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工作作風(fēng)整改措施范文第1篇

一、存在的問題

一是對待群眾存有冷、橫、硬、推、煩的現(xiàn)象。二是宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題時，噪門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，沒有切實做到為群眾所想，急群眾所急。三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識有待加強(qiáng)，思想狹隘，只滿足于做好眼前的工作。四是工作作風(fēng)不扎實，對業(yè)務(wù)工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏對工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。五是少數(shù)民警在執(zhí)勤中還存有執(zhí)法不規(guī)范、警容不整的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

一是從主觀上講，缺乏超前預(yù)見性，缺乏開拓創(chuàng)新精神，看成績多了，看問題少了，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。

二是為群眾服務(wù)觀念不牢固。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，沒有拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，工作中對待群眾缺乏耐心，沒有真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是制度定的不少，墻上本上都有，個別制定了只停留寫在紙上，掛在墻上，沒有落實到行動上，抓落實不夠好，有的民警違犯了只在會上點點說說，不提名不提姓引不起觸動。

三、整改措施

（一）要規(guī)范勤務(wù)管理。要嚴(yán)格執(zhí)行公安部《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》，交通民警在執(zhí)勤執(zhí)法時，要使用規(guī)范用語，做到準(zhǔn)確恰當(dāng)，用語文明，執(zhí)法公正，路面執(zhí)勤民警在繼續(xù)保持規(guī)范化執(zhí)勤形象的同時，做到“糾章時主動走到車前，說話時敬禮問好在前”，任何時候不辱罵、訓(xùn)斥群眾。交通民警需要檢查車輛時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)道路條件和交通情況，選擇安全和不妨礙通行的地點進(jìn)行，避免造成交通堵塞，禁止逢車必查。交通民警在道路上執(zhí)勤執(zhí)法時，在無明顯違法和突發(fā)事件、自然災(zāi)害、交通事故等緊急情況下不得隨意攔截檢查機(jī)動車。交通民警在道路上執(zhí)勤執(zhí)法時，不得擅自改變處罰種類、幅度，少填罰款額多收錢，故意拖延處理時間，不給違法駕駛員交付處罰決定書和暫扣憑證，使用非標(biāo)準(zhǔn)的處罰決定書和暫扣憑證，不按規(guī)定上交或者不歸還暫扣的駕駛證、行駛證。交通民警在道路上執(zhí)勤、執(zhí)法時，不得利用職務(wù)之便索要物品或者收受他人財物，不得要求或者接受宴請。

（二）要規(guī)范交通事故處理。交通事故處理工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)，確保依法辦案，執(zhí)法公正。加強(qiáng)對事故處理民警的宗旨教育、廉政教育，堅持依法辦案，對待群眾做到熱情，耐心，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”和“關(guān)系案、人情案”的發(fā)生。各中隊民警接到事故報警要先期處置，保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷者，適用簡易程序的要當(dāng)場處理。車輛受損較輕，不影響駕駛的，不得施救或清障。需對事故車輛進(jìn)行檢驗鑒定或委托定損時，可告知駕駛員將車輛開至指定地點。報警服務(wù)臺實行24小時值班備勤，隨時接受群眾報警求助。接警后，城區(qū)5分鐘內(nèi)、市郊10分鐘內(nèi)、農(nóng)村地區(qū)盡快到達(dá)現(xiàn)場。

工作作風(fēng)整改措施范文第2篇

一、整改內(nèi)容

1、宗旨意識和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

3、先鋒形象不夠突出。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。

5、在提高本單位工作水平方面貢獻(xiàn)不大。

二、整改計劃

（一）針對宗旨意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題

1、整改措施

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，牢記宗旨意識，做到聽民聲、察民情、解民困，發(fā)揮好本單位的職能服務(wù)作用，努力構(gòu)建面向全民健身的多元化服務(wù)體系，至少為群眾解決1-2個實際問題。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，努力創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特。

2、整改時限；2012年12月25日

（二）針對業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)問題

1、整改措施

一是加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持每周至少學(xué)習(xí)鉆研1小時業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是時刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓和進(jìn)取精神。

2、整改時限：2012年11月30日

（三）針對先鋒形象不夠突出問題

1、整改措施

在縣重點工作等急難險重工作中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，積極主動完成招工等工作任務(wù)，積極幫扶后進(jìn)，幫助困難群眾解決實際問題。

2、整改時限：2012年10月30日

（四）針對工作作風(fēng)不夠扎實問題

1、整改措施

多深入基層、深入實際，真抓實干，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，要經(jīng)常開展以體育健身設(shè)施、體育健身指導(dǎo)、體育科普知識為主要內(nèi)容的“體育三下鄉(xiāng)”活動，把作風(fēng)落實在求實上，堅持每月至少深入一線15天以上。

2、整改時限：2012年12月20日

（五）針對在提高本單位工作水平上貢獻(xiàn)不大問題

1、整改措施

工作作風(fēng)整改措施范文第3篇

一、全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)

