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執(zhí)法行政執(zhí)法工作思路范文第1篇

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；公路；思想政治工作

中圖分類(lèi)號(hào)：X734 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-9166（2011）023(C)-0067-01

公路是交通基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有不可替代的作用，而自國(guó)際金融危機(jī)襲來(lái)，我國(guó)為擴(kuò)大內(nèi)需、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定，不斷的加大公路建設(shè)資金投入，這就使得我國(guó)公路行業(yè)任務(wù)日益繁重，因而要適應(yīng)新時(shí)期的新形勢(shì)，就應(yīng)當(dāng)用科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新公路行業(yè)思想政治工作。

一、明確工作中心，創(chuàng)新思想政治工作?，F(xiàn)階段公路行業(yè)主要是做好養(yǎng)護(hù)、建好、管好公路，以期能為社會(huì)提供更好的服務(wù)。公路行業(yè)要不斷的結(jié)合新形勢(shì)來(lái)創(chuàng)新思想政治工作，要明確工作重心，才能服務(wù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行，才能符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的要求，這既是社會(huì)發(fā)展之必然，也是思想政治工作動(dòng)力源泉所在。以養(yǎng)好公路服務(wù)社會(huì)為重點(diǎn)工作，是指加強(qiáng)培養(yǎng)知識(shí)與創(chuàng)新能力于一身的養(yǎng)路職工，以實(shí)現(xiàn)公路建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。目前而言，公路養(yǎng)護(hù)職工有三個(gè)急需解決的問(wèn)題：收入問(wèn)題、生活環(huán)境問(wèn)題、民主問(wèn)題。鑒于此應(yīng)當(dāng)以“公路事業(yè)發(fā)展、職工生活寬裕、言行舉止文明、站容站貌整潔、站務(wù)管理民主”為總要求，以養(yǎng)護(hù)員工急需解決的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，逐步培養(yǎng)有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新的新型員工。首先，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，以期能夠解決職工的技能不足不夠等問(wèn)題和青年職工對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉問(wèn)題，把握好職工的各種思想反映，不斷加強(qiáng)溝通以解決其思想問(wèn)題；其次，要加快改善職工生活環(huán)境，推行站容站貌文明建設(shè)，建設(shè)綠化公路等活動(dòng)，要時(shí)刻以“暢、潔、綠、美、安”為目標(biāo)；再次，引領(lǐng)職工健康文明的生活方式，不斷的滿足其精神文化需求；最后，提倡并推行民主化管理，作者提出應(yīng)當(dāng)從推行站務(wù)和議事制度公開(kāi)、加強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)及法制觀念、引導(dǎo)員工義務(wù)履行的自覺(jué)性、自律性。只有通過(guò)解決員工的收入問(wèn)題、生活環(huán)境問(wèn)題、民主問(wèn)題三個(gè)問(wèn)題，其才能將精力轉(zhuǎn)移到公路建設(shè)上，才能真正的使得公路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新公路行業(yè)思想政治工作的思考。公路行業(yè)要應(yīng)對(duì)日益繁重的公路養(yǎng)、建、管任務(wù)，而要做好這些工作就必須擁有堅(jiān)強(qiáng)的思想政治覺(jué)悟。我國(guó)交通公路事業(yè)要取得又好又快的發(fā)展，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，明確中心，把握大局，不斷加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新，力圖做到關(guān)心人、理解人、尊重人、影響人、打動(dòng)人、感召人，以為公路事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的后盾。（一）從職工切實(shí)關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為背景來(lái)進(jìn)行教育宣傳。思想政治工作的主要目的是不斷拉近公路行業(yè)人員的距離，要以他們最重視、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題為宣傳教育依據(jù)。如以職工利益為出發(fā)點(diǎn)，宣傳教育就業(yè)、勞動(dòng)分配、醫(yī)保等方面知識(shí)內(nèi)容。公路行業(yè)職工以工作為謀生，其根本利益莫過(guò)于收入分配。因而管理者應(yīng)當(dāng)在這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上加強(qiáng)宣傳教育，以有效引導(dǎo)職工。可以加強(qiáng)宣傳政府現(xiàn)今收入分配關(guān)系與積極調(diào)整的政策內(nèi)容，同時(shí)還要注重職工情感與利益的關(guān)系，多傾聽(tīng)其情感呼聲，多為職工辦點(diǎn)利益相干的事，促使他們更好的敬職敬業(yè)。此外，應(yīng)當(dāng)以職工的權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行法律知識(shí)宣傳。一是不斷加強(qiáng)公路行業(yè)干部和職工的法律意識(shí)，以引導(dǎo)其個(gè)人行為在法律規(guī)定的范圍內(nèi)；二是宣傳教育公路行業(yè)干部職工的法律權(quán)益，以使其能在權(quán)益被侵害或損害時(shí)能合理的運(yùn)用法律武器。特別是近些年來(lái)，公路養(yǎng)護(hù)責(zé)任制的推廣推行，使得承包者過(guò)度的重視職工的勞動(dòng)付出而使得職工缺乏尊重及相應(yīng)的報(bào)酬。而今時(shí)不同往日，我國(guó)法制不斷完善，這類(lèi)不公平的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)糾正并杜絕，要逐步建設(shè)并健全公路行業(yè)文化，不斷地使制定人性化規(guī)定，以改善公路行業(yè)職工的生活環(huán)境。（二）緊密結(jié)合職工意愿來(lái)創(chuàng)新思想政治工作。新時(shí)期在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，必須堅(jiān)持群眾路線，因而開(kāi)展思想政治工作就必然要結(jié)合職工意愿。首先，公路行業(yè)各項(xiàng)政策的制定與執(zhí)行要體現(xiàn)出職工的意愿，工作要做好，就要達(dá)到“上情下達(dá)”、“下情上達(dá)”狀態(tài)。而在宣傳黨的方針政策時(shí)，要講究針對(duì)性、實(shí)際性、可操作性及長(zhǎng)期性，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。同時(shí)要及時(shí)的收集職工意愿，以不斷推動(dòng)并改進(jìn)思想政治工作。在面對(duì)職工的服務(wù)方面，要不斷向人性化、個(gè)性化方向發(fā)展，要尊重個(gè)體差異以團(tuán)結(jié)干部職工，要不斷想方設(shè)法的幫助職工減輕思想壓力、勤奮工作、關(guān)愛(ài)生命、熱愛(ài)生活。此外，在進(jìn)行思想政治教育工作過(guò)程中，還要注重互動(dòng)，切忌出現(xiàn)“填鴨式”教育，要以職工為主體，從調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性方面來(lái)把握工作重心，不要把好事辦成壞事，而將民心弄成傷心。（三）聯(lián)系職工需求來(lái)設(shè)計(jì)思想政治工作活動(dòng)載體。職工的不同年齡層、性別、背景等因素往往決定其多層次、多樣化的需求，而要做好思想政治工作，就必須以其為出發(fā)點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。如可以在企業(yè)精神培育、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)中來(lái)摸索出思想政治工作的有效途徑；以公路文化的建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)職工的專(zhuān)業(yè)水平、引導(dǎo)其多關(guān)愛(ài)社會(huì)等?？傊?，聯(lián)系職工需求來(lái)設(shè)計(jì)思想政治工作活動(dòng)載體，以加強(qiáng)職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)而確保職工的身心健康。

