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      就業(yè)部工作計(jì)劃

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇就業(yè)部工作計(jì)劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      就業(yè)部工作計(jì)劃

      就業(yè)部工作計(jì)劃范文第1篇

      關(guān)鍵詞:血液凈化;急性左心衰;慢性腎功能不全;效果

      急性左心衰是由于患者在短時(shí)間內(nèi)心排血量迅速下降所引起的疾病,易引發(fā)急性肺水腫,嚴(yán)重者可導(dǎo)致昏迷、心源性休克,甚至死亡[1]。在臨床急診工作中發(fā)現(xiàn),多數(shù)急性左心衰患者均伴有慢性腎功能不全等并發(fā)癥,而常規(guī)對癥治療的療效并不理想,患者腎功能得不到及時(shí)改善,最終出現(xiàn)腎衰竭,危及患者生命,因此,采取有效方法治療急性左心衰合并慢性腎功能不全患者的意義重大[2]。本研究主要討論了血液凈化治療在急性左心衰合并慢性腎功能不全中的應(yīng)用效果,選取2013年1月~2014年12月我院收治的28例急性左心衰合并慢性腎功能不全患者為研究對象,對其治療效果進(jìn)行分析。下面將本組研究進(jìn)行詳盡匯報(bào):

      1 一般資料與方法

      1.1 一般資料

      2013年1月~2014年12月我院共收治28例急性左心衰合并慢性腎功能不全患者,其中男18例,女10例;年齡55~85歲,平均年齡71.4±4.6歲;疾病類型:高血壓腎病8例、腎病綜合癥9例、糖尿病腎病11例;所有患者診斷均符合急性心力衰竭與慢性腎功能不全診斷標(biāo)準(zhǔn)[3],心功能分級為IV級。

      1.2 方法

      我院28例患者均采用血液凈化治療:(1)使用設(shè)備ACH-10連續(xù)血液凈化治療儀,AV-600型血濾器,在股靜脈或頸內(nèi)靜脈置入益心達(dá)12F單針雙腔管,采用床旁連續(xù)性靜脈血液濾過(CVVH)的治療模式。(2)使用碳酸鹽平衡液置換液,終濃度為CI-106.4mmol/L、Na+135.4 mmol/L、HCO3-32.9 mmol/L、K+4.5 mmol/L,根據(jù)患者的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整電解質(zhì)濃度,置換液流速為每小時(shí)3.0L,采用前稀釋法輸入,血流速控制在150~200ml/min,每次治療12~24h,持續(xù)治療1~3次。(3)患者心衰癥狀緩解后,若腎功能無改善,可每日或隔日進(jìn)行血液凈化治療,直到患者腎功能改善或一般情況好轉(zhuǎn)后則停止治療。

      1.3 觀察指標(biāo)

      觀察我院28例患者治療前后的尿素氮(BUN)、血肌酐(SCr)、左心射血分?jǐn)?shù)(LVEF)、肺動脈楔嵌壓(PAWP)、腦鈉肽(BNP)等指標(biāo)變化情況,治療后的治療效果(患者治療1次后,肺部喘鳴音及音消失,臨床癥狀得到緩解為顯效;患者治療1次后,肺部喘鳴音及音基本消失,臨床癥狀明顯緩解為有效;患者治療1次后,肺部喘鳴音及音無明顯消失或加重,臨床癥狀未得到緩解為無效;總有效率=(顯效+有效)/例數(shù)×100%)等。

      1.4 數(shù)據(jù)處理

      初步錄入數(shù)據(jù)時(shí)要保證數(shù)據(jù)的科學(xué)、真實(shí)性。將數(shù)據(jù)輸入EXCEL(2010版)進(jìn)行邏輯校對并分析,得出清潔數(shù)據(jù)后經(jīng)SPSS14.0軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,以x±s表示計(jì)量資料,進(jìn)行t檢驗(yàn),以頻數(shù)(%)表示計(jì)數(shù)資料,進(jìn)行χ2檢驗(yàn),結(jié)果以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      2.1 我院28例患者治療前后BUN、SCr、LVEF、PAWP、BNP等指標(biāo)變化情況對比分析,所有患者治療后BUN、SCr、PAWP、BNP等指標(biāo)均顯著低于治療前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);所有患者治療后LVEF指標(biāo)顯著高于治療前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1.