責(zé)任人：*

整改目標(biāo)：抓好學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

完成時間：2009年3月起

整改措施：全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，積極營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考的濃厚氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

二、提高服務(wù)水平

責(zé)任人：*

整改目標(biāo)：抓好服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

完成時間：2009年3~12月

整改措施：提高在決策調(diào)研、辦文辦會、信息反饋、督促檢查等方面的能力和水平，做到細(xì)致、規(guī)范、快捷、高效，努力實現(xiàn)“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”的目標(biāo)，不斷提高服務(wù)水平，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

責(zé)任人：*

整改目標(biāo)：抓好作風(fēng)，努力建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。

完成時間：2009年3—12月

整改措施：切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，使全體黨員干部達(dá)到學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，工作創(chuàng)新有新突破，工作效率有新提高，工作效能有新提升的目標(biāo)，努力建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。

四、完善制度建設(shè)

責(zé)任人：*

整改目標(biāo)：完善制度，努力建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。

完成時間：2009年3—8月

整改措施：進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)、決策調(diào)研、辦文辦會、信息報送、督促檢查、責(zé)任追究和行政后勤等制度，努力構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確、程序規(guī)范、獎懲分明、科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，努力建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。

五、加強(qiáng)隊伍建設(shè)

責(zé)任人：*

整改目標(biāo)：構(gòu)建和諧，努力建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

完成時間：2009年3月起

工作作風(fēng)整改措施范文第4篇

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神和縣

為官亂為、為官不為

專項整治暨軟環(huán)境建設(shè)大會精神，全面部署衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、

兩為

專項整治及軟環(huán)境建設(shè)工作，動員衛(wèi)生系統(tǒng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，為新常態(tài)下全縣經(jīng)濟(jì)社會

擴(kuò)量提質(zhì)，充分發(fā)展

提供良好的軟環(huán)境支撐。剛才，我們觀看了全縣

為官亂為、為官不為

警示錄，也有衛(wèi)生系統(tǒng)的“群眾觀念淡薄”方面。

主動服務(wù)意識還不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。

整改措施：自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)并牢固樹立的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。

“工作執(zhí)行不力”方面。

對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。

整改措施：加強(qiáng)對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動力。

“工作能力不強(qiáng)”方面。

學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，不能與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。

“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。

進(jìn)取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。

整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既

符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本村工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。

“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。

由于對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L(fēng)險，“精神狀態(tài)不佳”方面。

事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。

整改措施：牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、

守紀(jì)律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。

“工作作風(fēng)漂浮”方面。

囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細(xì)致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機(jī)，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細(xì)致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。

“工作推諉扯皮”方面。

機(jī)關(guān)為官不為自查報告機(jī)關(guān)為官不為自查報告習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。

整改措施：

進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、

工作作風(fēng)整改措施范文第5篇

一、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*紀(jì)檢組長

整改目標(biāo)：力爭2009年內(nèi)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

完成時間：2009年內(nèi)

整改措施：廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部按照“個人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和改進(jìn)自己的作風(fēng)。以“六好”考核辦法和“行政執(zhí)法責(zé)任制”考核為核心，以貫徹落實省政府“四項制度”、“陽光政府工程”為著力點，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，明確職責(zé)，確保工作不缺位、不越位，杜絕推諉扯皮，加強(qiáng)協(xié)作配合，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識和大局意識，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。

二、完善制度，強(qiáng)化管理

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長

整改目標(biāo)：力爭實現(xiàn)制度完善、管理規(guī)范。

完成時間：2009年內(nèi)

整改措施：不斷建立完善干部管理、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)資金、信息化建設(shè)、基層基本建設(shè)等各項制度，強(qiáng)化日常檢查和考核，促進(jìn)工作的制度化、程序化和規(guī)范化，建立建全靠制度管人、按制度辦事、依制度獎懲的科學(xué)管理機(jī)制。將“四項制度”與“六好”考核創(chuàng)建和稅收執(zhí)法責(zé)任制考核有機(jī)結(jié)合，推動“四項制度”的貫徹執(zhí)行，提升地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力。

三、以人為本，優(yōu)化服務(wù)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長

整改目標(biāo)：力爭辦稅服務(wù)水平上一個新臺階。

完成時間：2009年內(nèi)

整改措施：進(jìn)一步提升辦稅大廳的軟硬件建設(shè)，完善窗口服務(wù)功能。實行公開辦稅，積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，為納稅人提供全方位和高水準(zhǔn)的服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，積極探索多元化納稅申報和繳款方式，切實為納稅人提供快捷、文明、高效的服務(wù)。加強(qiáng)地稅門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在宣傳稅收政策方面的作用，不斷完善網(wǎng)上辦事的服務(wù)功能，暢通政策咨詢互動平臺，提供更為廣泛的納稅需求信息服務(wù)。

四、確保稅收任務(wù)的園滿完成

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長

整改目標(biāo)：面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，千方百計確保2009年的稅收收入任務(wù)的完成。

完成時間：2009年內(nèi)