前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇家具打折范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

家具打折范文第1篇

在近期的美國國際消費電子展(CES)上，我最喜歡的產(chǎn)品是一款智能洗衣機。這款洗衣機的發(fā)明人是喬布斯時代的一名蘋果前高管。確實，在今年的CES上，智能家居設(shè)備是一大熱門領(lǐng)域，例如三星就展示了帶觸摸屏的冰箱。對于這類產(chǎn)品，業(yè)內(nèi)的術(shù)語是“物聯(lián)網(wǎng)”。

我非常喜歡一款帶應(yīng)用的家用攝像頭Canary。通過這款攝像頭，我可以在世界的任何角落看到家里寵物犬的一舉一動。不過，對于這些新奇的設(shè)備，潛在的問題也不容忽視。

本周，《紐約時報》專欄作家尼克·比爾頓(Nick Bilton)報道稱，一臺失靈的Nest智能恒溫器導(dǎo)致他家里的氣溫變得很低。而近期還有報道顯示，互聯(lián)的嬰兒監(jiān)控設(shè)備很容易遭到黑客攻擊。

從我的角度來看，在這類技術(shù)進入家庭之前，有三方面問題有待解決。

1.研究不同設(shè)備能否配合使用，這非常復(fù)雜。這就像是早期的PC，主要面向發(fā)燒友。

2.產(chǎn)品故障可能造成災(zāi)難。如果你的PC出問題，你只是無法工作。如果你的手機損壞，那么你可能會無法通信。但如果家里的恒溫器壞掉，那么你將會感到極度的不舒適。

3.安全性常常被放在后一位。我所接觸的所有信息安全專家都擔心，這類設(shè)備在設(shè)計時未能充分考慮信息安全問題。

過于復(fù)雜

此次CES給我留下的最深刻印象之一在于，互聯(lián)家居設(shè)備的標準繁多。蘋果推出了HomeKit，谷歌(微博)擁有Brillo和Weave，亞馬遜的數(shù)字助理Echo也可以成為互聯(lián)家庭的中樞，而三星則在推廣SmartThings。與此同時，ZigBee、Wink，以及其他一些技術(shù)也在參與競爭。

未來，通過采用同樣的標準，所有設(shè)備都可以通過同一款應(yīng)用來控制。在理想情況下，這些智能家居設(shè)備可以相互傳遞數(shù)據(jù)。例如，當室內(nèi)溫度低于某一標準時，家里的取暖器可以自動打開。

然而，目前情況并非如此。我無法理解這些技術(shù)標準之間的不同，以及每種標準所宣傳的優(yōu)勢。

更重要的是，房屋的業(yè)主并不想了解這些技術(shù)，他們只是希望設(shè)備能正常使用。然而目前，你必須謹慎地研究每一款設(shè)備，確保這些設(shè)備兼容你所需要的標準，否則就會面臨設(shè)備兼容性問題，在控制不同設(shè)備時不得不切換應(yīng)用。

盡管可通過智能手機控制的接線板很酷，但你可能需要研究一些“愚蠢”的問題：這款智能燈泡不錯，但能否兼容我的接線板？

此外，這也存在可用性問題。例如，目前Chromecast或亞馬遜Fire TV電視棒的用戶已發(fā)現(xiàn)，只有在用手機應(yīng)用暫停視頻播放的情況下，才能通過電話去預(yù)訂外賣披薩。

可以想象一下，你想打開臥室燈。這時，你需要先解鎖手機，打開應(yīng)用，找到正確的設(shè)備。由于沒有找到咖啡機應(yīng)用而無法做早餐，這樣的問題會令人沮喪。

由于智能家居設(shè)備采用了多種不同標準和技術(shù)手段，因此情況變得更麻煩，尤其考慮到這些軟件平臺還處于發(fā)展的早期。Canary CEO亞當·薩格爾(Adam Sager)在此次CES上表示：“普通人并不關(guān)心連接10臺設(shè)備，因為沒有人會有10臺設(shè)備?！边@就像是計算機發(fā)展的早期。當時你需要確保所有外設(shè)和硬件能兼容已安裝的硬件和軟件。

產(chǎn)品故障可能造成災(zāi)難

正如《紐約時報》的比爾頓所說，智能設(shè)備的故障常常造成嚴重的后果。比爾頓表示，直到自己家寶寶因為太冷而開始大哭后，他才發(fā)現(xiàn)Nest恒溫器出現(xiàn)故障。這樣的事令人煩心，而寶寶也有可能因此著涼。另一些Nest用戶也在社交媒體上講述了類似的遭遇。

比爾頓表示：“這指出了所謂智能設(shè)備的一大隱患：智能的小故障可能會造成大問題。”

Nest表示，這一問題是由于軟件補丁中的故障，而發(fā)生概率很小。一些用戶家的問題需要電工來維修，但大部分設(shè)備都已恢復(fù)正常。

然而，如果家中有數(shù)十臺智能設(shè)備，而這些設(shè)備都有一定的概率發(fā)生故障，那么問題將會很嚴重。

這意味著，在選擇這類設(shè)備時，我需要很謹慎。如果家中斷網(wǎng)，那么Canary攝像頭就無法使用，我也看不到家中發(fā)生的一切。盡管帶來了不便，但這樣的故障可以接受。然而，如果恒溫器、冰箱或面包機由于有問題的代碼而發(fā)生故障，那么家庭的生活質(zhì)量將受到影響。

