóng)品”、“際豐蔬菜”、“北辰雙街電商村”等一批農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易應(yīng)用試點(diǎn)。二是研究制定《關(guān)于組織開展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)示范工程的實(shí)施意見》和《關(guān)于組織開展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)示范企業(yè)評(píng)選辦法》，并擬近期印發(fā)，為推進(jìn)示范工程建設(shè)和發(fā)展提供指導(dǎo)依據(jù)。三是組織開展電商培訓(xùn)和宣傳。結(jié)合農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，會(huì)同市商務(wù)委組織開展了“網(wǎng)農(nóng)對(duì)接活動(dòng)”，積極做好政府的“橋梁”作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社及產(chǎn)品開展網(wǎng)上營(yíng)銷，市發(fā)改委和市工信委等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、100多家農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社和12家電商企業(yè)和應(yīng)用示范企業(yè)參加了活動(dòng)，農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社與電商企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂近50個(gè)合作意向，簽訂金額100萬(wàn)元。四是組織開展調(diào)研工作。對(duì)有農(nóng)業(yè)的區(qū)縣農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社及產(chǎn)品進(jìn)行電子商務(wù)應(yīng)用情況調(diào)查，摸清底數(shù)，研究制定農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

開展理論創(chuàng)新，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系

開展天津農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)理論研究。天津市把理論驅(qū)動(dòng)作為區(qū)試工程的重要抓手，組織多方專家對(duì)區(qū)試工程進(jìn)行了系統(tǒng)地理論研究，高度重視理論引進(jìn)與創(chuàng)新，為區(qū)試工程的快速推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

加強(qiáng)天津農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。一是加強(qiáng)合作，制定建設(shè)規(guī)劃。與天津市市場(chǎng)與質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)合作開展標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)規(guī)劃的研究與編制工作，以構(gòu)建天津農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)規(guī)劃為目標(biāo)，全面梳理農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做好整體布局、系統(tǒng)謀劃和頂層設(shè)計(jì)，初步構(gòu)建了層次分明的農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系框架，明確農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的急需標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。著重急需基礎(chǔ)共性標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)幾方面。按照信息生成、傳輸、處理和應(yīng)用的原則，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)可分為感知層、傳輸層、處理層和應(yīng)用層4個(gè)層面。選取大田種植、設(shè)施園藝、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品流通管理及追溯5個(gè)有代表性的農(nóng)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域。開展了天津農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)規(guī)劃框研究。標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)框架與規(guī)劃目前已初步形成。二是加大培訓(xùn)力度，深化標(biāo)準(zhǔn)理念。三是落實(shí)項(xiàng)目資金，確保順利實(shí)施。安排專項(xiàng)資金對(duì)農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)助；2014年共落實(shí)項(xiàng)目補(bǔ)助資金100萬(wàn)元，用于農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)劃編制和9個(gè)應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。2015年農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)市補(bǔ)資金正在落實(shí)中。

盡志無(wú)悔范文第4篇

會(huì)議聽取了省發(fā)改委關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)節(jié)能減排工作電視電話會(huì)議精神、省環(huán)保廳關(guān)于全省污染減排工作等有關(guān)情況匯報(bào)。會(huì)議認(rèn)為，“十一五”以來(lái)，我省堅(jiān)持鍥而不舍地抓節(jié)能減排，工作富有成效。年，全省萬(wàn)元GDP能耗超額完成進(jìn)度目標(biāo)10個(gè)百分點(diǎn)；二氧化硫減排提前一年完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)，為計(jì)劃的130%，砷、鎘排放量分別完成“十一五”減排任務(wù)的121%、97%。

會(huì)議要求：

一要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全國(guó)節(jié)能減排工作電視電話會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到溫總理重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到對(duì)全省節(jié)能減排形勢(shì)的分析和判斷上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定信心，迎難而上，采取更有力的舉措，堅(jiān)定不移地完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。

二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，履行職能，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