      表1 所有患者治療前后各指標(biāo)變化情況對比

      注:所有患者治療前后各指標(biāo)變化情況對比,P<0.05。

      2.2 我院28例患者治療后的治療效果分析,所有患者治療后的治療總有效率為96.4%。見表2.

      表2 所有患者治療效果分析

      3 討論

      慢性腎功能不全是急性左心衰常見的并發(fā)癥之一,主要由尿毒癥性心肌病變、貧血、高血壓、鈉潴留等疾病引起[4]。急性左心衰患者因機(jī)體內(nèi)環(huán)境紊亂及血流動力學(xué)不穩(wěn)定,激活腎素血管緊張素醛固酮系統(tǒng),使兒茶酚胺分泌增多,導(dǎo)致心輸出量增加、心率增快、后負(fù)荷加重、血壓升高、外周血管收縮、尿量及腎血管血流量減少,最終出現(xiàn)腎功能不全[5]。在臨床常規(guī)治療急性左心衰合并慢性腎功能不全中,主要是針對急性肺水腫進(jìn)行治療,包括鎮(zhèn)靜、給氧、利尿強(qiáng)心、解除支氣管痙攣、降壓等,但治療效果不佳,且預(yù)后較差。隨著我國醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步,血液凈化技術(shù)已應(yīng)用于急性左心衰合并慢性腎功能不全的搶救治療,療效顯著。

      血液凈化治療是指用人工方法將血液中外源性或內(nèi)源性的有害物質(zhì)消除,達(dá)到解除臨床病癥致病原因的目的。此方法可在短期內(nèi)清除患者體內(nèi)尿素氮、肌酐等多余病毒及多余水份,調(diào)整電解質(zhì)、酸堿的平衡,利于患者原發(fā)病的治療[6]。本研究采用血液凈化治療28例急性左心衰合并慢性腎功能不全患者,治療后BUN、SCr、PAWP、BNP等指標(biāo)均顯著低于治療前,治療后LVEF指標(biāo)顯著高于治療前,LVEF指標(biāo)越高則心功能損害越小,說明治療后患者心腎功能得到明顯改善;所有患者治療后的治療總有效率為96.4%,說明療效顯著。

      綜上所述,采用血液凈化治療急性左心衰合并慢性腎功能不全患者,可改善其心腎功能,提高治療總有效率,且安全可靠,利于患者康復(fù),在臨床上具有較高的應(yīng)用價(jià)值。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 黃賢文,王黎,黃英等.連續(xù)血液凈化治療多器官功能障礙綜合征的療效及預(yù)后影響[J].重慶醫(yī)學(xué),2014,15(21):2805-2806,2807.

      [2] 袁方,張敏,劉華等.老年急性失代償性心力衰竭合并腎功能不全60例治療體會[J].中國臨床醫(yī)學(xué),2010,17(3):378-380.

      [3] 趙麗萍.連續(xù)性血液凈化在腎功能不全并急性左心衰中的應(yīng)用[J].中外醫(yī)療,2012,31(11):75-75.

      [4] 張巨發(fā),朱燕妮.連續(xù)低效每日透析濾過治療頑固性心力衰竭合并腎功能不全的臨床療效觀察[J].中國全科醫(yī)學(xué),2012,15(20):2347-2349.