結(jié)束語(yǔ)：要?jiǎng)?chuàng)新公路行業(yè)思想政治工作，作者提出從職工切實(shí)關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為背景來(lái)進(jìn)行教育宣傳、緊密結(jié)合職工意愿來(lái)創(chuàng)新思想政治工作、聯(lián)系職工需求來(lái)設(shè)計(jì)思想政治工作活動(dòng)載體以創(chuàng)新思想政治工作。

作者單位：陜西省寶雞公路管理局草碧超限運(yùn)輸檢測(cè)站

參考文獻(xiàn)：

執(zhí)法行政執(zhí)法工作思路范文第2篇

Xx鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程為總出發(fā)點(diǎn)，把法制宣傳教育，依法治理同農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng)依法治鎮(zhèn)的新局面，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

Xx鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作，以加強(qiáng)行政執(zhí)法力度為基礎(chǔ)，以政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)為契機(jī)，努力開(kāi)創(chuàng)依法治鄉(xiāng)工作的新局面，整體推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路，扎實(shí)有效的開(kāi)展了工作，并取得了可喜的成績(jī)。下面將我鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實(shí)情況作如下匯報(bào)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)，黨政辦主任為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)、鎮(zhèn)計(jì)生辦主任、派出所所長(zhǎng)、鎮(zhèn)國(guó)土所所長(zhǎng)、林業(yè)站站長(zhǎng)為成員，下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作辦設(shè)在鎮(zhèn)司法所，按職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦各項(xiàng)行政執(zhí)法工作。鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員由馮炳坤同志擔(dān)任。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)。提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)，有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高各執(zhí)法干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的，都要進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格的才予以辦理。

三、把好法律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范性文件備案制度。鎮(zhèn)各執(zhí)法部門(mén)把好法律、法規(guī)關(guān)，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求，要及時(shí)備案。