三要分解任務(wù)。把年度目標(biāo)任務(wù)按季、按月分解到各市州、各行業(yè)、各部門，確保按時(shí)段完成，堅(jiān)持每季、每月調(diào)度全省節(jié)能減排進(jìn)展情況。

四要突出重點(diǎn)。著重抓好工業(yè)、建筑等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能減排工作，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能減排責(zé)任考核，實(shí)行“區(qū)域限批”，堅(jiān)持依靠科技實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能工程，確保高效有力地推動(dòng)全省污染減排工作。

五要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲制度，該問(wèn)責(zé)的要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，該獎(jiǎng)勵(lì)要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法違規(guī)行為要堅(jiān)決查處。

六要加強(qiáng)用能管理。健全和完善加強(qiáng)能源管理的長(zhǎng)效機(jī)制，合理控制能源供應(yīng)，大幅度提高能源利用效率。

七要廣泛開展節(jié)能減排全民行動(dòng)。進(jìn)一步加大節(jié)能產(chǎn)品推廣，增強(qiáng)全民節(jié)能意識(shí)。

八要加強(qiáng)輿論宣傳。把輿論監(jiān)督作為促進(jìn)節(jié)能減排的有效手段，積極宣傳節(jié)能減排的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大嚴(yán)重違規(guī)企業(yè)的曝光力度。

盡志無(wú)悔范文第5篇

柯坑煤礦地處福建省三明市大田縣境內(nèi)，于1958年開礦，到現(xiàn)在已生產(chǎn)了五十多個(gè)年頭，由于礦井經(jīng)過(guò)多年的開采，資源逐漸枯竭，保有儲(chǔ)量少，各采區(qū)缺乏可靠的煤層和可采煤量?，F(xiàn)在可采的煤層硬而且薄，加上老區(qū)復(fù)采強(qiáng)度大，采掘一線職工收入不高，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定也受一定的影響。

近幾年來(lái)，自營(yíng)采掘隊(duì)回采的農(nóng)民輪換工招收較難，外包協(xié)議隊(duì)工人的流動(dòng)性大。職工隊(duì)伍特別是采掘一線整體素質(zhì)較低，技能操作水平參差不齊，職工學(xué)技術(shù)熱情不高，制約了礦井的安全生產(chǎn)。

造成職工隊(duì)伍不穩(wěn)定的主要因素是：煤礦作為高危行業(yè)，受井下、粉塵、通風(fēng)、濕度生產(chǎn)條件等影響,勞動(dòng)強(qiáng)度大，職業(yè)病危害大，社會(huì)輿論給煤礦行業(yè)造成很大負(fù)面的影響，給煤礦招工帶來(lái)十分困難，再受勞動(dòng)力社會(huì)化流動(dòng)性影響和社會(huì)平均工資的提高，外部用工條件不斷優(yōu)化，井下用工工資高于其它行業(yè)優(yōu)勢(shì)不再存在，社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法惠及全體員工，造成招工工作越來(lái)越難，工人流動(dòng)性越來(lái)越大。原有隊(duì)伍中三明地區(qū)以外人員少，采用通過(guò)老工人擔(dān)保介紹新工人的招工模式，招收的新工人與原有工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)保持基本相同；協(xié)議隊(duì)負(fù)責(zé)人都是上京鎮(zhèn)周邊的，特別是原小煤整合進(jìn)來(lái)的協(xié)議隊(duì)資源回收條件差，作業(yè)方式落后，外地工人難以適應(yīng)，其招收的工人大部分是其親戚及本縣的工人，所以工人的地域結(jié)構(gòu)沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性改善，年齡結(jié)構(gòu)老化。

針對(duì)以上職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素，作為礦井的工會(huì)組織，要針對(duì)他們的思想狀況、工作環(huán)境、生活要求等諸多方面情況，充分發(fā)揮工會(huì)的積極作用，從維權(quán)出發(fā)，協(xié)調(diào)做好礦井與職工的利益關(guān)系，使職工安心于礦井的安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮職工的主人翁作用和才干搞好安全生產(chǎn)，達(dá)到礦井發(fā)展，職工滿意的雙贏和諧發(fā)展目標(biāo)。因此，要從以下幾方面來(lái)做協(xié)調(diào)工作。