安全性常常被放在后一位

我所接觸的信息安全專家對于這些互聯(lián)設(shè)備的安全性均持懷疑態(tài)度。即使是在最樂觀的情況下，他們也呼吁保持謹慎。

科技行業(yè)咨詢師詹姆斯·普魯夫(James Plouffe)表示：“請評估一下，將你的面包機或冰箱聯(lián)網(wǎng)是否真的能帶來價值?！?/p>

這樣問的原因顯而易見。黑客有可能攻破所有智能家居設(shè)備，而我們一直都在看見這樣的問題。即使是谷歌旗下Nest開發(fā)的智能恒溫器也有可能受到攻擊。

這類問題還不值得人們的恐慌。到目前為止，還沒有黑客對互聯(lián)家電發(fā)動大規(guī)模攻擊，而所有主流家電廠商都在定期更新軟件。此外，大部分的黑客攻擊手段都需要接觸到設(shè)備實體。

家具打折范文第2篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)機推廣；問題；對策；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；發(fā)展

中圖分類號：F323.2文獻標識碼：ADOI編號：10.14025/j.cnki.jlny.2017.08.015

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的新階段，需要運用先進的科學(xué)技術(shù)，完善的管理方法開展社會化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，而農(nóng)業(yè)機械化作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的典型代表，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程中占有重要地位。農(nóng)機推廣是農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的主要手段，切實做好農(nóng)機推廣工作十分必要。從當前我國農(nóng)機推廣工作的整體形勢來看，農(nóng)機推廣工作取得了一定的成果和進步，但也必須正視其發(fā)展中的不足，并積極調(diào)整，努力尋找解決方案。本文總結(jié)了當前農(nóng)機推廣工作的難題，并提出相應(yīng)對策。

1當前農(nóng)機推廣工作面臨的困境和難題

1.1農(nóng)機推廣工作的重視程度有待提高

農(nóng)機推廣是農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的重要部門，但是部分地區(qū)存在對農(nóng)機推廣工作不重視的情況，對農(nóng)機推廣工作的重要性認識不到位，沒有把農(nóng)機推廣工作放到整個農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的大局中去考量。這種意識上的偏差很容易導(dǎo)致農(nóng)機推廣部門地位下降，影響其職能發(fā)揮。例如在開展農(nóng)機推廣工作的過程中很多農(nóng)民熱情不高，不愿參與或者不配合農(nóng)機推廣工作，嚴重影響了農(nóng)機推廣工作的效率和質(zhì)量，不利于農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的大局。

1.2農(nóng)機推廣供求信息脫節(jié)，不利于新時期農(nóng)機推廣工作

由于多方面的原因?qū)е禄鶎愚r(nóng)機推廣部門信息相對缺乏，上一級的農(nóng)機推廣部門無法及時了解當?shù)剞r(nóng)民對農(nóng)機等各方面的需求信息，同時，由于經(jīng)費原因，上一級農(nóng)機推廣部門下基層次數(shù)比較少，對基層信息了解相對有限，僅憑掌握的信息和經(jīng)驗開展工作，工作不能真正落實到位。有些農(nóng)機方面的新技術(shù)、新機具不能得到及時地推廣應(yīng)用，這些都影響了農(nóng)機推廣工作。尤其是新時期的農(nóng)機推廣，對于供求信息的需求更高，但是脫節(jié)的農(nóng)機推廣供求信息勢必會影響農(nóng)機推廣工作的大局，應(yīng)該引起相關(guān)部門的重視并加以改善。

1.3農(nóng)機推廣經(jīng)費有限，農(nóng)機推廣工作難度大

農(nóng)機推廣工作的順利開展需要經(jīng)費的支撐，尤其是在開展科技下鄉(xiāng)等一系列農(nóng)機推廣工作需要大量的人力、物力和財力，為了達到良好的效果，勢必需要經(jīng)費做支撐，但是部分地區(qū)農(nóng)機推廣經(jīng)費有限，農(nóng)機推廣開展工作難度大。

2解決當前農(nóng)機推廣困境的相應(yīng)對策

2.1加大宣傳與推廣，提高農(nóng)機推廣工作重要地位

對農(nóng)機推廣工作的重視程度有待提高，以解決農(nóng)機推廣工作職能發(fā)揮的問題。首先要做好宣傳工作。農(nóng)機推廣部門要積極做好宣傳工作，通過行之有效的方法，讓大家接受并了解農(nóng)機推廣。可以組織一些活動，例如定期下鄉(xiāng)開展講座，組織科技下鄉(xiāng)活動，深入到百姓身邊，想百姓所想，解決百姓難題，和農(nóng)民做朋友。同時，可以印刷一些農(nóng)機推廣常識方面的小冊子和宣傳單等，免費發(fā)放給農(nóng)民，讓農(nóng)民意識到農(nóng)機推廣的重要性和重大意義。農(nóng)機推廣部門要切實做好農(nóng)機推廣工作，不斷提高工作效率，以身作則，重視部門發(fā)展。

2.2健全農(nóng)機推廣信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快農(nóng)機推廣信息化建設(shè)步伐

信息化時代的到來，使得信息成為發(fā)展各項事業(yè)必不可缺的關(guān)鍵要素，農(nóng)機推廣工作離不開信息的傳播，各級農(nóng)機推廣部門要充分建立、利用信息平臺搞好溝通，讓農(nóng)民隨時了解最新的農(nóng)機方面的政策法規(guī)、新機具等現(xiàn)狀，從而選擇適合自己的農(nóng)機具，同時農(nóng)機推廣從業(yè)人員也能隨時了解農(nóng)民的真實需求，從而更好地服務(wù)于農(nóng)民，提高農(nóng)機推廣工作效率。所以各部門要不斷加快農(nóng)機化信息化建設(shè)，利用信息化平臺不斷提高農(nóng)機推廣水平。同時注意培養(yǎng)信息化人才，為農(nóng)機推廣工作信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

