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      勞動(dòng)教育的課題

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      勞動(dòng)教育的課題

      勞動(dòng)教育的課題范文第1篇

      【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;勞動(dòng)教育教師;專業(yè)特質(zhì)

      新時(shí)代背景下,要落實(shí)勞動(dòng)教育,充分發(fā)揮其樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。勞動(dòng)教育教師只有具備良好的專業(yè)特質(zhì),才能勝任勞動(dòng)教育教學(xué)工作,真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育的綜合育人價(jià)值。

      一、新時(shí)代勞動(dòng)教育教師專業(yè)特質(zhì)的內(nèi)涵

      從事不同行業(yè)的人,有著不同的專業(yè)特質(zhì)。所謂特質(zhì)是指一種可表現(xiàn)于許多環(huán)境的、相對(duì)持久的、一致而穩(wěn)定的思想、情感和動(dòng)作的特點(diǎn),它反映了一個(gè)人的性格特點(diǎn)和行為傾向,具有抽象性、穩(wěn)定性、相對(duì)性和結(jié)構(gòu)層次性等特征[1]。新時(shí)代勞動(dòng)教育教師的專業(yè)特質(zhì)就是指勞動(dòng)教育教師所具有的穩(wěn)定、持久而獨(dú)立于情境的心理特征[2]。新時(shí)代勞動(dòng)教育教師只有具備從事勞動(dòng)教育教學(xué)工作所必需的、特有的品質(zhì),才能勝任勞動(dòng)教育教學(xué)工作,在工作中有所作為。

      二、新時(shí)代勞動(dòng)教育教師專業(yè)特質(zhì)的主要表現(xiàn)

      新時(shí)代勞動(dòng)教育教師的專業(yè)特質(zhì)是由教育對(duì)象、教育內(nèi)容和新時(shí)代對(duì)勞動(dòng)教育的要求所決定的。根據(jù)勞動(dòng)教育教師應(yīng)具備的特點(diǎn)和符合的要求,筆者認(rèn)為新時(shí)代勞動(dòng)教育教師應(yīng)具備的專業(yè)特質(zhì)主要有高尚的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識(shí)、過硬的專業(yè)能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),以下展開具體論述。

      (一)高尚的職業(yè)道德

      職業(yè)道德是教師從事教育教學(xué)工作所應(yīng)遵循的基本規(guī)范。教育是塑造學(xué)生靈魂的事業(yè),教師只有具備高尚的職業(yè)道德才能更好地培育學(xué)生。勞動(dòng)教育教師的職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)如下。1愛崗敬業(yè)能夠充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代勞動(dòng)教育的綜合育人價(jià)值,高度認(rèn)同勞動(dòng)教育教師職業(yè),熱愛勞動(dòng)教育教學(xué)工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。2關(guān)愛學(xué)生具有高度的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感,全身心關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生,尊重學(xué)生的獨(dú)立人格和個(gè)體差異,相信學(xué)生的潛能,努力促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展。3育人為本,因材施教牢記新時(shí)代勞動(dòng)教育的根本任務(wù),努力培養(yǎng)學(xué)生形成勞動(dòng)價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。能遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,努力為每一名學(xué)生提供合適的教育。

      (二)豐富的專業(yè)知識(shí)

      教師的專業(yè)知識(shí)是教師專業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是支持教師教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)。教育最終的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師的專業(yè)知識(shí)水平不僅影響著教育教學(xué)工作的開展,而且影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)[3]。勞動(dòng)教育教師要具備的專業(yè)知識(shí)主要有以下幾點(diǎn)。

      1扎實(shí)的教育知識(shí)

      勞動(dòng)教育教師的教育知識(shí)指教師在從事教育教學(xué)過程中所具有的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),是開展勞動(dòng)教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)和前提。教師要熟練掌握教育教學(xué)基本原理,特別是要把握好知、情、意、行相統(tǒng)一的勞動(dòng)價(jià)值觀形成規(guī)律,按照教育教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動(dòng),還要準(zhǔn)確把握學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,采取合理的教學(xué)方法和手段,做到因材施教。

      2精深的學(xué)科知識(shí)

      勞動(dòng)教育學(xué)科知識(shí)主要指勞動(dòng)教育教學(xué)的概念、原理、理論、方法等方面的知識(shí)。具體包括勞動(dòng)教育的歷史發(fā)展、勞動(dòng)教育的性質(zhì)和基本理念、勞動(dòng)教育的目標(biāo)和內(nèi)容、勞動(dòng)教育的形式與方法、勞動(dòng)教育的途徑與評(píng)價(jià)、勞動(dòng)教育與其他學(xué)科之間的關(guān)系,以及勞動(dòng)的相關(guān)知識(shí)等。它是教師進(jìn)行正常教學(xué)、保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),教師要精準(zhǔn)掌握勞動(dòng)教育相關(guān)學(xué)科知識(shí)。

