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人口與計(jì)劃生育范文第1篇

一、指標(biāo)任務(wù)

1、計(jì)劃生育率達(dá)100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;

5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;

6、全面和重點(diǎn)對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;

7、深入開展計(jì)劃生育宣傳教育人口與計(jì)劃生育責(zé)任書2017年人口與計(jì)劃生育責(zé)任書2017年。

二、雙方責(zé)任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。

3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計(jì)劃生育事例，乙方要及時(shí)寫出書面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門備查追求責(zé)任

三、考核和獎勵

為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元人口與計(jì)劃生育責(zé)任書2017年百科。

2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績，不得有任何隱瞞虛報(bào)，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，

四、本責(zé)任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

人口與計(jì)劃生育范文第2篇

為加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平，提高人口與計(jì)劃生育工作整體水平，根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《省人口與計(jì)劃生育條例》、《縣委縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理工作的若干規(guī)定》，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育管理工作作如下規(guī)定：

1、凡已婚育齡婦女一律按規(guī)定時(shí)間參加每年兩次的生殖健康檢查。各村、各辦事處要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，每年兩次的生殖健康檢查率要達(dá)到99.5%以上。

2、凡已生育對象一律在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)上環(huán)等長效節(jié)育措施；違法多生一胎對象，限期落實(shí)結(jié)扎措施；當(dāng)年長效節(jié)育措施落實(shí)率要達(dá)到85%以上。

3、凡違法懷孕的對象，一律落實(shí)引、流產(chǎn)補(bǔ)救措施。

4、凡已婚育齡夫婦一律要與鎮(zhèn)政府簽訂計(jì)劃生育合同。合同簽訂率要達(dá)到100%。

5、對不按時(shí)參加生殖健康檢查，不及時(shí)落實(shí)長效節(jié)育措施（上環(huán)、結(jié)扎）和補(bǔ)救措施的對象，將按計(jì)生法律、法規(guī)、計(jì)生合同的規(guī)定，及時(shí)依法追究其違法責(zé)任，其本人及其家屬不得推薦為本屆村級組織換屆候選人，并督促其履行計(jì)劃生育義務(wù)。

6、嚴(yán)禁非婚生育。按照《婚姻法》規(guī)定，男為22周歲，女為20周歲，依法辦理婚姻登記手續(xù)后，經(jīng)審批，方可生育，否則屬違法生育，按照《省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

7、各村黨員、干部除自身自覺做好計(jì)劃生育工作外（如“兩查”、“四項(xiàng)手術(shù)”等），還要做好本人及配偶的直系親屬、兄弟姐妹計(jì)劃生育工作，使其按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)沒有完成計(jì)生任務(wù)的，從嚴(yán)追究黨員、干部責(zé)任。

8、對違法生育對象，必須憑村、鎮(zhèn)計(jì)生辦出具證明落戶，村級在出具證明之前，必須與鎮(zhèn)計(jì)生辦聯(lián)系，根據(jù)情況出具證明。嚴(yán)禁擅自出具證明。

9、各村要根據(jù)本村實(shí)際，依法制定、完善計(jì)劃生育村民自治公約，規(guī)范村民生育行為，明確規(guī)定遵守和違犯計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策行為的獎勵和制約措施。

10、對于違法生育對象戶：必須從嚴(yán)就高征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和落實(shí)長效節(jié)育措施（結(jié)扎），夫婦雙方不得推薦為村級組織換屆候選人，在其征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和落實(shí)長效節(jié)育（結(jié)扎）措施完畢前，停止享受村、組集體經(jīng)濟(jì)等一切待遇和各種分紅，該戶款項(xiàng)全部由村集體統(tǒng)一掌握，待社會撫養(yǎng)費(fèi)征收和采取長效節(jié)育措施（結(jié)扎）完畢后，村級可根據(jù)《計(jì)劃生育村民自治公約》和計(jì)生合同規(guī)定給予享受。各村不得擅自發(fā)放，否則，將視情節(jié)輕重，嚴(yán)重追究村、組主要干部及責(zé)任人的責(zé)任。

11、對出現(xiàn)違法生育的村，計(jì)劃生育率達(dá)不到考核指標(biāo)的，扣撥該村獎金2萬元；出現(xiàn)2例以上（含2例）違法生育的村，停發(fā)該村除救災(zāi)、救濟(jì)、優(yōu)撫、低保、五保、殘疾人補(bǔ)助外的各類補(bǔ)助（含村干部報(bào)酬補(bǔ)助）一年，并取消各類先進(jìn)集體評比資格及外出考察資格。經(jīng)一年整改，計(jì)劃生育工作達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的可給予補(bǔ)發(fā)，仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，不予補(bǔ)發(fā)。

