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工作思路和建議范文第1篇

關(guān)鍵詞:政工工作;創(chuàng)新;思想政治工作;和諧醫(yī)院

一、思想政治工作對(duì)創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要性

1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的必然要求。隨著醫(yī)療改革的深入,醫(yī)院職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來,加上目前醫(yī)患之間的關(guān)系成為社會(huì)輿論焦點(diǎn),醫(yī)患矛盾更加突出。給政工人員開展思想政治工作增加了難度。在這種狀況下,在嘗試和諧醫(yī)院創(chuàng)建的實(shí)踐活動(dòng)中,首先要求我們必須從理念上捋順好如下關(guān)系:①醫(yī)療服務(wù)的倫理原則要求做到:醫(yī)療數(shù)量質(zhì)量統(tǒng)一,醫(yī)療質(zhì)量居先;醫(yī)患利益統(tǒng)一,患者利益居先;社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一,社會(huì)效益居先。②要明確公立醫(yī)院是公益性機(jī)構(gòu),每位醫(yī)務(wù)工作者既是使者,也是服務(wù)者,這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系,才能達(dá)到和諧的目的。所以。醫(yī)院必須把堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機(jī)的聯(lián)系起來。以構(gòu)建和諧醫(yī)院為契機(jī),推進(jìn)思想政治工作良性發(fā)展。2、創(chuàng)新工作是醫(yī)院文化建設(shè)的必然選擇。如何進(jìn)行正確的思想政治工作顯得尤為重要。鑒于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的逐步深入,給醫(yī)院的思想政治工作既帶來了機(jī)遇,又帶來了挑戰(zhàn)。和諧醫(yī)院創(chuàng)建為今后醫(yī)院如何開展思想政治工作指明了方向?，F(xiàn)階段,我國衛(wèi)生事業(yè)取得了很大發(fā)展,但衛(wèi)生事業(yè)面臨的矛盾和問題仍相當(dāng)突出。市民看病難問題沒有得到很好的解決。因此,我們必須深化醫(yī)院內(nèi)部改革,提升廣大醫(yī)務(wù)人員的思想政治和業(yè)務(wù)水平,樹立以人為本,文明服務(wù)的醫(yī)患關(guān)系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展。

二、醫(yī)院思想政治工作出現(xiàn)的問題

1、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變影響醫(yī)院職工對(duì)自身價(jià)值的評(píng)價(jià)。當(dāng)今的社會(huì)情況下,各個(gè)行業(yè)變成了對(duì)利潤的最大追求,各行業(yè)間按勞取酬得到了進(jìn)一步的體現(xiàn),行業(yè)差距急劇擴(kuò)大;而醫(yī)療工作的高投入性、高風(fēng)險(xiǎn)性,在醫(yī)院公益性、非盈利性的要求下醫(yī)務(wù)人員的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn),醫(yī)務(wù)人員的心理失衡了。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題,傳統(tǒng)的方法不靈了,這時(shí)僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。2、醫(yī)療成本支出市場(chǎng)化與醫(yī)院的公益性要求矛盾。我國的公立醫(yī)院及絕大多數(shù)企業(yè)醫(yī)院都定性為非盈利性質(zhì),這一特性從其本質(zhì)上說要求醫(yī)院應(yīng)把社會(huì)公益性放在首位,但行使這一功能的前提是要求醫(yī)院必須有完善的補(bǔ)償機(jī)制來保證醫(yī)院的基本運(yùn)行。醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)付出不能得到合理的回報(bào),對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想狀況必然產(chǎn)生重大影響。其主要原因是醫(yī)院的公益性要求和醫(yī)療服務(wù)的市場(chǎng)化需求之間的深層次矛盾,是體制上的積弊和改革的滯后深層次矛盾的暴露。3、社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)醫(yī)院的影響。不夠完善的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度使得,社會(huì)上各種不良風(fēng)氣必然影響到醫(yī)院。一些醫(yī)務(wù)人員利用手中的職權(quán)收受紅包回扣,加之藥品器械經(jīng)銷商的不法經(jīng)營行為,助長了醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)。另外,醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)患之間缺乏溝通,對(duì)病人不負(fù)責(zé)任的醫(yī)療事故頻出,醫(yī)患糾紛增多。正面的教育和引導(dǎo)力量沒有反面典型的影響大、作用快。4、思想政治工作者的素質(zhì)需要提高。當(dāng)前醫(yī)院的各級(jí)管理者都十分重視技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),但對(duì)思想政治工作者的重視和培養(yǎng)都相對(duì)顯得較為薄弱。許多醫(yī)院的思想政治工作者都是醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,身兼大量的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)工作,他們很難挪出大量時(shí)間和精力專門研究和從事人的思想政治工作。

