前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇培訓(xùn)匯報材料范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

培訓(xùn)匯報材料范文第1篇

一、內(nèi)容豐富，形式多樣

在這次大培訓(xùn)活動中，各級各部門緊緊圍繞近年來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，按照全市《意見》要求，以提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把提高廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)，幫助廣大農(nóng)民盡快掌握市場經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，提高脫貧致富本領(lǐng)，作為培訓(xùn)的主題，重點(diǎn)開展了以科技普及、實用技術(shù)、就業(yè)引導(dǎo)、市場營銷、政策法規(guī)以及黨員先進(jìn)性教育為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各個方面，其中不僅包括種植、養(yǎng)殖、法律等方面的內(nèi)容，而且還涉及到農(nóng)機(jī)、家政、教育、衛(wèi)生、市場等方面的內(nèi)容。在形式上，采取集中培訓(xùn)與媒體網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，發(fā)放書籍、明白紙與多媒體相結(jié)合，統(tǒng)一培訓(xùn)與單個包扶相結(jié)合。一是舉辦不同類型的師資培訓(xùn)班。各級農(nóng)口部門根據(jù)確定的培訓(xùn)專題，舉辦師資培訓(xùn)班，集中市縣兩級科技人員進(jìn)行專題科技培訓(xùn)。全市共組織培訓(xùn)師資9622人，使科技人員真正成為這次科技培訓(xùn)的骨干力量。二是舉辦各類專題講座。全市共集中辦班3020期。市電視臺《鄉(xiāng)村時間》欄目，開展了農(nóng)業(yè)科技及農(nóng)民務(wù)工職業(yè)、法律知識的專題講座。張家口日報、張家口人民廣播電臺、各縣區(qū)的宣傳媒體也開辟了專題欄目，宣傳農(nóng)業(yè)科技知識。三是由市委宣傳部牽頭組織了“科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，各縣區(qū)成立了科技小分隊，深入鄉(xiāng)村開展培訓(xùn)活動。四是各縣區(qū)和市直農(nóng)口部門利用基層黨校、農(nóng)民夜校、職教中心等農(nóng)村培訓(xùn)陣地，對廣大農(nóng)民進(jìn)行科技培訓(xùn)。五是發(fā)揮“科技能人”的示范帶動效應(yīng)，有2477名致富能手現(xiàn)身說法4323次，利用各種形式進(jìn)行大力推廣宣傳。六是開展參觀考察活動。各縣區(qū)組織農(nóng)民對本縣區(qū)及周邊的農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、畜牧養(yǎng)殖園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、林木花卉園區(qū)進(jìn)行參觀考察。七是通過農(nóng)技自動查詢系統(tǒng)開展培訓(xùn)。市科協(xié)經(jīng)過努力開通了168農(nóng)技咨詢自動查詢系統(tǒng)，把11大類1600多條農(nóng)業(yè)實用科技知識信息納入系統(tǒng)，只要農(nóng)民拿起電話，就能通過此系統(tǒng)及時、快捷地了解農(nóng)業(yè)信息、掌握種養(yǎng)知識、解決棘手問題，自培訓(xùn)活動開展以來，撥打168農(nóng)技咨詢自動查詢系統(tǒng)的農(nóng)民已達(dá)1000多人次。