2.3加大資金與政策扶持，因地制宜開展農(nóng)機推廣

農(nóng)機推廣工作的開展不能盲目，要因地制宜的開展農(nóng)機推廣工作，合理使用農(nóng)機推廣經(jīng)費。對于有實際需求的地區(qū)，可以適當加大扶持力度，出臺適合當?shù)氐姆龀质侄危ＷC經(jīng)費的有效落實，從而保證農(nóng)機推廣工作的順利進行。

3結(jié)語

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)機械化，農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展離不開農(nóng)機推廣，切實做好農(nóng)機推廣工作勢在必行。針對當前農(nóng)機推廣工作的困境和不足，一是加大宣傳與推廣，提高農(nóng)機推廣工作重要地位；二是健全農(nóng)機推廣信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快農(nóng)機推廣信息化建設(shè)步伐；三是加大資金與政策的扶持，因地制宜開展農(nóng)機推廣的解決對策，希望對提高我國農(nóng)機推廣水平具有一定現(xiàn)實意義。同時希望農(nóng)機推廣工作可以得到其他部門的支持和配合，引起社會各界的關(guān)注與支持，相信在共同努力下，我國農(nóng)機推廣工作可以再上新臺階，取得新成績，為我國農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)發(fā)展助力。

參考文獻

[1]李琳，郭長明，黃鶴，胡躍坤，劉斌.農(nóng)機推廣工作之我見[J].農(nóng)村牧區(qū)機械化，2010，（06）.

家具打折范文第3篇

我的判斷是，獨立大店模式的興起，預(yù)示著家具行業(yè)“消費者品牌”開始崛起。

?獨立大店模式先行者

川派家具單品牌獨立大店模式在三四線城市的成功，為單品牌獨立大店模式的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

目前，粵派、京派，浙派等家具板塊的代表性品牌，已經(jīng)開始了布局單品牌獨立大店。甚至有些品牌的獨立大店的面積超過了10000平方。儼然就是一個大賣場。比如楷模。

“獨立大店模式”的興起，預(yù)示著家具行業(yè)“消費者品牌”開始崛起

為什么近兩年，這些“行業(yè)大牌”（也包括建材行業(yè)大品牌）紛紛布局獨立大店了呢？請接著看下面的分析。

?行業(yè)大品牌突破求變

行業(yè)大品牌想掌控更多零售渠道的主導(dǎo)權(quán)。獨立大店模式是其突破求變的途徑之一。

大家都知道，中國家具行業(yè)的很多行業(yè)大品牌多數(shù)都是依靠全國性家居連鎖賣場及區(qū)域性家居連鎖賣場的發(fā)展而發(fā)展起來的。在中國有“家居賣場消費者品牌”而沒有“家具品牌消費者品牌”。之所以存在這樣的現(xiàn)象，是因為行業(yè)的大品牌大多是依托大型家居賣場而存在的。也就是說家居賣場的品牌知名度遠遠高于入駐在家居賣場當中的行業(yè)某些行業(yè)大品牌的知名度。

行業(yè)大品牌之所以被稱為行業(yè)大品牌，是因為行業(yè)大品牌是依靠全國性連鎖大型家居賣場的背書而提升知名度的，行業(yè)從業(yè)人員知道，消費者并不知曉。在消費者的認知里，在紅星美凱龍，月星，居然之家等全國性連鎖家居大賣場中的品牌，就認為是行業(yè)里的大品牌。反之，則不認為是行業(yè)大品牌。

就家具行業(yè)的從業(yè)人員而言，對于行業(yè)大品牌的認知是相對一致的。但是，消費者對家具行業(yè)大品牌的認卻是五花八門的。也就是說，在中國，家喻戶曉的消費者家具品牌還未出現(xiàn)。行業(yè)大品牌大多被全國性連鎖家具賣場所綁架。行業(yè)大品牌的市場發(fā)展嚴重依賴連鎖賣場的發(fā)展。尤其是粵派家具和京派家具。行業(yè)大品牌本身的渠道拓展能力普遍較低，幾乎沒有什么主導(dǎo)權(quán)。當然幾乎也沒有什么話語權(quán)。

靠家具工廠和連鎖家居賣場的戰(zhàn)略聯(lián)盟拓展市場更是無法保障市場的全面拓展。因為每一個賣場的好位置永遠是有限的。行業(yè)大品牌的位置之爭越演越烈。

然而，近幾年來隨著大家居賣場的客流越來越小。家居產(chǎn)品銷售渠道越來越多元化。單一依靠全國性連鎖賣場的發(fā)展而發(fā)展的行業(yè)大品牌感覺到，即使拿到位置之后，開店銷售的預(yù)期好像越來越不如從前了。讓行業(yè)大品牌感覺到依托全國性連鎖賣場的發(fā)展而發(fā)展的模式，已經(jīng)不可持久。如何突破目前的發(fā)展瓶頸掌握企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)權(quán)，是所有行業(yè)大品牌需要考慮的問題。

