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一、城南街道刑釋解教人員的管理現(xiàn)狀及分析。
幾年來,我們城南街道形成了以街道、居委會、居民樓、企業(yè)四級組成幫教網(wǎng)絡(luò),做到了層層都建立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前全街道共有刑釋解教人員34名。近10年來,無一名刑釋解教人員重新犯罪,重新犯罪率為零。目前幫教對象中,除鳳凰社區(qū)的于某、陳某,錦繡社區(qū)的陳某3人退休在家養(yǎng)老外,其余刑釋解教人員在幫教小組的關(guān)心下,通過他們個人的努力,都能以各種形式就業(yè),有的打工,有的搞個體經(jīng)營當起了老板。
如今全街道刑釋解教人員在工作、生活、遵紀守法等方面總體較好,但也有個別人在就業(yè)觀念上存在問題,主要表現(xiàn)為眼高手低,好高騖遠,好逸惡勞,工作不踏實,怕吃苦,畏人言;在生活中擺不正位置,容易造成生活上的窘迫和家庭的不和諧。
二、關(guān)于開展刑釋解教人員幫教工作的幾點思考。
1、銜接工作要到位。
一是與監(jiān)獄工作做好銜接,收到監(jiān)獄寄出的通知書后,走訪其家庭,并把他們在監(jiān)、所的表現(xiàn)和家庭情況進行詳細了解,并做好記錄,建立個人檔案,為開展安置幫教工作提供數(shù)據(jù)和資料。二是與社區(qū)矯正工作做好銜接,把他們參加社區(qū)矯正的表現(xiàn)和個人特點、家庭情況記入檔案,有針對性地開展幫教工作。三是建立幫教小組,對于重點幫教對象成立3-5人的幫教小組進行幫教,對于一般表現(xiàn)較好的刑釋解教人員組成二人幫教小組進行幫教,并根據(jù)各人不同情況制定幫教措施,明確幫教責(zé)任。
2、引導(dǎo)教育要到位。
刑釋解教人員回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容、接納直接影響到他們的棄舊圖新、重新做人的決心。此時也是幫教工作的關(guān)鍵,俗話說,閑則生非,引導(dǎo)他們就業(yè)就成為重中之重,刑釋解教人員此時如果不盡快找到一份工作,老是在社會上游蕩,很容易
再次“舊病復(fù)發(fā)”,走向重新犯罪的道路。但是當前整個社會的就業(yè)形勢比較緊張,加之刑釋解教人員普遍文化水平偏低,又缺少工作技能,在就業(yè)問題上為弱勢群體。但是現(xiàn)實中有的刑釋解教人員沒有認識到這些問題,對出獄后的困難認識不足,一度對幫教人員產(chǎn)生了一些抵觸。幫教人員找到其談話時,居然能據(jù)理自傲,說自己剛出獄,作為政府部門就應(yīng)該給他安排吃、住、工作,好象他服刑成了功臣,真是既可憐又可笑。因此對刑釋解教人員的引導(dǎo)教育尤為重要,首先要引導(dǎo)他們正確認識自己的身份,自己的犯罪行為曾經(jīng)為社會所不齒,服刑期間他們是罪犯,出獄后,一定要珍惜重新做人的機會,牢記過去的恥辱,踏實做人,艱苦創(chuàng)業(yè),把失去的時間補回來。其次要引導(dǎo)教育他們樹立正確的就業(yè)觀念,在教育談話中,我們經(jīng)常向刑釋解教人員貫輸“三百六十行,行行出狀元”的思想,鼓勵他們向成功的典范學(xué)習(xí)。我們**區(qū)有幾十年如一日的麻餅師傅全拯,是平凡崗位上的成功者,通過典型啟發(fā)刑釋解教人員要吃苦耐勞、立足現(xiàn)實,樹立自信,找準自己創(chuàng)業(yè)的起點,重新走上社會。同時要提醒告誡他們必須做到遵紀守法,切不能重新犯罪,否則等待自己的只能是法律的嚴懲。
3、跟蹤服務(wù)要到位。
大多數(shù)刑釋解教人員對自己不光彩的一頁都羞于啟齒,這一點要特別注意,否則幫教工作會適得其反。刑釋解教人員從社會地位來說也是普通公民,作為幫教工作人員要充分尊重他們的人格、個人隱私,跟蹤服務(wù)要到位?!案櫋笔且院线m的途徑、方式了解幫教對象個人表現(xiàn)、家庭、工作情況,督促他們做到遵紀守法?!胺?wù)”是指經(jīng)常開展幫教活動,在他們最困難時拉一把,幫他們解決難題。平時要多觀察、多談心,肯定成績,指正缺點,做到“四必訪”,一是思想波動時必訪,二是生活有困難時必訪,三是家庭發(fā)生矛盾時必訪,四是社會交往有異常時必訪。使刑釋解教人員充分體會到社區(qū)幫教組織的溫暖,盡快消除自卑心理,融入社會正常生活。如蓮花社區(qū)刑釋解教人員孫某,因所在企業(yè)倒閉,多年來一直多方上訪,為自己的待遇討個說法,幫教人員多次上門做工作,多次與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào),最終解決此矛盾,孫某對此非常感激,表示要以實際行動支持社區(qū)建設(shè),多做好事,報答政府和社區(qū)的關(guān)懷。