12、計(jì)劃生育工作考核不達(dá)標(biāo)的村，第一年給予村計(jì)生工作責(zé)任人誡勉談話，連續(xù)二年計(jì)劃生育工作考核不達(dá)標(biāo)的村給予黃牌警告，并對計(jì)生工作責(zé)任人給予免職等處分。

13、村級黨員、干部有違法生育的，除按有關(guān)政策規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)、落實(shí)結(jié)扎措施外，是黨員的處分，不是黨員的不安排工作，責(zé)成其辭職。黨員、干部及其配偶的直系親屬、兄弟姐妹違法懷孕的，停職做其思想工作直至引、流產(chǎn)。停職期間不安排其他工作。

14、對在村計(jì)劃生育工作中管理不到位，責(zé)任不落實(shí)，工作不力，沒有積極配合鎮(zhèn)、村抓計(jì)劃生育工作的，或因工作原因造成計(jì)劃生育工作失控的村主要干部及計(jì)生服務(wù)員，堅(jiān)決予以調(diào)整，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分。

15、村級計(jì)生服務(wù)員應(yīng)積極做好本村的計(jì)劃生育工作。當(dāng)年已生育對象長效節(jié)育措施（上環(huán)、結(jié)扎）落實(shí)率要達(dá)80%以上，低于80%的，扣除年度計(jì)劃生育工作補(bǔ)貼；在生殖健康檢查及計(jì)劃生育工作過程中情況反映不及時(shí)、弄虛作假，采取欺騙、隱瞞手段，造成工作延誤或?qū)е逻`法生育的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

16、加強(qiáng)外來、外出流動人口管理，對外來流動人口實(shí)行居住地管理和村民化服務(wù)，對外出流動人口要摸清底數(shù)，重點(diǎn)管理對象要建立個(gè)案，保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。各村、計(jì)生辦對現(xiàn)居住地寄回的檢查證明、引流產(chǎn)和節(jié)育證明，要進(jìn)行認(rèn)真核對，發(fā)現(xiàn)有疑問的，要及時(shí)與現(xiàn)居住地相關(guān)單位和人員聯(lián)系；發(fā)現(xiàn)假證明的限期復(fù)查；對偽造、編造、買賣和使用假計(jì)劃生育證明的人和事，要依法予以查處。

人口與計(jì)劃生育范文第3篇

1.即便是進(jìn)行人口計(jì)生工作檔案管理的人員，在檔案的保管技術(shù)和業(yè)務(wù)方面知識背景上都十分欠缺，普遍存在著“存放就完事”的工作心態(tài)，沒有合理的管理就使得檔案雜亂無序，給后續(xù)工作的開展造成了諸多不便。盡管國家在人口計(jì)生工作的檔案管理上有著明確的規(guī)章制度，對于檔案管理工作的硬件設(shè)施要求也有著相應(yīng)規(guī)定，但在實(shí)際的工作中依舊普遍存在檔案管理辦公環(huán)境差，辦公用品質(zhì)量低下等問題，以至于經(jīng)常會出現(xiàn)檔案資料丟失或損毀的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的不重視。對于檔案管理工作上出現(xiàn)的諸多問題究其根本還是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對工作的不重視，基層檔案的保管和管理工作是開展整個(gè)人口計(jì)生工作的基礎(chǔ)，而這卻恰恰是目前我國計(jì)生工作最為薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)往往都過于重視人口計(jì)生工作中實(shí)踐工作的展開，而忽略了更加重要的檔案管理工作，在檔案管理人員的選擇上也十分隨意，這也造成了目前我國人口計(jì)生工作的檔案管理人員素質(zhì)普遍不高的現(xiàn)象。這一系列的問題直接導(dǎo)致了目前檔案管理工作難以有效的開展，對于今后檔案的規(guī)范化管理增加了不小的難度。

3.人口計(jì)生檔案內(nèi)容的造假和管理手段的落后。對于人口計(jì)生工作管理意識的缺乏也就造成了對于管理工作重要性的忽視，一些單位在將管理數(shù)據(jù)進(jìn)行上報(bào)的時(shí)候，為了省事將部分檔案資料進(jìn)行人為的杜撰，瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重違反了檔案真實(shí)性的基本原則。另外，受到經(jīng)費(fèi)等方面的限制，人口計(jì)生工作的檔案管理大多仍為手工管理，沒有將現(xiàn)代科技進(jìn)行有效的運(yùn)用，造成管理工作效率地低下，使得人口計(jì)生工作的檔案管理無法高效地開展。