執(zhí)法行政執(zhí)法工作思路范文第3篇

各中隊(duì)、科室：

20*年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的開(kāi)局之年，也是我區(qū)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的第七年。為了進(jìn)一步深化打造“最清潔*”創(chuàng)建目標(biāo)，做好我區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作，根據(jù)*城市化建設(shè)快速推進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)和全市城市管理行政執(zhí)法工作的總體部署，現(xiàn)對(duì)20*年我區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想：

20*年總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞“打造*中心區(qū)，構(gòu)建和諧新*”工作目標(biāo)，以打造“最清潔*”為契機(jī)，堅(jiān)持“依法、從嚴(yán)、文明、理性、規(guī)范”的執(zhí)法理念，以“鞏固、提升、創(chuàng)新、和諧”為工作要求，著力提高執(zhí)法績(jī)效、規(guī)范執(zhí)法行為、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加大改革創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮行政執(zhí)法作用，努力實(shí)現(xiàn)和諧執(zhí)法，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。具體將實(shí)施“12345”城管執(zhí)法工作思路。

二、工作思路

1、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)

按照打造“最清潔*”的總體要求和實(shí)施步驟，實(shí)現(xiàn)面上的有效管控和城管執(zhí)法的全面覆蓋。堅(jiān)持“嚴(yán)控區(qū)抓示范、控制區(qū)抓規(guī)范、延伸區(qū)抓有序”的工作思路，加大整治力度，狠抓長(zhǎng)效管理，理順“重心下移、全面覆蓋”體系，提高城管執(zhí)法城鄉(xiāng)一體化水平，實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法分類(lèi)管控、全面推進(jìn)。為保證這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們將具體細(xì)化為十四大指標(biāo)：

1、案件總量：*、*、*、*、*、*中隊(duì)人均每月辦理簡(jiǎn)易程序案件不少于8件，辦理一般程序案件不少于1.5件；直屬、丁橋、九堡、汽車(chē)東站中隊(duì)人均辦理簡(jiǎn)易程序不少于5件，一般程序案件1件。各中隊(duì)每月完成進(jìn)入重大案件案審程序的案件（包括層級(jí)式處罰和從重處罰案件），不少于中隊(duì)每月一般程序案件總量的15％，全局全年完成400件（包含在中隊(duì)全年案件總量?jī)?nèi)）。

2、案件質(zhì)量：各中隊(duì)每月優(yōu)秀案件量必須占案件總量的50％以上，消除四類(lèi)案件。

3、網(wǎng)上辦案：全局全年網(wǎng)上辦案率達(dá)95％。案件及時(shí)上網(wǎng)率為99％。

4、受理：堅(jiān)持半小時(shí)承諾制。全年受理辦結(jié)率、反饋率達(dá)到100％，滿意率達(dá)到98％以上。

5、數(shù)字城管：解決率達(dá)到100％。及時(shí)解決率達(dá)到95％。

6、“執(zhí)法通”辦案：加大“執(zhí)法通”辦案培訓(xùn)，提高運(yùn)用“執(zhí)法通”辦案水平。按中隊(duì)執(zhí)法通配備率每月完成的辦案數(shù)量占中隊(duì)總案件量的80％。

7、路面管控：切實(shí)履行差異化道路管控的要求。全區(qū)各類(lèi)道路的管控覆蓋率達(dá)到100％。

8、示范化道路：提高示范化道路創(chuàng)建水平，積極發(fā)揮示范化道路帶動(dòng)作用。各中隊(duì)在明確一條道路序化管控示范化道路的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)各類(lèi)道路的示范化。

9、熱點(diǎn)難點(diǎn)：有效控制、及時(shí)破解熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題（各類(lèi)反復(fù)投訴、領(lǐng)導(dǎo)批示、媒體曝光、局督察通告），各中隊(duì)按年初梳理的熱難點(diǎn)問(wèn)題，年終整改率、解決率均達(dá)到90％。

10、行政強(qiáng)遷：依法完成行政強(qiáng)遷工作，區(qū)政府責(zé)成一起，完成一起,完成率100％。

11、行風(fēng)建設(shè)：全年行風(fēng)效能投訴不超過(guò)全局人數(shù)的10％，各中隊(duì)全年行風(fēng)效能不超過(guò)2件。無(wú)有責(zé)投訴。

12、中隊(duì)建設(shè)：提升中隊(duì)建設(shè)規(guī)范化水平，爭(zhēng)創(chuàng)1－2個(gè)星級(jí)中隊(duì)。

13、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：積極組織全體干部隊(duì)員開(kāi)展思想整治、業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，確保全員培訓(xùn)率達(dá)到100％。