因此說，獨立大店模式就是行業(yè)大品牌掌握市場發(fā)展主導(dǎo)權(quán)的突破求變途徑之一。

?獨立大店模式是否可行

前些年嘗試獨立大店模式的企業(yè)也不在少數(shù)。大多數(shù)企業(yè)效仿川派獨立大店模式都以失敗告終。那為什么近幾年又有很多行業(yè)大牌來效仿獨立大店模式呢？到底單品牌獨立大店模式可不可行呢？有哪些經(jīng)驗？有哪些坑？有哪些發(fā)展趨勢呢？從中我們又能看到怎樣的發(fā)展方向呢？

1、單品牌獨立大店模式，逼迫行業(yè)大牌多元化發(fā)展。

單品牌獨立大店模式要求家居工廠的產(chǎn)品系列必須要多，否則支撐不了開大店。這就意味著要想走大店模式，必須要開發(fā)更多的產(chǎn)品系列，來滿足獨立大店模式面積的要求。如果不具有產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)勢的，尤其是跨品來經(jīng)營的家具工廠該怎么辦呢？大家可以看到，這樣的企業(yè)通常會找工廠代工或者直接收購目標品類產(chǎn)品工廠?？梢灶A(yù)見的未來是，家具行業(yè)的企業(yè)兼并重組會越來越頻繁。

2、米產(chǎn)出成正比例關(guān)系是單品牌獨立大店最大的挑戰(zhàn)。

如何能保證單品牌獨立大店模式有較高的米產(chǎn)出是個很大的問題。多個品牌的獨立大店的實際運營顯示，隨著單品牌獨立大店面積的增加，其米的產(chǎn)出不是提高的而是下降的。獨立大店中的產(chǎn)品配比，并不是簡單的產(chǎn)品系列組合那么簡單。但是，產(chǎn)品多系列配比是必要條件。究竟多大面積的單品牌獨立店是最佳的產(chǎn)出比，需要生產(chǎn)企業(yè)和家具經(jīng)銷商做科學(xué)的評估。并不是獨立大店面積越大越好，越大越有優(yōu)勢。

很多企業(yè)的衰落就是死在產(chǎn)品多元化發(fā)展的道路上。家具品牌多元化發(fā)展，會對企業(yè)產(chǎn)生以下幾個影響：

第一個影響是隨著品牌產(chǎn)品多元化的發(fā)展，消費者對品牌經(jīng)營品類的認知會發(fā)生不斷的變化。

比如說，一個做沙發(fā)品牌的行業(yè)大牌。隨著其板式，實木，歐美，定制等家具品類的發(fā)展，原來消費者對其的認知標簽是沙發(fā)品類。隨著幾年的多元化發(fā)展，消費者對該品牌的認知并非是沙發(fā)了，而是變得模糊了。不知道這家企業(yè)的主營品類是什么了。如果該企業(yè)多元化的品類沒有得到很好的發(fā)展。那么，在多元化的過程中，必然會消耗掉原來多年積累的消費者對該品牌所經(jīng)營品類的基本認知。也就是說，企業(yè)在大店模式的推進、產(chǎn)品多品類化的發(fā)展道路上，是撿了芝麻丟了西瓜。

某知名川派沙發(fā)品牌在跨多品類發(fā)展了幾年之后，發(fā)現(xiàn)情況不妙。2018年，重新聚焦主業(yè)布藝沙發(fā)，這就是一個典型的多品類發(fā)展之后，慢慢的丟失了消費者對該品牌所經(jīng)營品類標簽的認知。

家具行業(yè)的另一個品牌顧家，目前走的是多元化的道路。顧家工藝休閑沙發(fā)是其崛起時的品類標簽，是行業(yè)的標桿。后來多元發(fā)展，將顧家工藝改成了“顧家家居”，2016年，我發(fā)現(xiàn)很多顧家終端店面的門頭由“顧家家居”又改回了“顧家工藝”。這可能是行業(yè)大品牌在品類多元化發(fā)展道路上必要的嘗試成本吧。日后你可能在更多的地方看到“顧家工藝”、顧家家居（獨立店）、顧家全屋定制、顧家家居睡眠中心、顧家還有家紡你知道嗎？

顧家多元化發(fā)展模式，我本人是比較看好的，終端的呈現(xiàn)形式也是多樣化的。顧家并沒有開設(shè)較大面積的獨立店。獨立店大多在1000平方左右。顧家的經(jīng)銷商的存活率是行業(yè)數(shù)一數(shù)二的，也是最為穩(wěn)定的，也許從這些現(xiàn)象，你能洞察到什么。

對于家具經(jīng)銷商而言，如何平衡當?shù)卮笮图揖哔u場中的同名店中店與獨立大店的關(guān)系是一個棘手的問題。如果店中店與獨立店不是一個經(jīng)銷商開設(shè)的，那更是一個問題。這也是家具生產(chǎn)企業(yè)必須要妥善解決的問題。

究竟是單品類聚焦，還是多品類多元化發(fā)展，是行業(yè)大品牌開啟獨立大店模式之前就應(yīng)該考慮清楚的問題。

第二是如何解決米產(chǎn)出低的問題？

這是一個行業(yè)難題。川派家具某些品牌下游的很多單品牌獨立大店模式的家具經(jīng)銷商由原來的單品牌大店模式，改造成了多品牌自營的獨立賣場。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？是因為川派的很多單品牌獨立大店隨著店面面積的增加米的產(chǎn)出卻是在下降的。經(jīng)銷商的盈利水平不但沒有提高反而是下降的。

那么，作為效仿川派模式的粵派家具品牌，京派家具品牌等，在建店之初都應(yīng)該考慮清楚大店模式能否保證米的產(chǎn)出。

3、川派單品牌獨立大店模式不能簡單的模仿復(fù)制

川派獨立大店模式主戰(zhàn)場是三四線城市。行業(yè)內(nèi)有多個代表性品牌，比如全友家居、掌上明珠。

“獨立大店模式”的興起，預(yù)示著家具行業(yè)“消費者品牌”開始崛起

一二線城市單品牌獨立大店模式，可以說行業(yè)內(nèi)還未出現(xiàn)代表性成功品牌。川派獨立大店模式在三四線城市的成功并不能代表川派獨立大店模式在一二線城市就能獲得成功。行業(yè)大品牌在一二線城市布局單品牌獨立大店還需要付出更多的嘗試成本。

4、對家具經(jīng)銷商而言，單品牌獨立大店模式到底適合不適合自己?是機會還是陷阱?