三、為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,思想政治工作的創(chuàng)新

1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧醫(yī)院要求的新機(jī)制。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制。要依據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的需求,進(jìn)一步改革,理順健全思想政治工作體系,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制,要建立必要的研究分析制度,健全監(jiān)督約束機(jī)制,對(duì)思想政治工作的考核評(píng)價(jià)要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理評(píng)價(jià)同等看待,擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評(píng)價(jià)能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查,從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。醫(yī)院通過評(píng)價(jià)體系的建立,對(duì)思想政治工作有一個(gè)科學(xué)評(píng)價(jià)和準(zhǔn)確把握,能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會(huì)文明建設(shè)中的作用。

2、充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院思想政治工作的重要性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益成熟的今天,思想政治工作越來越呈現(xiàn)出它的重要性,當(dāng)人們之間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,交流日益頻繁的時(shí)候,人們的思想觀念、價(jià)值取向、道德準(zhǔn)則和行為走向都發(fā)生了很大變化。做好思想政治工作是貫徹黨的路線方針政策的必然要求,是醫(yī)院改革、生存、發(fā)展的必然要求,是創(chuàng)造和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定的必然要求?？倳浽邳h的十七大報(bào)告中提出要建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力,就是要靠廣大的思想政治工作者、黨的各級(jí)干部不斷在社會(huì)各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實(shí)現(xiàn)。3、用改革的手段從本源上促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。針對(duì)思想政治工作產(chǎn)生問題的根源在哪里,就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問題,必須要從根源上解決分配不公問題;因體制和機(jī)制上的原因產(chǎn)生的問題,僅靠說服教育可以解決一時(shí)或一個(gè)人的問題,但要從根本上解決普遍的思想問題,必須要從改革入手,解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個(gè)部門的工作,而是各部門、每個(gè)人所面臨的共同的問題。加大改革力度,促進(jìn)結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個(gè)思想政治工作者面臨的共同問題。當(dāng)醫(yī)院面臨生存的危機(jī)時(shí),要生存、要發(fā)展必須走改革之路。4、高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍適應(yīng)和諧醫(yī)院的發(fā)展。思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展是開展和做好思想政治工作的前提條件?，F(xiàn)在許多醫(yī)院的思想政治工作人才匱乏,行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理,思想政治工作缺少凝聚力、向心力,激勵(lì)機(jī)制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢(shì)下更要注重思想政治工作人才的培養(yǎng)和選撥,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。這是做好新時(shí)期思想政治工作的有力保障。在這方面醫(yī)院應(yīng)該向部隊(duì)的醫(yī)院學(xué)習(xí),在許多部隊(duì)醫(yī)院都建立了一整套的思想政治工作隊(duì)伍和制度,從而有力地保障了思想政治工作的開展。

作者單位:長沙市第四醫(yī)院

參考文獻(xiàn):

[1]朱士俊.構(gòu)建和諧醫(yī)院思考[J].中華醫(yī)院管理雜志.2007(1)

工作思路和建議范文第2篇

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能夠按照《》的要求及黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔正派，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志，能帶領(lǐng)廣大干部職工較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在的主要問題和不足

根據(jù)自己查找、征求意見和民主生活會(huì)評(píng)議，經(jīng)過認(rèn)真分析匯總，存在的主要問題和不足是：1、學(xué)習(xí)不夠，主要是各種規(guī)章制度和計(jì)算機(jī)知識(shí)需要進(jìn)一步提高；2、深入調(diào)查研究不夠，對(duì)股室的幫助和指導(dǎo)不足；3、表率作用和模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。4、進(jìn)一步對(duì)改善辦公條件和加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、今后努力的方向

建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績。針對(duì)存在不足，從四個(gè)方面認(rèn)真加以整改：1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用；2、不斷加強(qiáng)管理，努力改進(jìn)工作思路和方法；3、密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見建議，深入調(diào)查研究；4、進(jìn)一步創(chuàng)造條件加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一、主要成績及表現(xiàn)

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能夠按照《》的要求及黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔正派，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志，能帶領(lǐng)廣大干部職工較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在的主要問題和不足

