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思想工作匯報范文第1篇

新的征管改革浪潮下，CTAIS管理系統(tǒng)應(yīng)運而生，以一種嶄新的面貌出現(xiàn)在面前。新的征管軟件推廣應(yīng)用，要求重新探討和研究。大家都從一個水平線出發(fā)，要想做出一番成績來，就必須多努力、多實踐、多深研。由于我在前一段時間里出現(xiàn)了工作失誤，受到了分局的處分，我并沒有在其中沉沒，我相信我能改正錯誤，我能用工作的實際來證明我能搞好我的工作，我深信一句格言：萬事靠自己，只要有付出，就會有收獲。為此，我積極參加了分局的CTAIS培訓(xùn)班，努力地向同事們學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作實際，參加了分局操作規(guī)程的整理。同時我又負(fù)責(zé)管理科戶籍組的網(wǎng)頁，我又自修了針對個人在網(wǎng)頁制作上的不足，我花費了近半年的時間首先自學(xué)了frontpage、photoshop、flash等網(wǎng)頁制作知識。二、公而忘己，無私奉獻(xiàn)。*年以前，個體戶籍管理微機數(shù)據(jù)錄入的情況相當(dāng)混亂，一直是處于落后狀況下。剛調(diào)到集貿(mào)科就趕上市局征管質(zhì)量檢查，在集體榮譽感召下，就立刻義無反顧投入到數(shù)據(jù)整理的迎檢熱潮中。數(shù)據(jù)整理是一項枯燥的工作，1000多個體戶的申報情況需要逐筆對照，未申報還要和停歇業(yè)的相核對，更不用說非正常戶和注銷的認(rèn)定，都需要重新核對一遍，和資料對不上還要重新一點一點的挑出來，有時候幾天幾夜都不能睡覺，眼睛被微機刺的時常流水，實在難受，就滴點眼藥水，實在困了，就打個盹，起來又繼續(xù)工作。然而就在這緊要關(guān)頭，哥哥打電話爸爸腿骨摔斷了并且得了膽結(jié)石，正在住院動手術(shù)，希望我能回來幫一下忙。接到這個電話，我的思緒就象開了鍋的水一樣。爸爸自從我上高中后身體就一直不太好，一般有病時為了不耽誤我工作而從不告訴我。我這個做兒子的從來沒有在生病時好好的照顧他一次，想一想平時父親平時的殷殷關(guān)懷，心里真不是滋味，我真的有些對不起父親，我真應(yīng)該請假回去照顧父親，盡一點做兒子的孝心?？墒?，迎檢工作正熱火朝天的進(jìn)行，大家連“雙休日”都犧牲了，再加上集貿(mào)科里只有我一個能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫處理，我知道我不能離開自己的崗位，我只能在電話里對爸爸說聲‘對不起’，那幾天我真是心亂如麻。在局領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，在集貿(mào)科的全體同事的共同努力下，我分局在那次檢查中無論實在戶籍管理還是在個體數(shù)據(jù)錄入上都取得了驕人成績，一舉扭轉(zhuǎn)了分局個體戶籍管理落后的狀況，得到了市局的表揚，并在年底全省個體戶籍征管質(zhì)量檢查中獲得了第二名，為分局樹立了良好的形象，也為市局爭了光。10月份市局把我局作為‘電子申報納稅試點’，要求11月開通，

當(dāng)時我負(fù)責(zé)個體辦證、停歇業(yè)管理、個體戶籍及數(shù)據(jù)整理、戶籍組的網(wǎng)頁、政務(wù)公開數(shù)據(jù)整理，同時也負(fù)責(zé)個體和企業(yè)的非正常戶、注銷戶的微機處理（截止2002年1月底）工作，由于我工作比較多，本來就比較忙，再加上試點工作時間緊，任務(wù)重，難度大，我只能把全部精力投入到試點工作中。白天和戶籍組的同事們一起整理當(dāng)天采集的資料，晚上則進(jìn)行錄入，錄入完畢后，我還要進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)核對（再加上政務(wù)公開在分局試點，我又負(fù)責(zé)這一塊的數(shù)據(jù)整理）幾乎不能正常的上下班，常常忙到深夜，有時候幾天才回去一次。由于管理科微機操作人員較少，在數(shù)據(jù)錄入后期，我和科內(nèi)的呂雪、李莉負(fù)責(zé)了所有的登記信息、稅種信息、定稅信息的錄入，有時候一天下來，手指頭都伸不直了，手還象發(fā)了神經(jīng)似的抖個不停，半天才恢復(fù)過來?？吹?0歲的閻書記為工作扭傷了腳，一天沒休息，堅持在基層指揮；科長和戶籍管理同事們在烈日下奔波，并為工作一個月手機費就花了500多元。我深深的被他們這種忘我、無私精神感動了，我忘記了自己三個月沒有一個‘雙休日’，也忘記了由于犯錯誤，我沒有考核、沒有工資

