前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇文藝部工作匯報(bào)范文,相信會(huì)為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
12月17日,為加強(qiáng)養(yǎng)犬管理,規(guī)范養(yǎng)犬行為,保障公民身體健康和人身安全,維護(hù)社會(huì)公共秩序和市容環(huán)境衛(wèi)生,花山所副所長(zhǎng)齊錢組織召開社區(qū)和勤務(wù)民輔警“不文明養(yǎng)犬”工作會(huì)議,按照上級(jí)要求部署依據(jù)《馬鞍山市養(yǎng)犬管理?xiàng)l例》和《馬鞍山市公安局養(yǎng)犬管理執(zhí)法流程》繼續(xù)開展不文明養(yǎng)犬整治行動(dòng)。
會(huì)議上,花山所副所長(zhǎng)齊錢提出以下幾點(diǎn)要求:一是結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作,通過定期走訪等形式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位和個(gè)人飼養(yǎng)犬只情況進(jìn)行登記,并詳細(xì)記錄犬只證件辦理、免疫注射等狀況和養(yǎng)犬人基本信息,做到人、戶、犬信息關(guān)聯(lián)。二是結(jié)合勤務(wù)民輔警日常巡邏工作,以繁華路段、居民小區(qū)、廣場(chǎng)公園為重點(diǎn)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)流浪犬只并及時(shí)清理,發(fā)現(xiàn)不文明養(yǎng)犬行為及時(shí)通過犬管系統(tǒng)上報(bào),并嚴(yán)厲查處違法養(yǎng)犬行為。三是對(duì)涉及犬只的警情,及時(shí)派民警到現(xiàn)場(chǎng)處置,依據(jù)《馬鞍山市養(yǎng)犬管理?xiàng)l例》、《馬鞍山市公安局養(yǎng)犬管理執(zhí)法流程》,開出責(zé)令整改通知書或行政處罰決定書。
12月份,我所已下達(dá)9份責(zé)令整改通知書,整治行動(dòng)已取得初步成效。為了持續(xù)營(yíng)造“文明養(yǎng)犬”的氣氛,花山所繼續(xù)大力開展“不文明養(yǎng)犬”整治活動(dòng)。
現(xiàn)在很多總結(jié)都需要用PPT匯報(bào),PPT的長(zhǎng)處是圖文并茂,多媒體動(dòng)畫炫目奪人,結(jié)果是總結(jié)形式越來越出彩,但是內(nèi)容呢?越來越難寫,不然也不會(huì)每到年底,有那么多人去網(wǎng)上買總結(jié)模板應(yīng)付了事。
1、明確定位:你給誰寫?
對(duì)內(nèi)寫工作總結(jié)也許是你是寫給直屬領(lǐng)導(dǎo),也許是你幫領(lǐng)導(dǎo)寫總結(jié)材料給更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)看;
對(duì)外寫工作總結(jié),也許是給主管部門,也許是給外部專家,也許是服務(wù)的客戶。
這些場(chǎng)合對(duì)工作總結(jié)的要求,文風(fēng),素材,框架區(qū)別都很大。很多人寫總結(jié)習(xí)慣復(fù)制粘貼,但是面對(duì)不同的匯報(bào)對(duì)象,你能隨便復(fù)制粘貼嗎?
表一不同匯報(bào)對(duì)象感興趣的內(nèi)容點(diǎn)也許不同
總結(jié)提交對(duì)象
感興趣的內(nèi)容側(cè)重(僅供參考)
直屬領(lǐng)導(dǎo)
想聽聽你對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和解決思路
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
想知道你對(duì)未來工作的目標(biāo)和具體的措施
主管領(lǐng)導(dǎo)
想知道你們工作中可以借鑒推廣的亮點(diǎn)
外部專家
想知道你們工作中的創(chuàng)新之處和具體成果檔次
服務(wù)客戶
想知道工作中出現(xiàn)問題的解決辦法和配合要求
如果你給不同的人寫匯報(bào)材料,就要學(xué)會(huì)從他們的角度來思考問題,從他們需要的高度來提煉材料,你的年終總結(jié)寫作能力才能真正提高!
2、明確類型:你寫哪種?