三、關(guān)于安置幫教工作的建議。
1、幫教工作與監(jiān)獄的管理工作相結(jié)合。及時把家庭和社會的關(guān)愛與期望送到監(jiān)獄,讓他們感到家庭
近年來,街道黨委、辦事處高度重視教育工作,始終堅持科教興處、教育為本的戰(zhàn)略方針,不斷加大教育投入,深化教育體制改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,教育事業(yè)有了長足發(fā)展,取得了顯著的成績。特別是自2007年省“義務(wù)教育工作示范縣”創(chuàng)建以來,我們嚴格按照標準和要求,立足實際,扎實工作,促進了我街道教育工作的順利開展。現(xiàn)將工作匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),提升教育發(fā)展地位
艾山街道始終高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,將教育工作列入辦事處工作的重要議事日程,把教育發(fā)展和學(xué)校建設(shè)納入經(jīng)濟發(fā)展和地方建設(shè)的整體規(guī)劃,努力完善“四個機制”,夯實了教育工作基礎(chǔ)。
1、建立定期議教制度與教育責(zé)任制。我們規(guī)定每年專門研究布署教育工作的專題會議不少于四次;分管負責(zé)人堅持每月至少一次到教辦、學(xué)?,F(xiàn)場辦公、調(diào)查研究;人大工作室每年兩次對教育部門進行視察,及時解決實際問題。建立教育責(zé)任制,把重視教育、做好教育工作與街道、村(居)兩級干部的考核成績掛鉤,由人大、政協(xié)組織考評,定期監(jiān)督檢查。
2、制定保障教育事業(yè)健康發(fā)展機制。依據(jù)《教育法》、《新義務(wù)教育法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》等法律法規(guī),制定了《高標準實施九年制義務(wù)教育的意見》、《艾山教育發(fā)展規(guī)劃》等政策規(guī)定,為教育事業(yè)的發(fā)展提供了具體的政策保證。每年教師節(jié),街道專門召開教師節(jié)慶祝大會,撥??顚?yōu)秀教師進行表彰獎勵,走訪慰問老教師,為他們排憂解難,形成了尊師重教的良好氛圍。
3、完善對教育投入的評估機制。在加大對中小學(xué)教育投入的基礎(chǔ)上,注重了幼兒園的建設(shè),通過制定教育投入評估機制,激發(fā)各村(居)辦園的積極性。
4完善教師分配與交流機制。根據(jù)鋼城區(qū)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的精神,鋼城區(qū)教育局在教師聘任,分配和交流上注重了向偏遠和薄弱學(xué)校傾斜。近年來專職對口高學(xué)歷的年輕教師都被分配到施峪、雙峰、育才任教。另外,我們加強了師資交流,每年都從一中、中小抽調(diào)年輕教師到以上學(xué)校支教,同時,派部分教師到區(qū)直學(xué)校交流,這種做法加強了城鄉(xiāng)之間的教師互動和交流,促進了城鄉(xiāng)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。
以上措施的落實,使街道教育事業(yè)得到優(yōu)先、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、加大投入,努力改善辦學(xué)條件
近幾年,我街道堅持以政府投入為主、多渠道籌措教育經(jīng)費,教育投入做到了“資金到位。逐年增長”,辦學(xué)條件明顯改善。
一是我們加強校舍建設(shè),為廣大師生工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境。2008年,街道投資400萬元,建起了面積4500平方米的艾山一中綜合辦公實驗樓。去年,投資300萬元,建筑面積為4000m2,15個班規(guī)模的中心幼兒園已經(jīng)完成,即將投入使用;投資400余萬元,建筑面積為2800m2的育才教學(xué)樓已經(jīng)建成并投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協(xié)調(diào)下,利用省財政廳???30萬元,為育才聯(lián)小安裝節(jié)能中央空調(diào),從根本上解決了師生的取暖問題。徐家莊、張莊、陳家莊投資新建了標準的幼兒園。另外,施峪等五村聯(lián)辦幼兒園已完成選址工作,規(guī)劃圖正在設(shè)計當中,即將開工建設(shè)。
