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職業(yè)病防治宣傳范文第1篇

在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動中，公司扎實組織開展“五項”活動。

一是組織一次現(xiàn)場咨詢。通過設置展板、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等方式，積極組織開展一次現(xiàn)場宣傳咨詢活動。

二是實施一次通風防塵專項檢查。強化職業(yè)健康管理，提升職業(yè)健康管理水平，確保勞動者職業(yè)健康安全。

三是開展一次集中培訓。開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的集中培訓及警示教育等活動，并將“培訓資料、參加人員簽到表、培訓現(xiàn)場照片、培訓活動記錄”等四項內(nèi)容存檔備查。

職業(yè)病防治宣傳范文第2篇

4月25日—5月1日,是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權益，xx街道圍繞主題“健康中國，職業(yè)健康先行”，精心謀劃廣泛深入開展了一系列宣傳活動。

一是精心策劃，制定活動方案。4月23日，xx街道緊緊圍繞“健康中國，職業(yè)健康先行”活動主題，組織會議精心制訂活動方案，動員全街道干部，確保宣傳活動順利開展，依托當前職業(yè)衛(wèi)生工作重點，創(chuàng)新形式內(nèi)容，精心組織，力求職業(yè)病防治周宣貫工作達到預期效果。

二是突出重點，精心組織實施。依托甌海xx、平安xx、xx安監(jiān)微信平臺等手段結(jié)合全街道干部深入村二產(chǎn)工業(yè)區(qū)、車站、農(nóng)貿(mào)市場等人口密集地區(qū)開展宣傳活動，整合網(wǎng)絡新媒體、報社媒體，積極發(fā)揮輿論宣傳和引導作用，通過組織職業(yè)衛(wèi)生專家學者宣講論述、專題培訓、座談交流、媒體宣傳等形式，進一步掀起宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)熱潮。

三是強化監(jiān)管，注重活動實效。整合部門站所的執(zhí)法力量，建立3個執(zhí)法檢查組，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃以及安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“雙隨機”的有關要求，檢查采取“四不兩直”、明查暗訪等方式進行，督促企業(yè)自覺承擔起企業(yè)責任的主體責任，健全職業(yè)衛(wèi)生管理，加大對職業(yè)病防治設施設備的投入，加強對員工的宣傳和培訓，指導職工正確佩戴和使用防護用品，做好職業(yè)病的防范措施，切實維護勞動者的合法權益。

四是宣傳引導，廣營輿論氛圍。以《職業(yè)病防治法》宣傳周為依托，街道安監(jiān)所、綜治辦、計生辦、消防站等部門聯(lián)動，以職業(yè)病防治基礎知識與職工權益、事故隱患舉報和安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)咨詢等為活動內(nèi)容，營造依法守法、關注職業(yè)衛(wèi)生的社會氛圍，持續(xù)擴大職業(yè)病宣傳周活動影響力，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。

職業(yè)病防治宣傳范文第3篇

01、認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》。

02、保護勞動者健康是用人單位的法定責任。

03、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。

04、重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。

05、職業(yè)病人依法享受職業(yè)病待遇。

06、職業(yè)病是可以預防的。

07、正確認識和使用職業(yè)病危害警示標識。

08、了解職業(yè)病危害是勞動者的權利。

09、勞動者應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。

10、保護勞動者健康是我們共同的責任。

11、職業(yè)病防治堅持預防為主、防治結(jié)合的方針。

12、預防職業(yè)病危害，保護勞動者健康。

13、工作場所應當符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

職業(yè)病防治宣傳范文第4篇

一、指導思想

堅持職業(yè)病“預防為主，防治結(jié)合”的方針和“分類管理，綜合治理”的原則。

二、工作目標

1、全區(qū)存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到達到75%以上。

2、企業(yè)開展職業(yè)病危害預評價率達到30%，防護設施設計審查率達到30%，控制效果評價率達到40%。

3、職業(yè)健康崗前體檢率達到100%，在崗體檢率達到40%，離崗體檢率達到100%。

4、用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到70%，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達40%。

5、企業(yè)有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達90%。

三、工作措施

（一）加強組織機構(gòu)建設

調(diào)整區(qū)職業(yè)病防治工作領導小組，建立部門聯(lián)席會議制度，規(guī)范信息報送。各部門、企業(yè)要設置職業(yè)病防治機構(gòu)，落實專人負責。

（二）加大職業(yè)病防治知識宣傳各部門要根據(jù)職能職責充分利用新聞媒體、電視公益廣告、網(wǎng)站等形式，開展多種形式的《職業(yè)病防治法》及其相關法律法規(guī)的宣傳活動。以行業(yè)分類開展用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓。各部門、各鎮(zhèn)街要利用的職業(yè)病宣傳周及安全生產(chǎn)月活動，深入工業(yè)園區(qū)，設立宣傳咨詢點，向企業(yè)和職工宣傳職業(yè)病防治相關知識。