二、宣傳充分，重點(diǎn)突出

此次培訓(xùn)活動，各級各有關(guān)部門都在各自制定的實施方案指導(dǎo)下，廣泛發(fā)動群眾，狠抓工作落實，使培訓(xùn)活動順利實施。市縣各大系統(tǒng)有關(guān)部門在培訓(xùn)活動中注重培訓(xùn)內(nèi)容與自身業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，因地制宜開展培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)結(jié)合各縣區(qū)重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃進(jìn)行專題科技培訓(xùn)。主要包括：向農(nóng)民宣講標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)技術(shù)、無公害農(nóng)藥、肥料選擇使用方法；對市縣鄉(xiāng)各類經(jīng)營農(nóng)資經(jīng)銷人員進(jìn)行無公害農(nóng)資經(jīng)營知識培訓(xùn)，嚴(yán)防國家明令禁止的高毒農(nóng)藥經(jīng)營銷售；結(jié)合食用菌、錯季蔬菜、脫毒馬鈴薯、有機(jī)燕麥、優(yōu)質(zhì)雜豆等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，開展無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)；對農(nóng)民培訓(xùn)農(nóng)機(jī)駕駛及修理技術(shù)，宣傳《拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法》、《農(nóng)機(jī)促進(jìn)法》法律法規(guī)。林業(yè)系統(tǒng)突出以生態(tài)工程林建設(shè)為主的營造和管護(hù)技術(shù)的專題培訓(xùn)。水務(wù)局系統(tǒng)以提高農(nóng)民節(jié)水意識，掌握節(jié)水灌溉技術(shù)為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。扶貧辦系統(tǒng)集中開展對扶貧鄉(xiāng)村的干部培訓(xùn)。各級團(tuán)組織結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和共青團(tuán)自身特點(diǎn)開展了一系列各具特色的培訓(xùn)工作。共編發(fā)《農(nóng)村實用技術(shù)信息》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)讀本》等種養(yǎng)技術(shù)資料2萬份。婦聯(lián)組織充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，巧借農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、教育等部門力量，依托現(xiàn)有各類社會教育資源，實行聯(lián)合辦學(xué)，著力提高農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)的覆蓋率和辦學(xué)質(zhì)量。其他各有關(guān)單位也結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展了豐富多彩的培訓(xùn)活動，收到了很好的效果。市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、畜牧局組織專家學(xué)者通過市電視臺的農(nóng)業(yè)欄目，舉辦了10期（共安排12期）農(nóng)業(yè)知識講座；司法局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)利用各自的網(wǎng)絡(luò)對農(nóng)民開展法律咨詢和科技普及。各縣區(qū)注重通過張家口日報、市縣電視臺等媒體不斷報道培訓(xùn)活動動態(tài)、先進(jìn)典型、培訓(xùn)內(nèi)容和各種知識講座，使農(nóng)民足不出戶就能學(xué)到想要的知識。

在這次培訓(xùn)中，各級各有關(guān)部門為了增強(qiáng)培訓(xùn)效果，還向農(nóng)民發(fā)放了明白紙和各類書籍。到目前為至，集中培訓(xùn)562487人次，通過媒體等渠道普訓(xùn)1408626人次，發(fā)放明白紙1191059份，發(fā)放各類書籍刊物348208冊。

三、組織有序，效果明顯

這次培訓(xùn)，涉及部門多，時間緊，任務(wù)重，培訓(xùn)面廣。各縣區(qū)各有關(guān)部門都做了充分的準(zhǔn)備工作，并結(jié)合當(dāng)?shù)丶氨静块T的工作職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍，確定了切實可行的培訓(xùn)計劃，明確了培訓(xùn)專題，將培訓(xùn)任務(wù)落實到人。此次培訓(xùn)活動注重與農(nóng)村中心工作的有機(jī)結(jié)合，使培訓(xùn)活動思路明確，組織有序，上下聯(lián)動，效果明顯，保證了培訓(xùn)工作扎實有序地順利進(jìn)行。

㈠培訓(xùn)活動與“保先教育”活動相結(jié)合。市直各有關(guān)部門在開展自身工作的同時，年后增加了農(nóng)村科技培訓(xùn)的內(nèi)容并注重和正在開展的“保先教育”活動相結(jié)合。通過開展政策培訓(xùn)，提高了廣大農(nóng)村干部群眾的政策水平；通過抓科教興村試點(diǎn)工作，促進(jìn)了農(nóng)村科技知識的普及和推廣；通過科技示范等多種形式，宣傳科學(xué)文化知識，普及農(nóng)村先進(jìn)實用技術(shù)，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。