      就業(yè)部工作計(jì)劃范文第2篇

      一、2011年工作成績與不足

      (一)基本情況匯報(bào)

      2011年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

      (二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場

      今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。

      目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

      (三)集中優(yōu)勢 全面報(bào)道就業(yè)情況

      就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全?,F(xiàn)有對外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長期使用其中的5個(gè)專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時(shí)對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍,增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

      (四)及時(shí)反饋 促進(jìn)教學(xué)管理的

      就業(yè)辦每個(gè)月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價(jià),就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)的形式,及時(shí)反饋到相關(guān)部門,今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次,促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。

      (五)實(shí)施就業(yè)教育 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

      09年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。

      (六)完善制度 保障就業(yè)工作順利開展

      就業(yè)辦自10年著手整理部門相關(guān)材料,通過09年的補(bǔ)充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料,制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊,全面把控就業(yè)工作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進(jìn)一步健全部門檔案、材料,全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃,實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度,實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會議,及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)了部門聯(lián)動,積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作順利開展。

      (七)做好服務(wù) 配合其他部門工作

      就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感,以校為家,積極參與院校各項(xiàng)工作,響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期,在保證部門工作的同時(shí),不遺余力的加入到招生大軍中,為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力; 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇,與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價(jià),進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

      二、工作中的不足

      2011年受國際金融危機(jī)影響,就業(yè)崗位有所萎縮,我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下,各部門的積極配合下,群策、群力,就業(yè)辦交了一份合格的答卷,但是工作中還存在一些不足;

      就業(yè)部工作計(jì)劃范文第3篇

      結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“矢車菊”為你整理了這篇2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

      【正文】

      2020年以來,西三十鋪鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)縣人社局會議工作精神,抓住擴(kuò)面工作這個(gè)重點(diǎn),建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,扎實(shí)深入基層扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,為促進(jìn)全鎮(zhèn)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好外部環(huán)境,并取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、就業(yè)再就業(yè)工作

      (一)技能培訓(xùn)

      今年,我鎮(zhèn)為100名貧困勞動力人員推薦了不同種類的培訓(xùn),其中50人參加了蔬菜種植培訓(xùn),50人參加了葡萄種植培訓(xùn),目前100人均已取得了結(jié)業(yè)證書。

      (二)兩崗就業(yè)工作

      2020年度,我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)10個(gè)村(區(qū))進(jìn)行摸排核實(shí),針對有就業(yè)能力且未就業(yè)的人員,扶貧公益性崗位共計(jì)帶動貧困勞動力831人。全鎮(zhèn)34個(gè)扶貧就業(yè)基地帶動貧困勞動力292人。

      二、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

      2018至2020年三個(gè)年度,我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在全縣綜合考評中均名列第一。其中2020年度,我中心養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)23703人,完成任務(wù)數(shù)100%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡注銷217人,新增待遇領(lǐng)取人員6612人。辦理制度內(nèi)轉(zhuǎn)移員39人。

      三、2021年工作計(jì)劃

      (一)實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)

      完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù),以及做好兩崗就業(yè)幫扶工作。

      就業(yè)部工作計(jì)劃范文第4篇

      職校班主任工作計(jì)劃

      當(dāng)了這么多年的班主任,我每學(xué)期都要制定自己的工作計(jì)劃,而且都既有針對性,取得了不錯(cuò)的效果,這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃是:

      一、提高知識,明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任感

      班主任是學(xué)校教育計(jì)劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。

      因此,必須提高認(rèn)識,加強(qiáng)責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。

      1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個(gè)積極向上,勤奮為學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的集體。

      2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。

      3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。

      4、組織學(xué)生參加社會實(shí)踐和公益勞動。

      5、關(guān)心和幫助本班共青團(tuán)組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

      6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

      7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。

      二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況

      要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個(gè)學(xué)生的身體、思想狀況 和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點(diǎn)和家庭情況,然后加以分析,綜合。 如新接手的新班主任,必須先了解這個(gè)班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵(lì)處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟(jì)狀況等。

      三、實(shí)施班級管理,形成良好的班風(fēng)