二是提高內(nèi)配標準,加強規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建。在內(nèi)配方面,我們本著高標準原則,08年一次性投資20余萬元為一中配備了完備的實驗設(shè)施?,F(xiàn)在,艾山一中、中心小學(xué)內(nèi)配達山東省實驗室一類標準,其余學(xué)校達到二類以上;音體美儀器室達到教育部一類標準。辦學(xué)條件的改善促進了管理水平的不斷提高,艾山一中、中小被評為省級教學(xué)示范學(xué)校。目前,街道8處中小學(xué)全已達到規(guī)范化標準,其中省級1處、市級5處、區(qū)級2處。
三是抓好教育信息化工程建設(shè)。區(qū)政府和辦事處不斷加大投入,完善信息技術(shù)設(shè)施,所有中小學(xué)均按要求建起了微機室和多媒體室,各校建立了校園網(wǎng);同時根據(jù)省市區(qū)農(nóng)村中小學(xué)?,F(xiàn)代遠程教育工程實施方案指示精神,我街道的中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程已安裝完畢投入使用;各中小學(xué)專任教師實現(xiàn)了人手一機,學(xué)生用機達到驗收標準,各校均從一年級開始開設(shè)信息技術(shù)課。
三、提高素質(zhì),加強教師隊伍建設(shè)
教育發(fā)展,教師為本。提高教師素質(zhì)是實施素質(zhì)教育全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們采取多種措施加強教師隊伍建設(shè),按照“師德高尚、業(yè)務(wù)精良”的要求狠抓了教師隊伍建設(shè)。
在師德方面我們組織教師深入學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列相關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,提高教師的法制意識和道德素養(yǎng),夯實教師的思想道德基礎(chǔ),不斷提高教師依法執(zhí)教、以德立校的自覺性。另外,以艾山街道慶祝教師節(jié)為契機,開展豐富多彩的慶?;顒?,廣泛宣傳教師敬業(yè)奉獻的先進典型,為大家樹立學(xué)習(xí)的榜樣。廣泛開展“立高尚師德、樹教育新風(fēng)”主題教育活動,進行教師“十佳”系列評比活動,引導(dǎo)廣大教師爭做“德能雙馨”、人民滿意的教師。
在業(yè)務(wù)方面,我們加強教師管理與考核,建立健全教師個人檔案,完善教師考核制度,細化對每位教師的德、能、勤、績及工作量的考核工作,做到公正、公開。各校落實校本研究方案和教師繼續(xù)教育計劃,把校本研究及教師繼續(xù)教育融入學(xué)校的日常教育教學(xué)中,形成全校教師“在行動中研究,在研究中反思,在反思中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長”的良好氛圍。每年街道都派出200多名教師和校長參加省、市、區(qū)各級培訓(xùn),促進了教師業(yè)務(wù)水平和校長管理水平的進一步提高。堅持“研訓(xùn)結(jié)合”,優(yōu)化培訓(xùn)方式,做到“學(xué)、教、研、思”相結(jié)合,把校本教研真正落到實處。教育辦公室堅持每學(xué)期開展教師才藝展示、備課作業(yè)展評、中青年教師大比武等活動推動了各校研訓(xùn)工作的深入開展。同時,教辦定期舉辦中年教師大比武帶動了青藍工程的實施,有力地促進了年輕教師的快速成長,使他們在較短的時間內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干,在近幾年全區(qū)的青年教師課堂教學(xué)大比武中,我街道教師獲獎率列全區(qū)第一?,F(xiàn)在,共有2名教師獲得首批“鋼城名師講堂”一等獎,并被推薦為“齊魯名師講堂”人員;有4人被評為市“十佳校長”;17人獲市級及以上優(yōu)秀教師稱號,其中1人被評為省級優(yōu)秀教師,3名教師被評為市師德標兵,1名教師被評為“萊蕪十佳教師”,1名教師被評為萊蕪市“感動我們的十大教師”,2名教師被評為萊蕪名師,57人被評為市區(qū)教學(xué)能手,29人被評為市區(qū)學(xué)科帶頭人,158人獲區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課獎。良好的教師隊伍為素質(zhì)教育的實施和教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、加強管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