14、志愿者活動(dòng)：充分發(fā)動(dòng)志愿者的力量，積極開(kāi)展城管執(zhí)法志愿者活動(dòng)。各中隊(duì)每月志愿者活動(dòng)不少于2次。

2、圍繞兩條主線

（1）以提高面上序化管控水平為主線。以“控得住、管得好”為要求，根據(jù)所在轄區(qū)的重要地位、道路的繁華程度、城市化的實(shí)際進(jìn)度等實(shí)際情況，進(jìn)一步細(xì)化分類(lèi)管控的時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)安排執(zhí)法力量，制定有效管控工作機(jī)制，提高管控覆蓋面。建立和落實(shí)區(qū)域交界處管控制度，努力減少管控盲區(qū)。通過(guò)日常管控，落實(shí)街面管理的標(biāo)準(zhǔn)化和長(zhǎng)效化。

（2）以創(chuàng)新城管執(zhí)法工作機(jī)制為主線。一是加大行政執(zhí)法力度，充分發(fā)揮條的保障作用，充分調(diào)動(dòng)屬地單位的積極性，整合各方力量，形成齊抓共管的格局；二是大力開(kāi)展城市管理與執(zhí)法“無(wú)縫鏈接”活動(dòng)，形成資源共享、信息互通、職能互補(bǔ)、力量互動(dòng)的城市管理運(yùn)行體系；三是堅(jiān)持控疏結(jié)合，有序疏導(dǎo)，在限時(shí)限地、控制數(shù)量、提高檔次的基礎(chǔ)上，努力探求疏的途徑，提升長(zhǎng)效管理水平；四是著力提高執(zhí)法績(jī)效，以全面落實(shí)“96310”和“數(shù)字城管”運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，以提升數(shù)字化、信息化執(zhí)法水平為抓手，向效率要資源，向績(jī)效要增量。

3、夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)

（1）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)正派、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的要求：一是以學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)，打造素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真抓好崗位大練兵、素質(zhì)大培訓(xùn)，強(qiáng)化黨的十七大精神學(xué)習(xí)，加強(qiáng)依法行政能力、創(chuàng)新能力、城市管理和行政管理相關(guān)知識(shí)、信息技術(shù)運(yùn)用能力培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法隊(duì)員履行各項(xiàng)職能的技能和素質(zhì)。二是以制度律隊(duì)，打造規(guī)范團(tuán)隊(duì)。在組織建設(shè)、廉政建設(shè)、執(zhí)法辦案等各方面，形成具體工作制度，真正使每項(xiàng)工作都有制度、有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)。三是以文化建隊(duì)，打造敬業(yè)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)思想道德教育，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳培訓(xùn)力度，深化“愛(ài)崗敬業(yè)”主題教育，增強(qiáng)干部隊(duì)員“愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)法為民”意識(shí)，塑造隊(duì)伍良好形象。四是以情感帶隊(duì)，打造和諧團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和隊(duì)員輪崗交流，組織辦案能手和十佳城管執(zhí)法隊(duì)員評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心隊(duì)員生活，增強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

（2）提高執(zhí)法辦案能力。一是建立以提高執(zhí)法辦案質(zhì)量為核心的綜合考評(píng)體系；二是進(jìn)一步落實(shí)層級(jí)培訓(xùn)制度，全面提高全體隊(duì)員的案件辦理水平；三是深化案件質(zhì)量評(píng)比競(jìng)賽、“我做一天案件審理員”主題活動(dòng)和法律法規(guī)業(yè)務(wù)大培訓(xùn)三項(xiàng)活動(dòng)，提升辦案品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“人人會(huì)辦案、人人辦好案”。

（3）規(guī)范基層中隊(duì)建設(shè)。一是著力改善基層中隊(duì)的硬件設(shè)施，積極拓展硬件建設(shè)的空間和條件。二是積極提升基層中隊(duì)的軟件環(huán)境，規(guī)范電子臺(tái)賬、數(shù)字化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高規(guī)范化中隊(duì)創(chuàng)建質(zhì)量和文明執(zhí)法水平。三是加速推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)和人民滿意基層站所的評(píng)比，努力創(chuàng)建星級(jí)中隊(duì)。

4、突出四個(gè)重點(diǎn)

（1）規(guī)范執(zhí)法辦案程序。一是推進(jìn)“執(zhí)法通”的應(yīng)用，以網(wǎng)上辦案的公開(kāi)、透明，促進(jìn)“陽(yáng)光執(zhí)法”。二是規(guī)范案件辦理的自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序，促進(jìn)執(zhí)法辦案公正、公平；三是健全辦案機(jī)制，深化逐級(jí)審批制度，提高對(duì)辦案環(huán)節(jié)的可控性。四是強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，開(kāi)展案件回訪活動(dòng)，聽(tīng)取當(dāng)事人意見(jiàn)建議，確保執(zhí)法行為公正高效。

