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工作檢查報(bào)告范文第1篇

一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗(yàn):

（1）依法執(zhí)教方面：自己從教以來。依照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》未成年人維護(hù)法》,嚴(yán)格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段維護(hù)教師的合法權(quán)益.愛崗敬業(yè)，只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才干為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責(zé)的教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是課堂上還是課余時(shí)間，都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，從未傳達(dá)過對學(xué)生有害的思想。17年來,以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不拖拉,只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。學(xué)生在心中,教學(xué)質(zhì)量在心中。

（2）熱愛學(xué)生方面：愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”學(xué)生。平等地對待每一個(gè)學(xué)生。作為班主任，對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差別，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。作為老師我要緊跟時(shí)代的步伐,對于新型的師生關(guān)系給我提出的新的要求,要努力做到關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上掌握好分寸.學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不時(shí)完善的動(dòng)力.

（3）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面：認(rèn)真研究業(yè)務(wù)。探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)助、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不時(shí)地自我充電，因材施教.

（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：總是和同事良好合作。同時(shí)也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護(hù)科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的長短”就是學(xué)生對別的老師有什么誤解,也主動(dòng)協(xié)助解決.

（5）尊重家長方面：人常說父母是孩子的第一任教師。離不開父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才干了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生，

（6）廉潔從教方面：一直認(rèn)真做為人民靈魂的工程師─教師。不吃請,不叫家長辦事.

（7）為人師表方面：作為一名教師。以身作則，言行一致。平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參與任何賭博活動(dòng)和其他對社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，堅(jiān)持良好的生活習(xí)慣。

二、深深地體會(huì)到敬業(yè)，經(jīng)過近幾年的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)。愛崗，奉獻(xiàn)”內(nèi)在核心。自還存在著諸多缺乏及根源:

（1）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹.沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度.其根源于自己主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠.

（2)業(yè)務(wù)有待提高.似乎是對教材很熟悉了,其實(shí)只是很膚淺地照本宣科而已,不能動(dòng)態(tài)地了解計(jì)算機(jī)的知識(shí)更新,不能與時(shí)俱進(jìn),其根源于思想僵化.

（3)教研力度不夠.很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫作水平低,不善于積累.

自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到,當(dāng)然我缺點(diǎn)還很多.懇請同志們給予協(xié)助指正!

三、自己提出整改和努力意見如下：針對性以上缺點(diǎn)。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

（2）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

工作檢查報(bào)告范文第2篇

按照學(xué)院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，高職部對本學(xué)期開學(xué)以來的教學(xué)工作進(jìn)行了全面地自查和分析，通過自查分析，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，以利于今后更好地開展工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

本學(xué)期開學(xué)以來，在成教院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著成教院2005年度教工大會(huì)院長報(bào)告和書記講話精神，以“三條線”為綱，求真求實(shí)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，使高職及成人教育各項(xiàng)教學(xué)工作得到了較好的落實(shí)。

1、開學(xué)初的啟動(dòng)工作

本學(xué)期高職及成人教育共有11個(gè)全日制教學(xué)班開展教學(xué)活動(dòng),在校生總計(jì)367人。其中：普通高職5個(gè)班計(jì)128人(含成人高職插班生8人)；五年制高職3個(gè)班計(jì)74人；成人高職2個(gè)班計(jì)129人；普通中專1個(gè)班計(jì)16人；脫產(chǎn)轉(zhuǎn)函授學(xué)習(xí)20人。

通過我們的共同努力，使教師聘任、教材征訂與發(fā)放、教室調(diào)配、課表編制與下發(fā)、授課計(jì)劃編制等日常教學(xué)管理工作全部及時(shí)到位，保證了日常教學(xué)活動(dòng)的正常開展。