      3豐富的學(xué)科教學(xué)知識(shí)

      學(xué)科教學(xué)知識(shí)是教師運(yùn)用學(xué)科知識(shí)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的載體和基礎(chǔ),具有實(shí)踐性、工作性、情境性、隱蔽性、綜合性的特點(diǎn),是教師專業(yè)知識(shí)最核心的表現(xiàn)。勞動(dòng)教育教師要從勞動(dòng)教育的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施、評(píng)價(jià)等方面系統(tǒng)把握新時(shí)代勞動(dòng)教育的本質(zhì)要求,掌握勞動(dòng)教育課程開發(fā)的方法和教學(xué)策略,充分了解學(xué)生勞動(dòng)教育的認(rèn)知特點(diǎn),然后將這些學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)方法知識(shí)及學(xué)生知識(shí)加以內(nèi)化,融合于自己的思考中,運(yùn)用于教學(xué)中,不斷優(yōu)化教學(xué)。

      (三)過硬的專業(yè)能力

      1課程規(guī)劃設(shè)計(jì)能力

      勞動(dòng)教育課程教學(xué)不像其他學(xué)科教學(xué)那樣,有課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)用書、教學(xué)參考書等可以依據(jù)和參考。也就是說,勞動(dòng)教育課程沒有具體的體系化或校本化的目標(biāo)和內(nèi)容設(shè)計(jì),它只有《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)作為指導(dǎo)。那么如何確定校本化的勞動(dòng)教育課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、實(shí)施模式和評(píng)價(jià)策略?這就需要?jiǎng)趧?dòng)教育教師進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。勞動(dòng)教育課程規(guī)劃能力就是教師在《綱要》指導(dǎo)下,基于學(xué)校辦學(xué)理念和育人目標(biāo),以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)需求和可以得到的校內(nèi)外課程資源分析,構(gòu)建具有學(xué)校特色的勞動(dòng)教育課程體系的能力。其既包括對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育課程體系的規(guī)劃設(shè)計(jì),也包括對(duì)學(xué)年(學(xué)期)課程和具體勞動(dòng)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)。課程規(guī)劃設(shè)計(jì)能力要求教師做到以下幾點(diǎn):一是能準(zhǔn)確把握學(xué)校的辦學(xué)理念和育人目標(biāo);二是能準(zhǔn)確了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)、勞動(dòng)素養(yǎng)現(xiàn)狀及需求,并能對(duì)校內(nèi)外勞動(dòng)教育課程資源進(jìn)行價(jià)值分析,做到充分利用;三是能確立校本化的勞動(dòng)教育目標(biāo),包括學(xué)校目標(biāo)、學(xué)期目標(biāo)、主題目標(biāo)、活動(dòng)目標(biāo)等;四是能構(gòu)建基于目標(biāo)的課程內(nèi)容體系,做到科學(xué)安排、有所側(cè)重、因地制宜、凸顯特色;五是能探索出適合學(xué)校實(shí)際、滿足學(xué)生需求的課程實(shí)施和評(píng)價(jià)模式。

      2課程實(shí)施能力

      課程目標(biāo)的達(dá)成關(guān)鍵在于課程的有效實(shí)施。課程實(shí)施能力是指教師在《綱要》指導(dǎo)下,將勞動(dòng)教育的相關(guān)要求付諸行動(dòng),并在實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程中表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征。勞動(dòng)教育教師的課程實(shí)施能力主要包括組織協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)指導(dǎo)能力。組織協(xié)調(diào)能力是勞動(dòng)教育教師應(yīng)具備的一項(xiàng)重要能力,因?yàn)閯趧?dòng)教育的有效實(shí)施需要教師精心組織活動(dòng)和及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系。這就要求教師做到以下幾點(diǎn):一是能創(chuàng)設(shè)有效情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與勞動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;二是能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生勞動(dòng)中存在的問題,組織學(xué)生有序有效開展勞動(dòng);三是能及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)科間、校內(nèi)校外間,以及家庭、學(xué)校、社會(huì)間的關(guān)系,確保勞動(dòng)教育順利進(jìn)行。活動(dòng)指導(dǎo)能力是指教師在學(xué)生勞動(dòng)中,能對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)知識(shí)、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)習(xí)慣等及時(shí)給予指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的發(fā)展。教師的有效指導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育目標(biāo)的重要保證?;顒?dòng)指導(dǎo)能力要求教師做到以下幾點(diǎn):一是能熟練掌握各種勞動(dòng)技能,即教師要通過多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能,做勞動(dòng)教育的行家里手;二是能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力;三是能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中存在的問題,并及時(shí)恰當(dāng)?shù)亟o予指導(dǎo)和幫助;四是能指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行交流反思,提高學(xué)生的反思能力。