、也沒有補助，我還負(fù)擔(dān)著自己的生活費，有時候加班晚了還要打的士回去的狀況。忙碌的工作迎來豐碩的成果，當(dāng)月錄入登記戶，并且電子申報系統(tǒng)運行以來，分局的個體就達(dá)到95.7%，按期申報率有了顯著的提高，處罰率也達(dá)到100%。三、立足崗位，勇于探研，大膽創(chuàng)新。在新一輪征管改革的大前提下，我市實行了“銀稅結(jié)合”的電子申報，既通過稅務(wù)機關(guān)與農(nóng)行系統(tǒng)的計算機連網(wǎng)，實現(xiàn)申報納稅的一種辦稅形式。在市局及分局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，分局取得了顯著的成績,并得到市局的表揚。但電子申報在方便個體戶納稅的同時,也存在一定的弊端,例如納稅人申報在銀行申報，戶籍管理員不知納稅人是否正常申報，形成了申報期內(nèi)管理上脫鉤的現(xiàn)象等等，給戶籍管理造成了一定的混亂。針對我個人所處崗位，針對形形的情況，在科長及同事們的幫助下，結(jié)合CTAIS應(yīng)用，我發(fā)現(xiàn)了不少問題：

1、在停歇業(yè)模塊上：批量處理能否進(jìn)行、停歇業(yè)批準(zhǔn)時間對申報的影響、停歇業(yè)后申報問題。特別是停歇業(yè)后申報問題，CTAIS只能在發(fā)票模塊上有作用，雖然對應(yīng)申報沒有影響，但對申報沒有限制，例如從實行電子申報當(dāng)月起的就出現(xiàn)2戶重復(fù)申報（銀行和分局都收到申報）；

2月停歇業(yè)后竟然有94戶納稅人仍然申報等，這些在一定程度上損害了納稅人利益，。2、在個體非正常戶的處理模塊上：由于個體與企業(yè)存在較大的差別，稽查上不可能逐個進(jìn)行立案處理，只能簽字進(jìn)行簡化處理。

3、未達(dá)起征點的處理問題上：由于稅種申請錄入后，個體就必須進(jìn)行申報，在加上CTAIS系統(tǒng)個體不能進(jìn)行零申報，就存在戶籍管理與申報率的矛盾問題，在胡科長的啟發(fā)下，經(jīng)詢問信息中心朱一后，想到了錄入稅務(wù)登記，不做稅種申請，但仍然納入戶籍管理的方法，解決了這一問題。

4、登記模塊上：每月進(jìn)行稅種和登記及定稅比較，預(yù)防出現(xiàn)個體登記后未做稅種申請或定稅不能正常申報的情況；其次舊貨市場是分局一直關(guān)心的問題，胡科長和戶籍管理員也為之頭痛，最后在胡科長的指揮下，每月把舊貨市場單獨拿開進(jìn)行處理，對沒有申報的戶，由戶籍管理員逐戶對照清理，以便微機對失蹤戶進(jìn)行簡易非正常戶及注銷處理進(jìn)行處理（無登記證戶）。

思想工作匯報范文第2篇

一、突出工作，強化措施，理論武裝工作取得新的進(jìn)展

一是抓制度。外樹形象，內(nèi)嚴(yán)制度。年初，站黨支部制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，健全完善了工作機制，明確了責(zé)任目標(biāo)。要求所有黨員干部，充分發(fā)揮帶頭示范作用，做學(xué)習(xí)的表率；做到學(xué)習(xí)有計劃、讀書有筆記、研討有記錄、情況有通報、經(jīng)驗有交流；要求干部學(xué)習(xí)要在系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功。

二是抓培訓(xùn)。充分利用站長周會，對站務(wù)人員進(jìn)行常規(guī)性的培訓(xùn)，年初，與系統(tǒng)黨委同步進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，提高了黨員干部的理論素質(zhì)。

二、圍繞中心，注重引導(dǎo)，輿論宣傳水平有了新的提高

堅持服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導(dǎo)向，對內(nèi)聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展。