2、嚴(yán)把教師聘任及開課關(guān)，完成了教學(xué)任務(wù)安排工作

盡管師資緊張，為了保證與提高高職教學(xué)質(zhì)量，形成我院的辦學(xué)特色，嚴(yán)格按照《教師聘任暫行辦法》進(jìn)行聘任，嚴(yán)把教師聘任及開課關(guān)。本學(xué)期初，共組織試講13余人次，對試講不合格的不予聘任。對試講存在問題的限期進(jìn)行整改，進(jìn)行二次試講，合格后方予聘任。在授課過程中，我們對學(xué)生反映意見大的教師進(jìn)行了多次聽課，并交流了意見和建議，對學(xué)生仍然不能接受的教師，我們予以解聘。在這項(xiàng)工作中，督導(dǎo)專家及教研室主任做了大量工作。

3、學(xué)期補(bǔ)考工作

本學(xué)期共組織了普通高職和成人高職教育所有在校生的補(bǔ)考工作，計(jì)61科次，共有104人次補(bǔ)考。其中：普通高職5個(gè)班4個(gè)專業(yè)25科，33人次；五年制高職3個(gè)專業(yè)3個(gè)班23科，18人次；成人高職5科，47人次；普通中專1個(gè)班8科，6人次。從組織考題、制卷、裝訂、分裝、監(jiān)考、組織批卷、登錄成績到公布成績，圓滿地完成了此項(xiàng)工作。

4、組織了全省、全國及國際性的各類考試的報(bào)名及考試工作

（1）組織了高職、成人學(xué)生四、六級外語考試報(bào)名工作，參加本次考試的學(xué)生共有39人，其中報(bào)英語六級10人、英語四級29人。考試將于6月17日進(jìn)行。

（2）組織了統(tǒng)招高職、成人高職全省應(yīng)用能力外語的報(bào)名工作，參加本次考試的學(xué)生共有107人，其中報(bào)A級104人、B級3人?？荚噷⒂?月18日進(jìn)行。

（3）組織了國際性BEC（初級）外語考試報(bào)名及考試工作，參加本次考試的學(xué)生共有5人，考試已于5月27日進(jìn)行。

（4）組織了統(tǒng)招高職專升本的報(bào)名及考試工作，參加本次考試的學(xué)生共有12人，現(xiàn)已完成錄取工作，我院有10名考生被錄取。

5、完成了對統(tǒng)招高職和成人高職教育學(xué)期成績的錄入工作。

6、加強(qiáng)了師資隊(duì)伍管理

（1）開學(xué)初召開了教師培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上三位督導(dǎo)專家就如何有效的開展教育教學(xué)工作、任課教師教學(xué)規(guī)范檢查、多媒體的利用等問題進(jìn)行了發(fā)言，高職部主任對本學(xué)期教學(xué)進(jìn)行具體安排部署，會(huì)上黃院長對如何辦好高職教育進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言并對任課教師提出了具體要求及殷切希望。

（2）教研室定期召開教研室活動(dòng)，進(jìn)行教育研究。并堅(jiān)持會(huì)議制度、聽課制度、檢查制度和考核制度等。

7、三個(gè)教研室進(jìn)一步修訂和完善了教學(xué)計(jì)劃，現(xiàn)初稿已經(jīng)完成。

8、狠抓了教學(xué)過程管理，注重教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)水平

（1）加強(qiáng)了日常教學(xué)常規(guī)檢查，基本上杜絕了教師遲到、早下課等現(xiàn)象的發(fā)生；

（2）安排了督導(dǎo)教師及管理干部聽課表，對學(xué)生反映效果不好的教師，采取聽課、交流意見、指導(dǎo)教學(xué)方法，使其提高教學(xué)效果；

（3）進(jìn)行了教師教案和作業(yè)批改情況檢查。

通過聽課、召開座談會(huì)，進(jìn)行教學(xué)情況及計(jì)劃執(zhí)行情況的信息反饋，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，教學(xué)效果良好；多數(shù)同學(xué)能上課認(rèn)真聽講，課后認(rèn)真完成作業(yè)。通過強(qiáng)化管理，使教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步改善。