      3勞動(dòng)實(shí)踐能力

      勞動(dòng)實(shí)踐能力主要指教師在指導(dǎo)學(xué)生開展勞動(dòng)教育活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的勞動(dòng)素養(yǎng)。從一定程度上講,教師的勞動(dòng)實(shí)踐能力決定了學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的高低。教師的勞動(dòng)實(shí)踐能力主要表現(xiàn)在:一是能清晰地講解勞動(dòng)的意義、價(jià)值,以及勞動(dòng)的知識(shí)技能;二是能正確、規(guī)范地使用勞動(dòng)工具;三是能熟練掌握勞動(dòng)技能,即能熟練掌握所指導(dǎo)的勞動(dòng)項(xiàng)目的流程和技能;四是示范操作要科學(xué)規(guī)范,即能按照技術(shù)規(guī)范和流程進(jìn)行示范操作,做到科學(xué)規(guī)范。

      4課程評(píng)價(jià)能力

      課程評(píng)價(jià)能力是指勞動(dòng)教育教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教師自身課程實(shí)施情況的診斷評(píng)價(jià)能力,包括綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的能力和自我評(píng)價(jià)與改進(jìn)的能力。勞動(dòng)教育教師綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的能力包括對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)與發(fā)展結(jié)果的診斷評(píng)價(jià)能力。教師要能利用多種方式、渠道收集評(píng)價(jià)信息,對(duì)評(píng)價(jià)信息進(jìn)行科學(xué)分析,幫助學(xué)生找到解決問題的方法;能客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)生,發(fā)揮評(píng)價(jià)的育人導(dǎo)向和反饋改進(jìn)作用;能做到過程性評(píng)價(jià)和結(jié)果性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。自我評(píng)價(jià)與改進(jìn)的能力是指教師對(duì)勞動(dòng)教育課程的實(shí)施情況進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)和反思,從而實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)的提高和專業(yè)自主能力的發(fā)展。教師要能制訂出具體明確的、可操作性強(qiáng)的自我評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;能通過多種途徑收集診斷信息,進(jìn)行綜合分析;能充分利用自我評(píng)價(jià)結(jié)果不斷改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)自身專業(yè)成長。

      5課程資源開發(fā)能力

      課程資源開發(fā)能力是指勞動(dòng)教育教師在校本化的勞動(dòng)教育目標(biāo)指導(dǎo)下,在分析學(xué)生年齡特點(diǎn)和需求基礎(chǔ)上,對(duì)校內(nèi)外勞動(dòng)教育課程資源進(jìn)行分析、開發(fā)和利用的能力。勞動(dòng)教育課程不同于其他學(xué)科課程,它沒有現(xiàn)成的教學(xué)內(nèi)容,它的課程資源廣泛存在于學(xué)校、家庭和社會(huì)之中,需要教師善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)勞動(dòng)教育課程資源。因此,教師要具有課程資源開發(fā)意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)課程資源,并能合理利用,使之成為促進(jìn)學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)發(fā)展的重要條件。

      6教育科研能力

      教育科研能力是指勞動(dòng)教育課程教師在勞動(dòng)教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、深化課程實(shí)施和實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長所表現(xiàn)出來的能力。教育科研能力是勞動(dòng)教育教師專業(yè)能力的核心,是教師實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長的關(guān)鍵能力。教師要能善于發(fā)現(xiàn)課程實(shí)施中亟待解決的問題,并及時(shí)將問題轉(zhuǎn)化為要研究的課題;能對(duì)研究課題進(jìn)行規(guī)劃,制訂科學(xué)合理的研究方案;能進(jìn)行文獻(xiàn)綜述與分析,找到已有成果的優(yōu)點(diǎn)與不足;能在勞動(dòng)教育教學(xué)實(shí)踐中利用科學(xué)研究方法進(jìn)行深入研究,并整理分析信息得出研究結(jié)論,找到解決問題的方法和策略,從而達(dá)到改進(jìn)教學(xué)、促進(jìn)自身專業(yè)成長的目的。

      (四)強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)

      長期以來,由于多種原因,勞動(dòng)教育沒有得到應(yīng)有的重視,勞動(dòng)教育的獨(dú)特育人價(jià)值在一定程度上被忽視,勞動(dòng)教育正被淡化、弱化。勞動(dòng)教育教師不愿從事勞動(dòng)教育教學(xué)工作,對(duì)勞動(dòng)教育教學(xué)工作思考得少、研究得少,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,專業(yè)水平低。而新時(shí)代勞動(dòng)教育對(duì)勞動(dòng)教育教師提出了更高要求,這樣就形成了勞動(dòng)教育教師專業(yè)水平不高與新時(shí)代勞動(dòng)教育對(duì)教師的高要求之間的矛盾。為了全面落實(shí)新時(shí)代勞動(dòng)教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,勞動(dòng)教育教師應(yīng)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種不懈的精神追求和行為習(xí)慣[4]。勞動(dòng)教育教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育的各種指導(dǎo)文件,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,準(zhǔn)確把握新時(shí)代勞動(dòng)教育的性質(zhì)、理念、目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施策略、評(píng)價(jià)方式等,積極探索全面落實(shí)新時(shí)代勞動(dòng)教育的路徑和方法;要緊跟科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,準(zhǔn)確把握新時(shí)代勞動(dòng)工具、勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)形態(tài)的新變化,創(chuàng)新勞動(dòng)教育內(nèi)容、途徑、方式,增強(qiáng)勞動(dòng)教育的時(shí)代性;要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和心理學(xué)理論等,不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高文化素養(yǎng),努力做終身學(xué)習(xí)的典范。總的來說,勞動(dòng)教育教師要肩負(fù)起新時(shí)代勞動(dòng)教育賦予的使命,就要具備高尚的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識(shí)、過硬的專業(yè)能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。這就是新時(shí)代勞動(dòng)教育教師應(yīng)具備的專業(yè)特質(zhì)。