就獨立大店本身而言，我傾向于家具經(jīng)銷商開單品類多品牌獨立大店。對于單品牌獨立大店是否能夠取得成功，我個人認為，在目前這個階段。單品牌多品類獨立大店在一二線城市的成功幾率遠遠小于它的風(fēng)險。為什么我會做出這樣的判斷呢？

首先，從消費者購物認知層面上來看。消費者在去購買家具產(chǎn)品之前，首先確定是自己預(yù)購家具產(chǎn)品的品類所屬，然后再確定去哪一家賣場選購產(chǎn)品，最后才是在某品類產(chǎn)品中選購某一個品牌的產(chǎn)品。

舉個例子，比如一個客戶要買歐美家具。在其購物之前，其首選要了解一下當?shù)氐哪囊患屹u場有賣歐美家具的（有這個品類），其次要了解一下哪一家賣場的歐美家具產(chǎn)品最多（某一品類的優(yōu)勢的門店是消費者的首選），然后再確定優(yōu)先考慮去哪一家賣場。

其次，家具行業(yè)還未出現(xiàn)家喻戶曉的“消費者品牌”?，F(xiàn)階段消費者對家具終端零售門店的認知還處于門店品類認知大于品牌認知的階段。

基于這樣一種家具消費者的認知邏輯及購物過程，我認為在當前家具行業(yè)尚未出現(xiàn)“消費者家具品牌”的階段。以品類認知標簽為導(dǎo)向的賣場會脫穎而出。消費者對于專業(yè)品類的專營店的認可度越來越高，也是消費者首選的購物場所。大而全的大家居賣場靠全品類的規(guī)模優(yōu)勢吸引消費者的認知時代已經(jīng)漸行漸遠了。也就是說，大而全已經(jīng)不再是優(yōu)勢了，反而成為了劣勢。

目前，在一二線城市，消費者購買家具還是會去主流全國性家居連鎖大賣場以及當?shù)氐闹髁鞔蠹揖淤u場。為什么會去呢？因為消費者沒有第二種選擇。這也是多年來，家具產(chǎn)品銷售渠道單一造成的。而這些大賣場大多是以大而全的規(guī)模優(yōu)勢來贏得市場競爭和吸引客流的。單品牌獨立大店以及單品類獨立賣場給了消費者第二種選擇的機會。而這樣的機會更容易使消費者選到自己稱心如意的產(chǎn)品。也可以大大的節(jié)約消費者選購產(chǎn)品所花費的時間成本和精力成本。

隨著越來越多的行業(yè)大牌及全國各地的大家具經(jīng)銷商布局單品牌獨立大店及單品類多品牌獨立賣場。消費者對單品牌的認知會越來越高，也就是說家具行業(yè)“消費者品牌”就會出現(xiàn)。

第三、大家居賣場已經(jīng)不能滿足消費者的認知變化需要、消費體驗升級需求、專業(yè)服務(wù)需求。以消費者需求為導(dǎo)向的家具門店一定會出現(xiàn)。

就因為大家居賣場大而全的品類布局和規(guī)劃。造成了這些大家居賣場的單品類優(yōu)勢不一定強到哪里去。全國性連鎖大家居賣場的品牌定位、品類定位、產(chǎn)品檔次定位不是根據(jù)當?shù)叵M者的實際需求來定位的，而是根據(jù)工廠與賣場的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系而做的。

一味的提高賣場的裝修檔次及產(chǎn)品檔次，產(chǎn)品的價格是上去了，但是目標受眾卻減少了。賣場物業(yè)管理方大多只是一個“收租”的角色，其本身幾乎不為消費者提供什么服務(wù)。而為消費者服務(wù)的是一個個店中店的專賣店的小商戶（大多數(shù)商戶是坐商）。而這些店中店的小商戶在目前大家居連鎖賣場的模式下是很難做大做強的。具體原因，請點擊查看這篇文章：“同城多店”的家具經(jīng)銷商為什么很難做大做強？

所以，我認為單品類多品牌自營獨立店是挑戰(zhàn)當?shù)刂髁鞔笮图揖淤u場的優(yōu)選模式。只要能將某一類產(chǎn)品的面積做到當?shù)氐牡谝?。讓消費者給自己的獨立店貼上一種某類產(chǎn)品當?shù)孛娣e最大，品牌最多，產(chǎn)品最豐富，高中低檔次都有的單一專營品類認知標簽。那么，這家獨立店就成為了這一品類當?shù)啬繕讼M者的首選門店。這樣的獨立店模式，我們可以稱之為品類專營獨立大店模式。