根據(jù)自己查找、征求意見和民主生活會(huì)評(píng)議，經(jīng)過認(rèn)真分析匯總，存在的主要問題和不足是：1、學(xué)習(xí)不夠，主要是各種規(guī)章制度和計(jì)算機(jī)知識(shí)需要進(jìn)一步提高；2、深入調(diào)查研究不夠，對(duì)股室的幫助和指導(dǎo)不足；3、表率作用和模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。4、進(jìn)一步對(duì)改善辦公條件和加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、今后努力的方向

建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績。針對(duì)存在不足，從四個(gè)方面認(rèn)真加以整改：1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用；2、不斷加強(qiáng)管理，努力改進(jìn)工作思路和方法；3、密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見建議，深入調(diào)查研究；4、進(jìn)一步創(chuàng)造條件加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一、主要成績及表現(xiàn)

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能夠按照《》的要求及黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔正派，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志，能帶領(lǐng)廣大干部職工較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在的主要問題和不足

根據(jù)自己查找、征求意見和民主生活會(huì)評(píng)議，經(jīng)過認(rèn)真分析匯總，存在的主要問題和不足是：1、學(xué)習(xí)不夠，主要是各種規(guī)章制度和計(jì)算機(jī)知識(shí)需要進(jìn)一步提高；2、深入調(diào)查研究不夠，對(duì)股室的幫助和指導(dǎo)不足；3、表率作用和模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。4、進(jìn)一步對(duì)改善辦公條件和加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

工作思路和建議范文第3篇

用心辦事，就是要善于出謀劃策，科學(xué)建議，能夠搞好決策服務(wù)

一名合格的財(cái)政干部，不僅要能夠圍繞局黨組的意圖開展工作、抓好落實(shí)，還要能夠經(jīng)常性地提出一些科學(xué)、合理的意見和建議，搞好決策服務(wù)。

一要站得高。要“換位思考”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。每名財(cái)政干部不論自己處于什么位置，干什么工作，都要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問題、分析問題和思考問題。只有這樣，才能站得高、看得遠(yuǎn)、謀得準(zhǔn)，才能保證所提的建議既科學(xué)合理，又有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，才能不斷提高自己的決策水平和服務(wù)層次。

二要想在前。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，要在準(zhǔn)確把握上級(jí)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)一些工作超前考慮，超前安排，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之前，謀在領(lǐng)導(dǎo)之前。同時(shí)，還要善于拾遺補(bǔ)缺，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，既想領(lǐng)導(dǎo)所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、想法和決策等加以完善和細(xì)化。

三要跟得緊。要緊貼局里的中心工作，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和措施。具體說就是要弄清“三個(gè)是什么”，即：一個(gè)時(shí)期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作重點(diǎn)是什么、采取的方法措施是什么、達(dá)到的效果是什么。只有這樣，出謀劃策才有針對(duì)性、時(shí)效性和科學(xué)性，提出的意見和建議才可能被領(lǐng)導(dǎo)重視和采納。

用心辦事，就是要認(rèn)真細(xì)致，精益求精，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)

近幾年我市的財(cái)政工作有了很大的發(fā)展，各項(xiàng)制度不斷完善，各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)，保障能力逐步加強(qiáng)。但是，還必須清醒地看到我們的工作對(duì)照市委、市政府和上級(jí)財(cái)政部門的要求，對(duì)照“兩個(gè)率先”的要求還有差離，工作中還存在一些不足和不到位的地方，因此，必須進(jìn)一步抬高標(biāo)桿，確立目標(biāo)。

一要有勤學(xué)態(tài)度?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、很強(qiáng)的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)作保證。這要求大家要努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)，只有這樣才能不斷提高理論水平、政策水平和綜合辦事能力，才能不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。學(xué)習(xí)中，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，并要學(xué)以致用，把學(xué)到的東西積極運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，實(shí)現(xiàn)學(xué)與思、知與行的有機(jī)結(jié)合，從而不斷增強(qiáng)做好本職工作的能力。

二要有敬業(yè)精神。財(cái)政工作關(guān)系群眾的生計(jì)，維護(hù)著社會(huì)的穩(wěn)定。因此，財(cái)政工作不僅僅是經(jīng)濟(jì)工作，更是政治工作，所以說，做好財(cái)政工作責(zé)任重大。財(cái)政部門的每一名干部都要牢記使命，無論在哪個(gè)崗位上工作，也無論是辦事、辦會(huì)，還是進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)都要扎實(shí)工作，干一行、愛一行、專一行，都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精益求精。要用飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