二、人口計(jì)生工作檔案規(guī)范化管理途徑

1.提高人口計(jì)生工作人員對管理工作重要性的認(rèn)知。對于目前普遍存在的人口計(jì)生人員對管理工作意識缺乏的現(xiàn)象，就需要讓人口工作人員意識到檔案管理工作的重要性，在重要性的認(rèn)知中主要的讓工作人員認(rèn)識到：人口計(jì)生檔案可以促進(jìn)人口計(jì)生工作的進(jìn)一步改進(jìn)；人口計(jì)生檔案可以給領(lǐng)導(dǎo)在做出宏觀調(diào)控的決策上提供依據(jù)；人口計(jì)生檔案能夠?yàn)橛g婦女的護(hù)理提供保障；人口計(jì)生檔案可以讓流動人口的生活更加高效有序；人口計(jì)生檔案可以讓農(nóng)民致富奔小康的速度加快。

2.領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理重視度的加強(qiáng)。讓人口計(jì)生工作的檔案管理在根本上得到加強(qiáng)就需要讓領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作重視度提高。對于領(lǐng)導(dǎo)而言，也同樣可以進(jìn)行檔案管理工作重要性意識的傳播，同時(shí)國家在人口計(jì)生工作上對于檔案管理也需要有更加進(jìn)一步的規(guī)范制度，這樣可以給予計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)們一定的壓力，可以使他們逐漸地對人口計(jì)生工作的檔案管理重視起來，讓他們意識到首先在基層人員的選擇上必須達(dá)到一定的素質(zhì)要求，然后在次基礎(chǔ)上才可以展開進(jìn)一步的檔案管理工作。

3.開展人口計(jì)生工作檔案管理的監(jiān)督工作。上文中也提到了在實(shí)際的檔案管理中，一些單位為圖一時(shí)安逸，將人口計(jì)生工作的檔案資料進(jìn)行不真實(shí)地上報(bào)，這樣對于人口計(jì)生工作的進(jìn)一步開展有著十分惡劣的影響。為了保證人口計(jì)生工作中檔案資料的真實(shí)可靠性，就需要在對各級各單位的計(jì)生檔案管理上指派人員進(jìn)行監(jiān)理和督查，讓人口計(jì)生工作的檔案資料整合數(shù)據(jù)始終處在一個(gè)真實(shí)的環(huán)境中。

人口與計(jì)劃生育范文第4篇

近年來，區(qū)人口與計(jì)劃生育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循公正、公平、便民、及時(shí)的原則，以公開為原則，不公開為例外，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會公開政府信息，不斷提高工作的透明度，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會的服務(wù)作用。

二、主動公開政府信息情況

（一）政府信息公開的內(nèi)容。一是本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)信息。包括本部門機(jī)構(gòu)名稱、職能、辦公電話、投訴電話、傳真號碼、辦公時(shí)間、辦公地址、郵編、網(wǎng)址、電子郵箱等；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的姓名、職務(wù)、工作分工等；本部門內(nèi)（下）設(shè)機(jī)構(gòu)的名稱、職能、辦公電話、投訴電話、傳真號碼、辦公時(shí)間、辦公地址、郵編、網(wǎng)址、電子郵箱等。二是公文法規(guī)。包括近幾年出臺的與群眾利益密切相關(guān)的規(guī)范性文件以及隨時(shí)新出臺的此類文件。三是行政執(zhí)法事項(xiàng)。主要是承擔(dān)的行政執(zhí)法事項(xiàng)（包括：行政許可、行政處罰、行政征收和其他具體行政行為）的依據(jù)、條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、需提交的材料、咨詢投訴渠道和辦理結(jié)果等情況。四是辦事服務(wù)事項(xiàng)。包括職能范圍內(nèi)所有辦事服務(wù)事項(xiàng)（除行政許可、審批以外事項(xiàng)）的依據(jù)、條件、程序、時(shí)限，所需提交的相關(guān)材料、表格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及具體辦事服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦理時(shí)間、咨詢投訴渠道等。五是行政事業(yè)性收費(fèi)信息。經(jīng)批準(zhǔn)由我局執(zhí)行的行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等。涉及到我單位的只有出生醫(yī)學(xué)證明。

（二）政府信息公開方式。一是通過政府網(wǎng)站和人口網(wǎng)，在單位網(wǎng)站中設(shè)置“政府信息公開專欄”，瀏覽量已達(dá)12000余人次；二是設(shè)立了“區(qū)人口與計(jì)劃生育局政府信息公開查詢點(diǎn)”。按照職責(zé)分工，遵循最大限度方便群眾和最大限度提高工作效率的原則，我們在辦公室設(shè)立了“政府信息公開查詢點(diǎn)”。三是印制了依申請公開《申請表》，隨時(shí)準(zhǔn)備為群眾進(jìn)行現(xiàn)場辦理依申請公開相關(guān)手續(xù)。四是設(shè)立基層政府信息公開“查詢點(diǎn)”。