9、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作

（1）精心進(jìn)行了上機(jī)安排，開學(xué)初各任課教師書寫了實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)訓(xùn)中心利用一周的時(shí)間將本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)調(diào)整完畢，最大限度提高了微機(jī)及多媒體的利用率；

（2）加強(qiáng)了對機(jī)房及多媒體的安全防范及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作；

（3）微機(jī)室業(yè)余時(shí)間全部對學(xué)生開放，為學(xué)生提高微機(jī)使用技能及網(wǎng)上查詢創(chuàng)造了條件。

（4）配合雞西校區(qū)管委會(huì)進(jìn)行視頻系統(tǒng)開通工作，本學(xué)期至今已召開了二次視頻會(huì)議；

二、教學(xué)工作中存在的問題和改進(jìn)措施

1、教師聘任問題

雖經(jīng)多方努力完成了教師聘任工作，保證了教學(xué)活動(dòng)的正常開展。但由于所聘任的教師基本上是校外教師，責(zé)任心及講課效果很難保證，教學(xué)質(zhì)量勢必減弱。

措施：（1）加強(qiáng)督導(dǎo)及干部聽課力度，加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)；

（2）經(jīng)常組織教研活動(dòng)，提高教師整體的教學(xué)水平。

2、成人高職學(xué)生學(xué)風(fēng)不夠端正

成人高職學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，曠課或上課紀(jì)律不好、出勤較差，遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

措施：（1）對不守紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分、取消考試資格直至學(xué)籍處理；

（2）借本次教學(xué)計(jì)劃的修訂及完善，適當(dāng)調(diào)整專業(yè)的課程設(shè)置。

3、教師教學(xué)變動(dòng)頻繁

由于外聘教師原單位有事及個(gè)人突發(fā)事情等原因，教師串課現(xiàn)象頻繁發(fā)生，對教學(xué)活動(dòng)的正常開展、教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量均有很大影響。為此我們采取了如下措施：

（1）嚴(yán)格調(diào)、串課的審批管理，理由不充分者，一律不準(zhǔn)串課。

（2）加強(qiáng)與所聘教師單位聯(lián)系，使其為我們提供方便，保證教學(xué)活動(dòng)相對穩(wěn)定。

三、下一步工作計(jì)劃

后半學(xué)期教學(xué)工作的主要任務(wù)是：

1、借教學(xué)檢查契機(jī)，對發(fā)現(xiàn)的問題及專家提出的意見進(jìn)行整改；

2、進(jìn)一步抓好日常教學(xué)管理工作；

3、提前做好下學(xué)期開課的準(zhǔn)備工作；

4、加強(qiáng)聘任教師的力度，并在假前將聘任教師落實(shí)到位，使授課教師有充分的備課時(shí)間，從而保證下學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量；

5、探討新的教學(xué)模式與方法，突出高職特點(diǎn)提高學(xué)生的素質(zhì)教育，不斷總結(jié)高職教育的新經(jīng)驗(yàn)；

6、落實(shí)好學(xué)年初高職部提出的“一個(gè)投入，兩項(xiàng)修訂，三個(gè)轉(zhuǎn)變，四項(xiàng)加強(qiáng)”學(xué)年計(jì)劃。

工作檢查報(bào)告范文第3篇

按照文件《河南廣播電視臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作的通知》的相關(guān)要求，公司于8月15日由公司領(lǐng)導(dǎo)組織各保安中隊(duì)班隊(duì)長負(fù)責(zé)人召開了專題會(huì)議，傳達(dá)通知的相關(guān)精神，結(jié)合公司2018年度安全保衛(wèi)工作的總體安排及考核實(shí)施細(xì)則，對照《安全工作責(zé)任書》認(rèn)真組織開展自檢自查活動(dòng)。