圍繞我站的安全生產(chǎn)工作，文明服務(wù)工作，深入廣泛地進(jìn)行宣傳。

一是加強了對外宣傳力度。二是加強了內(nèi)外新聞的引導(dǎo)作用。三是加強了決策部署的指引力量。

思想工作匯報范文第3篇

今年國家銀行監(jiān)管委員會正式批準(zhǔn)市城市信用聯(lián)社組建××市商業(yè)銀行，這對我市的各家城市信用社來說是個振奮人心的好消息，改制商行是我們多年宿愿，改制成功不僅會化解金融風(fēng)險，還能為地方金融事業(yè)的發(fā)展壯大提供廣闊舞臺。但在批準(zhǔn)組建商行的同時，對全市唯一的×級城市信用社－××社的如何處置上，市銀監(jiān)局采取了由組建后的商行先代管、再收購的處置辦法。第一批未被納入商行系統(tǒng)，怎么講對我社的干部、職工都有一定的影響，對業(yè)務(wù)的發(fā)展也非常不利。我社領(lǐng)導(dǎo)班子從分析自身的經(jīng)營形勢入手，就如何解開職工心中疑惑，放下包袱更加努力工作進(jìn)行了仔細(xì)的研究，決定在加強職工政治思想教育上下功夫，因勢利導(dǎo)，為我社的經(jīng)營穩(wěn)定、化解風(fēng)險、繁榮經(jīng)濟(jì)、多做貢獻(xiàn)打下一個良好的基礎(chǔ)。經(jīng)二個多月的扎實工作，現(xiàn)已初見成效，截止到月末我社的各項存款余額達(dá)×××××萬元，比年初增加××××萬元，年末預(yù)計實現(xiàn)利潤留萬元，經(jīng)營平穩(wěn)運行，職工思想穩(wěn)定。

以下是我們在轉(zhuǎn)制時期做好職工政治思想工作的一點做法。

一、因勢利導(dǎo)，培養(yǎng)職工的價值觀。

就進(jìn)不了商行怎么辦？社領(lǐng)導(dǎo)首先統(tǒng)一了思想認(rèn)識，達(dá)成了共識：俗話說“打鐵還需自身硬”，要想改變現(xiàn)狀，過上好日子，只能靠自己的智慧和勤勞的雙手，多多吸收存款，努力清收不良貸款，增加利息收入，提高經(jīng)營水平，化解金融風(fēng)險。因此，一場“生存與發(fā)展”的思想“改造”拉開了帷幕。中層干部的思想分析會，全體員工的思想動員大會，一次次的大小會議，一次次苦口婆心的對職工進(jìn)行思想教育，讓大家了解現(xiàn)實，讓大家了解怎樣才能生存，怎樣才能發(fā)展。同時我們將員工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)效益好了，我們的收入才會提高，員工的思想認(rèn)識開始有了轉(zhuǎn)變，逐步引導(dǎo)員工形成了企業(yè)的價值觀。員工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的氣氛，普遍增強了緊迫感和責(zé)任感，過去不思進(jìn)取，不求上進(jìn)的職工，思想也轉(zhuǎn)變了，都在用自己的真情實意感動儲戶。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽不見了，充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的主人翁精神。

二、營造氛圍，塑造員工的精神世界。

企業(yè)思想政治工作就是通過改造員工的思想意識形態(tài)，來為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時，我們注重營造一種氛圍，明確一個方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來有目標(biāo)，有奮斗方向。我們先后在職工中提出了“客戶永遠(yuǎn)是正確的”服務(wù)理念，“內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外樹形象拓市場”的管理方針，“客戶是親人，社里是我家”的主人翁精神，使員工的思想意識在潛移默化中自覺的融入進(jìn)去，并在行動中加以體現(xiàn)。

三、強化服務(wù)，加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范道德風(fēng)險。

銀行作為社會的一個服務(wù)窗口，企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此，設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的，這些制度或規(guī)范在開始實施時，會對一些員工有約束，但堅持下去，員工的行為變成了習(xí)慣。在規(guī)范員工的行為表現(xiàn)方面，我們社先后制定了《文明服務(wù)計劃》、《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》及違反規(guī)定的《處罰辦法》，這些制度的出臺，在一定程度上規(guī)范了員工的行為表現(xiàn)，尤其是窗口服務(wù)質(zhì)量和員工服務(wù)意識明顯增強，得到了社會的認(rèn)可。在防范道德風(fēng)險和內(nèi)控制度上，我們經(jīng)常找重點崗位人員談心觀察思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時開導(dǎo)。同時，我們還建立健全各項規(guī)章制度，加強安全保衛(wèi)工作，注重各項制度的落實。

四、外樹形象，增強員工的企業(yè)向心力。

俗話說：“社興我榮、社衰我恥”。一個企業(yè)，要想增強員工的凝聚力，就必須在社會中有一定的地位或影響，這樣才會把員工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍，員工因此對企業(yè)產(chǎn)生一種榮譽感和自豪感。注重企業(yè)形象的樹立，積極參與社會一些有益的活動。如先后與縣體委舉辦“××杯”排球比賽，積極參與市希望工程辦公室倡導(dǎo)的“與希望同行，延續(xù)寒門學(xué)子的讀書夢”的捐助活動，舉辦了“××社銀企座談會”“××社職工家屬聯(lián)誼會”等活動，通過這些活動，提高了我社社會知名度，讓職工真正感到做為一個城信人的自豪與榮耀。