三、依申請公開政府信息情況

我局尚未有依申請公開政府信息。

四、咨詢和投訴情況

我局共接到關(guān)于政府信息公開事項(xiàng)方面的政策咨詢電話300余個(gè)，在“四下鄉(xiāng)、送溫暖”“法制宣傳日”等活動現(xiàn)場咨詢?nèi)舜芜_(dá)30余人次，網(wǎng)上咨詢50余人次.無投訴情況。

五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

我局尚未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和申訴的的案例。

六、工作人員和費(fèi)用支出情況

（一）我局從事政府信息公開工作人員主要由局辦公室人員組成，日常主要負(fù)責(zé)人員為局辦公室主任科員袁花同志負(fù)責(zé)。

（二）政府信息公開事務(wù)過程中需涉及的財(cái)政與實(shí)際支出情況，都是嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定落實(shí)。

七、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

（一）存在的主要問題

我局的政府信息公開工作取得了一定的成績，但是也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在政府信息公開的廣度和深度不夠。

人口與計(jì)劃生育范文第5篇

以下為《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》全文內(nèi)容：

根據(jù)本市立法工作安排，現(xiàn)就市衛(wèi)生計(jì)生委起草的《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開征求意見。公開征求意見時(shí)間為：20xx年1月8日至1月28日。在此期間，歡迎社會各界通過以下途徑和方式提出意見：

登陸北京市人民政府法制辦公室網(wǎng)站，在網(wǎng)站首頁左側(cè)的“法規(guī)規(guī)章草案公開征求意見”系統(tǒng)中對本草案提出意見;或者將意見發(fā)送至電子郵箱。

北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案

(草案送審稿)

一、將第十條第二款修改為：“本市各級衛(wèi)生和計(jì)劃生育、發(fā)展改革、公安、民政、統(tǒng)計(jì)、勞動和社會保障等行政部門應(yīng)當(dāng)建立信息通報(bào)制度，促進(jìn)人口信息資源的綜合開發(fā)和利用，實(shí)現(xiàn)人口信息共享?！?/p>

二、將第十一條第二款修改為：“機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)做好本單位的計(jì)劃生育工作，接受衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;其法定代表人或者負(fù)責(zé)人對本單位計(jì)劃生育工作負(fù)主要責(zé)任。”

三、刪去第十二條第三款。

將第七款修改為：“科技、文化、新聞出版廣播電視等行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展人口與計(jì)劃生育的宣傳教育?！?/p>

四、將第十四條第二款修改為：“流動人口的計(jì)劃生育工作，按照《流動人口計(jì)劃生育工作條例》和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

五、刪去第十六條。

六、將第十七條修改為：“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。

符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門要求安排再生育一個(gè)子女：

(一)再婚夫妻婚前合計(jì)只生育一個(gè)子女，婚后又生育一個(gè)子女的;

(二)再婚夫妻婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女且沒有違法生育行為，婚后未共同生育子女的;

(三)夫妻合法生育的子女，其中一個(gè)經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力的。

要求安排再生育子女的夫妻持相關(guān)材料經(jīng)一方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實(shí)后,報(bào)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門確認(rèn)?！?/p>

七、刪去第十八條。

八、刪去第十九條。

九、將第二十條修改為：“機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同?！?/p>

十、將第二十一條修改為：“在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女且已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,憑證繼續(xù)享受以下獎勵和優(yōu)待：

(一)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)，獎勵費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止;

(二)獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷;

(三)獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;

(四)農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村安排宅基地，對獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。

第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(三)項(xiàng)規(guī)定以外的獎勵和優(yōu)待，但只享受一份獨(dú)生子女獎勵待遇?！?/p>

十一、刪去第二十二條。

十二、刪去第三十三條。

十三、將第三十九條第二款修改為：“已享受本條例規(guī)定的各項(xiàng)獎勵和優(yōu)待的夫妻再生育子女的，停止其獎勵和優(yōu)待，收回《獨(dú)生子女父母光榮證》?！?/p>

十四、刪去第四十一條。

十五、刪去第四十二條。

十六、將原條文中“市和區(qū)、縣”修改為“市、區(qū)”、“區(qū)、縣”修改為“區(qū)”、“計(jì)劃生育行政部門”修改為“衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門”。

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)條文序號根據(jù)本修正案作相應(yīng)調(diào)整。