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導(dǎo)方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊(duì)年底工作考核的重要指標(biāo)之一。

認(rèn)真貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓“一個(gè)中心、三個(gè)重點(diǎn)”，認(rèn)真落實(shí)安全執(zhí)勤目標(biāo)責(zé)任。年初，公司與臺(tái)黨委簽訂了《公司安全目標(biāo)責(zé)任書》，公司由總經(jīng)理與各中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了《2018年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，各保安中隊(duì)又根據(jù)自身實(shí)際情況，分別與班組、崗位、個(gè)人簽訂了《中隊(duì)安全目標(biāo)責(zé)任書》，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務(wù)部門抓落實(shí)”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

二、健全機(jī)構(gòu)、完善制度

今年按照公司相關(guān)要求，進(jìn)一步完善公司安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)安全管理切實(shí)有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理親自掛帥，各保安中隊(duì)負(fù)責(zé)人組成成員。

做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關(guān)安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責(zé)任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項(xiàng)安全管理制度，形成一個(gè)較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。

     三、安全工作開展情況

1、認(rèn)真開展安全執(zhí)勤檢查和專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時(shí)開展反“三違”活動(dòng)，淡季每月一次、重要時(shí)期每周一次由職能部門對中隊(duì)安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進(jìn)行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項(xiàng)，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊(duì)要求及時(shí)整改，辦公室負(fù)責(zé)整改情況的復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊(duì)考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

2、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，定期進(jìn)行安檢。

3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實(shí)行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報(bào)警裝置。

4、加強(qiáng)倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時(shí)對倉庫重點(diǎn)部位時(shí)時(shí)巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴(yán)防死守。

5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護(hù)網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護(hù)設(shè)施，并按要求對防雷設(shè)施、裝置進(jìn)行檢查。

6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。

7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點(diǎn)多、面廣、線長，重點(diǎn)安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識(shí)，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)這個(gè)契機(jī)，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報(bào)大力開展消防安全宣傳活動(dòng)，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動(dòng)為契機(jī)，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識(shí)，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實(shí)際應(yīng)急操作能力，組織中隊(duì)員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)，取得了良好效果。

8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實(shí)處，堅(jiān)持每天都分別對中隊(duì)工作、宿管工作、保安工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時(shí)做出處理。并及時(shí)向公司報(bào)告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對各保安中隊(duì)、管理人員簽訂安全責(zé)任狀，。

9、加強(qiáng)員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《員工手冊》該表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的就及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。該批評教育的及時(shí)進(jìn)行批評教育，同時(shí)，把安全教育貫穿于公司各項(xiàng)工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。一、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理特別二、突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。明確責(zé)任人，實(shí)行專人管理，切實(shí)抓好留宿人員管理。

10、加強(qiáng)食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。

11、及時(shí)檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴(yán)防盜竊，嚴(yán)禁吸煙和打架斗毆，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點(diǎn)蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關(guān)、火點(diǎn)及時(shí)檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點(diǎn)隱患。具體來說：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈?！倍峭晟浦贫?，強(qiáng)化管理，措施到位。三是廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識(shí)。四是狠抓落實(shí)，立足防范 ，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。

總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊(duì)員中仍有個(gè)別人安全保衛(wèi)意識(shí)淡薄，法律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)，切實(shí)從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

四、下一步工作開展計(jì)劃

1.進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效。充分認(rèn)識(shí)開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實(shí)落實(shí)安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實(shí)效。