艾山街道建立健全了各種規(guī)章制度,實行規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化管理,管理注重育人為本。
學(xué)校牢固樹立“育人為本、德育為先”的思想,重視和加強了德育工作;有效地開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法律法制教育和心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。學(xué)校重視發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,將德育寓于各科教學(xué)和各項活動之中,同時注重改進德育工作方法,增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。各校以學(xué)生的多元評價為平臺,落實好常規(guī)教育,養(yǎng)成教育,以良好的班風(fēng)促進良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
另外,街道建立了校內(nèi)外德育基地,創(chuàng)設(shè)了良好的育人環(huán)境,并結(jié)合未成年人特點,開展有效的教育活動,形成校外教育活動的經(jīng)?;?、制度化。每學(xué)期,各校都要組織學(xué)生到艾山敬老院、艾山文化廣場舉行獻愛心活動,培養(yǎng)他們良好的道德觀和尊老愛幼的優(yōu)秀品質(zhì)。
2、強化教學(xué)常規(guī),實施課題帶動。
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,抓好教學(xué)常規(guī)的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為保證教學(xué)工作的順利實施。一是教辦認真落實教育教學(xué)評估方案,堅持月查月報制度和學(xué)期初、學(xué)期末檢查評估制度,對發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋,及時提出整改要求,并把兩次打分作為單位評優(yōu)依據(jù),充分發(fā)揮了評價的激勵和導(dǎo)向作用。二是是教學(xué)常規(guī)抓細抓實。教辦積極落實教育局的常規(guī)教學(xué)要求,在每個學(xué)期第一天,都要落實“上好開學(xué)第一課”制度,營造一種積極向上,嚴肅認真的工作氛圍,為學(xué)校的教育教學(xué)開好頭,起好步。教辦教研員定期到各個學(xué)校推門聽課,并參加各科教研活動,指導(dǎo)教學(xué)工作;各校都推出了以“打造高效課堂”和“我最滿意的一堂課”為主題的課堂展示活動。其中艾山一中和中小的教學(xué)開放周最具特色,為全區(qū)教育教學(xué)改革起到很好的帶動作用。三是是實施課題帶動工程。艾山各校積極開展教科研工作,加大課改力度取得了良好的效果。目前艾山各校承擔(dān)著國家和省級教育教研課題10多項,一中的網(wǎng)絡(luò)形勢下的教學(xué)與研究、二中的英語特色教學(xué)、中小的小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)與應(yīng)用研究、智能理論在語文教學(xué)中應(yīng)用、卞家泉的小班化被評為省級優(yōu)秀課題。在山東省中小學(xué)評價研討會上,艾山一中代表萊蕪市為大會提供的題為《關(guān)注學(xué)生個性差異,構(gòu)建立體化評價體系》的課題材料,受到與會人員的一致好評。這些課題的推廣應(yīng)用極大地促進了艾山教學(xué)成績的提高。
3、強化課改理念,落實課程方案和課程標準
艾山街道嚴格執(zhí)行課程方案和課程標準,做到開齊課程、開足課時,不隨意增減課程、課時。積極開展教學(xué)改革,以課程改革的新理念促進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)校按照上級文件規(guī)定,嚴格控制學(xué)生作息時間、作業(yè)總量和考試次數(shù),不為學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料,切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。學(xué)校按規(guī)定開展好體育課教學(xué)、課外活動和體育競賽等活動,保證學(xué)生每天不少于1小時的課外體育活動時間。各校在抓好文化課的同時,社團建設(shè),藝體教育也搞得豐富多彩,走在了全區(qū)前列。艾山一中、二中、中小社團活動尤為突出。我街道的學(xué)校藝術(shù)節(jié)、“書香校園”工程、校園文藝節(jié)目多次在省市區(qū)電視臺展播;師生書畫作品多次獲省市一二等獎;中小學(xué)籃球隊、乒乓球隊多次榮獲全區(qū)第一、二名;一中、二中和中小的??呀?jīng)連續(xù)刊發(fā)10年,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