如果一個家具經(jīng)銷商，在某一城市，尤其是一二線城市，想開一個單品牌多品類的獨立大店，我給您點建議：

A、門店面積不是越大越好，要根據(jù)當?shù)啬繕讼M者的需求、企業(yè)自身的產(chǎn)品系列、以及單位面積的產(chǎn)值來確定門店面積的大小、產(chǎn)品配比。而不是以公司產(chǎn)品系列陳列全為導(dǎo)向建店；

B、不以消費者需求和如何贏得當?shù)厥袌龈偁帪閷?dǎo)向的單品牌多品類的獨立大店成功的幾率幾乎為零；

C、如果單品牌多品類的獨立大店，做成了一個縮小版的紅星美凱龍，如果沒有成熟的門店行銷模式，會死的很慘；

D、即使門店形象包裝、產(chǎn)品配比、人員素質(zhì)等都到位。若沒有完整成熟的門店運營管理體系，成功的機會也不會超過50%。建議最好先做樣板店，等運營模式和管理體系成熟后，再考慮復(fù)制；

E、要想獲得長足的發(fā)展，必須要打造自己品牌獨特的大店模式，照搬或者簡單效仿行業(yè)大牌的操作模式通常的結(jié)果都是失敗。每一個品牌成功的基因都不同。適合自己的才是最好的。

第四、單品牌獨立大店是發(fā)展的一個趨勢，但是現(xiàn)階段風(fēng)險很大?，F(xiàn)階段，品類門店成為“風(fēng)口”

家具消費者的消費習(xí)慣和消費趨勢會像其他行業(yè)的發(fā)展歷程一樣，越來越細分，品類認知和品牌認知趨勢越發(fā)凸顯。買服裝去服裝商場；買鞋去鞋城或者去某鞋品牌的專賣店；買電子產(chǎn)品去電子城；買茶葉去茶城；買家紡去家紡專營店；專營商場或品牌家紡專賣店。

未來消費者購買家具也會是這樣的一種購物習(xí)慣。買沙發(fā)去沙發(fā)專營店或者單品牌獨立店；買紅木去紅木商場；買實木去實木館；買辦公去辦公家具館；買歐美家具去歐美家居館；而并不是買什么品類的家具都去紅星美凱龍（類似紅星的大家居賣場）。因為某一個品類在某一個賣場的品牌包容性是非常有局限的。但是單品類多品牌的獨立大店就不一樣了。聚焦一個品類（高中低目標消費者全覆蓋），做一個品類目標消費者的生意完全可以活的很滋潤。

如果一個單品牌的獨立大店做成了是一個縮小版的紅星美凱龍，做單品牌多品類經(jīng)營，想做更多目標消費者（同一消費檔次和消費能力的不同品類的目標消費群體）的生意。如果在一定時間內(nèi)（12個月內(nèi)）不能形成消費者對某一品牌其品類優(yōu)勢的強烈認知。那么，這樣的店面是很難有好的米產(chǎn)出的。沒有好的產(chǎn)出就意味著盈利很難。

?結(jié)語

家具行業(yè)隨著行業(yè)大品牌獨立大店模式的興起和推進，會不斷的涌現(xiàn)“消費者品牌”。行業(yè)大品牌紛紛布局獨立大店的舉動，足以說明，行業(yè)大品牌正在為打造家具行業(yè)的消費者品牌而做戰(zhàn)略上的布局。為接下來的行業(yè)品牌洗牌及品牌在消費者心目當中的認知贏得先機。也可以說，獨立大店模式是行業(yè)大品牌之間打響消費者認知戰(zhàn)的外在表現(xiàn)形式。

行業(yè)大品牌一旦固化了消費者對品牌的認知占位。那么，接下來，家具終端零售的市場份額就越來越向行業(yè)大品牌集中。在這場品牌認知戰(zhàn)當中，如果某些行業(yè)知名品牌沒有在消費者心中留下獨特的品牌認知，那么，在接下來的市場競爭中就會被邊緣化，甚至?xí)惶蕴?/p>

家具打折范文第4篇

2月10日，國家體育總局新春體育記者座談會在京舉行。國家體育總局局長茍仲文向廣大體育新聞工作者致以新春候，衷心感謝廣大體育新聞工作者過去一年對中國體育事業(yè)的支持和幫助，向大家的努力付出和辛勤工作表示誠摯敬意。國家體育總局副局長趙勇主持座談會。

來自新聞單位的6位代表作了精彩發(fā)言。新華社體育新聞編輯部主任許基仁積極評價了中國體育近期取得的改革成果，建議構(gòu)建“大體育”格局、全面深化體育改革、讓民眾有更多獲得感。人民日報體育部副主任薛原建議把媒體新聞規(guī)律和體育工作規(guī)律結(jié)合起來，加強溝通，重視主流媒體，加強媒體融合，把握好速度、深度、準度。中央電視臺體育頻道副總監(jiān)方鋼提出，規(guī)范化報道國內(nèi)錦標賽并做出高水準是當務(wù)之急。中國青年報副總編輯毛浩肯定了目前的媒體小分隊下基層模式，提出希望加密基層媒體采訪小分隊的頻次，為媒體提供更多的基層體育報道線索。北京晚報編委袁虹衡建議，一方面通過發(fā)揮媒體自身功能講好中國故事，與此同時通過更多支持媒體舉辦的活動，在媒體生態(tài)環(huán)境改變的條件下增加媒體的公信力。騰訊運營中心總監(jiān)賈文秀建議，要特別梳理好與體育媒介生態(tài)相關(guān)的幾個關(guān)系，以在媒介融合的生態(tài)下讓報道更加產(chǎn)生實際效能。