㈡培訓(xùn)活動與農(nóng)村勞務(wù)輸出相結(jié)合。各縣區(qū)充分利用各自的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、設(shè)備和師資，通過廣播、電視遠(yuǎn)程教育、專題講座及辦培訓(xùn)班等形式，實施了對外出勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)及有關(guān)勞動法規(guī)培訓(xùn)。從提高農(nóng)民工就業(yè)能力、自身維權(quán)能力和就業(yè)服務(wù)管理方面著手，在全市農(nóng)村青壯年中集中開展了提高“三種能力”的培訓(xùn)，一是區(qū)分不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是幫助外出就業(yè)人員了解有關(guān)政策和規(guī)定，熟悉《勞動法》、《農(nóng)村土地承包法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，提高遵紀(jì)守法和維權(quán)能力；三是安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)他們預(yù)防和處理不測事件的能力。目前，通過大培訓(xùn)已輸出各類勞動力138205人，意向性輸出勞動力164923人。

㈢培訓(xùn)活動與春播備耕相結(jié)合。春節(jié)過后各縣區(qū)集中開展了無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和“新肥、新藥、新品種”的科技推廣培訓(xùn)。各級供銷系統(tǒng)及早動手，備足春耕需要的種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)用物資，保證充足供應(yīng)。

四、點(diǎn)面結(jié)合，積極參與

這次培訓(xùn)活動，采取點(diǎn)線面結(jié)合的方式把市與縣、縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、各個部門與農(nóng)業(yè)科技推廣人員緊密聯(lián)系起來，通過周密部署，上下聯(lián)動，大力宣傳，充分調(diào)動起廣大農(nóng)民群眾積極參與的熱情。一是點(diǎn)與線相互結(jié)合。培訓(xùn)工作涉及農(nóng)村的千家萬戶，每一個村、每一個農(nóng)戶就是一個點(diǎn)，而18個有關(guān)部門就是一條條主線。各系統(tǒng)有關(guān)部門按照大培訓(xùn)的安排意見，根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過三個月來的努力，與各個點(diǎn)形成了一個完整的培訓(xùn)體系，達(dá)到了點(diǎn)與線的有機(jī)結(jié)合，取得了良好的培訓(xùn)效果。二是市與縣的協(xié)調(diào)配合。市直各有關(guān)部門把培訓(xùn)的任務(wù)大部分落實到縣區(qū)，縣區(qū)都積極地配合，通過合理布局、統(tǒng)籌安排、科學(xué)實施，照顧了各類不同的群體，擴(kuò)大了培訓(xùn)面。

培訓(xùn)匯報材料范文第2篇

各位領(lǐng)導(dǎo)：

5年來，我局人事教育工作在縣政府和市局人教科的領(lǐng)導(dǎo)下，通過健全完善各項制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，增強(qiáng)了干部隊伍的生機(jī)與活力，調(diào)動和發(fā)揮了廣大干部職工的工作積極性和主動性，有力地促進(jìn)和保證了各項任務(wù)的完成。

一、干部教育培訓(xùn)工作的開展情況

我局先后制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)管理的意見》、《××縣勞動保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)學(xué)員量化考核辦法》和《教育培訓(xùn)工作評估辦法》，建立健全了學(xué)習(xí)制度、人員素質(zhì)測評辦法。形成了有利于培養(yǎng)和教育勞動保障干部的工作機(jī)制。

在培訓(xùn)內(nèi)容上。一是采取思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育結(jié)合的原則，抓好政治理論培訓(xùn)。二是以法律基礎(chǔ)、公共行政、公共政策等作為基礎(chǔ)內(nèi)容，抓好法制培訓(xùn)。選派干部參加了縣委組織部和市勞動保障局組織的培訓(xùn),組織135名同志參加了《公務(wù)員法》、《行政許可法》學(xué)習(xí)及考試,同時組隊參加了縣委組織部、宣傳部組織的《公務(wù)員法》知識競賽、《行政許可法》知識競賽、并分別獲二等獎和三等獎。三是抓好更新知識培訓(xùn)。主要包括電子政務(wù)、現(xiàn)代管理技能等知識的更新。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。相繼組織了信息系統(tǒng)管理員軟件培訓(xùn)、計算機(jī)基本操作知識培訓(xùn)、勞動保障系統(tǒng)軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。舉辦了5期勞動保障政策培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動法、社會保障法律法規(guī)等。