素質(zhì)教育的全面實施,教育水平的不斷提高,艾山的教育成果更加顯著。今年,全街道初中畢業(yè)生綜合評價名列全區(qū)前列,有30名藝體特長生通過了考試,過關(guān)率最高。
近年來,艾山教育辦公室連年被評為萊蕪市教育督導(dǎo)工作先進單位、鋼城區(qū)爭優(yōu)創(chuàng)先工作先進單位(全區(qū)各鎮(zhèn)處、區(qū)直各學(xué)校排名第一);艾山一中被評為山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、山東省語言文字示范學(xué)校、山東省教學(xué)示范校;艾山二中被評為省市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、山東省綠色學(xué)校;中小被評為山東省教學(xué)示范校、首屆萊蕪市廉潔文化進校園先進單位。
市、區(qū)多次教育系統(tǒng)現(xiàn)場會在艾山召開:如:迎接省政府督導(dǎo)檔案管理現(xiàn)場會、全區(qū)學(xué)校管理現(xiàn)場會、“鋼城區(qū)中小學(xué)課程開發(fā)與實施研討會”、全區(qū)廉潔文化進校園現(xiàn)場會等等?,F(xiàn)場會多次在我們艾山召開,標志著我們的管理水平和素質(zhì)教育實施水平走在了全區(qū)乃至全市前列。規(guī)范的管理,扎實的工作,使艾山的教育影響越來越大,先后有淄博市、騰州市、新泰市、市高新區(qū)、雪野旅游區(qū)等市內(nèi)外兄弟單位前來參觀學(xué)習(xí),提升了艾山的教育聲譽,加強了與外界的交流,起到了相互學(xué)習(xí),共同提高的作用。
4、強化安全工作,創(chuàng)設(shè)和諧教學(xué)環(huán)境。
街道高度重視安全工作,建立了學(xué)校安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案機制,各項安全防范措施落實到位,及時消除了安全隱患,杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。
每學(xué)期初,街道、教辦專門召開學(xué)校安全工作會議,層層簽訂安全工作目標責(zé)任書、將安全工作落到實處。街道組織有關(guān)人員定期對全街道的中小學(xué)校及幼兒園舍進行全面檢查,對學(xué)校周邊的安全隱患進行集中排查;另外,我們積極聯(lián)系公安、交警、工商、衛(wèi)生等部門對周邊環(huán)境的網(wǎng)吧、游戲廳,飲食攤點、接送學(xué)生的車輛進行了集中檢查治理,對于存在安全隱患的部分車輛,按照交警部門的管理要求統(tǒng)一進行了整改。街道投資給所有學(xué)校安裝了監(jiān)控設(shè)施、今年,為一中、二中、中小共配備了專職保安人員,加強了安全巡邏,配備警用設(shè)施做到人防、物防、技防三統(tǒng)一。各校還認真落實學(xué)校安全教育進課堂活動,重點開展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防震等各類突發(fā)事件的知識講座和自救演練,提高師生安全意識和自我防范救護能力。各個學(xué)校結(jié)合學(xué)校實際認真組織了甲型H1N1和手足口病的防控及疫苗的接種工作。由于宣傳到位,措施得力,組織嚴密,整個艾山?jīng)]有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
五、協(xié)調(diào)發(fā)展幼教和成人教育,提高教育實施水平
艾山街道全面貫徹教育方針,堅持教育的公益性和教育公平的原則,依法規(guī)范辦學(xué)行為,均衡教育資源配置。義務(wù)教育、幼兒教育、成人教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,教育實施水平進一步提高。
1、努力提高九年義務(wù)教育實施水平:
一是在制止中小學(xué)生輟學(xué)方面,根據(jù)實際,街道、教辦與各學(xué)校都制定了管理制度,把鞏固率列入了對學(xué)校和教師評估的內(nèi)容。一方面,大力營造控輟保學(xué)的社會氛圍,加大控輟保學(xué)宣傳力度。除充分利用廣播、專欄、致家長一封信等形式進行廣泛宣傳外,還制定了《關(guān)于制止中小學(xué)生輟學(xué)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于實行義務(wù)教育通知書制度的規(guī)定》等各項規(guī)定,并定期進行檢查。