      1、制訂班主任工作計(jì)劃,加強(qiáng)工作計(jì)劃性

      根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃要求,聯(lián)系本班實(shí)際,先訂好一個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃,然后每周要有具體的計(jì)劃,計(jì)劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實(shí)可以。

      2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)友愛的班集體。

      班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個(gè)階段組成,前兩個(gè)階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實(shí)際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實(shí)現(xiàn)的。

      3、選好、用好干部。

      班級能否成為奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團(tuán)結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。

      4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

      5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個(gè)共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時(shí),會受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進(jìn)良好班風(fēng)形成。

      6、加強(qiáng)班級文化建設(shè)

      班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

      (1)環(huán)境的潛移默化

      (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。

      四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

      做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

      五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

      一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機(jī)會,比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等。

      二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強(qiáng)思想教育,另方面要加強(qiáng)檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵(lì)他們提高學(xué)習(xí)成績。

      三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強(qiáng)化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

      要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實(shí),確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。

      現(xiàn)在在金融危機(jī)下,其實(shí)對中專生也是有一定好處的,因?yàn)橐话愕钠髽I(yè)和公司都對本科大學(xué)生的高目標(biāo)感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和能力,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

      就業(yè)部工作計(jì)劃范文第5篇

      一、分工負(fù)責(zé)制度:在學(xué)生會主席團(tuán)及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下,院學(xué)生會全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人。

      1.主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作計(jì)劃。

      2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

      3.在分工負(fù)責(zé)的同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

      4.各部部長負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。

      二、思想教育

      在原有思想教育工作計(jì)劃基礎(chǔ)上,百尺竿頭、更進(jìn)一步,形成以理論為指導(dǎo),精神為基礎(chǔ),能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向,最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)

      1.積極配合學(xué)院的思想政治工作計(jì)劃,使我院學(xué)生干部起到表率作用

      2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神。

      3.加強(qiáng)學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。

      三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

      在本學(xué)期,我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用,開展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動,引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實(shí)的學(xué)風(fēng)

      1.利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動,弘揚(yáng)正氣,努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍

      2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學(xué)們學(xué)習(xí),生活等方面的問題。

      3.圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學(xué)生綜合能力

      四、文體活動

      通過豐富多彩的文體活動,豐富同學(xué)的課余文化生活,滿足同學(xué)的精神文化要求,不斷增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力,提高全院師生的身體素質(zhì)

      1.組織開展校內(nèi)活動,增強(qiáng)全院同學(xué)的素質(zhì)

      2.組織我院同學(xué)參加校運(yùn)會,力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績

      3.認(rèn)真配合院里舉行的大型文藝晚會。

      五.生活方面,本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系(院)對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強(qiáng)治理,根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)在存在的問題和實(shí)際情況,院學(xué)生會結(jié)合后勤處,以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體,各系(院)認(rèn)真配合的方法,對寢室和伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督,讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺

      1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督

      2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛(wèi)生進(jìn)行綜合考評。

      六、精神文明建設(shè),本學(xué)期學(xué)生會將加強(qiáng)各系間的聯(lián)系,切實(shí)履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì),加強(qiáng)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

      1.通過對宿舍成員思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

      2.展開學(xué)生教研工作計(jì)劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動

      3.探索新的學(xué)生治理機(jī)制,調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的積極性。

      七、畢業(yè)生工作

      針對各系(院)的實(shí)際情況,院學(xué)生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位,使XX屆同學(xué)文明離校,并愉快地走上工作崗位

      “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時(shí)刻,我院學(xué)生會將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新,在配合學(xué)院各項(xiàng)工作的同時(shí),加強(qiáng)對學(xué)生會內(nèi)部的治理,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,最終實(shí)現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)

      最后我們學(xué)生會將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)提供方便,為每一位老師提供服務(wù)。希望全校的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會以支持和鼓勵(lì),同時(shí)我們學(xué)生會也希望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯(cuò)誤和不足,我們才能會進(jìn)步,會得到成長。

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