      參考文獻(xiàn):

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      [3]教育部教師工作司.中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)解讀[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2013.

      勞動(dòng)教育的課題范文第2篇

      關(guān)鍵詞:中學(xué)生;勞動(dòng);意識(shí)

      一、中學(xué)生勞動(dòng)能力培養(yǎng)的必要性

      勞動(dòng)創(chuàng)造和發(fā)展了人,人類的進(jìn)步是在不停的勞動(dòng)中走出來的,如果人類停止勞動(dòng),社會(huì)必將會(huì)停止發(fā)展,甚至?xí)l(fā)生退化以至滅亡。如果今天不重視對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育,學(xué)生將成為不愛勞動(dòng)甚至鄙視勞動(dòng)的人,他們就會(huì)想“不勞而獲,坐享其成”。那時(shí)就不單是“四體不勤,五谷不分”的問題,而是將失去做人的根本。學(xué)校的勞動(dòng)技術(shù)教育,使年輕一代的學(xué)習(xí)和現(xiàn)代生產(chǎn)過程緊密聯(lián)系、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)緊密結(jié)合,既能發(fā)展他們從事勞動(dòng)活動(dòng)的智力水平,又培養(yǎng)了他們實(shí)際工作能力,這一切都有助于使學(xué)生的體力和智力充分得到發(fā)展??蓺w納為:勞動(dòng)有助于發(fā)展學(xué)生的聰明才智、勞動(dòng)有利于學(xué)生意志和道德品質(zhì)的培養(yǎng)、勞動(dòng)讓學(xué)生感到創(chuàng)造美的體驗(yàn)。

      中華民族有著悠久的歷史,自力更生、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,而在新時(shí)期,它的內(nèi)涵更豐富。辛勤勞動(dòng),努力創(chuàng)造,享受收獲被深深烙在了人們的心理。我們都知道人類的一些物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富都是勞動(dòng)的結(jié)晶,祖國的現(xiàn)代化建設(shè)離不開各行各業(yè)的艱苦勞動(dòng),我們的幸福生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造。2006年3月,胡錦同志提出社會(huì)主義榮辱觀,其內(nèi)容包括:“以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥;以艱苦奮斗為榮,以驕奢逸為恥”,社會(huì)主義榮辱觀的提出在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈共鳴和反響。而與之形成鮮明對(duì)比的是基礎(chǔ)教育和廣大社會(huì)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)技能素質(zhì)培養(yǎng)的冷淡和遲緩。因此學(xué)校的勞動(dòng)教育刻不容緩。

      二、當(dāng)今中學(xué)生現(xiàn)常見的勞動(dòng)心態(tài)

      我去年去別的學(xué)校參加聽課,在教室的墻壁上赫然發(fā)現(xiàn)了這樣的班級(jí)管理規(guī)定:1、出現(xiàn)重大違紀(jì)事件如:打架、爬墻、吸煙、賭博、偷竊等除了學(xué)校處理還要打掃教室一個(gè)月;2、出現(xiàn)遲到、早退、曠課等打掃教室一周;3、考試出現(xiàn)作弊者,打掃清潔區(qū)一個(gè)月;4、考試單科不及格者,打掃宿舍一周;5、其他情況酌情進(jìn)行勞動(dòng)懲罰??吹竭@樣的管理?xiàng)l例我的心猛然一顫,渾身禁不住一陣發(fā)冷,在回憶這幾年在教育教學(xué)中看到的一些事情我感覺到:在當(dāng)今的很多學(xué)生,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的學(xué)生的心目中,勞動(dòng)變成了懲罰,變成了折磨,變成了羞辱!學(xué)生不以勞動(dòng)為光榮,已經(jīng)意識(shí)不到勞動(dòng)可以陶冶個(gè)人情操,更沒有認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)可以養(yǎng)成個(gè)人良好的品質(zhì),所以他們對(duì)勞動(dòng)有著非常厭倦的心態(tài),心理極不情愿的去完成,學(xué)習(xí)的勁頭也慢慢被消磨,這樣的現(xiàn)象不能不引起我們廣大教育者的關(guān)注。