五、豐富、活躍員工的文化生活，增強企業(yè)凝聚力。

思想工作匯報范文第4篇

進(jìn)入田家煤礦不知不覺已經(jīng)一個月，我已融入了這個生龍活虎的的企業(yè)里，成為了田家煤礦這個大家庭的一員。從學(xué)校畢業(yè)到田家煤礦這個一個月，我的生活得到了充實，人生得到而來磨練，體驗到了煤礦工人的辛苦。

田家煤礦是一個半機械化的煤礦，地質(zhì)條件優(yōu)越，是一個學(xué)習(xí)和工作的好地方。

在這一個月里，我分到了采煤隊，和一線工人一起同甘共苦，和他們同進(jìn)同出，隊里從隊長到員工都把我當(dāng)親兄弟一樣對待，并沒有看不起我這個乳臭未干的學(xué)生。從他們身上我學(xué)到了很多，他們雖然文化程度不高，但是他們的現(xiàn)場經(jīng)驗和實際操作能力超強。這一點我打心眼里佩服，他們就像一本書——田家煤礦。

這本書是值得我一輩子去學(xué)習(xí)和探索的。在這段時間里，我基本了解了全礦的每個系統(tǒng)，和每一條巷道的名稱和作用，熟悉了采煤工藝和勞動組織。

田家煤礦在蓬勃發(fā)展的同時，也有許多弊端，我從下幾點進(jìn)行闡述:

一、221B工作面采用前進(jìn)時開采，運輸和回風(fēng)巷都在沿空留巷，巷道維護(hù)難度大，造價高，存在安全隱患。

二、采煤機無檢修日，機修人員是出故障就修故障，沒有事先檢修，對采煤機的保養(yǎng)不夠重視。采煤機經(jīng)常出故障，影響生產(chǎn)。

三、采煤工作面單體液壓支柱損壞嚴(yán)重，出現(xiàn)大約60%的漏液、磨損、失效支柱。

四、工作面兩巷兩口巷道膨脹太快，安全出口高度不夠。

五、施工隊和設(shè)計嚴(yán)重脫節(jié)，施工人員并沒有按設(shè)計要求施工。

六、采掘失調(diào)，工作面接替困難。

七、人車上下無信號。

在這些弊端面前，我也寫如下幾點建議：

一、班隊在進(jìn)井前，開班前會議，進(jìn)行今天的工作任務(wù)安排和人員部署，不要一成不變。（現(xiàn)在隊上是固定的人員部署，就存在大量的人員偷懶情況）

二、加強井下輔助工的管理，特別是泵站乳化液的管理，必須調(diào)配到規(guī)定的濃度。

三、人車必須配備兩人，一個司機，一個信號工（信號工負(fù)責(zé)檢查行駛前人車的安全情況，人員是否做好，門是否關(guān)好，檢查完畢。發(fā)出信號后，司機才可以啟動人車行駛。停車時，待信號工觀察車輛停穩(wěn)當(dāng)時，發(fā)出信號后，乘車人員才可以下車）。

四、采煤機必須在每月設(shè)一天為檢修日。

五、工作面兩巷巷口，及半煤巷，建議掘進(jìn)為橢圓巷道，頂板采用樹脂加長錨固高強度螺紋鋼錨桿支護(hù)，鋪設(shè)金屬網(wǎng)和鋼筋托梁，巷道兩幫采用樹脂藥卷端錨錨固螺紋鋼錨桿支護(hù)，鋪設(shè)金屬網(wǎng)和鋼筋梯子梁。目的解決巷道膨脹問題。

六、改進(jìn)掘進(jìn)機械，建議購買臺式掘進(jìn)鉆眼機（可以同時打?qū)ρ?，可以?guī)定角度）目的是加快了掘進(jìn)速度，和巷道質(zhì)量。

七、設(shè)計人員必須監(jiān)督和督促施工人員按設(shè)計施工。

八、多組織一線工人學(xué)習(xí)措施和規(guī)程，在學(xué)習(xí)室設(shè)投影儀，用生動的和實際畫面給員工講解。

思想工作匯報范文第5篇

一、認(rèn)清形勢，切實增強做好思想政治工作的責(zé)任感

認(rèn)清形勢是謀劃工作和推動工作的基本前提。如何認(rèn)清形勢，增強鐵路法院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和政工部門做好思想政治工作的責(zé)任感，必須要有四個“充分認(rèn)識”：