一、認(rèn)真細(xì)致做好職工的思想疏導(dǎo)工作，明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和要求，規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為，全面為職工營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，生活環(huán)境，提高職工的自信心，盡力減輕職工的心理工作壓力。

職工思想穩(wěn)定是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的前提和基礎(chǔ)，礦井要以安全生產(chǎn)要求為重點(diǎn)，全面做好職工的思想教育工作，使每位職工都明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)要求，利用作業(yè)規(guī)程，技術(shù)操作規(guī)程，安全管理規(guī)程等管理制度來(lái)規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為，通過(guò)改善生產(chǎn)環(huán)境，生活環(huán)境，凝聚職工的工作責(zé)任心和責(zé)任感。作為礦井的工會(huì)組織，是職工群眾合法權(quán)益的代表，教育職工認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，提高礦井的安全生產(chǎn)成效，是責(zé)無(wú)旁貸的工作。因此，深入職工當(dāng)中，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做職工的思想教育和疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工樹立主人翁思想意識(shí)，積極參與到安全生產(chǎn)工作中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性，發(fā)揮每位職工的聰明才智，全身心地投入到礦井的建設(shè)和發(fā)展工作中。形成“礦興我榮，礦衰我恥”的榮辱觀，讓職工與礦井發(fā)展同命運(yùn)、共呼吸，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定、安全良好循環(huán)、效益逐步增長(zhǎng)的良好格局。因此，作為礦井的工會(huì)組織，要通過(guò)有效的宣傳教育活動(dòng)，幫教談心活動(dòng)，建立職工小家活動(dòng)，化解職工矛盾，開展幫扶互助活動(dòng)，組織開展有益職工身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)等，凝聚人心，營(yíng)造大家庭的氛圍，使工會(huì)成為職工信賴的“職工之家”，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織的溫暖所在。同時(shí)還要與礦井行政做好溝通，深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)安全環(huán)節(jié)，督促改善生產(chǎn)安全環(huán)境，為他們說(shuō)話辦事，提高職工的生產(chǎn)積極性，真心實(shí)意地關(guān)心關(guān)懷職工的切身利益。用豐富的情感，改觀的工作環(huán)境，有品味的生活設(shè)施及環(huán)境贏得職工的支持。

二、為礦井獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高礦井的效益，逐步增加職工收入，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

礦井生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，才能確保職工收入的穩(wěn)定，礦井工會(huì)組織應(yīng)該為礦井的生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好安全生產(chǎn)的參謀，當(dāng)好安全生產(chǎn)實(shí)施的監(jiān)督執(zhí)行者，充分發(fā)揮工會(huì)組織的群眾性作用，群謀群策，動(dòng)員職工參與到礦井安全生產(chǎn)的管理中來(lái)，把礦井的生存與發(fā)展當(dāng)作每位職工的家庭幸福、生活美滿、人際和諧的自身追求來(lái)倡導(dǎo)，要求每位職工都積極走進(jìn)營(yíng)造和諧礦井，高效礦井的建設(shè)中去，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，共撐礦井發(fā)展的藍(lán)天，就會(huì)使職工的工作生活同時(shí)進(jìn)步，榮辱相依，才能全面構(gòu)建和諧礦區(qū)，穩(wěn)定礦區(qū)。因此，工會(huì)組織要理直氣壯地做好職工與礦井的生產(chǎn)生活協(xié)調(diào)工作，大膽為礦井出謀劃策，當(dāng)好配角，努力協(xié)調(diào)礦井的各種勞動(dòng)關(guān)系，使職工心平氣和地為礦井提供強(qiáng)有力的勞動(dòng)技能和生產(chǎn)智力，全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，提高礦井的經(jīng)濟(jì)效益，讓人與生產(chǎn)安全和諧發(fā)展。

三、維護(hù)職工的合法權(quán)益，全心全意為職工排憂解難，真心做職工的貼心人。