      三、中學(xué)生形成勞動(dòng)倦怠的一些原因

      首先是家長對(duì)勞動(dòng)教育不重視,從小就剝奪了孩子參加勞動(dòng)的權(quán)利。尤其當(dāng)今大多數(shù)都是獨(dú)生子女家庭,家長們過多溺愛,特別是一些老人事事包辦,總怕累著自己的心肝寶貝,所以小孩在這樣的環(huán)境中體驗(yàn)不到勞動(dòng)的艱辛與快樂;其次是社會(huì)環(huán)境的影響,很多學(xué)生都生活在舒適、奢華的空間,直觀的看到了一些享受生活的場景,對(duì)他們的心理沖擊很大;第三是學(xué)校教育不重視,好多學(xué)?,F(xiàn)在已經(jīng)忽略了勞動(dòng)技能這門課,學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)模糊,處在朦朧狀態(tài),所以往往一些簡單的任務(wù)都不愿去完成或根本完成不了。

      四、良好的勞動(dòng)品質(zhì)的培養(yǎng)

      1.首先培養(yǎng)孩子愛勞動(dòng)應(yīng)該成為家庭教育的一個(gè)重要課題,在整個(gè)過呈中家長的影響更為重要。家長可以從以下幾個(gè)方面著手:(1)轉(zhuǎn)變觀念,放手鍛煉;(2)循序漸進(jìn),因時(shí)而教;(3)以身作則,樹立榜樣;(4)具體指導(dǎo),提高質(zhì)量。

      2.其次學(xué)校要重視勞動(dòng)教育,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,與家庭教育緊密結(jié)合??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面著手:(1)納入課程,傳授技能;(2)摸清情況。有的放矢 ;(3)運(yùn)用典型,因勢(shì)利導(dǎo);(4)點(diǎn)滴做起,潛移默化。

      總的來說,勞動(dòng)教育是一個(gè)需要長期關(guān)注的課程,需要從小抓起,從點(diǎn)滴做起,家長、學(xué)校、社會(huì)應(yīng)緊密結(jié)合把學(xué)生培養(yǎng)成綜和能力都很強(qiáng)的社會(huì)建設(shè)接班人。

      參考文獻(xiàn):

      [1]《中小學(xué)生基本勞動(dòng)能力與審美素質(zhì)訓(xùn)練指導(dǎo)》.

      [2]《在勞動(dòng)中成長》.

      勞動(dòng)教育的課題范文第3篇

      在嚴(yán)重的孤獨(dú)冷漠癥中,許多學(xué)生像失去了免疫能力一樣,稀里糊涂地上賊船、破罐破摔。“九龍一鳳”、“金剛”之類的青少年犯罪團(tuán)伙由此生焉。

      據(jù)國家公安部統(tǒng)計(jì),中小學(xué)生犯罪率已達(dá)青少年犯罪的72%,這是一個(gè)多么令人觸目驚心的數(shù)字!

      其次,幫助學(xué)生克服厭學(xué)癥,這是實(shí)施“愛己教育”的一個(gè)重要方面。濟(jì)寧市教委去年下半年的調(diào)查結(jié)果是中小學(xué)患有厭學(xué)癥的學(xué)生比率高達(dá)47%,即有近一半的學(xué)生討厭學(xué)校、討厭上學(xué)、討厭作業(yè)、討厭老師。厭學(xué)癥的原因種種,雖不外乎社會(huì)影響、家庭影響及同學(xué)間的互相傳染,但作為學(xué)校,我們完全有責(zé)任加大力度幫助學(xué)生克服這種“病癥”。學(xué)生連學(xué)習(xí)都不愛,這可算是最大的“不愛己”!

      第三是進(jìn)行勞動(dòng)教育。有資料顯示,很多國家注意給小學(xué)生安排一定的勞動(dòng)時(shí)間,美國為平均1.2小時(shí),韓國為0.7小時(shí),法國為0.6小時(shí),而中國只有0.2小時(shí),即每天才讓孩子“勞動(dòng)”12分鐘,而且城市的許多父母甚至連1分鐘的勞動(dòng)時(shí)間都沒給孩子安排。我們要記?。簞趧?dòng)教育就是勞動(dòng)品質(zhì)的教育,而且是關(guān)系到公民將來生活水平及幸福的教育。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到:無憂無慮、一帆風(fēng)順的童年環(huán)境是使一個(gè)好端端的孩子變成懶漢的最合適的土壤。所以我認(rèn)為,勞動(dòng)教育是使學(xué)生熱愛勞動(dòng),體會(huì)勞動(dòng)的艱辛,從而珍惜青春、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也珍惜自己的很有效的“愛己教育”。據(jù)美國最優(yōu)秀的教師說:“最好的學(xué)生都做家務(wù)!”