與會總局領(lǐng)導(dǎo)茍仲文、趙勇等認真聽取、積極回應(yīng)了新聞媒體代表的發(fā)言。茍仲文介紹了2017年體育事業(yè)改革發(fā)展的總體思路。他強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于體育工作的系列重要論述，以改革促發(fā)展，以發(fā)展促改革，充分發(fā)揮體育在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局中的重要作用，以籌辦2022年冬奧會為抓手，提高競技體育水平，以實施全民健身國家戰(zhàn)略為抓手，把全民健身計劃做成全民幸福計劃，讓人民群眾有更多獲得感，堅定不移走中國特色體育發(fā)展之路。誠懇希望廣大新聞單位與體育戰(zhàn)線緊密攜手，推動體育與媒體更好融合，為體育事業(yè)改革發(fā)展營造更好環(huán)境。

國家體育總局各廳司局主要負責同志，中國體育新聞工作者協(xié)會主席團成員和中央、首都主要新聞單位體育部門負責人出席了會議。

家具打折范文第5篇

問：《規(guī)定》是在什么背景下出臺的?

答：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。據(jù)國內(nèi)外有關(guān)資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)違章操作造成的生產(chǎn)安全事故，約占生產(chǎn)經(jīng)營單位事故總量的80％。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核，對保障安全生產(chǎn)十分重要。

我國的相關(guān)法律法規(guī)，如《礦山安全法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》以及《礦山安全法實施條例》等，都對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核提出了明確要求?！栋踩a(chǎn)法》第23條明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定?！睘樨瀼貓?zhí)行《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，落實特種作業(yè)人員持證上崗制度，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局自2005年至今，歷時5年，在深入調(diào)研、認真論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定并了《規(guī)定》。

問：當前，我國特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作存在哪些問題?《規(guī)定》的出臺有哪些重要意義?

答：1999年，原國家經(jīng)貿(mào)委了《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(國家經(jīng)貿(mào)委主任令第13號，以下簡稱13號令)，對特種作業(yè)人員的定義、范圍、人員條件和培訓(xùn)、考核、管理作了明確規(guī)定。近年來，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局相繼頒布實施了《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核的意見》(安監(jiān)管人字[2002]124號)等一系列規(guī)范性文件，對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核作了進一步規(guī)范，也起到了很好的作用。據(jù)初步統(tǒng)計，目前全國特種作業(yè)人員持證上崗人數(shù)已超過1200萬人，其中煤礦約260萬人。但是，隨著我國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察體制機制的不斷完善，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。

一是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核不符合《行政許可法》要求。2003年國家頒布實施了《行政許可法》，對實施行政許可的機關(guān)、時限、程序等提出了明確要求。而目前執(zhí)行的13號令中的一些條款，已明顯不符合《行政許可法》的規(guī)定。二是特種作業(yè)類別不規(guī)范、工種不明確。目前執(zhí)行的有關(guān)法規(guī)中，礦山企業(yè)的特種作業(yè)人員種類、數(shù)量偏多(礦山企業(yè)特種作業(yè)人員占從業(yè)人員的比例約57.4％，個別小礦山甚至達到70％以上)，失去了特種作業(yè)的意義。國家對危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)沒有明確特種作業(yè)人員范圍，部分地方自行設(shè)置了一些工種，導(dǎo)致特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理混亂。另外，煙花爆竹、冶金等行業(yè)企業(yè)的一些危險作業(yè)未納入特種作業(yè)。三是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核管理比較混亂。在特種作業(yè)人員的管理上，有關(guān)行政部門存在職能交叉，造成不依法培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、多頭發(fā)證，給企業(yè)帶來負擔的同時，也給特種作業(yè)人員的監(jiān)管帶來困難。

制定《規(guī)定》的重要目的，就是有效解決上述問題。從這個意義來講，《規(guī)定》涉及面十分廣泛，是一部綜合性的部門規(guī)章?！兑?guī)定》的出臺有利于明確對特種作業(yè)人員的監(jiān)管職責，有利于進一步規(guī)范和加強對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證和管理工作，必將為提高特種作業(yè)人員安全技術(shù)能力，防止和減少傷亡事故，促進安全生產(chǎn)起到積極作用。

問：《規(guī)定》對特種作業(yè)范圍作了哪些重大調(diào)整?依據(jù)什么?

答：《規(guī)定》本著成熟一個確定一個的原則，在13號令的基礎(chǔ)上，對有關(guān)特種作業(yè)類別、工種進行了重大補充和調(diào)整，主要明確工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)類別、工種，規(guī)范安全監(jiān)管監(jiān)察部門職責范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作。調(diào)整后的特種作業(yè)范圍共11個作業(yè)類別、51個工種。這些特種作業(yè)具備以下特點：一是獨立性。必須有獨立的崗位，由專人操作的作業(yè)，操作人員必須具備一定的安全生產(chǎn)知識和技能。二是危險性。必須是危險性較大的作業(yè)，如果操作不當，容易對操作者本人、他人或物造成傷害，甚至發(fā)生重大傷亡事故。三是特殊性。從事特種作業(yè)的人員不能很多，總體上講，每個類別的特種作業(yè)人員一般不超過該行業(yè)或領(lǐng)域全體從業(yè)人員的30％。