二是街道積極籌措資金建立特困生救助機制,實行貧困生救助制度:每年發(fā)放“貧困生救助基金”3萬余元,救助貧困生100余人;其次是利用希望工程捐款大力救助貧困生。
目前各中小學(xué)入學(xué)率均為100%,殘疾兒童入學(xué)率100%,中小學(xué)在校生鞏固率分別為99.8%、100%,初中畢業(yè)生升入高中階段比率達到96%。
2、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展學(xué)前教育和成人教育
幼教工作:一是積極推動各級各類幼兒園的申報、驗收工作。截止目前,我街道15處幼兒園中,有中心園1處,示范園1處;一類園10處。二是加強幼師隊伍建設(shè)
,積極開展文化、專業(yè)方面的培訓(xùn),07年以來有14人獲區(qū)教學(xué)能手稱號。三是教辦與各村兩委積極協(xié)調(diào),鼓勵社會辦園,辦園條件得到了進一步改善。目前艾山已開辦兩處規(guī)范化民辦幼兒園,極大地促進了社會辦學(xué)氛圍的形成。學(xué)前3年幼兒入園率達到91%,學(xué)前一年幼兒入園率、鞏固率分別達到100%。
成教工作:一是圓滿完成了“兩基”任務(wù)。二是大規(guī)模地開展了職工技能培訓(xùn)和農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。聘請大專院校的專家進行講課,舉辦不同形式的培訓(xùn)班20多期,推廣實用技術(shù)10多項,農(nóng)村92%新增勞動力能夠接受實用技術(shù)培訓(xùn),每年通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移勞動力500多人。三是成人培訓(xùn)中心積極與萊鋼電大聯(lián)合辦學(xué),開展學(xué)歷教育,為各類專業(yè)函授班提供保障。今年,艾山成教中心被評為山東省社區(qū)教育示范中心。
【關(guān)鍵詞】城市軌道交通;給排水;節(jié)能環(huán)保;設(shè)計
一、前言
目前,在國內(nèi)城市軌道交通給排水的設(shè)計中,對節(jié)能環(huán)保方面不夠重視,因此,需要對給排水節(jié)能環(huán)保的設(shè)計進行探析,以提高其設(shè)計的整體水平。
二、城市軌道給排水系統(tǒng)概述
軌道交通給排水系統(tǒng)由給水系統(tǒng)和排水系統(tǒng)組成。
軌道交通給水系統(tǒng)是用來保證車站內(nèi)的生產(chǎn)生活及消防用水,直接利用市政自來水作為水源。
軌道交通排水系統(tǒng)是用來保證車站、車輛段的生活、生產(chǎn)污廢水、結(jié)構(gòu)漏水、洞口雨水等能就近排入市政排水管網(wǎng)。
三、設(shè)計內(nèi)容和設(shè)計原則
1.設(shè)計內(nèi)容
城市軌道交通給排水相關(guān)設(shè)計涉及多方面內(nèi)容,有室外水源引接、消防給水、排水,站內(nèi)消防及生活給水、站臺沖洗及綠化給水、雨水、站臺排水、軌行區(qū)排水的排出管引接、設(shè)備房氣體消防、建筑滅火器等。
2.設(shè)計原則
給水的水源主要引自城市市政管道,應(yīng)達到生產(chǎn)、生活和消防用水的水量、水質(zhì)、水壓要求。當前的環(huán)境下,節(jié)約用水是我們值得關(guān)注的重要內(nèi)容。通常,車站要采用生活、生產(chǎn)管網(wǎng)與消防管網(wǎng)相互分離的取水工程。設(shè)備的選取,要考慮到安全性,也要考慮經(jīng)濟成本,要最優(yōu)化地配置,這樣才能取得最優(yōu)化的效果。
四、車輛段污水處理系統(tǒng)
作為綠色環(huán)保交通典范的城市軌道交通系統(tǒng),不但在能源利用上要環(huán)保,在保護城市水體上也要突出環(huán)保意識,其主要表現(xiàn)為合理設(shè)置污水處理裝置,保證污水排放達到或優(yōu)于污水排放標準。
車輛段是城市軌道交通系統(tǒng)生產(chǎn)活動最重要的場所,污水量大且含大量有機和無機油污等污染物,所以不能直接排放到城市污水系統(tǒng)(沒有集中污水處理廠的城市)。但是經(jīng)過污水處理裝置的隔油、化學(xué)或生物反應(yīng)、殺菌等一系列處理后,去除污水中的BOD、COD、磷和氮的物質(zhì),污水即變?yōu)榱诉_到排放標準的水,此時達到一定標準的水便可直接排入附近的河涌中。
