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,女,1969年11月14日出生縣村,1991年河北物資學(xué)校畢業(yè)后,分配到縣物資局從事財務(wù)會計工作,進(jìn)入冀東物貿(mào)集團(tuán)這個大家庭,先后擔(dān)任北京奇瑞公司、松花江公司會計、財務(wù)科長,至今任冀東物貿(mào)集團(tuán)財務(wù)部主任助理,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資、財務(wù)檢查與會計培訓(xùn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)的一些規(guī)章制度。
一、堅持原則、辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
作為財務(wù)部主任助理,她法制觀念強(qiáng),能認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)和制度。她堅持原則,敢于發(fā)表自己的看法,為工作不怕得罪人。,因旗下子公司市冀東機(jī)電設(shè)備有限公司(現(xiàn)龐大集團(tuán))運(yùn)作上市,進(jìn)行了相應(yīng)的股權(quán)和業(yè)務(wù)重組,她帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)工作,一絲不茍地整理賬目,按時按質(zhì)按量地提供資料和報表,保證了上市工作的需要,為籌備上市做出貢獻(xiàn)。
二、服從分配、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)。
初,物貿(mào)集團(tuán)和龐大集團(tuán)重組分設(shè)后,愉快地服從分配,安排在冀東物貿(mào)集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)融資管理業(yè)務(wù)。不僅自己嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,而且要求其他財務(wù)人員共同遵守,共同履行財務(wù)監(jiān)督職能,在抵制不正之風(fēng)中發(fā)揮了積極作用,自與龐大集團(tuán)分開以來,財務(wù)部在資金管理方面,人手少,事務(wù)多、雜的情況下,她都沒有怨言,經(jīng)過合理安排,工作井然有序。
從事財務(wù)會計工作18年,在會計制度改革、新稅制的推行、財務(wù)管理創(chuàng)新、經(jīng)營機(jī)制建立等改革實(shí)踐中積累了大量工作經(jīng)驗。進(jìn)入資金運(yùn)作領(lǐng)域后,為積極應(yīng)對資本市場、金融市場的改革,她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革,作為財務(wù)部主任助理,她積極推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理。通過不斷分析總結(jié),逐步形成了以“三化”為內(nèi)容的全面預(yù)算管理體系。即在預(yù)算內(nèi)容上,實(shí)行以投資為主體、以融資為重點(diǎn)、以資金平衡為核心、以成本費(fèi)用為基礎(chǔ)、以收入收益為支撐的“全面化”;在預(yù)算范圍上,落實(shí)集團(tuán)內(nèi)全部責(zé)任中心,包括集團(tuán)內(nèi)各成員公司、各公司內(nèi)各部門、各部門內(nèi)各員工的“位置化”;在預(yù)算管理流程上,強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理要貫徹指標(biāo)的下達(dá)、合并預(yù)算的編制、執(zhí)行動態(tài)的監(jiān)控、預(yù)算分析和反饋調(diào)整、預(yù)算考核與評價等所有流程的“全程化”。“三化”全面預(yù)算管理體系的推進(jìn),使最高管理層可以根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合集團(tuán)特點(diǎn),制定合理的未來經(jīng)營目標(biāo)。為集團(tuán)公司融資額達(dá)八億多元。
三、忠于職守、崗位奉獻(xiàn)、充滿愛心。
作為財務(wù)部主任助理,具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,視企業(yè)利益高于個人利益。忠于職守,愛崗敬業(yè),認(rèn)真自覺地履行職責(zé),切實(shí)做好財務(wù)管理工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時,她努力當(dāng)好主任的助手和參謀,積極參與公司的管理,具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。能很好的協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行和廠家等各方面的外部關(guān)系,為公司利益最大化創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。能巧妙的架起員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁、增強(qiáng)團(tuán)隊合作的意識,形成團(tuán)隊凝聚力。
她認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)預(yù)算管理制度,每季度財務(wù)工作都作了認(rèn)真分析,供領(lǐng)導(dǎo)考核,平時也能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報公司財務(wù)情況,提醒財務(wù)可能發(fā)生的情況,保證了公司財務(wù)正常運(yùn)行。
李志紅同志是我校一名普普通通的教師,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)、學(xué)生的認(rèn)可,為班級創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。
李志紅同志熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會會議精神。她組織紀(jì)律性強(qiáng),堅守工作崗位,積極參加各種義務(wù)勞動,恪守職業(yè)道德,憑著高超的教學(xué)藝術(shù),良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評。 她于1995年畢業(yè)于烏盟師專,分配到我校從事歷史教學(xué)任務(wù),并擔(dān)任班主任管理班級事務(wù)。在教學(xué)中,她虛心向老教師請教,很快熟悉了教學(xué),掌握了教學(xué)藝術(shù),練就了教學(xué)基本功,并積極進(jìn)行教學(xué)改革,教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段,改進(jìn)工作中的不足。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)和教學(xué)技能,工作成績顯著。她深感所學(xué)知識不足,便報考了內(nèi)蒙古民族大學(xué),利用業(yè)余時間自學(xué),并以優(yōu)異的成績畢業(yè),拿到了畢業(yè)證,為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ);近年來取得的主要成就:
1、扎實(shí)工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績
在工作上,能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度,無條件的承擔(dān)布置給她的任務(wù),并盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,工作業(yè)績突出,工作成績顯著。在教學(xué)中采取理論實(shí)踐相結(jié)合的方法,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。嚴(yán)格遵守教師工作守則,能夠做到備課認(rèn)真詳細(xì),教學(xué)中不照本宣科,對教材進(jìn)行處理后講解給學(xué)生,課件制作符合教學(xué)過程的要求,耐心細(xì)致解答學(xué)生疑問,取得一定的教學(xué)效果,并且超額完成了教學(xué)工作量。自從投入教育事業(yè)以來,在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,曾榮獲烏拉蓋“兩基達(dá)標(biāo)先進(jìn)個人”、“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“先進(jìn)班主任”;所帶的班級104班、126班曾榮獲“盟級先進(jìn)班集體”;在自治區(qū)教研室舉辦的課件制作比賽中榮獲二等獎。
2.擔(dān)任班主任工作成績顯著:
她所帶班級104班、126班多次被評為盟級先進(jìn)班集體。在班級管理中她特別注意培養(yǎng)學(xué)生對集體、民族、國家和社會的責(zé)任心和自身的進(jìn)取精神,特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生,用對學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)的精神對待學(xué)生。她模范履行教師職責(zé),言傳身教,以身作則。給學(xué)生樹立好榜樣;做好學(xué)生的思想教育的同時,關(guān)心學(xué)生的生活情況,設(shè)身處地為學(xué)生著想,盡力解決學(xué)生在生活中遇到的問題;愛護(hù)學(xué)生,曾多次及時地護(hù)送突患疾病的學(xué)生上醫(yī)院就診,讓家長放心,讓學(xué)生舒心。能注重學(xué)生各方面素質(zhì)的培養(yǎng),不僅僅強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),在她的鼓勵和指導(dǎo)下,學(xué)生積極參與學(xué)校各項活動比賽,并獲得了較好的成績。
3.在教育科研方面:
李志紅同志積極參加了素質(zhì)教育研究;新課程探究教學(xué)的研究,優(yōu)秀班集體建設(shè)的研究,所撰寫的論文,《談幾種新的歷史教學(xué)方法》、《歷史教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的空間概念》榮獲國家級一等獎。
4、 生活中作風(fēng)踏實(shí),待人真誠
在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關(guān)系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。有較強(qiáng)的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。
作為跨世紀(jì)接班人的青年教師,她認(rèn)為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的經(jīng)驗,停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,這是一個教師成熟的標(biāo)志。她要求自己,一定要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點(diǎn),形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。
我叫石xx,xx市xx區(qū)人。我于2001年進(jìn)入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機(jī)工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后,我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),在我的帶領(lǐng)下,大家同心同德,具有無私的奉獻(xiàn)精神,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團(tuán)結(jié)一心,愛崗敬業(yè),把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火,使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進(jìn)水平,質(zhì)量一等一級品率達(dá)到100%,為公司創(chuàng)造了利潤,為社會創(chuàng)造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作,談一點(diǎn)體會:
一、堅持學(xué)習(xí)充電,提高個人綜合素質(zhì)。
結(jié)合工作實(shí)際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度,牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),用先進(jìn)的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù),工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍,購買了與企業(yè)管理相關(guān)的DVD培訓(xùn)課程講座。通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質(zhì),工作能力也進(jìn)一步提高。雖然我學(xué)歷不高,但我深深懂得:現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會,是終生學(xué)習(xí)的時代,只有通過不斷地學(xué)習(xí),<蓮>及時更新思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu),才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責(zé)。
二、愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在工作上,我能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度,無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項任務(wù),并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,要求員工,工作業(yè)績突出,成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里,我本著一切為了公司發(fā)展的原則,經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn),有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間,深入員工,和員工融洽關(guān)系,能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育,發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng),抵制員工工作中的不良狀態(tài),嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時,我還關(guān)心她們的生活情況,設(shè)身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴(yán)格要求,工作中的自我鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
三、生活中作風(fēng)踏實(shí),待人真誠。
作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人,××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實(shí)際、行之有效,××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議,討論通過全年婦女工作任務(wù),并印發(fā)婦委會工作要點(diǎn),以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達(dá)貫徹,讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度,落實(shí)各項工作任務(wù),有計劃地開展婦女工作,讓女員工了解和參與,增強(qiáng)工作的透明度,以改革的精神加強(qiáng)和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立新型的工作機(jī)制,確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實(shí)施工作中,××同志堅持“只為成功找方法,不為失敗找理由”的思想,為使女員工工作能切實(shí)落到基層、收到實(shí)效,她十分注重對基層的調(diào)查研究,及時掌握女員工的思想狀況,了解女員工的要求,關(guān)心女員工的生活和工作,為她們辦實(shí)事,使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下,各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識,女員工素質(zhì)工程教育講座增強(qiáng)了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護(hù)自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件,配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度,激勵女員工想干、會干、能干,才能迎頭趕上的斗志,不斷增強(qiáng)女員工們參與競爭的能力。