在培訓(xùn)方式上，通過實施崗位培訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)班、舉辦專題講座、開展主題教育、組織集中研討與個人自學(xué)等多種形式，開展富有成效的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時間積極參加各類社會化培訓(xùn)。另外，我局班子成員每年開兩次民主生活會，局機(jī)關(guān)干部和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每周一舉行的例會，也是重要的培訓(xùn)方式。

五年來，我局政治理論培訓(xùn)3000人次；新技能培訓(xùn)3000人次；業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2600人次，其中一般公務(wù)員600人次，專業(yè)技術(shù)人員2000人次。

二、開展干部教育培訓(xùn)工作中的做法和經(jīng)驗

（一）、構(gòu)建科學(xué)合理的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系

我局把貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育的要求，落實到干部教育培訓(xùn)課程和教材中去，不斷豐富和完善以政治理論學(xué)習(xí)、法制培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和新技能訓(xùn)練為基本框架的干部職工能力素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容體系，并根據(jù)形勢發(fā)展需要適時更新培訓(xùn)內(nèi)容。我局把全國干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識讀本等統(tǒng)編教材作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本教材，同時編寫了具有××縣勞動保障工作特色的培訓(xùn)教材以及其它適合不同教育培訓(xùn)對象特點(diǎn)的教材，努力體現(xiàn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和教材的時代性和針對性。

（二）、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的教育培訓(xùn)方法體系

正確把握干部教育培訓(xùn)教學(xué)方式的多元化發(fā)展趨勢，積極探索現(xiàn)代培訓(xùn)方法，根據(jù)不同層次和類別干部的特點(diǎn)，選擇相應(yīng)教育培訓(xùn)方法，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的感染力和實效性。

（三）、構(gòu)建切實可行的教育培訓(xùn)考核制度體系

我局建立和完善了干部職工教育培訓(xùn)考核制度，強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)的激勵約束機(jī)制；全面推行干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考評管理，對干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、組織和人事部門培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)位教育，實行學(xué)分制定量考核和管理，把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核和評價干部職工的重要內(nèi)容。干部職工年底考評時，把本人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，作為干部職工使用和獎懲的重要依據(jù)。

（四）、構(gòu)建富有成效的教育培訓(xùn)保障體系

在師資隊伍建設(shè)方面，首先任命本部門業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員為教師，任命的教師經(jīng)常參加上級業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)進(jìn)修，開闊視野，提高知識水平和授課水平。5年來，我局共任命教師15名；其次，聘請高校學(xué)者、上級業(yè)務(wù)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)干部、作為兼職客座教授。再次，依托網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，有效利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實現(xiàn)資源共享。

在學(xué)習(xí)資料編寫、收集方面，首先把全國干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識讀本等統(tǒng)編教材作為基本教材。如《公共基礎(chǔ)知識》、《河南省干部法律知識讀本》、《中國勞動保障報》及社會保障雜志等。其次，編寫具有勞動保障工作特色的培訓(xùn)教材。我局相繼編寫了《勞動保障干部知識讀本》、各年度《勞動保障法律法規(guī)匯編》等十幾種學(xué)習(xí)材料。第三，網(wǎng)上收集適合不同教育培訓(xùn)對象特點(diǎn)的教材。

在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障方面，我局保證干部教育培訓(xùn)的基本經(jīng)費(fèi)，努力改善干部教育培訓(xùn)條件。同時，加強(qiáng)對教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的管理，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

三、存在的主要問題和解決思路

第一，培訓(xùn)條件有限。缺少較為穩(wěn)健的可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和必要的辦學(xué)設(shè)備，不能全方位采取電化教育、計算機(jī)等多媒體手段開展教學(xué)；另外，沒有教師編制、業(yè)務(wù)尖子常常工作繁忙，有時不能保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量；資金來源的限制，使干部教育培訓(xùn)工作從總體看還沒有擺脫普通教育的教學(xué)模式，難以適應(yīng)受訓(xùn)干部在專業(yè)位置、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的特殊需要。解決思路是想方設(shè)法落實培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，更新培訓(xùn)設(shè)施，搞好教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性建設(shè)。選擇成本低、見效快的培訓(xùn)項目，納入培訓(xùn)計劃。