（2）破解熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。一是將熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的處理結(jié)果納入對(duì)各中隊(duì)的考核；二是以“數(shù)字城管”派遣案件和受理情況為導(dǎo)向，實(shí)行熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題消號(hào)制度；三是加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的聯(lián)系溝通，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法制等手段，強(qiáng)化對(duì)拋灑滴漏難抓難管，亂停亂放缺乏出路，城市兩攤長(zhǎng)抓長(zhǎng)出等難點(diǎn)問(wèn)題的查處。

（3）抓好序化管控延伸。全面深化“駐村聯(lián)絡(luò)員”制度，配合管理主體消除延伸區(qū)各類(lèi)違章行為，有效提升延伸區(qū)道路街巷管控水平；總結(jié)延伸區(qū)序化管控的經(jīng)驗(yàn)，積極探索有效形式，拓展城管執(zhí)法渠道，提升三類(lèi)街巷和城郊結(jié)合部城市管理水平。

（4）服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)。切實(shí)為大項(xiàng)目建設(shè)做好各類(lèi)執(zhí)法保障工作。強(qiáng)化對(duì)國(guó)有土地上違法建筑的查處力度，確保群眾舉報(bào)國(guó)有土地上的違法建筑做到查處率100%，反饋率100%。進(jìn)一步完善強(qiáng)制拆遷執(zhí)法程序，對(duì)已進(jìn)入責(zé)成程序的案件，積極籌備、嚴(yán)密程序、及時(shí)拆除，保障大項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。

5、落實(shí)五大舉措

（1）強(qiáng)化執(zhí)法查處力度。依托“數(shù)字城管”平臺(tái)，確保各類(lèi)違章行為在“第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間查處，第一時(shí)間解決”。以執(zhí)法辦案手段，全面落實(shí)嚴(yán)管重罰，以高密度巡查、高額度處罰、高效率辦案威懾各類(lèi)違章行為的反復(fù)，實(shí)現(xiàn)以罰促管的目的。

（2）積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。以綜合大整治為抓手，以落實(shí)長(zhǎng)效為根本，強(qiáng)化對(duì)攤點(diǎn)亂擺、車(chē)輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂象“五亂”行為的整治力度，突出抓好我局牽頭的“垃圾亂扔、攤點(diǎn)亂擺”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，實(shí)現(xiàn)“整治一處，鞏固一處，長(zhǎng)效一處”三個(gè)一的目標(biāo)。積極配合“八小”行業(yè)整治。

（3）注重城管執(zhí)法宣傳。一是繼續(xù)開(kāi)設(shè)“城管執(zhí)法講壇”。按照循序漸進(jìn)、逐步開(kāi)放的要求，擴(kuò)大講壇參與范圍，推動(dòng)講壇規(guī)模建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮講壇實(shí)效。二是做大做強(qiáng)城管執(zhí)法志愿者品牌。以重規(guī)模、重質(zhì)量為原則，穩(wěn)步擴(kuò)大城管執(zhí)法志愿者隊(duì)伍；建立健全工作制度，促進(jìn)志愿者活動(dòng)長(zhǎng)效有序發(fā)展，不斷提高城管志愿者用群眾宣傳群眾、用群眾帶動(dòng)群眾的效能。三是充分發(fā)揮社區(qū)、企事業(yè)單位等社會(huì)組織的作用。深化執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！叭M(jìn)”服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步密切于社會(huì)各層面的溝通聯(lián)系，形成依托社區(qū)（企業(yè)、學(xué)校等社會(huì)組織）互信互利、群眾參與的互動(dòng)機(jī)制。四是設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。緊緊抓住創(chuàng)建“最清潔*”這一重大活動(dòng)，借勢(shì)發(fā)力，開(kāi)展一些圍繞中心、深入基層、主題集中的宣傳活動(dòng)，積極鞏固拓展宣傳陣地。

執(zhí)法行政執(zhí)法工作思路范文第4篇

一、指導(dǎo)思想、工作思路和目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：以xx大和即將召開(kāi)的xx大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善衛(wèi)生服務(wù)體系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展，提升醫(yī)療保障水平，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，增強(qiáng)人民群眾健康素質(zhì)。

2、工作思路：繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固“基藥、一費(fèi)制和績(jī)效工資制”成果;提升群眾醫(yī)療保障水平，抓好衛(wèi)生惠民利民工程;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化;加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;穩(wěn)步推進(jìn)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力，為群眾提供安全、高效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