三要有目標(biāo)追求。沒有目標(biāo)就沒有追求，沒有目標(biāo)就沒有爭(zhēng)第一的動(dòng)力，沒有目標(biāo)就會(huì)滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過且過。在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展的今天，每一名財(cái)政干部都要在本職崗位上確立新目標(biāo)，抬高新標(biāo)桿，展示新作為。要善于總結(jié)過去，善于汲取他人的成功經(jīng)驗(yàn)，要有比他人干得更好、干得更出色的信心和勇氣。

用心辦事，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

同志指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡”。因此，每一名財(cái)政干部都要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，收集民情，反映民意，為群眾辦實(shí)事、辦好事，想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所盼。

一是要能夠發(fā)現(xiàn)問題。能否發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，是衡量調(diào)查研究成效的基本尺度。發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，首先必須善于觀察，了解和掌握大量的第一手資料。只有掌握了大量第一手資料，才可能發(fā)現(xiàn)問題。再就是要思想敏銳。思想敏銳，則見微知著，思想不敏銳，則熟視無睹。另外，還要注意把握重點(diǎn)，或者說是主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓，尤其要重視那些對(duì)作風(fēng)建設(shè)和群眾利益相關(guān)的傾向性問題。

二是要能夠解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是根本。每名財(cái)政干部不但要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，更要有解決問題的能力。不能只發(fā)現(xiàn)問題，不解決問題，把問題擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)想辦法，而是自己要先拿出切實(shí)可行的對(duì)策和措施，特別是對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更要提出針對(duì)性、操作性和可行性強(qiáng)的對(duì)策和措施。第一，方法要明確。用什么辦法解決什么問題，要具體明了，不能很籠統(tǒng)、很抽象。第二，目標(biāo)要明確。什么時(shí)候解決什么問題要合理安排，逐步推進(jìn)。第三，責(zé)任要明確。要明確各級(jí)的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，共同抓好落實(shí)。

用心辦事，就是要勇于改革，敢于創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造性地開展工作

隨著改革開放的不斷深入，財(cái)政工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，財(cái)政工作如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，特別是當(dāng)前如何發(fā)揮財(cái)政職能，服務(wù)“兩個(gè)率先”，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嘌芯亢吞剿鳌＿@要求每名財(cái)政干部要在做好本職工作的同時(shí)，銳意改革，大膽創(chuàng)新，

創(chuàng)造性地開展工作。

首先，要富有創(chuàng)新精神。任何一項(xiàng)改革，起初都面臨很大的阻力和壓力，需要當(dāng)時(shí)人有很大的勇氣和膽識(shí)，這就需要我們有創(chuàng)新精神。同志在黨的十六大報(bào)告中指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。這充分說明了創(chuàng)新的重要性和必要性。同樣，創(chuàng)新也是解決財(cái)政問題、振興財(cái)政事業(yè)的根本出路。近幾年的財(cái)政發(fā)展說明，大改革大發(fā)展，小改革小發(fā)展，不改革不發(fā)展。因此，每一名財(cái)政工作人員都要勇于改革、敢于創(chuàng)新，做改革創(chuàng)新的模范。

工作思路和建議范文第4篇

按照市農(nóng)業(yè)局黨組的統(tǒng)一安排，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研和深入思考，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解，基本上樹立了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，真心實(shí)意地服務(wù)“漁業(yè)”的自覺性，從而也增強(qiáng)了找出差距、改進(jìn)工作，更好地貫徹科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。市漁政水產(chǎn)站支部堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展解放思想，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見，深刻反思，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，我們認(rèn)識(shí)到市漁政水產(chǎn)站在以下幾個(gè)方面存在問題：

（一）破解單位自身問題還沒有找到有效的途徑。漁政、水產(chǎn)站自收自支經(jīng)濟(jì)難。一是執(zhí)法機(jī)構(gòu)與技術(shù)推廣崗位設(shè)置少，不能與管理對(duì)接；二是執(zhí)法成本高與技術(shù)服務(wù)成本高，不能滿足漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣需要；三是執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)與提高推廣技術(shù)沒有經(jīng)費(fèi)保障。四是地方政府對(duì)落實(shí)執(zhí)法單位政策與技術(shù)推廣力度不夠，為漁業(yè)服務(wù)還沒有深入人心。五是職工福利待遇沒有按照規(guī)定發(fā)放，如文明獎(jiǎng)不能兌現(xiàn)，嚴(yán)重影響職工積極性，造成不和諧因素等。