第二，部分人員思想認(rèn)識不到位。個別局屬單位抓干部教育培訓(xùn)的主動性沒有真正調(diào)動起來。一些干部思想觀念陳舊落后，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。解決思路是把觀念創(chuàng)新放在首位。一是要教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺樹立“終身教育”的新觀念，把教育培訓(xùn)作為終生學(xué)習(xí)的“加油站”，切實從思想上解決“學(xué)什么，怎么學(xué)”的問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性、主動性。

四、機(jī)構(gòu)建設(shè)方面情況

理順勞動保障職能方面，我局按照“轉(zhuǎn)變職能、履順關(guān)系、強(qiáng)化服務(wù)、精干高效”的總體要求，對局機(jī)關(guān)各股室及二級機(jī)構(gòu)的職能都逐條逐項進(jìn)行了核對。明確了各股室、二級機(jī)構(gòu)的責(zé)任和職權(quán)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，形成了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的工作模式。建立和完善了符合××縣情、與××縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的勞動保障工作制度，提高了工作效能。

加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，我縣建立與健全了七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，成立了××縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心，明確了職能，落實了人員和工作經(jīng)費(fèi)、建立了上下聯(lián)通的信息網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)比較緊迫的情況下，切實發(fā)揮了就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能。

改善人員結(jié)構(gòu)方面，我局通過培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)的方式優(yōu)化了我局人員的文憑結(jié)構(gòu)，據(jù)2006年初統(tǒng)計，我局123名干部職工中，本科以上學(xué)歷25人，大專學(xué)歷73人。大專以上學(xué)歷占全部人員的80%。我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)也有所改善。2006年初，我局35歲以下人員74人、36—45歲人員28人、46歲以上人員21人，45歲以下人員占全部人員的83%。

加強(qiáng)信息化建設(shè)方面，我局加強(qiáng)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行資源整合。購置了20臺電腦，并配備了信息管理軟件，各單位電腦全部連入了互聯(lián)網(wǎng)，形成了以局微機(jī)室為中心的信息管理系統(tǒng)，并做好了信息管理員的培訓(xùn)，5年來培訓(xùn)信息管理員17名，加大了信息管理的力度。

五、下一步的打算

下一步，我局要協(xié)調(diào)信息化建設(shè)資金，籌建××縣勞動保障信息網(wǎng)，并著手勞動保障所的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對信息管理員也要加大力度培訓(xùn)。

在年輕干部培養(yǎng)方面，要堅持把年輕干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，并有意識地讓年輕干部在現(xiàn)職崗位上多承擔(dān)一些急難險重任務(wù)，通過早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，幫助他們在工作中揚(yáng)長補(bǔ)短，加快成長。

培訓(xùn)匯報材料范文第3篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“infotoeric”為你整理了這篇精準(zhǔn)技能培訓(xùn)助力勞動者高質(zhì)量就業(yè)匯報材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

精準(zhǔn)技能培訓(xùn)助力勞動者高質(zhì)量就業(yè)匯報材料

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)人社局嚴(yán)格落實六穩(wěn)六保工作部署要求，聚焦聚力就業(yè)技能培訓(xùn)工作，助推城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)、充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

細(xì)化培訓(xùn)科目，按需分類培訓(xùn)。在充分摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，與宿遷技師學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合，按照“實際、實用、實效”和企業(yè)“需要什么、培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)城鄉(xiāng)勞動者的實際情況“量身訂做”培訓(xùn)內(nèi)容，突出技能培訓(xùn)針對性，分類開展電工、砌筑工、中式面點(diǎn)、西式面點(diǎn)、保育員、育嬰員等為主的實用技能培訓(xùn)，提升技能培訓(xùn)的精度和準(zhǔn)度，增強(qiáng)技能培訓(xùn)的實效。