3、工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生;醫(yī)療保障實(shí)現(xiàn)無(wú)縫覆蓋面，保障水平全市;衛(wèi)生服務(wù)體系健全完善，服務(wù)能力顯著提升;資源配置合理，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理;公共衛(wèi)生城鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)均等化;完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作。

二、具體工作

(一)以公共衛(wèi)生為中心，加強(qiáng)重大疫病防控

推進(jìn)11大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，全面完成居民健康檔案建檔工作，規(guī)范化電子檔案建檔率達(dá)100%，在注重?cái)?shù)量的同時(shí)，更加注重質(zhì)量的提高，嚴(yán)格執(zhí)行公共衛(wèi)生考核實(shí)施細(xì)則，實(shí)現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。

1、提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，健全衛(wèi)生應(yīng)急管理機(jī)制;加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備;開(kāi)展應(yīng)急處置演練，提高應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力; 落實(shí)責(zé)任追究制度，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援中的責(zé)任;確保依法規(guī)范、科學(xué)有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

2、加強(qiáng)重大疫病控制。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度，加強(qiáng)預(yù)警預(yù)測(cè)工作，認(rèn)真落實(shí)預(yù)檢分診制度，強(qiáng)化發(fā)熱門(mén)診和腸道門(mén)診建設(shè)，防范手足口病、霍亂等腸道傳染病，做好流感等呼吸道傳染防控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置;

落實(shí)擴(kuò)大免疫規(guī)劃政策，搞好疾病預(yù)防與控制，認(rèn)真實(shí)施免疫規(guī)劃，計(jì)免相關(guān)傳染病得到有效控制，杜絕接種事故發(fā)生;繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，抓好結(jié)核病人的診治與歸口管理;認(rèn)真落實(shí)艾滋病“四免一關(guān)懷”政策，開(kāi)展免費(fèi)咨詢檢測(cè)和高危行為干預(yù)工作，遏制艾滋病擴(kuò)散;做好碘缺乏病等重點(diǎn)地方病的監(jiān)測(cè)，普及健康知識(shí)，加強(qiáng)慢性非傳染病防治(疾病預(yù)防控制工作任務(wù)另文下達(dá) )。

執(zhí)法行政執(zhí)法工作思路范文第5篇

一、摒棄“五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”是強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法的需要

(一)市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。從過(guò)去監(jiān)管工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看，我們?cè)诒O(jiān)管工作中比較容易犯兩個(gè)方面的錯(cuò)誤。一是管死。一旦強(qiáng)調(diào)監(jiān)管，就從各個(gè)方面從嚴(yán)，片面地死搬硬套條款，簡(jiǎn)單機(jī)械地執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章，不越雷池半步，對(duì)監(jiān)管工作總是習(xí)慣于“管死”或簡(jiǎn)單地認(rèn)為是查辦案件等，以限制為主，即使法律法規(guī)沒(méi)有禁止的，也不從解放和發(fā)展生產(chǎn)力的角度出發(fā)，大膽的讓被管理對(duì)象去試、去闖。二是亂放。一旦強(qiáng)調(diào)發(fā)展，就重發(fā)展輕監(jiān)管，政府或企業(yè)要求什么就放什么，一些法律法規(guī)規(guī)章確定的基本條件也可以放，認(rèn)為管?chē)?yán)了，環(huán)境就差了，發(fā)展就慢了，待發(fā)展后再來(lái)逐步規(guī)范，執(zhí)法的隨意性較大。其結(jié)果，法律法規(guī)的嚴(yán)肅性得不到較好地維護(hù)，導(dǎo)致外部干擾較多，與被管理對(duì)象矛盾突出，監(jiān)管失控，監(jiān)管工作只能是被動(dòng)應(yīng)付式地開(kāi)展，也不能有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

究其原因，就是我們?cè)陂_(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管工作中，沒(méi)有真正掌握和運(yùn)用好“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線，不從客觀實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有做到在嚴(yán)格依法行政的執(zhí)法原則前提下，以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立非禁即允及人性化、創(chuàng)新性、探索性的執(zhí)法工作理念，辯證地認(rèn)識(shí)和處理市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中的具體問(wèn)題?！稗饤壩宸N思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”是解決、克服我們?cè)诒O(jiān)管工作中易犯“管死”或“亂放”兩個(gè)方面錯(cuò)誤的有效方法，也是對(duì)我們以前的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的客觀總結(jié)，使我們能更好地履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作職責(zé)。