由于城市軌道交通發(fā)展迅速,很多城市的軌道交通已經(jīng)延伸到城市的邊緣,在這些區(qū)域的市政污水系統(tǒng)可能一時無法接入城市的污水處理廠,導(dǎo)致設(shè)在這些區(qū)域的車站產(chǎn)生的污水無法排放。因此,在遠離市區(qū)的車站一般會集中設(shè)置一套污水處理裝置,對車站產(chǎn)生的污水進行集中處理再排放,這樣就較好的解決了污水對周邊環(huán)境的污染問題。
五、軌道交通車站節(jié)能環(huán)保措施
1、消防水泵
推廣采用恒壓切線泵。該泵變流穩(wěn)壓,流量-揚程曲線平坦,工作區(qū)內(nèi)壓力波動
2、冷卻塔
選用低能耗、超低噪聲的冷卻塔,即在距塔15m處,其噪聲可低于52dB(A);另外,可考慮使用雙速冷卻塔,在低負荷時以低速運行,減少噪聲并降低能耗。
3、水泵基礎(chǔ)
采用隔振性能優(yōu)良的材料,例如橡膠、彈簧等,減少經(jīng)由車站結(jié)構(gòu)傳遞的振動,從而減小對結(jié)構(gòu)的沖擊力,同時能直接降低噪聲。
4、冷卻循環(huán)水處理
采用臭氧水處理系統(tǒng)或離子靜電水處理器(簡稱離子棒)。臭氧水處理系統(tǒng)能完全取代藥物添加系統(tǒng),其殺菌能力極強,可殺死已有的藻類并防止其生長,避免水質(zhì)改變及二次污染,且能提供連續(xù)性的水處理。離子靜電水處理器能夠在高壓靜電場作用下,水中的陰、陽離子被水偶極子包圍,使之不能運動而無法靠近器壁,阻止水垢形成。同時,水在靜電場作用下,產(chǎn)生活性氧,破壞生物細胞,改變生物場,以抑制其新陳代謝,從而殺菌滅藻。另外,活性氧還可以使無垢金屬產(chǎn)生氧化膜,達到防腐效果。
5、污水提升系統(tǒng)
目前,新型的污水提升系統(tǒng)主要有污水密閉提升系統(tǒng)和真空廁所系統(tǒng)。污水密閉提升裝置既可防止異味的擴散,又大大簡化了污水系統(tǒng)的設(shè)計。真空廁所系統(tǒng)系利用外在負壓作為動力源,以實現(xiàn)便器抽吸廢水和廢水的管道輸送。兩種系統(tǒng)的應(yīng)用均可全面替代傳統(tǒng)的挖集水坑、設(shè)置污水泵的方式,即能減少對土建工程的影響,又能徹底解決傳統(tǒng)廁所的異味問題。
6、衛(wèi)生潔具
采用新型衛(wèi)生器具及其配件。舊的衛(wèi)生器具(特別是大便器)沖洗水箱耗水量大,其給水配件密封性和耐用性差,經(jīng)常有“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象,造成水資源的巨大浪費。而新型的衛(wèi)生設(shè)備,如JS型虹吸式高效節(jié)水型坐便器每次沖洗水量僅為5L,可節(jié)水50%。
六、軌道交通車輛段與綜合基地節(jié)能環(huán)保措施
車輛段與綜合基地除采取與車站相同的節(jié)能環(huán)保措施外,還可采用以下節(jié)能系統(tǒng)和措施。
1、太陽能熱水系統(tǒng)
太陽能作為一種取之不盡、用之不竭的清潔安全新能源,已越來越多的應(yīng)用于熱水供應(yīng)系統(tǒng)。太陽能加熱設(shè)備可以采用真空管式,其集熱效率高,保溫性能好,受環(huán)境影響小,全自動運行,操作簡單,維護方便,且可全年使用,但必要時還應(yīng)采取其他節(jié)能的輔助加熱方式,如空氣源熱泵、地源熱泵,充分利用場地、地下余熱,減少能耗。
2、虹吸式屋面雨水排放系統(tǒng)
與重力流雨水排水系統(tǒng)相比,虹吸式屋面雨水排放系統(tǒng)具有安全、高效等優(yōu)勢,不僅有利于集中收集雨水,而且能夠為實施雨水回收利用提供便利條件。同時,虹吸式屋面雨水排放系統(tǒng)還具有以下優(yōu)點。
(一)系統(tǒng)可帶多個雨水斗,管道布置靈活。
(二)在設(shè)計暴雨強度下,管道系統(tǒng)為滿管流,能夠快速排泄屋面積水,以減輕屋面負荷,確保構(gòu)筑物安全。
(三)立管數(shù)目少,節(jié)約更多的建筑空間,并為雨水回收與利用提供好的條件。
(四)雨水排水管管徑小,現(xiàn)場施工工作量小。
(五)地面開挖工作量大大減少,雨水窨井數(shù)量亦可減少。
(六)懸吊管水平設(shè)置,無需做坡度。
水力計算精確、可靠,施工快捷簡單。
3、廚房、淋浴間的節(jié)水措施
軌道交通職工食堂廚房的洗滌盆、沐浴水嘴采用充氣水嘴,可節(jié)水且不減小水柱的直徑,節(jié)水率一般在15%左右;公共浴室采用單管恒溫供水配合腳踏閥淋浴器、光電淋浴器及手拉延時自閉淋浴器等措施后均可比一般雙管淋浴器節(jié)水20%~50%。
4、工程實例