(一)充分認(rèn)識社會環(huán)境發(fā)生的新變化

改革開放三十年來，我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人民生活水平明顯提高，但同時又正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，社會生活發(fā)生劇烈變革，各種矛盾凸現(xiàn)，法院作為社會公正的最后一道防線，處在各種社會矛盾的聚焦點，法院對各種矛盾糾紛的裁決和調(diào)處，對于和諧社會的建設(shè)具有不可或缺的重要作用。從鐵路來講，也正進(jìn)入一個快速發(fā)展時期，新的矛盾也在不斷產(chǎn)生，如何保障和諧鐵路建設(shè)，促進(jìn)鐵路又好又快發(fā)展，對于鐵路法院來講同樣負(fù)有重要責(zé)任。法律是社會矛盾的重要調(diào)節(jié)器，而法院是這個調(diào)節(jié)器的終端，法官則是這個終端的掌握者。因此，從法院思想政治工作來講，就是要著眼社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景，使我們每個法官和廣大干警充分認(rèn)識法院在建設(shè)和諧社會、和諧鐵路中的地位和作用，從而不斷增強做好審判工作的責(zé)任感和使命感，自覺地把各項工作納入到黨和國家的工作大局中去，認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展。

(二)充分認(rèn)識審判工作面臨的新挑戰(zhàn)

近幾年來，上海鐵路法院的審判工作發(fā)生了積極的變化，從開始受理地方法院的指定執(zhí)行案件，使兩級法院的執(zhí)行案件數(shù)量大幅度增加。同時從開始，擴(kuò)大了民商事案件受理范圍，又從開始受理上海虹口、閘北兩個法院管轄的運輸合同糾紛以及閘北區(qū)道路交通事故人身損害賠償案件，民商事案件數(shù)量也有了明顯增長。這幾年來，無論是刑事還是民商事審判，新類型案件以及復(fù)雜疑難案件在不斷增加，審判工作的壓力和難度也在不斷加大。從隊伍狀況來看，一方面審判人員能力素質(zhì)參差不齊，辦案理念、辦案經(jīng)驗和破解難題的能力與形勢任務(wù)的要求存在差距。另一方面，在案件數(shù)量有較大增加的情況下，人員沒有得到及時補充，目前隊伍年齡老化的狀況也比較突出，加上近二年來對財政預(yù)算補助經(jīng)費開支范圍的調(diào)整，一些干警想法較多，有的產(chǎn)生了厭戰(zhàn)、消極的情緒，這都對我們?nèi)绾芜M(jìn)一步加強審判工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

(三)充分認(rèn)識鐵路法院面臨改制對穩(wěn)定隊伍帶來的新考驗

鐵路法院改制問題，是廣大干警始終關(guān)心的一個突出問題，在沒有最終結(jié)果之前，干警中難免會產(chǎn)生思想波動，因為這牽涉到每個人的切身利益。從目前來看，老同志有老同志的想法，年輕同志有年輕同志的想法，還有一些沒有司法職稱的同志更有不少顧慮和擔(dān)心。這已是當(dāng)前影響隊伍穩(wěn)定的重要因素。如何正確引導(dǎo)，把注意力更多地放在如何適應(yīng)改制后的任務(wù)要求上去，確保鐵路法院的平穩(wěn)過渡，這對于兩級法院思想政治工作來講，是一個新的考驗。

(四)充分認(rèn)識新的形勢對思想政治工作提出的新要求

黨的十七大規(guī)劃了建設(shè)社會主義和諧社會的目標(biāo)和措施，建設(shè)和諧社會的核心是落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是要以人為本。當(dāng)前，我們在思想政治工作方面面臨著許多新情況、新問題，同樣要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于以人為本，以改革創(chuàng)新的精神加以解決。如黨內(nèi)民主建設(shè)方面，需要積極探索擴(kuò)大民主的方法和途徑，更好地尊重黨員主體地位，保障黨員民利；在干部和人才隊伍建設(shè)方面，既要研究如何創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，又要認(rèn)真研究和解決干部職級方面存在的問題；在思想政治工作方面，既要高揚主旋律，唱響正氣歌，又要關(guān)心干警切身利益，幫助他們解決工作和生活上的后顧之憂，從而真正調(diào)動干警的積極性，增強法院的凝聚力；在精神文明建設(shè)方面，要研究如何構(gòu)建和諧氛圍，創(chuàng)建和諧法院等等。這些都是新的形勢對黨建和思想政治工作提出的新要求，需要我們認(rèn)真加以思考并積極探索。

二、立足當(dāng)前，找準(zhǔn)思想政治工作的結(jié)合點和切入點

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，加強兩級法院的思想政治工作，要堅持在融入中心、服務(wù)大局上找準(zhǔn)結(jié)合點、切入點。