(二)應(yīng)對(duì)法律法規(guī)滯后性的需要。現(xiàn)行法律法規(guī)存在的相對(duì)的合理性和局限性，主要表現(xiàn)為：一是現(xiàn)行法律法規(guī)不完善。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，社會(huì)主義法制建設(shè)取得了質(zhì)的飛躍，但在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)的不定型、不穩(wěn)定，使得法律法規(guī)難以面面俱到。為此，我們?cè)陂_(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中，遇到有些經(jīng)營(yíng)行為和服務(wù)行為不能找到相應(yīng)的規(guī)定來(lái)對(duì)其進(jìn)行約束和規(guī)范，對(duì)這些行為的管理缺乏法律依據(jù)，在一定程度上存在無(wú)法可依的現(xiàn)象。二是現(xiàn)行法律法規(guī)滯后性。我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)雖已按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求有了較大的變化，但仍有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡，對(duì)市場(chǎng)主體的管理比較注重資質(zhì)的事前審批，導(dǎo)致企業(yè)在注冊(cè)登記時(shí)存在手續(xù)繁鎖和復(fù)雜，而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)行為的管理存在相對(duì)較弱的現(xiàn)象。三是現(xiàn)行法律法規(guī)帶有部門(mén)色彩。在現(xiàn)行法律法規(guī)中不僅帶有部門(mén)利益的色彩，而且法律法規(guī)打架的問(wèn)題也屢見(jiàn)不鮮，給建立現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范市場(chǎng)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)行為帶來(lái)了不利。四是現(xiàn)行工商行政管理的法律法規(guī)仍需進(jìn)一步完善。工商行政管理現(xiàn)行法律法規(guī)其本身也不能有效地調(diào)整市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中的一些矛盾和問(wèn)題，對(duì)這些矛盾問(wèn)題也沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和約束，在法律法規(guī)不完善的情況下，只能是根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求采取一些行政措施來(lái)進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼，F(xiàn)行法律法規(guī)存在的相對(duì)的合理性和局限性導(dǎo)致了我們的行政執(zhí)法工作產(chǎn)生了執(zhí)法難、到位難等問(wèn)題。

現(xiàn)行法律法規(guī)存在的相對(duì)的合理性和局限性給我們履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作帶來(lái)的弊端，決定了我們?cè)陂_(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作時(shí)，既要研究考慮如何嚴(yán)格依法行政及全面履行法定職責(zé)、規(guī)范執(zhí)法行為，又要研究考慮如何放寬搞活、支持市場(chǎng)主體和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要解決和處理好這些矛盾、問(wèn)題及關(guān)系，說(shuō)到底就是要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線，在遵循法律法規(guī)原則性、嚴(yán)格性的前提下，克服強(qiáng)勢(shì)執(zhí)法、執(zhí)法就是執(zhí)罰、監(jiān)管就是查辦案件等簡(jiǎn)單片面的行政執(zhí)法思想，以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為目的，樹(shù)立人性化、創(chuàng)新性、探索性、非禁即允的行政執(zhí)法工作理念，實(shí)事求是地對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中遇到的具體問(wèn)題作具體分析和恰當(dāng)處理。只有這樣才能克服、彌補(bǔ)現(xiàn)行法律法規(guī)存在的相對(duì)的合理性和局限性給市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作帶來(lái)的矛盾、問(wèn)題和不足，我們的市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展、才能使科學(xué)發(fā)展觀得到較好的貫徹落實(shí)。