2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊(duì)要高度重視，認(rèn)真對待。

工作檢查報(bào)告范文第4篇

桂林市位于廣西壯族自治區(qū)北部、轄象山、秀峰、城郊等五個(gè)區(qū)，陽朔、恭城、灌陽、興安、靈川、永福等十二個(gè)縣，少數(shù)民族30多個(gè)，總?cè)丝?00多萬。山在城中，城在山中，群山環(huán)抱，風(fēng)景秀麗，由于桂林是旅游城市，黨政機(jī)關(guān)接待十分緊張，我們考察期間，高檢院副檢察長邱學(xué)強(qiáng)，廣西壯族自治區(qū)檢察長郭永運(yùn)，以及其它地區(qū)檢察院也在此考察。桂林市檢察院副檢察長蔣挺雄和研究室張主任熱情地接待了我們，蔣檢察長對我們的到來，表示熱烈的歡迎，向我們?nèi)娴慕榻B了桂林市檢察院的情況。

桂林市兩級檢察院共有在編干警738人（其中桂林市院156人）。兩級檢察院中具有研究生以上學(xué)歷的34人，占在編干警總數(shù)的4.6%；具有大專以上學(xué)歷的690人，占93.6%；其中具有本科以上學(xué)歷的354人，占48%。40歲以下未達(dá)本科學(xué)歷的干警繼續(xù)參加大學(xué)本科法律專業(yè)學(xué)習(xí)，目前在讀本科的有226人，在讀研究生38人。

在工作開展上，桂林市院上半年主要開展以下幾項(xiàng)工作：

（一）、以開展保持××××××員先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線，切實(shí)加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)。

（二）、堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，以建設(shè)“平安桂林”為要求，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（三）、加大查辦職務(wù)犯罪力度，積極開展預(yù)防工作。

（四）、認(rèn)真開展訴訟監(jiān)督，努力維護(hù)公平正義。

（五）、辦公室、研究室、行裝、技術(shù)等綜合工作有序開展，檢務(wù)保障能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

（六）、以爭創(chuàng)先進(jìn)基層檢察院為動(dòng)力，穩(wěn)步推進(jìn)基層檢察院“四化”建設(shè)。

（七）、始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)接受人大和人民群眾監(jiān)督。

在打.更多精品原創(chuàng)文章.擊刑事犯罪分子方面，上半年共受理提請批捕刑事犯罪案1789件2724人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕1591件2382人，同比件數(shù)和人數(shù)分別上升0.63%和6.30%。受理移送審查刑事案1481件2259人，經(jīng)審查提起公訴1357件2113人，同比件數(shù)下降0.30%，人數(shù)上升10.17%。

在打擊職務(wù)犯罪方面，上半年共受理貪污賄賂等犯罪案件線索94件，立案偵查70件92人，同比人數(shù)上升19.48%；受理各類瀆職侵權(quán)案件線索15件，立案偵查5件6人，同比人數(shù)下降14.29%。通過辦案，共挽回經(jīng)濟(jì)損失352萬余元。全年立案偵查的貪污賄賂案件已偵查終結(jié)50人，偵結(jié)率為54.35%，同比上升10.19個(gè)百分點(diǎn)；移送48人，移訴率為96%，同比下降0.16個(gè)百分點(diǎn)；撤案2人，同比上升100%。立案偵查的瀆職侵權(quán)案件已偵查終結(jié)7人（含上年積存數(shù)），偵結(jié)率為77.78%，同比上升20.64個(gè)百分點(diǎn)；移送6人，移訴率85.71%，同比上升10.71個(gè)百分點(diǎn)，辦案質(zhì)量有了新的提高。

在職務(wù)犯罪預(yù)防方面，開展五個(gè)一活動(dòng)，“每辦一案件做到一次出庭，上一堂法制課，進(jìn)行一次回訪，召開一次座談會(huì)，提出一個(gè)檢察建議?！?/p>

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，桂林市院與我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)大致相當(dāng)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)仍沿用科，如：公訴科、控申科等，與我院不同的是該院設(shè)立了職務(wù)犯罪公訴預(yù)防科，把職務(wù)犯罪公訴與預(yù)防納入一個(gè)部門管理。另外，因?yàn)槿藛T較多，該院部門設(shè)立的副職也多，如：辦公室設(shè)立一正三副，由于桂林市區(qū)較大，為解決交通問題，干警上下班均是集中接送，檢察院干警每天早飯、中飯集中在院里就餐。干警人均收入每月比我們高出800—1000元。在宣傳方面，桂林市院除辦好簡訊外，還由法律政策研究室和檢察官協(xié)會(huì)出版季刊《桂林檢察》，用作內(nèi)外交流。