規(guī)范培訓(xùn)流程，提升培訓(xùn)質(zhì)量。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)過程中，該局按照提前制定的培訓(xùn)計劃，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)課程，使用國家統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)教材和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，聘請專業(yè)教師授課。同時加強(qiáng)對培訓(xùn)的教學(xué)管理，規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)的程序和制度，培訓(xùn)后組織職業(yè)技能等級鑒定，全程跟蹤確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)，提升培訓(xùn)滿意度。為了進(jìn)一步方便群眾，降低學(xué)習(xí)成本，該局把培訓(xùn)課堂搬到城鄉(xiāng)勞動者的家門口，采取理論與實操相結(jié)合的培訓(xùn)方式，同步提升學(xué)員理論與實操能力。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考試，經(jīng)考核、鑒定合格后，頒發(fā)《職業(yè)資格證》，并推薦就業(yè)崗位，或組織參加各類招聘活動，指導(dǎo)選擇招聘崗位，幫助學(xué)員成功就業(yè)。

今年1-11月份，該局與宿遷技師學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合先后在全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道開展巡回培訓(xùn)，合計開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1400人、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)近6000人及技工院校（宿遷技師院）高級工培訓(xùn)1500余人。同時開展企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)，通過多種渠道，大力宣傳省、市“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼政策。鼓勵、動員廣大企業(yè)開展以工代訓(xùn)，促進(jìn)在崗職工穩(wěn)定就業(yè)。自“以工代訓(xùn)”政策實施以來，截止目前，宿豫區(qū)共有55家企業(yè)申請以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，預(yù)發(fā)放補(bǔ)貼資金1446.69萬元，惠及職工近萬人。

據(jù)悉，下一步，該局將嚴(yán)格按照公平公正、激勵相容、精準(zhǔn)效能的原則，繼續(xù)做好各類培訓(xùn)工作。

一是提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，逐步將所有有培訓(xùn)需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)計劃。加強(qiáng)協(xié)作配合，優(yōu)化師資配備，在開展培訓(xùn)的同時，嘗試開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、就業(yè)實習(xí)。注重培訓(xùn)實效，從意識培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰ε嘤?xùn)，切實提高學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

培訓(xùn)匯報材料范文第4篇

這次全縣消防安全培訓(xùn)班是暨人員密集場所、化危場所整治工作會議是經(jīng)縣政府、縣公安局同意確定舉辦的。參加這次會議的有縣公安局副局長丁嗣慶、各消防安全重點(diǎn)單位的法人代表、消防安全負(fù)責(zé)人等。通過舉辦這次培訓(xùn)班，傳達(dá)上級“8.16”、“8.23”電視電話會議精神，讓大家明白加強(qiáng)十七大消防保衛(wèi)工作的重要意義，按照上級消防隱患整治工作的通知精神和部署，動員全縣各級、各部門、各單位立即行動起來，全面開展一次火災(zāi)隱患普查整治的攻堅殲滅戰(zhàn)，全面加強(qiáng)秋季安全防火工作。目的是在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行一次消防安全隱患大排查、大整改，徹底消除各種火災(zāi)隱患，堅決將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實改善全縣消防安全環(huán)境。

一、 加強(qiáng)十七大消防保衛(wèi)工作的重要意義。

舉世矚目的黨的十七大，越來越向我們走近。十七大將對十六屆中央的工作，提出的一系列戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略舉措作出評價和總結(jié)，并將從理論和政治原則的高度，對中國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出全面部署。這次大會上，還以專門決議形式，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

黨的十七大，舉世矚目，上下關(guān)注。做好社會安定工作，具有重要意義。如果消防工作做得不好，將會影響全局，影響全縣乃至全地區(qū)安定團(tuán)結(jié)的大好局面，這個責(zé)任誰也付不了。營造良好的消防讓安全環(huán)境，是每個消防單位的重要職責(zé)。

