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品質工作報告范文第1篇

我市食品主要集中在糕點、小麥粉、飲料、方便食品等產品，企業(yè)規(guī)模小、檔次低，大都分布在城鄉(xiāng)結合部及廣大農村，小作坊量大面廣，其中大多數生產單位為季節(jié)性生產。受天氣寒冷的影響，部分企業(yè)及食品加工小作坊在一季度生產不正常，一季度我局結合“肉制品專項檢查、食品添加劑專項檢查及雙節(jié)期間安全大檢查”工作安排，促企業(yè)加強質量管理，嚴格產品出廠檢驗，有力地保證了食品質量，確保實現(xiàn)了食品質量安全事故為零的目標。

二、采取有力措施，狠抓食品質量安全監(jiān)管工作

針對我市食品生產加工單位的現(xiàn)有狀況，我局采取了一系列措施加強食品安全的監(jiān)管，以保證我市所有食品生產加工單位處于嚴密監(jiān)控之下。

（一）加強領導、成立機構、落實責任。為了進一步做好食品安全監(jiān)管工作，今年，局黨組為食品監(jiān)督科新增一名專職食品監(jiān)管人員，新增配備1臺電腦。按照區(qū)域劃分、責任到人、誰監(jiān)管誰負責的原則，把全市分為2個食品安全區(qū)域監(jiān)管工作責任區(qū)，逐級簽訂責任狀等，以“三員四定、三進四圖、兩書兩報告”為主要內容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，形成統(tǒng)一協(xié)調，責任明確，齊抓共管，運行高效的食品安全監(jiān)管工作長效機制。

（二）組織召開全市食品生產加工單位食品安全會議。重點對新出臺的《中華人民共和國食品安全法》進行培訓，要求全市企業(yè)負責人要以對全市人民健康安全負責、對市政府負責和對自身負責的態(tài)度，切實按照各級政府的要求生產過程中嚴格落實食品添加劑及食品標簽管理制度，生產加工出質量過硬的食品。通過培訓，這些企業(yè)在質量管理、質量安全意識上均有較大提高，產品質量控制措施嚴格，從而確保了食品質量安全狀況的穩(wěn)定，而且由于企業(yè)進一步抓食品質量安全舉措的加大和落實，食品質量安全狀況不斷趨于改善的狀態(tài)。

（三）做好省定檢工作。根據省第一季度定檢計劃，對我市炒貨、餅干、方便食品、調味品等8個企業(yè)11個產品進行隨機抽樣，經市質量技術監(jiān)督檢驗測試中心檢驗，全部合格，合格率為100%，我市食品產品質量處于穩(wěn)定狀態(tài)。

（四）做好食品添加劑和非食品原料專項整治工作。出臺《食品添加劑專項整治實施方案》，以高風險產品和主導食品行業(yè)為重點，開展添加物使用、備案、標注等檢查，切實抓好國務院9部門安排部署的打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治，著力整頓生產加工企業(yè)違規(guī)使用添加劑行為，截止目前，我局共出動執(zhí)法人員147人（次），檢查食品生產加工單位93家，重點地區(qū)4個，重點產品3種。

（五）做好食品安全專項整頓工作。國家質檢總局就貫徹落實國務院關于食品安全整頓工作召開視頻會議后，我局及時組織人員認真學習，局黨組對此項工作做了詳細安排部署，制定《食品安全專項整頓實施方案》及《食品安全風險預警和快速反應機制實施方案》，根據上級要求，明確了“四查、四建、四落實”工作重點，采取措施、不留死角、責任到人、全面開展，確保將食品安全專項整頓活動落到實處。

（六）做好服務企業(yè)工作。我局認真貫徹落實省局提出的“服務企業(yè)年”活動，想方設法，積極為企業(yè)搞好服務，第一季度，我局幫助小作坊通過改造獲得食品生產許可證3家，通過生產許可證審查小組驗收合格4家，提出生產許可證申請并且被市質監(jiān)局受理1家，已改造到位申請資料遞交市質監(jiān)局等待受理1家，廠區(qū)正在改造2家。通過幫助小作坊改造辦證，有效地促進了我市食品企業(yè)總體水平的提高。