僅僅知道工作匯報(bào)的對(duì)象還不夠,還得了解自己匯報(bào)的類型。
在內(nèi)部匯報(bào)建議按基層,中層,高層分類考慮,基層往往側(cè)重搜集材料,中層往往側(cè)重提煉思路,高層往往側(cè)重提出愿景,這些就決定了你寫匯報(bào)的基調(diào)和選材必須有差異。
基層寫年終總結(jié)多是匯報(bào)自己的崗位工作,直白說就是沒有功勞曬苦勞,都是差不多的工作,就比一比誰的份量足。這樣帶來的一個(gè)弊端就是工作總結(jié)越寫越厚,但在領(lǐng)導(dǎo)眼里,誰的工作總結(jié)寫得厚就是做得比較多比較好,其實(shí)這也是有道理的——如果你平時(shí)不注意積累不注意搜集材料臨到年尾你哪里來的素材把總結(jié)寫厚?#你說得好有道理我竟無言以對(duì)#
基層要敢把年終總結(jié)寫薄,要么是工作業(yè)績(jī)太出色,要么的確沒什么好業(yè)績(jī)寫,要么單位本來就是走形式主義的場(chǎng),你說你是哪一種?
但中層寫總結(jié)對(duì)自己就要更高的要求,僅僅會(huì)記流水賬還不夠,還得會(huì)歸納提煉。中層一般都要在上一階段的經(jīng)營(yíng)分析基礎(chǔ)上,提出自己部門未來一年的工作思路,這里面不能只是沒有業(yè)績(jī)湊亮點(diǎn),而是要拼深度拼力度。#你對(duì)我要求那么高,年終獎(jiǎng)100塊都不給我!#
關(guān)于市場(chǎng)你怎么看?提多高的目標(biāo)?為什么這個(gè)目標(biāo)合適?準(zhǔn)備怎么做?同行都怎么做?為什么我們要選擇這樣做?這樣做有什么風(fēng)險(xiǎn)?做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施了嗎?如果萬一沒有完成會(huì)有什么后果?
這些問題都應(yīng)該在中層的匯報(bào)里面系統(tǒng)考慮,但實(shí)際上,大部分經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)只有數(shù)據(jù),沒有分析,大家把精力都用在了整理數(shù)據(jù)或者美化PPT上去了。#其實(shí)我只想安靜地做個(gè)美男子#
比如下圖的PPT,看起來工整規(guī)范,數(shù)據(jù)一目了然,現(xiàn)在問題來了,這些數(shù)據(jù)說明什么問題呢?
不要指望通過口頭介紹說清楚,有幾個(gè)人能做到文字都說不清的事情,口頭能表達(dá)清楚呢?
至于高層做總結(jié),更多是強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃,有些人會(huì)嘲笑高層只會(huì)沒有愿景畫大餅,但是作為高層反復(fù)讓員工相信我們有能力看見行業(yè)未來的發(fā)展前景和空間,有信心搶占業(yè)務(wù)的制高點(diǎn),是非常重要的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施,這些不叫總結(jié),要總領(lǐng)。對(duì)高層而言,好總結(jié)不是比誰寫得多,而是比誰看得遠(yuǎn)。#有錢,就是任性#
3、明確目的:為何要寫?
即便是一份普通的工作總結(jié),在不同的場(chǎng)合,寫的目的是不同的。
如果是年終盤點(diǎn),你可能更多需要總結(jié)一年的得失,為明年做好規(guī)劃?
如果是項(xiàng)目總結(jié),你可能需要預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),想一想萬一風(fēng)險(xiǎn)來臨你可以向哪里尋求應(yīng)對(duì)之策?
如果是新年規(guī)劃,你的目標(biāo)要得到保障,你需要哪些資源,這些資源在哪里可以爭(zhēng)???
如果一份工作總結(jié)只是一份工作流水賬,那真的沒有寫的必要,畢竟你做的大部分重要的事情,領(lǐng)導(dǎo)都知道,要是領(lǐng)導(dǎo)都不知道,要么說明你的工作不重要,要么說明你的業(yè)績(jī)不重要。#看了你的年終總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在整個(gè)人都不好了#
明智的人不會(huì)僅僅在工作總結(jié)里總結(jié),而是要通過匯報(bào)的機(jī)會(huì)爭(zhēng)取各種資源,畢竟,工作總結(jié)是制度規(guī)定里面允許你和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的一種重要武器。#寫總結(jié)不易,且行且珍惜#
有的朋友工作業(yè)績(jī)實(shí)在不夠好。數(shù)據(jù)不行、趨勢(shì)不利、業(yè)績(jī)不夠,即使真的“一無所有”,你也必須想辦法找出“局部”亮點(diǎn)。沒有功勞就拼苦勞,質(zhì)量不行數(shù)量湊;沒有突破拼深度,有深度有內(nèi)涵的東西,不是一時(shí)半會(huì)兒看得出效果的;什么都沒有,那就拼愿景!今年的不足是為明年更大的進(jìn)步做鋪墊!#這畫面太美我不敢看#
這些小伎倆其實(shí)只是為了避免被打板子,工作不可能次次順心,但是如果能總結(jié)出失敗的地方,知道如何改進(jìn)成長(zhǎng),我想打板子的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)再給你機(jī)會(huì)的。
4、明確基調(diào):何種寫法?