二、“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。工商行政管理機(jī)關(guān)作為國(guó)家主管市場(chǎng)和行政執(zhí)法的重要職能部門(mén)，在促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中有著不可或缺的作用。從我國(guó)社會(huì)系統(tǒng)賴(lài)以存在的環(huán)境來(lái)看，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境和生存環(huán)境的和諧是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)條件。從目前看。由經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、生存環(huán)境所引發(fā)的社會(huì)不和諧現(xiàn)象非常突出。因此，構(gòu)建好經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、生存環(huán)境的和諧，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，由此也必然成為工商行政管理機(jī)關(guān)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的主要責(zé)任。一是營(yíng)造公平、有序的市場(chǎng)環(huán)境。市場(chǎng)環(huán)境屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境，目前許多社會(huì)矛盾和不和諧問(wèn)題都是由經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的不和諧因素所引發(fā)的，工商行政管理部門(mén)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主管機(jī)關(guān)，營(yíng)造好公平有序的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是我們義不容辭的職責(zé)，為此，我們必須全面高效地履行好法定職責(zé)，才能為市場(chǎng)主體提供透明有序、公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，維護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的利益，實(shí)現(xiàn)好經(jīng)濟(jì)環(huán)境的和諧。二是營(yíng)造安全的消費(fèi)環(huán)境。生活環(huán)境常常與市場(chǎng)環(huán)境糾合在一起而呈現(xiàn)出許多不穩(wěn)定的因素，產(chǎn)生許多矛盾和沖突，影響著社會(huì)和諧。消費(fèi)環(huán)境是生活環(huán)境中最重要的環(huán)境，與廣大人民群眾密切相關(guān)，并且最終影響社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定與和諧。因此，必須充分履行好市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作職責(zé)，才能為廣大人民群眾提供安全的消費(fèi)環(huán)境，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)好生活環(huán)境的和諧。三是營(yíng)造綠色的自然環(huán)境。自然環(huán)境問(wèn)題與所有人的生存空間、生存質(zhì)量都有著直接關(guān)系，是人類(lèi)的生存環(huán)境。保護(hù)好人類(lèi)的生存環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一。工商行政管理機(jī)關(guān)必須充分發(fā)揮職能作用，對(duì)影響到環(huán)境和資源的產(chǎn)業(yè)或經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行抑制，維護(hù)好自然環(huán)境安全，實(shí)現(xiàn)好人與自然的和諧。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、生存環(huán)境是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)條件。營(yíng)造好公平有序的市場(chǎng)環(huán)境、安全的消費(fèi)環(huán)境、綠色的自然環(huán)境是我們工商行政管理機(jī)關(guān)的應(yīng)盡之責(zé)。而構(gòu)建好經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、生存環(huán)境的和諧是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)新的工作，其涉及到社會(huì)的方方面面，不但政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜，而且現(xiàn)行法律法規(guī)可供操作性也不強(qiáng)，也沒(méi)有現(xiàn)存的做法和經(jīng)驗(yàn)可借鑒，為此，在市場(chǎng)

監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中肯定會(huì)遇到許多新情況、新矛盾、新問(wèn)題，對(duì)這些新情況、新矛盾、新問(wèn)題僅用我們現(xiàn)行涉及的法律法規(guī)規(guī)章是難以調(diào)整、克服和解決的。為了較好地克服和解決好這些新矛盾、新問(wèn)題，達(dá)到經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、自然環(huán)境和諧之目的，“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”就是要求我們?cè)陂_(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作時(shí)，堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線，在嚴(yán)格執(zhí)行依法行政的執(zhí)法原則前提下，努力提高行政執(zhí)法水平，克服執(zhí)法就是執(zhí)罰、監(jiān)管就是查案等簡(jiǎn)單僵化及隨意執(zhí)法的思想，做到全面履行好法定職責(zé)、規(guī)范執(zhí)法行為，以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為目的，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，樹(shù)立人性化、創(chuàng)新性、探索性的執(zhí)法工作理念，研究考慮和正確處理好嚴(yán)格依法行政與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)系，辯證地認(rèn)識(shí)行政執(zhí)法工作中面對(duì)的新情況、新矛盾、新問(wèn)題，實(shí)事求是地對(duì)遇到的新情況、新矛盾、新問(wèn)題作具體分析、恰當(dāng)處置，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境、人與自然的和諧，最終構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

三、“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”在市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中的具體實(shí)踐要求

(一)以“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”恰當(dāng)處理市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法中的新情況、新問(wèn)題。我們?cè)诿鎸?duì)市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作中的新情況、新問(wèn)題時(shí)。不能簡(jiǎn)單地說(shuō)“不”，也不能用老眼光及傳統(tǒng)習(xí)慣做法來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，不能機(jī)械地死扣條文或簡(jiǎn)單地照抄照搬照轉(zhuǎn)法律法規(guī)規(guī)章來(lái)處理，要以“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”努力克服死扣條文、照抄照搬照轉(zhuǎn)法律法規(guī)及限制為主的傳統(tǒng)習(xí)慣做法，堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線。努力提高行政執(zhí)法水平，做到非禁即允，樹(shù)立人性化、創(chuàng)新性、探索性的執(zhí)法工作理念，從客觀實(shí)際出發(fā)。對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真研究，看它是否有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，對(duì)其進(jìn)行具體分析和恰當(dāng)處置，方能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

(二)在以“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”的具體實(shí)踐中，區(qū)別執(zhí)法的靈活性與隨意性。“摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念”所要求的執(zhí)法靈活性，就是以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為標(biāo)準(zhǔn)。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，從客觀實(shí)際出發(fā)，在遵循法律法規(guī)規(guī)章的原則性、嚴(yán)格性及全面履行法定職責(zé)和規(guī)范執(zhí)法行為前提下的靈活性，并不是隨意突破法律法規(guī)的界限的個(gè)人隨意表態(tài)或隨意處置。