      第四是思想政治課絕對(duì)不能放松。鑒于青少年犯罪呈較大幅度增長的趨勢(shì),教師有義務(wù)采取適當(dāng)?shù)姆绞较驅(qū)W生灌輸法制觀念和正確的人生觀、價(jià)值觀、愛情觀。前幾方面好理解,而現(xiàn)在著重提一筆的是,能否以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯嗄陮W(xué)生傳授高尚的愛情觀,這是新時(shí)期教育所面臨的一個(gè)新的課題,新的難題。據(jù)《文匯報(bào)》的資料顯示:全國性犯罪的最低年齡是14歲,最小的性病患者年齡只有17歲!

      勞動(dòng)教育的課題范文第4篇

      ---特校匯報(bào)交流材料

      ***教育學(xué)校創(chuàng)辦于1998年,是一所招收適齡智障、聽障少年兒童的寄宿制義務(wù)教育學(xué)?!,F(xiàn)階段主要招收的對(duì)象是中重度智障、腦癱、自閉癥及多重障礙學(xué)生?,F(xiàn)有學(xué)生208名,其中在校生133名,送教生75名,在職教職工31人。學(xué)校占地6.5畝,建筑面積5005平方米,

      一、精細(xì)管理,堅(jiān)持依法治校

      1.完善制度建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校先后制定了《新洲區(qū)特殊教育學(xué)校章程》,《新洲特??冃Э己宿k法》、《新洲特校檔案管理暫行辦法》、《新洲特校印章使用管理規(guī)定》、《新洲特校教育教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案》、等制度,使學(xué)校各項(xiàng)工作有法可依。

      2.做好后勤工作,提供堅(jiān)實(shí)保障。學(xué)校制定了《新洲特校后勤工作管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)了對(duì)師生伙食的監(jiān)督管理,對(duì)伙食的采購、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督察。確保學(xué)生吃得滿意,吃得放心,沒有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。實(shí)施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發(fā)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了健康查體。

      3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保規(guī)范廉正。嚴(yán)格執(zhí)行《新洲特校財(cái)務(wù)管理制度》,合理安排收支預(yù)算。本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,達(dá)到增收節(jié)支的目的。積極推行校務(wù)公開,定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)向廣大教師公布,增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,自覺接受教師的監(jiān)督。

      二、落實(shí)常規(guī),提高教學(xué)效果

      1.加強(qiáng)德育教育,養(yǎng)成文明行為。學(xué)校以貫徹實(shí)施《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。每星期五召開 “文明”、“愛國”等內(nèi)容主題班會(huì)。加強(qiáng)心理健康教育,強(qiáng)化行為養(yǎng)成。

      2.狠抓安全常規(guī),保障校園平安。學(xué)校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴(yán)格的教師值周制度、生活老師管理制度、節(jié)假日值班制度、家長接送見面制度、等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動(dòng)月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項(xiàng)活動(dòng),確保校園平安。

      3.抓實(shí)教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,堅(jiān)持教學(xué)中心地位不動(dòng)搖,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),開足上齊每門課程。為了確保常規(guī)教學(xué)工作,增強(qiáng)了過程管理意識(shí),實(shí)行行政值日與教師值日雙軌制。每天有值日領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)教師的上課情況及學(xué)生到校情況進(jìn)行督察、核實(shí),確保課堂教學(xué)落到實(shí)處。教務(wù)處制定了學(xué)校教學(xué)常規(guī)巡查制度,每天不定期的進(jìn)行至少兩次的巡查。每月定期對(duì)各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改進(jìn)行檢查并及時(shí)反饋,量化考評(píng)。每學(xué)期至少舉行一次教學(xué)比武大賽,任課教師全員參與,提高課堂質(zhì)量。

      三、加強(qiáng)科研,提升教育品質(zhì)

      1.保證師資。學(xué)校每年都盡可能的投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),為每一位老師量身打造培訓(xùn)項(xiàng)目,努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。

      2.編寫教材。學(xué)校自籌資金,組織人員學(xué)習(xí)、研討,編寫了《新洲特校校本教材》。內(nèi)容涵蓋面廣,圖文并茂,通俗易懂,適合培智學(xué)生的認(rèn)知水平。

      2.開展研究。在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,學(xué)校積極開展課題研究。近年來,先后有13名教師完成了個(gè)人課題的申報(bào)和結(jié)題,得到了區(qū)規(guī)劃辦、教研室的高度肯定。學(xué)校承擔(dān)的武漢市“十一五”重點(diǎn)課題《聾校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開發(fā)的理論實(shí)踐研究》成果分別獲省、市教育科研優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、新洲區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。承擔(dān)的湖北省教學(xué)研究室課題《培智學(xué)校繪畫與手工課堂生成性教學(xué)的有效性實(shí)踐研究》已結(jié)題,研究成果被評(píng)為省級(jí)二等。正在開展的《培智學(xué)校高年級(jí)勞動(dòng)技術(shù)教育實(shí)踐研究》也即將結(jié)題。通過課題研究,極大的促進(jìn)了教師的專業(yè)水平,也提升了學(xué)校的教育品質(zhì)。