（一）著眼于公正司法，一心為民

這幾年來，鐵路法院通過開展司法公正、執(zhí)法為民的宗旨教育和社會主義法治理念教育，認(rèn)真抓司法為民措施的落實，總體上講取得了較好的成效。但是也必須看到，在一些審判人員中，公正司法的理念樹立的還不夠牢，司法為民的意識還比較淡薄。表現(xiàn)在有些審判人員責(zé)任心不強，審判作風(fēng)不細(xì)不實，工作效率不高，有些案件的質(zhì)量較差，當(dāng)事人有反映。總書記在黨的十七大報告中提出了建設(shè)“公正、高效、權(quán)威的社會主義司法制度”的目標(biāo)，公正、高效、權(quán)威是一個相互聯(lián)系、統(tǒng)一的整體，只有真正實現(xiàn)了公正、高效，才能真正確立司法權(quán)威，而從現(xiàn)實情況來看，司法還缺乏應(yīng)有的權(quán)威，說明人民群眾對司法公正、高效的認(rèn)可度還不高，這是必須引起高度重視的問題。正在進(jìn)行的黨的十七大精神和總書記重要講話大學(xué)習(xí)、大討論暨“公正司法、一心為民”主題教育活動，這是思想政治工作的一個切入點。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識這次活動的現(xiàn)實意義，深入組織廣大干警認(rèn)真學(xué)和同志的重要講話以及王勝俊院長在全國高院院長會議上的講話精神，深入領(lǐng)會和牢固樹立社會主義法治理念，全面把握黨的十七大對加強和改進(jìn)政法工作作出的戰(zhàn)略部署，全面把握總書記重要講話對政法工作提出的基本要求，全面把握“三個至上”指導(dǎo)思想，進(jìn)一步用正確的法治理念和價值取向統(tǒng)一司法思想，為踐行“公正司法、一心為民”的法院工作指導(dǎo)方針，做好各項審判工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）著眼于進(jìn)一步發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性

在上海鐵路兩級法院中，黨員的比例已占到干警總數(shù)的82.6%，總的來看，這支黨員隊伍的整體素質(zhì)是好的，絕大多數(shù)黨員都能夠按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各項工作中起到了模范帶頭作用。但也應(yīng)該看到，有些黨員對自己的要求不夠高，不重視學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，思想理論水平和司法能力不強，也有的把自己混同于普通群眾，體現(xiàn)不出黨員的先進(jìn)性。鐵路法院的思想政治工作，核心是抓隊伍建設(shè)，而黨員隊伍則是推進(jìn)各項工作的中堅力量。因此，加強黨員隊伍的教育和管理，始終保持和發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性，正是我們思想政治工作的主要著眼點。在新形勢下如何保持和發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性，必須進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活，改進(jìn)“”的內(nèi)容和形式，教育引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守，增強先進(jìn)性意識；必須深入開展“黨員先鋒崗”活動，使每個黨員在自己的工作崗位上體現(xiàn)出先進(jìn)性；必須加強黨內(nèi)監(jiān)督，完善監(jiān)督制度，不僅黨內(nèi)要互相監(jiān)督，而且要創(chuàng)造有效的形式和途徑，接受群眾監(jiān)督，使每個黨員能時刻牢記自己的黨員身份，自覺按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。同時要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，樹立典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。

（三）著眼于提高隊伍的整體素質(zhì)

這幾年來，上海鐵路兩級法院圍繞提高隊伍整體素質(zhì)做了不少努力，也探索了一些好的方法，如強化教育培訓(xùn)，組織崗位交流，開展庭審、裁判文書評比以及專題研討等。總的來講，隊伍素質(zhì)有了較大提高，但與地方法院相比，還存在差距，比較突出的是還沒有形成一支自己的專家型法官隊伍，部分審判人員法學(xué)理論功底不強，業(yè)務(wù)能力、辦案經(jīng)驗相對較弱，特別是處理復(fù)雜、疑難案件的能力不強。如何更好地建設(shè)一支高素質(zhì)的鐵路法院法官隊伍，也是思想政治工作的責(zé)任和義務(wù)所在。要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，在堅持一些好的做法的基礎(chǔ)上，著眼于“抓兩頭，促中間”，即一方面要積極探索和創(chuàng)新人才管理機制，在培育專家型法官和學(xué)科帶頭人上下功夫，努力造就一支鐵路法院自己的高精尖的法官隊伍，打響鐵路法院的牌子；另一方面要繼續(xù)采取積極有效的辦法，給部分能力較弱的法官創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的機會，促進(jìn)這部分同志業(yè)務(wù)能力的明顯提高，以推動隊伍整體素質(zhì)的提高。