三、存在的問題及下一步打算

通過一季度的食品安全工作，全市食品生產加工領域存在以下問題：

1、規(guī)模企業(yè)少，小作坊多。全市規(guī)模以上企業(yè)6家，10人以下食品生產加工單位96家占我市食品企業(yè)總數的88.4%。由于規(guī)模小，企業(yè)難以在市場上立足，導致企業(yè)做一天，算一天，沒有長遠目標和打算，不愿過多投入。

2、小作坊設備簡陋、工藝落后、衛(wèi)生條件差，部分產品無包裝，極易造成二次污染，安全隱患多。

3、食品生產加工從業(yè)人員素質普遍偏低。大多數食品生產加工人員為農民、初中、高中學歷組成，普遍缺乏食品質量安全意識和食品質量安全知識。

4、食品生產加工水平普遍不高。目前，我市絕大多數企業(yè)主要以生產傳統(tǒng)食品為主，企業(yè)缺乏優(yōu)勢核心技術，產品在市場沒有核心競爭力，食品加工業(yè)發(fā)展存在后勁不足。

下一步，我局將采取積極的措施，認真解決好食品安全方面存在的問題。一是加大食品質量安全政策法規(guī)宣傳力度，暢通食品質量信息渠道。通過報紙、廣播、電視等新聞媒體的作用，著力提高經營者、消費者和全社會的質量安全意識，真實反映產品質量狀況，使消費者及時掌握食品信息情報。二是加大食品安全長效機制建設的力度，努力探索和不斷解決食品安全工作中存在的問題；三是按照分類監(jiān)管的總體要求認真做好食品安全監(jiān)察工作，增加監(jiān)督檢查、巡查、回訪食品生產企業(yè)次數，確保食品質量安全。

四、建議

一是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食品安全考核力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對本行政區(qū)域內食品安全工作予以重視。

二是聯(lián)合工商、衛(wèi)生、商務、公安等部門定期將各部門掌握的食品狀況相互提供，實現(xiàn)資源共享，確保對食品安全進行有效防范和控制。

品質工作報告范文第2篇

一、基本情況

近年來，我市高度重視產品質量和食品安全工作，切實把產品質量和食品安全工作擺在重要位置，大力推進自主創(chuàng)新和先進制造業(yè)基地建設，加快結構調整和發(fā)展方式轉變，質量水平有了新提高，產業(yè)素質不斷提升;食品安全有了新提升，生產加工水平持續(xù)增強;食品監(jiān)管有了新突破，保障體系逐步完善;品牌建設有了新進展，XX制造聲譽不斷擴大;監(jiān)管體系得到健全，質量基礎進一步夯實;全民質量安全意識有了新提高，社會環(huán)境進一步改善。特別是去年8月份開始，我市按照國務院、省政府的統(tǒng)一部署，結合XX實際，組織開展了為期四個月的產品質量和食品安全專項整治行動。通過全市各級各有關部門的共同努力，專項整治行動得到了全面、扎實、有力的推進，取得了預期效果。

二、存在問題

(一)產品質量總體水平仍然不高。全市總體質量水平建立在粗放型增長方式和低端產業(yè)結構上，總體滯后于全市經濟發(fā)展水平，全市產品質量監(jiān)督抽查合格率長期徘徊在80%左右。同時，各縣區(qū)發(fā)展狀況也不夠平衡;傳統(tǒng)產業(yè)質量不容樂觀，小企業(yè)質量技術基礎比較薄弱，產品檔次不高、可靠性不強、標準水平偏低，制售假冒偽劣現(xiàn)象沒有完全根除，質量違法違規(guī)案件時有發(fā)生。