      四、送教上門,讓每一個(gè)孩子獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

      2008年7月起,學(xué)校就開啟了“送教上門”工作。從最初的服務(wù)城關(guān)周邊地區(qū)起,送教對(duì)象由2008年的3人擴(kuò)大到目前的75人,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)重度殘障兒童全覆蓋。送教服務(wù)三人一個(gè)團(tuán)隊(duì),一人主導(dǎo)學(xué)習(xí)過程,兩人輔助殘障兒童的學(xué)習(xí)、康復(fù)。從1個(gè)小組到14個(gè)小組,每個(gè)小組六、七名服務(wù)對(duì)象,每月利用三天左右的周末時(shí)間對(duì)送教學(xué)生進(jìn)行上門指導(dǎo)。送教內(nèi)容包括五大內(nèi)容,分別是:送精神、送溫暖、送理念、送文化、送康復(fù)。力爭讓全區(qū)每一個(gè)不適宜入學(xué)的殘疾孩子都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛。

      五、勞動(dòng)教育,打造特色品牌

      為了提高學(xué)生的社會(huì)生存能力,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,學(xué)校大力開展勞動(dòng)技能教育。學(xué)校配備了專職勞動(dòng)課教師,將勞動(dòng)教育課程進(jìn)課表。依據(jù)學(xué)生能力情況,低中年級(jí)以生活自理勞動(dòng)為主,高年級(jí)以種植勞動(dòng)為主,不斷培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力,為學(xué)生回歸社會(huì)打好基礎(chǔ)。經(jīng)過師生共同努力,學(xué)校六樓的快樂農(nóng)場被打理得花草繁茂,瓜果飄香,五樓的魚池建設(shè)也取得了良好的效果。

      六、資源中心,服務(wù)指導(dǎo)全區(qū)特殊教育

      勞動(dòng)教育的課題范文第5篇

      針對(duì)二年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),我在實(shí)際工作中對(duì)班級(jí)學(xué)生提出了“主動(dòng)明德、主動(dòng)求知、主動(dòng)審美、主動(dòng)健體、主動(dòng)勞動(dòng)、主動(dòng)適應(yīng)”的口號(hào),并積極利用心理健康手段幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。

      1.教學(xué)中注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)求知的意識(shí)

      我國基礎(chǔ)教育改革明確提出:改變課程過于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)的態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的過程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程。

      教師作為活動(dòng)的設(shè)計(jì)者和組織者,只有通過觀察,才能判斷學(xué)生學(xué)得是否主動(dòng)、積極,才能真正了解學(xué)生的興趣和需要,從而幫助學(xué)生獲得有關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),掌握學(xué)習(xí)方法。在課程改革的實(shí)施過程中,我經(jīng)常遇到這樣的情況,學(xué)生認(rèn)為教師的命題妨礙了自己的表達(dá)方式,或是今日的生活體驗(yàn)中有他更感興趣、更愿意表達(dá)的內(nèi)容,不愿意完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。因此,在課堂教學(xué)中我努力創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在一個(gè)輕松、有趣的情境中自由地表達(dá)自己的感受。

      在教學(xué)活動(dòng)中,適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用激勵(lì)性語言也會(huì)引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,所謂鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),就是教育者著眼于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處,觀察學(xué)生的細(xì)微變化,尋找閃光點(diǎn),創(chuàng)造一個(gè)支持性的環(huán)境,不斷增強(qiáng)學(xué)生成功的愿望,從而最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。以往,教師常以一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),用分?jǐn)?shù)這把尺子簡單化一地評(píng)價(jià)所有學(xué)生。這種不恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式是造成“學(xué)習(xí)困難學(xué)生”的反復(fù)失敗的重要原因。它壓抑了一批本來可以學(xué)得好的學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使他們“破罐子破摔”,有的學(xué)生甚至向相反方向發(fā)展。“學(xué)習(xí)困難學(xué)生”的失敗心態(tài)與這種評(píng)價(jià)方式是分不開的。在教學(xué)評(píng)價(jià)中,我除了采用教師評(píng)價(jià)之外,還采用了學(xué)生群體評(píng)價(jià)、學(xué)生自我評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式,這樣也有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。

      學(xué)生具有了主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)因此也就處理了,主動(dòng)求知的欲望由此也就產(chǎn)生了。

      2.結(jié)合勞動(dòng)教育培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)勞動(dòng)的意識(shí)。