在經(jīng)費(fèi)及交通保障方面，桂林市院每年辦公經(jīng)費(fèi)1200萬元左右，由市人大審議通過。自偵部門辦理的贓款全部上繳，如遇專項(xiàng)活動(dòng)和其它工作需要追加經(jīng)費(fèi)的，市院再提出專項(xiàng)申請，由財(cái)政部門從贓款中追加撥款。該院現(xiàn)有車輛40多輛，因此，桂林市院經(jīng)費(fèi)是有保證的。

在科技強(qiáng)檢方面，市院實(shí)現(xiàn)了與自治區(qū)檢察院及各市、分院數(shù)據(jù)和視頻聯(lián)網(wǎng)，建成開通了全區(qū)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部電話系統(tǒng)、簡易監(jiān)控系統(tǒng)和電子考勤打卡系統(tǒng)，電腦辦公較為普及。

通過短短幾天的學(xué)習(xí)，我們感受頗深。

一、桂林市院干警，具有良好的精神風(fēng)貌。桂林市雖是少數(shù)民族地區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)，但隊(duì)伍中高學(xué)歷的人才較多，學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)比我們并不遜色，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，人人爭先意識(shí)強(qiáng)，基層院全部達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，其中三個(gè)接待室評為“全國文明接待室”，市院被評為“全國文明接待示范窗口”，象山區(qū)檢察院被評為“全國先進(jìn)檢察院”。

二、業(yè)務(wù)工作量大，成果顯著。全市有400多萬人口，由于分布廣，點(diǎn)多、戰(zhàn)線長，工作難度加大，盡管如此，兩級檢察機(jī)關(guān)克服困難，仍辦理了大量的案件。如上半年就追捕33人，追訴8人，辦理司法鑒定436件。

三、監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)，偵查機(jī)制靈活。前幾年基層院的瀆偵工作出現(xiàn)立案空白點(diǎn)，近年來，由于采取靈活措施，如提前介入、主動(dòng)介入一些重大事故；在一些系統(tǒng)和部門內(nèi)，設(shè)立“內(nèi)線”；在公訴案件和反貪辦理的挪用公款案件中，深挖領(lǐng)導(dǎo)瀆職犯罪；鼓勵(lì)干警主動(dòng)摸排線索，從而使自偵案件線索增加。在偵查協(xié)作方面，市院抽調(diào)基層院偵查骨干在市院集中吃住，由.更多精品原創(chuàng)文章.市院牽頭領(lǐng)辦、參辦、交辦、督辦一些案件。只要接觸嫌疑人，就全程錄像，拍照。立案后立即搜查，異地關(guān)押。

工作檢查報(bào)告范文第5篇

關(guān)于交通休養(yǎng)院消防安全自查自檢情況的報(bào)告

廳公安處：--聲明：文秘站網(wǎng)()原創(chuàng)文章!對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責(zé)任！--

根據(jù)交通廳云交公安[20__]788號(hào)《云南省交通廳關(guān)于印發(fā)集中開展火災(zāi)隱患普查整治工作的實(shí)施方案的通知》精神要求，按照交通休養(yǎng)院的整體工作部署，休養(yǎng)院立足本單位實(shí)際，認(rèn)真開展了消防安全專項(xiàng)檢查工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

按年初與廳簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的相關(guān)要求，我們結(jié)合人動(dòng)情況，調(diào)整了休養(yǎng)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真部署了消防工作，明確了工作責(zé)任，靠實(shí)了消防安全制度。同時(shí)，我們成立了以院安全領(lǐng)導(dǎo)小組為骨干各部門主要負(fù)責(zé)人組成的“休養(yǎng)院火災(zāi)隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責(zé)任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