(二)企業(yè)、農戶的主體意識不夠強。由于生產企業(yè)、農戶對農產品安全問題認識不足，質量意識淡薄，加上目前大宗農產品市場準入尚未實施，農產品難以實現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)價等原因，企業(yè)對實施嚴格的質量管理動力不足，在標準化應用、質量控制、生產記錄、標識使用等各個環(huán)節(jié)上重視不夠。部分小型企業(yè)、小規(guī)?；厝狈Ρ匾淖圆?、自檢。少數企業(yè)和單位在產地認定和產品認證過程中，只注意申報材料編制，不注重實際管理，敷衍應付。

(三)鞏固和深化專項整治成果任重道遠。雖然在專項整治過程中建立了一整套規(guī)范和制度，但受從業(yè)人員素質等因素影響，要長期堅持絕非易事，部分企業(yè)對為什么要索證索票、建立臺帳的認識還比較模糊，認為這是政府要我做的，沒有認識到這是明確產品質量責任、便于追溯質量責任的需要，容易導致專項整治出現(xiàn)反復。

(四)三無企業(yè)的徹底取締難度很大。由于三無生產加工點量大面廣、有很大的流動性和隱藏性，目前還難以應對;主觀上看，分段模糊再加上部門間職能銜接、信息交流不暢問題短期內難以消除，監(jiān)管機制尚未真正建立，況且食品生產許可不是工商登記的前置條件，新辦證照情況無法及時獲取，導致常常處于被動監(jiān)管的狀態(tài)，難免會造成監(jiān)管脫節(jié)。而且三無生產加工也極易反復，徹底解決確有相當大的難度。

(五)基層網絡建設有待完善和加強。目前市屬兩區(qū)盡管建立了綜合性的公共管理機構，但人員數量、綜合素質和業(yè)務水平都不能滿足產品質量、食品及特種設備安全監(jiān)管的需要。三個縣尚未建立基層監(jiān)管網絡。而產品質量、食品及特種設備安全監(jiān)管的難點、重點又在基層，在農村。

(六)相關法律法規(guī)還不夠配套。相關法律法規(guī)的實施細則尚未出臺，處罰條款不明確，不法分子或缺乏誠信的生產者、經營者有可乘之機，使執(zhí)法缺乏應有的嚴肅性。食品無照經營整治仍是專項整治工作的難點，特別是流動攤點，缺乏固定的經營場所，沒有衛(wèi)生許可證，相關法律的交叉問題如何解決值得研究。

三、建議意見

產品質量和食品安全工作既是一項事關社會和諧穩(wěn)定的民生工程，又是一項長期而艱巨的重大任務。建議政府及監(jiān)管部門要本著對人民群眾負責、切實維護人民群眾健康安全的宗旨，針對當前我市產品質量和食品安全工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，加快產品質量和食品安全長效機制建設。

(一)進一步牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀。黨的十七大報告強調，要把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面，促進國民經濟又好又快發(fā)展。這就要求我們著力轉變發(fā)展觀念，大力提高包括產品質量和食品藥品安全水平的發(fā)展質量。要深刻認識到，加強產品質量和食品安全工作，就是維護人民群眾利益，維護國家形象;容忍假冒偽劣，就是容忍對人民利益的侵犯和對國家形象的損害。各級各部門能不能牢固樹立科學發(fā)展觀，是不是具有強烈的質量安全意識，是建立長效機制的首要因素。

(二)進一步加強宣傳教育，培養(yǎng)生產經營者、消費者的良好習慣。要與社會主義榮辱觀的教育結合起來，加強生產經營者的社會責任感教育，加強依法經營、誠實守信的教育。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、消費者協(xié)會等中介組織的作用，大力普及產品質量和食品安全知識，提高消費者的識假辨假能力和維權意識，努力形成不生產、不銷售、不購買、不使用假冒偽劣商品的社會環(huán)境。研究建立質量安全百姓查詢平臺 ，定期召開產品質量和食品安全新聞會，公布質量信息，將食品等產品質量狀況、問題產品的查處結果以及嚴重違法企業(yè)黑名單信息向群眾公開，加強輿論宣傳和監(jiān)督，保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權。