（四）著眼于干警隊伍的穩(wěn)定

黨的十七大后，廣大干警期盼法院改制，期盼轉(zhuǎn)變身份的心情變得十分強烈，由于各種不確定因素的存在，勢必給干警的思想情緒和工作帶來影響。從當(dāng)前來看，穩(wěn)定隊伍、凝聚人心是我們思想政治工作的首要任務(wù)。當(dāng)前，特別需要振奮精神，防止人心渙散。要加強對干警的大局觀教育，克服松勁情緒，做到工作不松、勁頭不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，人心不散，繼續(xù)以自我加壓的精神狀態(tài)做好各項工作，以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績實現(xiàn)鐵路法院轉(zhuǎn)制的平穩(wěn)過渡。同時，要及時分析和掌握干警的思想動態(tài)，構(gòu)筑上下交流平臺，暢通黨組與部門及干警溝通的渠道。積極開展談心活動，有針對性地開展思想政治工作，以充分調(diào)動干警的積極性。

（五）著眼于和諧法院建設(shè)

這是貫徹落實黨的十七大精神在法院建設(shè)中的具體要求，也是加強新時期思想政治工作的有效載體。和諧法院建設(shè)包括內(nèi)外兩個方面。對外就是要不斷創(chuàng)新便民利民舉措，進(jìn)一步讓老百姓打一個經(jīng)濟(jì)、便捷的官司；要完善有理有據(jù)的勝訴機制，進(jìn)一步讓老百姓打一個明白、公正的官司；要積極探索多元化糾紛解決機制，進(jìn)一步讓老百姓感受到多層次、多途徑的權(quán)利保障；要多措并舉化解涉訴矛盾，進(jìn)一步讓老百姓感受到法院的情法通融、親和誠意，以此來體現(xiàn)司法為民，構(gòu)建和諧的外部環(huán)境。對內(nèi)就是要高揚主旋律，增強凝聚力，理順內(nèi)部關(guān)系和干警情緒，營造心齊、勁足、風(fēng)正、氣順的和諧氛圍。要按照“構(gòu)建和諧人人有責(zé)，和諧成果人人分享”的要求，不僅要從整體上來規(guī)范法院的和諧建設(shè)，更要發(fā)動干警廣泛參與，人人為和諧法院建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在和諧建設(shè)中建功立業(yè)，更好地打造鐵路法院的良好形象。

三、突出作用發(fā)揮，提高思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的保證能力

思想政治工作歷來是為黨的中心工作服務(wù)的，融入中心、服務(wù)大局是思想政治工作必須堅持的重要工作原則。要提高服務(wù)大局的保證能力，必須著重抓好以下四個方面的工作：

第一，要深化理論武裝。就是要把黨的理論創(chuàng)新成果作為主要內(nèi)容，深化黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。要組織廣大黨員和干警深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。特別要抓好黨組中心組的學(xué)習(xí)，要結(jié)合鐵路法院實際，認(rèn)真思考如何真正把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念貫徹落實到法院的具體工作中，并以此為龍頭，帶動其他各個層面的理論學(xué)習(xí)。

第二，要發(fā)揮核心作用。加強思想政治工作，首要的是要發(fā)揮黨組的政治核心作用。具體來講，重點要把握好六個方面：一是把握方向,就是要善于把握大局，駕馭大局，保證黨和國家的方針政策在法院的貫徹執(zhí)行，保證路局黨委以及上級法院的各項決策部署在兩級法院中得到認(rèn)真的貫徹落實。二是科學(xué)決策，就是要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實對重要事項、重大問題集體決策的形式、內(nèi)容和程序，保證決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。三是管好班子，就是要堅持以思想政治建設(shè)為重點，以創(chuàng)建“四好班子”為載體，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。四是帶好隊伍，就是要堅持黨管干部的原則，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部人才隊伍，使各級干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強事業(yè)性和責(zé)任感，努力做好各項工作。五是強化基礎(chǔ)，就是要不斷加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強監(jiān)督，就是要運用組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各級干部自覺做到勤政廉潔，保持良好形象。

第三，要創(chuàng)新方法手段。時代的發(fā)展，社會環(huán)境條件的變化，對新形勢下思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要適應(yīng)法院發(fā)展的要求，不斷提高針對性、有效性，就要與時俱進(jìn)，努力改進(jìn)思想政治工作的方法手段。一是要使行之有效的傳統(tǒng)做法重放光彩，賦予傳統(tǒng)方式以新的時代內(nèi)涵，使之不斷煥發(fā)出新的生機和活力。