      許多孩子受家長的溺愛,缺乏主動(dòng)勞動(dòng)的意識(shí),更不具備勞動(dòng)能力,因此結(jié)合勞動(dòng)能力來培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)勞動(dòng)的意識(shí)是很有必要地。開展勞動(dòng)教育,各年級(jí)有不同的要求。低年級(jí)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的自理能力,要求學(xué)生擺脫依賴,自己的事情自己做,遇到困難自己想辦法克服。如學(xué)習(xí)整理書包、削鉛筆、做值日、洗刷小物件等活動(dòng)。通過勞動(dòng),磨掉了學(xué)生的嬌氣,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)創(chuàng)作財(cái)富,勞動(dòng)使我們的生活變得如此美好,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的好品德和勞動(dòng)意識(shí)。為了激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)的興趣,積極地參與錘煉,可適時(shí)地開展一些勞動(dòng)競賽,如“系鞋帶比賽”、“剝豆比賽”、“給小樹澆水”活動(dòng)等。也可以與雛鷹爭章結(jié)合起來。我校結(jié)合雛鷹爭章在勞動(dòng)教育中進(jìn)行主動(dòng)勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng):低年級(jí)爭自理章、家政章、服務(wù)章,鼓勵(lì)學(xué)生參與勞動(dòng)堅(jiān)持勞動(dòng),主動(dòng)地戰(zhàn)勝勞動(dòng)中碰到的困難培養(yǎng)主動(dòng)勞動(dòng)的意識(shí)。

      3.結(jié)合體育鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)健體的意識(shí)。

      優(yōu)良的意志品質(zhì)不是與生俱來的,而是在實(shí)踐活動(dòng)中,在克服困難的過程中逐漸形成的。體育鍛煉不僅能強(qiáng)身健體,還可以磨練人的意志,培養(yǎng)毅力。教師首先要鼓勵(lì)學(xué)生勇敢地參與體育活動(dòng)。有的學(xué)生膽怯、懦弱,因怕摔跤而不敢跳箱、爬云梯等??烧?qǐng)同學(xué)示范,增加學(xué)生的信心,降低要求,給予鼓勵(lì)幫助,讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,并懂得成功需要付出勇氣。其次,教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生循序漸進(jìn)地堅(jiān)持體育鍛煉,培養(yǎng)毅力。跑步,特別是長跑,是鍛煉意志品質(zhì)、培養(yǎng)毅力的最好的活動(dòng)。比如繞操場跑一圈,起跑很輕松,跑到中途累得難耐,想打退堂鼓,這時(shí)候就需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力,只有堅(jiān)持跑到終點(diǎn)才是最后的勝利。當(dāng)學(xué)生鼓起勁跑到終點(diǎn),他已經(jīng)經(jīng)歷了一次考驗(yàn),戰(zhàn)勝了一次挫折,增添了一份自信。能夠堅(jiān)持不懈地參與鍛煉,就會(huì)形成頑強(qiáng)的毅力,在今后的人生道路上比別人堅(jiān)強(qiáng)。

      4.幫助學(xué)生克服片面的個(gè)性特征,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)的能力

      學(xué)生的沖突行動(dòng)和消極情緒的產(chǎn)生,外因是來自家庭、社會(huì)中一些不良意志品質(zhì)的影響,內(nèi)因是學(xué)生未能充分認(rèn)識(shí)自身的片面性格特征,有的學(xué)生對(duì)自我弱點(diǎn)缺乏認(rèn)識(shí),在學(xué)習(xí)中對(duì)困難估計(jì)不足,認(rèn)為自己一學(xué)就會(huì),題目一看就知道該怎么做,表現(xiàn)在看書不認(rèn)真、練習(xí)時(shí)馬虎,這類學(xué)生屬“成功傾向型”;有的學(xué)生對(duì)自我優(yōu)勢(shì)缺乏認(rèn)識(shí),認(rèn)為所學(xué)知識(shí)太深,自己學(xué)不好,表現(xiàn)在課堂上怕老師提問、怕板演,練習(xí)時(shí)不敢做題,這類學(xué)生屬“失敗傾向型”,教學(xué)中針對(duì)不同的意志表現(xiàn),應(yīng)采取不同的措施。對(duì)“成功型”學(xué)生,不僅在階梯、提問等方面要有量的要求,還應(yīng)在質(zhì)上提出較高要求,使他們受到質(zhì)的約束,而不敢草率從事;對(duì)“失敗型”學(xué)生,先要求他們?cè)谝欢〞r(shí)間內(nèi)完成一定量的簡單題或回答顯而易見的提問,使他們體驗(yàn)到成功的快樂,增強(qiáng)自信心,再在質(zhì)上逐步提高要求。同時(shí)嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課內(nèi)外規(guī)章制度,在講、練、實(shí)踐、檢查等環(huán)節(jié)中引導(dǎo)學(xué)生自我鍛煉,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使他們的適應(yīng)能力逐步得到發(fā)展。

      5.利用班隊(duì)會(huì),使學(xué)生主動(dòng)明德,樹立良好的道德意識(shí)

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