(三)進一步加大產品質量和食品安全的執(zhí)法力度。要在認真學法的基礎上，采取聯(lián)合執(zhí)法、突擊檢查、專項整治等方式，深化鞏固去年全國專項整治成果，繼續(xù)開展家具、玩具、服裝等十類產品的專項整治，著手開展省委、省政府部署的為期三年、以農村為重點的十小整治，全過程加強產品質量和食品安全監(jiān)管，嚴把進出口商品質量安全關，嚴格實施產品質量安全市場退出制度，嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為。同時，對一些在法律條款上交叉或者缺乏配套細則的，建議作進一步研究和完善。

品質工作報告范文第3篇

服先鎮(zhèn)天興村書記李春才

各位領導：    

現(xiàn)就天興村2019年黨建和脫貧攻堅工作做如下述職：

一、成績清單

1、抓黨建主體責任落實。認真履行責任人職責，全心全意抓黨建。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線方針政策，促進改革開放、經濟建設和維護穩(wěn)定的重要保證。作為黨員領導干部，始終高度重視學習，堅強思想修養(yǎng)，努力提高黨風廉政建設的認識。全年召開定期議黨會議 3次，專題議黨會議 3次。定期進屯入戶，解決重點、難點問題 8件。

2、抓基層黨建重點任務落實。結合“兩學一做”學習教育實踐活動，主持參與集中學習4 次，組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能，將每月15日和30日作為村民說事日，由第一書記和村書記負責接待，群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說，這樣既可以及時掌握村里的動態(tài)，也能有效化解村民之間的矛盾，又可以為群眾解答政策性的疑難問題，對村級維穩(wěn)工作有極大好處。截至目前，已為群眾解決各類事項39件。同時，我們安排村級后備干部陪同接訪，通過接訪實踐，鍛煉和提升后備干部處理村級事務的能力水平。

3、扶貧工作基本情況。天興村是建檔立卡貧困村，2019年10月，貧困村摘帽，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶188戶360人，其中：五保戶8戶9人，低保戶65戶118人。致貧原因主要是因病致貧，因病致貧185戶353人，因殘致貧3戶7人。

2016年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶101人。2018年脫貧59戶113人，2019年脫貧65戶111人，全部實現(xiàn)脫貧。

4、大力推動天興村土地入股項目，當年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收3500元，本村開展土地入股項目，涉及耕地面積為120公頃，采取為村民“保底+分紅”的形式，使村民從土地上解放出來，配合實施勞務輸出項目，實現(xiàn)增收致富。

5、2019年全村土地流轉面積達到了600公頃，占全村耕地面積的35.6%，比上一年度增長了近15個百分點，主要種植經濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等，為天興村村民每戶增收。2019年，全村結構調整面積650公頃，占全村耕地面積的38.6%。

6、2019年爭取到了國家開發(fā)銀行吉林省分行的機井上電項目，該項目總投資40萬元，項目為天興村6眼抗旱井并上電改造，現(xiàn)已完工，由國開行投資為天興村購買兩臺榨油機，用以帶動天興村特色黑豆油深加工項目。

截至目前，累計為天興村爭取到各類項目10個、涉及資金2800余萬元。

二、問題清單

1、推進“兩學一做”學習教育落實不夠。在學習教育內容上創(chuàng)新不足，理論轉化實踐效果不明顯。機關黨建爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，非公黨建管理不嚴。

2、對基層黨建工作指導還不到位。黨建工作推進不夠均衡，破解難題不夠有力，抓黨建督導管理還需加強。

3、黨員干部隊伍的教育有待加強?；鶎狱h員、干部隊伍年齡、文化等結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三、任務清單