二、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查

我們本著為人民生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，從11月底開始，“休養(yǎng)院火災(zāi)隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、KTV等公眾聚集場所的消防安全工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并努力做到：

（一）突出重點(diǎn)，明確火災(zāi)普查的內(nèi)容

根據(jù)廳火災(zāi)普查整治工作實(shí)施方案的要求，我們重點(diǎn)普查了：

1、設(shè)施方面：

重點(diǎn)普查我院自動(dòng)滅火和防排煙系統(tǒng)等自動(dòng)消防設(shè)施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

2、建筑方面：

普查整治我院各單位、部門經(jīng)營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區(qū)、內(nèi)部裝修、耐火等級、場所設(shè)置是否符合國家建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的問題。

3、規(guī)劃方面：

主要針對我院改擴(kuò)建規(guī)劃中消防安全布局是否合理，公共消防設(shè)施是否適應(yīng)實(shí)際需要的問題。

4、區(qū)域方面：

主要普查了我院是否存在儲(chǔ)存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

（二）嚴(yán)格檢查，確保火災(zāi)普查不留死角

1．做到了“四個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合廳今年幾次安全工作暗訪中出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查；二是結(jié)合轄區(qū)消防部門檢查要求整改的問題進(jìn)行檢查；三是結(jié)合我院重大節(jié)日安全巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查；四是結(jié)合各部門平時(shí)報(bào)修的安全隱患進(jìn)行檢查。

2．做到了目標(biāo)明確。針對經(jīng)營場所，我們重點(diǎn)檢查了消防安全責(zé)任落實(shí)情況、防火巡查制度的落實(shí)情況，建筑消防設(shè)施、安全出口、安全疏散設(shè)施完好情況，火電源管理、員工消防培訓(xùn)情況。針對資產(chǎn)財(cái)務(wù)，我們重點(diǎn)檢查了庫存物資存放的消防重點(diǎn)管理。針對值班室、員工宿舍重點(diǎn)檢查用火用電的安全情況。同時(shí)檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預(yù)案的制定和落實(shí)情況。

（三）強(qiáng)化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度

在普查過程中，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，在普查、整改治標(biāo)的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用板報(bào)、標(biāo)語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識(shí)提高到一個(gè)新高度，并且請昆明火災(zāi)防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識(shí)，使每個(gè)員工都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識(shí)。

三、找查問題，狠抓整改

檢查過程中，我們以預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)為中心，以火災(zāi)事故多發(fā)、人民群眾關(guān)注的場所為重點(diǎn)，認(rèn)真找查問題和隱患，狠抓整改。

1．進(jìn)一步改善單位的防火條件。基地投入資金1.5萬元，新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導(dǎo)致的火災(zāi)隱患，因賓館財(cái)力有限，我院協(xié)助申請，爭取廳投資4萬元進(jìn)行改造。通過這些舉措，有力的改善了安全環(huán)境，同時(shí)規(guī)劃操作規(guī)程，督促落實(shí)火災(zāi)防范措施，實(shí)行群防群治，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2．督促各部門開展自檢自查，落實(shí)整改措施，落實(shí)整改人員，落實(shí)整改期限。按照《火災(zāi)隱患普查整治工作實(shí)施方案》和《安全工作責(zé)任書》的要求，各部門建立健全了各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項(xiàng)管理走上了規(guī)范化道路。

通過檢查，全院上下的消防意識(shí)明顯的提高，各部門的安全責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全隱患，進(jìn)一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機(jī)，建立健全更加完善的消防安全長效機(jī)制，認(rèn)真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災(zāi)隱患排查工作，使休養(yǎng)院的消防安全工作再上新臺(tái)階。

特此報(bào)告