現(xiàn)在十七大離我們越來越近，全國各地都在緊急動員，集中精力、集中人員、集中時間，全力以赴投入到十七大消防保衛(wèi)工作中去。全國、全省先后召開了“8.16”“8.23”電視電話會議，對十七大安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)部署。省市都進(jìn)行了專！門部署。市消防局立即召開會議制定了《關(guān)于做好十七大期間消防安全保衛(wèi)專項整治行動方案》，提出了措施，強(qiáng)調(diào)了要求。要求各縣向當(dāng)?shù)攸h委政府做好匯報，，層層召開會議進(jìn)行動員，成立檢查組，制定切實可行的整治方案，還要召開人員密集場所專項整治會議。這次我們以代訓(xùn)的形式把大家請來，舉辦由化工單位、人員密集場所、重點(diǎn)消防單位的負(fù)責(zé)人參加的消防安全培訓(xùn)班，旨在提高各單位的自防自救能力，切實提高從業(yè)人員撲救初起火災(zāi)、引導(dǎo)人員疏散、整改常見火災(zāi)隱患的“三個能力”。

二、深入開展消防整治活動。

一是正常日查與錯時夜查相結(jié)合。按照上級要求，不分晝夜檢查，延長夜查的時間，加大夜查的頻次和力度，將所有夜間營業(yè)的歌廳、網(wǎng)吧等娛樂場所納入夜查范圍，進(jìn)一步增強(qiáng)檢查的實際效果。

二是消防檢查與單位自查相結(jié)合。為確保效果，大隊在檢查過程中力求消防檢查與單位自查相結(jié)合，發(fā)揮消防部門專業(yè)檢查指導(dǎo)的作用，同時發(fā)揮單位在隱患整改過程中的責(zé)任主體作用，舉辦各單位防火負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，督促單位積極開展自查。這次自查的重點(diǎn)是各單位消防安全責(zé)任制的落實是否到位，管理人員履行職責(zé)情況是否良好，建筑消防設(shè)施和滅火器材運(yùn)行管理情況是否正常，消防安全疏散出口、疏散通道是否暢通等。本著“隱患不查清不放過、隱患不解決不放過、隱患不消除不放過”三不放過原則，堅決徹底鏟除消防安全隱患。

三是此次火災(zāi)隱患專項整治工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)”的原則，用一個月時間實施，認(rèn)真組織各級、各部門、各單位和企業(yè)進(jìn)行一次火災(zāi)隱患地毯式全面梳理普查，落實隱患整改措施，集中整治消除一批火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”，切實改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。

三、這次消防整治的內(nèi)容和重點(diǎn)。

根據(jù)上級要求和部署，我們對以下四類火災(zāi)隱患進(jìn)行重點(diǎn)普查整治：

一是設(shè)施方面：火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺損的；擅自挪用、拆除、毀壞、停用消防設(shè)施及器材的；未建立和落實建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度的；安裝、使用假冒偽劣或不合格消防產(chǎn)品的。

二是建筑方面：鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口的；在疏散通道、疏散樓梯、安全出口設(shè)置鐵柵欄，在公共區(qū)域的外窗安裝金屬護(hù)欄，影響安全疏散和應(yīng)急救援的。

三是規(guī)劃方面：消防安全布局不合理，消防設(shè)施不足或不適應(yīng)實際需要的。

四是區(qū)域方面：學(xué)校、幼兒園、商場、超市、城區(qū)歌舞廳、網(wǎng)吧等人員密集場所。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

培訓(xùn)匯報材料范文第5篇

為擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力，吸引更多優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考我校，進(jìn)一步提升我校生源質(zhì)量，經(jīng)研究，決定開展2018年寒假“xx大學(xué)子回高中母校匯報”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

感恩高中母校，攜手學(xué)弟學(xué)妹成長。

二、活動內(nèi)容

（一）各院（系）學(xué)工辦

1.負(fù)責(zé)組織本院（系）符合報名對象及選拔條件的學(xué)生報名、推薦及審核；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本院（系）“xx大學(xué)子回高中母校匯報”活動志愿者的其他相關(guān)工作。

（二）學(xué)生工作部（處）、校團(tuán)委

1.負(fù)責(zé)組織校學(xué)生會、社團(tuán)等團(tuán)學(xué)組織符合報名對象及選拔條件的學(xué)生參加選拔；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門管理的團(tuán)學(xué)組織志愿者的其他相關(guān)工作。