二是要因人、因事、因時做好思想政治工作。在現(xiàn)實生活中，每個人都有自己的特點，人與人之間都存在著客觀差異。包括性格特點差異、素質(zhì)能力差異、崗位分工差異、工作閱歷差異、知識結(jié)構(gòu)差異和思維方式差異，這就需要我們在開展政治工作中，不斷完善分類管理機制，正確處理好客觀差異。通過對干警思想及時號脈，把干警思想狀況摸準(zhǔn)、摸透，對癥下藥，做到“一把鑰匙開一把鎖”，使干警隊伍時刻保持一個昂揚的精神狀態(tài)和良好的工作運行機制。三是要由偏重灌輸向注重滲透拓展，把思想政治工作滲透到審判工作的全過程中去，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中去，通過干警喜聞樂見的形式，使大家受到潛移默化的教育。四是要把先進(jìn)的科技手段引入思想政治工作。要依靠和運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高教育管理的科技含量，進(jìn)一步發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)作用，開辟更多更好的網(wǎng)上宣傳教育內(nèi)容，拓寬思想政治工作的覆蓋面，提高思想政治工作的效果。

第四，要落實工作責(zé)任。抓思想政治工作，不僅僅是政工部門的事，而是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。要適應(yīng)全方位的思想政治工作保證體系，就必須明確黨、政、工、團(tuán)組織的各自職責(zé)，根據(jù)自身的特點開展工作，并在工作中做到互相協(xié)調(diào)、配合。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，要堅持一崗雙責(zé)，一手抓管理，一手抓思想政治工作。從隊伍情況看，既有共性的問題，也有個性的問題。共性的問題，可以通過普遍性的教育加以引導(dǎo)和解決，但思想政治工作更多的是要解決個性問題。個性問題具有特殊性、偶然性和突發(fā)性，而且是一個動態(tài)的變化過程，有些矛盾如果不能及時解決，就會影響干警的思想情緒和工作積極性，這就需要因人制宜、因地制宜地做好思想政治工作。這些工作不是光靠政工部門能做好的，而是需要各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)共同來做，針對不同的問題，通過教育、疏導(dǎo)、激勵、關(guān)心等多種手段來加以解決，這樣才能使思想政治工作更好地貼近干警思想實際，較好地克服“兩張皮”的傾向，真正發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用。

四、明確工作定位，進(jìn)一步提高政工干部的能力水平

做好法院的思想政治工作，政工部門責(zé)無旁貸。從事政治工作的同志的能力和水平，直接關(guān)系到政治工作的效果，關(guān)系到政工部門的威信。每個從事政治工作的同志都要懷著高度的使命感和責(zé)任心，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷提高做好法院思想政治工作的能力與水平。

一要抓好自身學(xué)習(xí)。政工干部要成為帶頭學(xué)習(xí)的模范。從上海鐵路兩級法院政工干部隊伍狀況看，有的從事政治工作的時間較長，有比較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，并積累了一定的抓思想政治工作的經(jīng)驗。但也有不少同志從事政治工作時間不長，缺少政工方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，就需要加強自身學(xué)習(xí)。即使是一些老的政工干部，也存在一個需不斷更新知識，不斷充實提高的問題，特別是面對新形勢的要求和隊伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，如果單憑老經(jīng)驗，恐怕也難以取得好的效果。因此，要不斷加強學(xué)習(xí)，既要學(xué)政治理論知識，也要學(xué)審判業(yè)務(wù)知識，當(dāng)前，更要注重對社會主義法治理念和“三個至上”指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)和掌握，不斷提高政治敏銳性。同時要重視邊學(xué)習(xí)邊實踐，在實踐中提高分析判斷能力和解決實際問題的能力，這樣才能促進(jìn)自身綜合素質(zhì)和工作能力的不斷提高。

二要探索工作規(guī)律。政治工作本身也是一門科學(xué)，而且是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。任何科學(xué)，都有其自身的特點和規(guī)律，政治工作也不例外。因此，從事法院政治工作的同志，要在開展工作過程中勤思考、勤動手、勤總結(jié)，不斷探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量和效果。探索政治工作規(guī)律，一個很重要的方面就是要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承傳統(tǒng)是基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新是動力。從實踐來看，我們過去有很多傳統(tǒng)做法是行之有效的，但在新的形勢下，遇到了許多新情況、新問題，光靠一些傳統(tǒng)的做法可能已解決不了問題。因此，就需要以創(chuàng)新的精神去探索解決問題的新方法、新途徑，在實踐的過程中，要善于不斷總結(jié)經(jīng)驗。在這方面是一個薄弱環(huán)節(jié)，過去做了很多工作，也取得了較好的效果，但認(rèn)真總結(jié)不夠，需要引起兩級法院政工部門的重視。總結(jié)的過程是一個不斷提高的過程，也是我們進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，在新的形勢面前，從事政治工作的同志一定要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在實踐中不斷探索思想政治工作的規(guī)律，創(chuàng)造出更加豐富和有效的形式，推動兩級法院思想政治工作和隊伍建設(shè)的發(fā)展。