（二）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會(huì)還不夠系統(tǒng)和深刻。盡管我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為提高漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣能力的重要渠道，堅(jiān)持自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會(huì)、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻。特別是在把科學(xué)發(fā)展觀的基本要求與我市市情的具體要求有機(jī)結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與漁業(yè)管理與技術(shù)推廣工作的特殊要求有機(jī)結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀的方法論與破解單位自身問題的有效方法有機(jī)結(jié)合起來等一些方面還有差距，有時(shí)思路還不十分清晰、措施還不夠有力，與市局要求和漁民群眾期盼還有距離。漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣的系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在沒能根據(jù)實(shí)際及時(shí)引導(dǎo)和調(diào)整工作重點(diǎn)按照漁業(yè)管理需求，制定有針對(duì)性的工作規(guī)劃和實(shí)施方案。

（三）實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。這些年來，我們把文明窗口建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)作為保障漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要舉措下大氣力抓在手上，使全市漁政系統(tǒng)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，但是仍存有差距，主要是：有些職工主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，仍然靠慣性思維工作；有些職工全局觀念不強(qiáng)，缺乏從漁業(yè)發(fā)展全局謀劃漁業(yè)技術(shù)推廣工作的意識(shí)；有些職工干事創(chuàng)業(yè)的精神不強(qiáng)，工作質(zhì)量和服務(wù)水平還不高；有些職工思想不夠解放、視野不夠開闊，與漁業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)。職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨，需要采取更有力的措施繼續(xù)抓出成效。

（四）漁政站參照公務(wù)員管理問題沒有解決。漁政站承擔(dān)的是行政執(zhí)法與管理職能，主要負(fù)責(zé)漁業(yè)行政執(zhí)法、漁業(yè)生產(chǎn)監(jiān)督檢查，處理漁業(yè)污染等案件。因此，依照有關(guān)法律規(guī)定漁政站應(yīng)納入行政序列，最起碼也要納入?yún)⒄展珓?wù)員管理行列。由于這個(gè)問題沒有解決，嚴(yán)重影響了和諧漁業(yè)的構(gòu)建；影響了全市漁業(yè)管理工作，我們認(rèn)為，這不是以人為本，不符合科學(xué)發(fā)展觀。

（五）開展交心談心和批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。今年以來，漁政水產(chǎn)站領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持民主集中制，特別是班子成員之間能相互溝通，能開展批評(píng)和自我批評(píng)。在單位內(nèi)部也能交心談心，但做得不夠。在指導(dǎo)同志們的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還需要加強(qiáng)，以幫助同志們的進(jìn)步。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

通過召開黨內(nèi)民主生活會(huì)和擴(kuò)大的座談會(huì)，以及發(fā)放征求意見表的形式，向單位內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)征求了對(duì)漁政、水產(chǎn)站推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意見和建議，大家經(jīng)過分析后認(rèn)為，這些意見和建議找得都很準(zhǔn)，找到了我們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的癥結(jié)所在，既是我們工作的難點(diǎn)，更是我們今后工作的重點(diǎn)，必須不遺余力地加以解決。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力偏少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(二)思想解放不夠。未能自覺地運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運(yùn)用的不活、不準(zhǔn)、不到位，工作不夠細(xì)、不規(guī)范，進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

(三)以人為本的觀念樹得不牢。對(duì)如何做好新形勢(shì)下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對(duì)干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。沒有時(shí)時(shí)處處以漁民想什么、漁民盼什么、漁民需要什么為出發(fā)點(diǎn)。

（四）深入調(diào)查研究不夠。深入調(diào)查研究不夠，這就很大程度上使工作思路受到局限，認(rèn)識(shí)與實(shí)際脫節(jié)，從而影響一些決策的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和針對(duì)性。

三、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體工作思路和措施如下:

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。要 進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整工作思路。強(qiáng)化職工系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升工作效率和質(zhì)量;加強(qiáng)與職工的溝通和交流,切實(shí)關(guān)心群眾生活上的疾苦等。

(二)加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇于奉獻(xiàn)的精神。進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、組織建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并以此作為支部開展工作的基本保障。要樹立開拓進(jìn)取的意識(shí),以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法,以進(jìn)取的態(tài)度和決心克服面臨的困難;創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,增強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力;要發(fā)揚(yáng)勇于奉獻(xiàn)的精神,以高度的行業(yè)責(zé)任感、歷史使命感,承擔(dān)起漁業(yè)行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重任。

工作思路和建議范文第5篇

2005年工作已臨近尾聲，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將政府常務(wù)工作、分管工作情況及2006年工作思路向會(huì)議作如下匯報(bào)，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見和建議。

一、政府常務(wù)工作 二、分管工作

（一）辦公室工作 （二）發(fā)展和改革工作

一是以科學(xué)、合理、認(rèn)真