（三）招生與就業(yè)指導(dǎo)處

1.負(fù)責(zé)全校“xx大學(xué)子回高中母校匯報”活動志愿者的報名匯總、組織協(xié)調(diào)、面試選拔，確定參加本次活動的志愿者名單；

2.負(fù)責(zé)組織本次活動志愿者的培訓(xùn)；

3.制作招生宣傳資料。

（四）招生宣傳志愿者（團(tuán)隊或個人）

1.與中學(xué)聯(lián)系，在高中母校張貼并分發(fā)《xx大學(xué)2018年寒假招生宣傳資料》；

2.通過播放xx大學(xué)招生宣傳視頻或展示xx大學(xué)招生宣傳PPT等方式，向高中母校校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)介紹xx大學(xué)的發(fā)展歷程、辦學(xué)優(yōu)勢和學(xué)科特色；推廣“xx大學(xué)本科招生官方微信平臺”；

3.組織教師及在校高中生進(jìn)行座談，分享自己在xx大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活體驗；

4.向高三年級老師了解中學(xué)生源情況，完成《中學(xué)情況調(diào)查反饋表》；

5.結(jié)合實際情況，開展多種形式的、具有創(chuàng)新性的招生宣傳活動。

三、志愿者選拔和培訓(xùn)

（一）報名對象及選拔條件

1.xx大學(xué)全日制本科一批在校學(xué)生及全體在校研究生均可報名參加選拔。

選拔基本條件：

①熱愛xx大學(xué)，對學(xué)校有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感；

②有較強(qiáng)的責(zé)任心和表達(dá)能力。

2.以下學(xué)生必須報名參加選拔：

①被推薦免試攻讀碩士研究生的學(xué)生；

②全體學(xué)生黨員；

③各班班長、團(tuán)支書、養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員，校、院學(xué)生會、團(tuán)委以及其他校級團(tuán)學(xué)組織的部長，學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等；

④在校期間成績突出，曾榮獲國家級、省級獎勵（含獎學(xué)金）或校級甲等獎學(xué)金的學(xué)生。

（二）報名方式

個人形式和團(tuán)隊形式（團(tuán)隊形式由隊長統(tǒng)一進(jìn)行報名，團(tuán)隊成員不超過5人）

參加選拔的同學(xué)須填寫《2018年寒假“xx大學(xué)子回高中母校匯報”活動報名表》（見附件1和附件2）并交至本院（系）學(xué)生工作辦公室。院（系）統(tǒng)一于2017年12月26日前將報名表電子版及匯總表發(fā)送到指定郵箱，紙質(zhì)版交至招生與就業(yè)指導(dǎo)處就業(yè)指導(dǎo)科（服務(wù)大樓117室）。

咨詢電話：

聯(lián)系人：唐老師、黃老師

電子郵箱：

（三）志愿者培訓(xùn)

所有被選拔參加活動的志愿者必須參加專題培訓(xùn)，培訓(xùn)時間暫定于2017年12月底。

四、考核與獎勵

（一）考核

考核內(nèi)容包括提交相關(guān)材料（包括：中學(xué)情況調(diào)查表、座談會、海報張貼、資料分發(fā)等相關(guān)影像文字材料）是否齊全、合格；參加培訓(xùn)情況；招生宣傳工作方案與總結(jié)等。

（二）補(bǔ)貼和獎勵

1.補(bǔ)貼

完整參加培訓(xùn)，且考核資料提交齊全、合格的志愿者（團(tuán)隊）可以獲得200元/中學(xué)的補(bǔ)貼。

2.獎勵

對表現(xiàn)特別突出的團(tuán)隊和個人予以獎勵：設(shè)優(yōu)秀志愿者獎（含志愿者團(tuán)隊及個人）一等獎4個，二等獎8個，三等獎16個，頒發(fā)校級榮譽(yù)證書并分別給予500元、300元、200元的獎勵。該獎項實行申報制，團(tuán)隊或個人申報，經(jīng)院（系）推薦后，由學(xué)校組織統(tǒng)一評選。團(tuán)隊和個人不重復(fù)獎勵。