恒壓切線消防泵在杭州地鐵1號線、武漢地鐵2號線,蘇州地鐵1號線、昆明機場線等已成功采用,部分已開始運行;污水密閉提升系統(tǒng)在杭州地鐵1號線,昆明機場線等已成功采用,部分已開始運行;真空排水裝置以在廣州地鐵APM線,北京大興線(五站),上海地鐵約47站(改造)中成功應(yīng)用;新型的內(nèi)涂塑管材,襯塑管材已在新建的線路如杭州1,2號線,蘇州1、2號線,無錫1、2號線,武漢2、4號線中被廣泛采用,太陽能熱水系統(tǒng)已在諸多的停車場、車輛段被廣泛應(yīng)用,例廣州地鐵大洲停車場、夏南車輛段、無錫西漳車輛段等工程。
結(jié)束語
在今后城市給排水環(huán)保設(shè)計中,要進行合理的規(guī)劃,從城市的實際出發(fā),結(jié)合城市軌道節(jié)能環(huán)保的要求,進行科學(xué)的設(shè)計,以提高城市軌道交通的節(jié)能環(huán)保性能。
參考文獻
大額醫(yī)療保險費繳費標準為每人每年108元。
繳費截止時間到幾號?
2022年1月10日至3月25日為集中繳費時間。逾期未繳費的不能正常享受醫(yī)保待遇。
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分校校長室,部、辦、室主任室:
為了進一步宣傳名優(yōu)教師的先進事跡,展示我校教師良好的精神風(fēng)貌,進一步營造尊重知識,尊重人才,尊重教師的輿論氛圍,積極引導(dǎo)教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻,建功立業(yè),根據(jù)本學(xué)期工作要點安排,決定開展慶祝第二十二個教師節(jié)系列宣傳活動?,F(xiàn)將《第二十二個教師節(jié)慶祝活動籌備工作方案》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。
一、慶祝第二十二個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會
1、時間:9月9日晚8:00。
2、地點:體育館二樓。
3、議程:①陳董事長講話;②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。
4、會務(wù)工作:校辦、后勤部負責(zé)。少先隊員獻詞、獻花由小學(xué)校長室負責(zé)。
5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學(xué)區(qū)、生活區(qū)值班人員除外)。
二、慶祝第二十二個教師節(jié)歌舞晚會
1、時間:9月10日晚。
2、地點:行政辦公樓六樓歌舞廳。
3、活動主辦:工會、團委。
4、策劃與統(tǒng)籌:吳士強、周翔、王瑤。
5、舞臺設(shè)計:小學(xué)分校負責(zé)。
6、晚會主持:周翔。
7、水果、點心、飲料:林光明。
8、音響、燈光:杜含章、吳長林。
9、照相:楊建文。錄相:朱君華。
三、“十佳”教職工事跡宣傳
(一)育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛生·奉獻——200\學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專題報道(刊發(fā)事跡材料并配個人照片)。
1、宣傳對象:
各類“十佳”。
2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作:
①材料要求:500字以內(nèi),以第三人稱敘述方式寫作,文字精練,突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。
②材料組織:分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫,經(jīng)分校校長,部、辦負責(zé)人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。
3、“十佳”教職工照相:
9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,分個人照、集體照。具體時間、事宜由楊建文、范世華、陳時香老師負責(zé)落實。
4、育英網(wǎng)站專題報道由王浩老師負責(zé)策劃,柯水平、王為老師負責(zé)制作,教師節(jié)前夕。
(三)展板宣傳
1、制作“2005·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設(shè)計,9月10日在學(xué)校大門內(nèi)側(cè)校標前展示。
2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。
四、會標、橫幅
1、會標:慶祝第22個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(體育館二樓)