《規(guī)定》保留了電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等4種作業(yè)。重新調(diào)整和劃分了礦山作業(yè)，將礦山特種作業(yè)劃分為煤礦和金屬非金屬礦山安全作業(yè)2種作業(yè)類別，分別列了10個和8個工種；將危險物品作業(yè)規(guī)范為危險化學(xué)品安全作業(yè)，增列了光氣及光氣化工藝作業(yè)等16個工種。增加了石油天然氣安全、冶金(有色)生產(chǎn)安全和煙花爆竹安全等3個作業(yè)類別，分別增列了1個、1個和5個工種。

另外，《規(guī)定》刪除了5種作業(yè)，即：依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第549號)刪除了起重機械(含電梯)、鍋爐(含水質(zhì)化驗)、壓力容器和企業(yè)內(nèi)機動車駕駛等4種作業(yè)。同時，由于《礦山救護隊資質(zhì)認定管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第2號)對礦山救護隊員培訓(xùn)作出了明確規(guī)定，經(jīng)廣泛征求意見，礦山救護隊員不再按照特種作業(yè)人員管理。

問：《規(guī)定》對加強特種作業(yè)人員的管理是如何規(guī)定的?

答：首先，為了避免與有關(guān)行政管理部門在特種作業(yè)人員管理上的職能交叉，《規(guī)定》第二條規(guī)定：“有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！?/p>

其次，由于基層對特種作業(yè)人員考核發(fā)證由省級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負責煤礦特種作業(yè)考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責持有不同意見，為進一步明確特種作業(yè)人員的考核發(fā)證職責，《規(guī)定》第七條規(guī)定：“國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指導(dǎo)、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

國家煤礦安全監(jiān)察局指導(dǎo)、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員)的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作：省、自治區(qū)、直轄市人民政府負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)

可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作?！?/p>

問：《規(guī)定》對特種作業(yè)人員的基本條件作了哪些特別規(guī)定?

答：目前，特種作業(yè)人員中存在著大量的農(nóng)民工，提高學(xué)歷要求，會影響一大批人的就業(yè)，不利于社會的穩(wěn)定。為此，《規(guī)定》對特種作業(yè)人員的學(xué)歷要求仍規(guī)定為初中及以上文化程度。但是，考慮到危險化學(xué)品企業(yè)對從業(yè)人員素質(zhì)要求較高，《規(guī)定》對從事危險化學(xué)品生產(chǎn)的特種作業(yè)人員學(xué)歷要求做出了特別規(guī)定，即：危險化學(xué)品特種作業(yè)人員，應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

另外，為進一步增強對特種作業(yè)人員體檢健康要求的可操作性，《規(guī)定》對影響特種作業(yè)人員安全操作的有關(guān)疾病作出了禁忌規(guī)定，即：特種作業(yè)人員必須經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、梅尼埃病(美尼爾氏癥)、眩暈癥、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病和生理缺陷。

問：《規(guī)定》對特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證有哪些新的規(guī)定?

答：新的規(guī)定主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是免于培訓(xùn)的規(guī)定。為使職業(yè)教育與特種作業(yè)人員培訓(xùn)有效銜接，避免重復(fù)培訓(xùn)，根據(jù)目前各地的實際情況，《規(guī)定》第九條規(guī)定：“已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明，經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意可以免于相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。”

二是考核發(fā)證程序的規(guī)定。為進一步明確特種作業(yè)人員考核發(fā)證程序，《規(guī)定》將考核劃分為考試和審核?？荚囉煽己税l(fā)證機關(guān)或者其委托的有條件的機構(gòu)進行，審核由考核發(fā)證機關(guān)進行。同時，根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，《規(guī)定》對考核發(fā)證的程序、時限等作出了嚴格規(guī)定。

三是跨地區(qū)考核的規(guī)定。為便于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員參加考試，《規(guī)定》對申請考試的地點作出重大調(diào)整，允許申請人向戶籍所在地或者從業(yè)所在地提出申請，方便了特種作業(yè)人員跨地區(qū)從業(yè)。

問：對于特種作業(yè)人員的復(fù)審，《規(guī)定》都有哪些要求?

答：目前特種作業(yè)人員操作證的有效期為6年，每2年復(fù)審一次。為方便和加強復(fù)審工作，《規(guī)定》從以下幾個方面進行了補充完善：一是對復(fù)審時間作了調(diào)整，延長為3年進行一次。二是規(guī)定特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的，在特種作業(yè)操作證的有效期滿時，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，不再復(fù)審，特種作業(yè)操作證的有效期延長3年。三是明確特種作業(yè)申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，應(yīng)當參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時，主要培訓(xùn)法律法規(guī)標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。四是明確特種作業(yè)人員健康體檢不合格，或者違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實，或者有安全生產(chǎn)違法行為，并給與行政處罰，或者拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，或者未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格等情形的，不予復(fù)審?fù)ㄟ^。五是明確特種作業(yè)人員復(fù)審或者延期復(fù)審不通過的，經(jīng)重新安全培訓(xùn)考核合格后，辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。

問：《規(guī)定》后，下一步如何推動這項工作的貫徹落實?

答：《規(guī)定》后，我們專門就做好宣傳貫徹落實工作進行了部署。近期我們考慮開展以下幾方面的工作：

一是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動和繼續(xù)深入開展宣教行動，在相關(guān)報刊、網(wǎng)站上廣泛、深入宣傳《規(guī)定》，使公眾深刻理解，準確把握《規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容和要求。

二是印刷《規(guī)定》單行本，發(fā)放到各省級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)和煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，以及有關(guān)中央企業(yè)，并通過他們及時向轄區(qū)內(nèi)相關(guān)機構(gòu)和部門，以及所有工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位宣傳學(xué)習(xí)。