（三）開展用人單位職業(yè)危害專項監(jiān)督檢查

在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，相關部門要加強配合，于年10月份前開展用人單位職業(yè)危害專項監(jiān)督檢查，加強用人單位在職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康檔案建立和建設項目職業(yè)危害評價、勞動合同簽定等方面的檢查力度。對違反《職業(yè)病防治法》的企業(yè)，拒不配合檢查、拒不整改問題的，按《職業(yè)病防治法》給予嚴肅查處。

（四）開展職業(yè)病危害基本情況調(diào)查區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各相關部門配合，于年7月底前完成我區(qū)職業(yè)病危害基本情況調(diào)查，掌握我區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀，為我區(qū)制定職業(yè)病防治方面的政策提供科學依據(jù)。

（五）加強急性職業(yè)中毒事故防控

加強急性職業(yè)中毒防控知識培訓，開展重大職業(yè)中毒防控的應急演練，提高對硫化氫、氯氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理，督促有毒化學品生產(chǎn)、銷售、使用企業(yè)進行技術改造。

職業(yè)病防治宣傳范文第5篇

我所于2011年4月25日至4月30日，組織開展了職業(yè)病宣傳周活動。宣傳周期間，衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員深入到我縣多家用人企業(yè)、單位，進行職業(yè)病防治的宣傳及檢查督導，為用人單位負責人和工人講解《職業(yè)病防治法》的相關法律知識。

此次宣傳周共發(fā)放了《職業(yè)病防治法》的宣傳冊300余份，“塵肺病防治知識”宣傳單 100余份，共出動車輛3次，出動監(jiān)督人員15人次，通過宣傳教育增強了用人單位的職業(yè)病防治意識和勞動者健康權益保護意識，達到了宣傳活動預期效果。

三、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)專項整治

2011年5月我所組織人員對我縣取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。在此次監(jiān)督檢查中，我所組成由分管所長帶隊衛(wèi)生監(jiān)督一科全員參加的檢查小組，對轄區(qū)的2家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行全面監(jiān)督檢查，重點檢查職業(yè)衛(wèi)生技術機構(gòu)是否按照資質(zhì)認證或者批準范圍開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規(guī)范和要求，結(jié)論分析是否有針對性，有關檔案是否健全，質(zhì)量管理體系是否持續(xù)有效運行等。

檢查發(fā)現(xiàn)我縣2家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)均能按照國家法律法規(guī)及資質(zhì)認證或者批準范圍開展工作，運行有效，人員資質(zhì)證書齊全。但也存在一些問題，如職業(yè)健康檢查體檢表填寫不完整、檢查項目結(jié)果用語不準確等。針對這些問題，我所就職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)下一步工作提出了明確要求：1、各職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)要繼續(xù)加強能力建設，強化質(zhì)量控制體系的運行；2、積極與用人單位建立良好的合作關系，提供優(yōu)質(zhì)服務；3、鞏固和提高我縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)在職業(yè)病防治中的核心地位和作用，做好政府執(zhí)法部門的技術支撐。

四、職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查項目

為認真貫徹落實衛(wèi)生部辦公廳等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2011〕40號）文件精神，實施國家《職業(yè)健康狀況調(diào)查項目工作方案》，根據(jù)省衛(wèi)生廳等10部門《關于印發(fā)<安徽省職業(yè)健康狀況調(diào)查項目工作方案>的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘〔2011〕290號）和安徽省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室《關于貫徹落實<安徽省職業(yè)健康狀況調(diào)查項目工作方案>的通知》（皖職調(diào)辦發(fā)〔2011〕1號）工作要求，我所2011年6月29日至7月20日開展了全縣職業(yè)病危害基本情況調(diào)查工作。

本次共調(diào)查了31家企業(yè)，其中大型企業(yè)2家、中型企業(yè)8家、小型企業(yè)21家，經(jīng)調(diào)查了解存在職業(yè)危害因素的企業(yè)有26家，有職工總數(shù)10256人，生產(chǎn)一線工人有8431人，接觸職業(yè)危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數(shù)為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學毒物為330人，在調(diào)查的31家企業(yè)中簽訂工傷保險的企業(yè)有21家，簽訂勞動合同的企業(yè)有25家，2010年度進行職工職業(yè)健康體檢的企業(yè)有6家。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)制定了職業(yè)病領導組和職業(yè)健康監(jiān)護計劃，但多數(shù)用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規(guī)范或未建立，大部分單位未進行接觸職業(yè)危害因素人員的職業(yè)健康體檢工作。

五、存在主要問題

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范。二是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。三是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，企業(yè)大量使用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是多數(shù)企業(yè)職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。