1、黨建工作。抓好支部班子的學習每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。

品質工作報告范文第4篇

大家好！

一年來，局駐村工作隊在協(xié)助村“兩委”開展疫情防控和消除疫情影響的同時，扎實開展精準扶貧。全面鞏固脫貧成果，所有貧困戶住房、安全飲水、教育、醫(yī)療、就業(yè)、產業(yè)、金融、民政兜底等政策落實率達到100%。特別是，9月份以優(yōu)異的成績通過了國家脫貧攻堅普查驗收，標志著我村決戰(zhàn)脫貧攻堅取得了決定性勝利。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下：

一、開展疫情防控。疫情發(fā)生以來，駐村工作隊放棄休假，投身于疫情防控第一線。一是不間斷走村入戶，對外出返村人員進行“地毯式”排查和定期測溫監(jiān)控；二是組織黨員群眾在各通村路口設卡值勤；三是發(fā)動群眾捐款捐物；四是爭取疫情防疫經費和防疫物資。

二、宣傳黨的政策。堅持每月對所有在村貧困戶進行至少2次上戶走訪，對外出貧困戶至少1次電話訪談。及時掌握生產生活狀況，幫助解決困難和問題，宣傳好黨的各項優(yōu)惠政策，并開展扶貧扶志感恩教育。

三、建強基層組織。一是協(xié)助抓好“”學習和開展黨建活動；二是幫助提高村“兩委”干部能力，打造不走的扶貧工作隊。三是指導村“兩委”開展換屆選舉；四是發(fā)掘優(yōu)秀人才，全年發(fā)展黨員1名，入黨積極分子2名。

四、抓實精準扶貧。一是抓整改。在對照中央、省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、2019年脫貧攻堅成效考核指出問題整改中查擺出40個問題，制定了53條整改措施，全部整改到位；二是抓政策落實。針對每戶貧困戶實際情況，及時提業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療、民政兜底等扶貧政策，確保各項政策應享盡享；三是抓產業(yè)發(fā)展。村集體收入再創(chuàng)新高，達到16.3萬元。

品質工作報告范文第5篇

一、工作能力和具體業(yè)務方面

1.完成了《公司2010-2012發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定

在公司領導和部門負責人的指導和幫助下，依據《公司-2011發(fā)展戰(zhàn)略征求意見稿》，結合國家產業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、資本市場等諸多方面，撰寫了《公司2010-2012發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，內容主要包括公司未來三年的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標、競爭策略等。

2、隨部門領導赴山東、大連、遼寧等省市考察調研當地部分食品企業(yè)的發(fā)展狀況，如：有限公司、有限公司、有限公司等。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通，使自身的業(yè)務能力有一定的提高。

3、調查收集整理了啤酒花產業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場行情、競爭態(tài)勢的簡要指標及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關財務數據。

4、收集整理了“中國食品產業(yè)發(fā)展方向”、“集團十二五發(fā)展規(guī)劃”、“食品產業(yè)園策劃案”等方面的相關資料，已上報部門領導。

5、協(xié)助部門領導完成向項目申報的資料準備、部分地方政府函件往來及部門年度總結等文案工作。

6、參與整理完成了相關行業(yè)上市公司概況及主要財務數據庫的建設。

7、整理完成了項目的前期考察資料收集工作及領導交辦的其它工作任務。

二、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面

1．積極參加公司黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了一定提高。

2．積極主動學習投資行業(yè)的專業(yè)知識，爭取取長補短。于2010年5月申請參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產業(yè)政策前期研究、項目申報高級培訓班”的培訓，提升自己的業(yè)務能力。

另外，本人嚴格遵守公司的規(guī)章制度、按時出勤；有效利用工作時間，保證工作能按時完成，工作態(tài)度較為端正，認真負責地對待每一項工作。

以上是我這一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了一定的進步，但是還存在著不足：

三、存在的不足

個人的工作敏感性不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前為項目發(fā)展的謀思路、想辦法，許多工作還只是處于被動指導的狀態(tài)，個別時候導致工作效率不是很高。