為進(jìn)一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況,她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外,還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達(dá)標(biāo)計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映,女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升,據(jù)統(tǒng)計,全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名,占高級工人數(shù)的94%;中級工中女員工有63名,占中級工人數(shù)的76%;全局女員工個人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位,全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外,××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年,一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長,××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位,為她事業(yè)有一個新的起點(diǎn)加油鼓勁。不僅如此,××同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù),為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。
她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護(hù),關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來,本著婦女工作沒小事的思想,××同志堅持密切聯(lián)系群眾,積極為員工辦好事實(shí)事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和××同志的精心組織下,維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中,并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式,使女工知法、懂法、守法,有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護(hù)能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機(jī)制,為女員工辦好事實(shí)事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研;每年定期組織女員工進(jìn)行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查;發(fā)放婦女保健知識小冊子,提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《××市郵政局計劃生育目標(biāo)管理考核評分制》,落實(shí)企業(yè)計劃生育達(dá)標(biāo)獎勵、落實(shí)計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補(bǔ)貼;落實(shí)生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實(shí)實(shí)在在的工作收到明顯的成效,使女員工們的切身利益得到維護(hù)和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心,她通過建立困難員工檔案,向××市郵政局“獻(xiàn)愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工,特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補(bǔ)助,為特困員工家庭解決生活的實(shí)際困難。她經(jīng)常深入基層,從維護(hù)員工切實(shí)利益出發(fā),密切關(guān)注員工的工作與生活情況,關(guān)心員工日常生活,與有思想困惑的女員工促膝長談,鼓勵她們調(diào)整好心態(tài),對工作生活建立起信心,積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關(guān)系到員工,特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問,為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外,××市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動;××同志還在認(rèn)真落實(shí)××市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對活動的同時,又組織參加牽手困境兒童志愿行動,活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng),大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列,充分表達(dá)了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)××市婦聯(lián)的愛心活動外,也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生,為困難學(xué)生貢獻(xiàn)了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動,極大地增強(qiáng)了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,才能贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說,能到上級大醫(yī)院進(jìn)修是提高業(yè)務(wù)技能的難得機(jī)會。,她被醫(yī)院選送到縣人民醫(yī)院進(jìn)修深造,她非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向別人請教,不斷學(xué)習(xí)和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法,了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài),積累新經(jīng)驗?;氐今R廠醫(yī)院后,她把學(xué)習(xí)到的新技術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床,利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識,盡量減輕患者的痛苦,在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法,并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪,深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病,患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴(yán)重影響工作和生活質(zhì)量,用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復(fù)發(fā),但引進(jìn)新療法微波治療技術(shù),利用超聲聚集治療后,效果明顯、療效鞏固,現(xiàn)正應(yīng)用于臨床。
二、全心全意,熱情為患者服務(wù)
從醫(yī)二十八年來,她始終堅持“對待患者,不分地位高低,不分貧賤富貴”的原則,把病人的生命安全放在第一位,對待每一位病人做到認(rèn)認(rèn)真真檢查,詳細(xì)解說病情,當(dāng)遇到患者或家屬不理解時,不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊,特別是婦產(chǎn)科,要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展,遇情況危急時須立即剖腹產(chǎn),以確保母嬰生命安全。同時,作為醫(yī)資缺乏的鄉(xiāng)村醫(yī)院,她有著比常人更多的工作,幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息,且常常因工作睡在值班室,但不管多累她都堅持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人,掌握病人的病情變化,就連醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救,只要接到通知,便第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。如8月13日早晨,在馬廠街道發(fā)生的一場摩托車交通事故,當(dāng)時醫(yī)院還沒有上班,她立即組織值班醫(yī)生對傷者進(jìn)行了應(yīng)急處理,因搶救及時,傷者才脫離生命危險。 三、遵紀(jì)守法,十分注重醫(yī)品醫(yī)德