屢戰(zhàn)屢敗還是屢敗屢戰(zhàn)?一無所獲還是積累經(jīng)驗(yàn)?這不是玩文字游戲,這是態(tài)度問題!
同樣的成績(jī),不同的解讀就會(huì)帶來不同的反饋。在沒有業(yè)績(jī)的情況下,至少證明你一直在努力嘗試、一直在試錯(cuò)中成長(zhǎng)!
語言是有力量的,有時(shí)候語言的力量能幫你保住飯碗,因?yàn)檎Z言是你心態(tài)的反應(yīng)。#看看業(yè)績(jī)?cè)诟咚儇?fù)增長(zhǎng),我也是醉了#
5、明確結(jié)構(gòu):何種框架?
工作總結(jié)最忌諱形式化,或者寫成一筆流水賬,匯報(bào)工作要有一個(gè)框架。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡的匯報(bào)思維往往是以點(diǎn)帶面還是面面俱到?一分為二還是抓大放小?實(shí)在沒有辦法就試試一個(gè)觀點(diǎn)三個(gè)論據(jù)的結(jié)構(gòu),這就是所謂的“一個(gè)中心,三個(gè)基本點(diǎn)”寫作方法。
比如下面的案例,內(nèi)容都是日常部門里面的零零碎碎,如果一筆流水賬自然沒有人認(rèn)為你的工作做得好。
但是工作匯報(bào)中領(lǐng)導(dǎo)想看到的無非兩點(diǎn):要么開源,要么節(jié)流。
如果業(yè)績(jī)不好,開源無能,那就說說為公司節(jié)約了多少成本,也可以變相突出自己任勞任怨、加班加點(diǎn)。
把總結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題直接掛鉤,至少說明你的存在還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)的價(jià)值?;鶎訉憛R報(bào),大致的思路不外乎于此。#感覺領(lǐng)導(dǎo)萌萌噠#
經(jīng)過調(diào)整的匯報(bào)結(jié)構(gòu)非常好借助了領(lǐng)導(dǎo)的成本管理思維,且用領(lǐng)導(dǎo)熟悉的語言講話,有力說明了瑣碎的工作和重要的成本控制工作之間的聯(lián)系。這就借助了成本管理思考框架的力量,現(xiàn)在你該明白為什么要去讀MBA了吧?就是為了學(xué)習(xí)這些商業(yè)分析框架。#讀個(gè)MBA學(xué)費(fèi)這么貴,你家里人知道嗎?#
6、明確數(shù)據(jù):定性定量?
在工作匯報(bào)中經(jīng)常需要談?wù)剺I(yè)績(jī)指標(biāo),其實(shí)業(yè)績(jī)指標(biāo)未必就是數(shù)據(jù),指標(biāo)分定性考核和定量考核。
定性指標(biāo)往往彈性很大,誰能夠概括得更給力,總結(jié)得更深刻就最出彩。比如大家都能完成的業(yè)績(jī),你加上用戶,全面,突圍等正面詞匯,會(huì)顯得更有力量。另外為你的工作想一個(gè)應(yīng)景的標(biāo)題也是抓住眼球的靠譜辦法。
定量考核比較難對(duì)付,但是也一樣可以采取一些技巧,比如下面有三句話,你覺得哪種是完成情況良好,哪種是完成情況出了問題,哪種是為了反應(yīng)自己的專業(yè)范,一切盡在掌握時(shí)說的話嗎?
A:全年任務(wù)基本完成…
B:全年任務(wù)完成了92.1%
C:全年任務(wù)全面達(dá)成…
如果有一組不錯(cuò)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),試試排比法也很給力。
其實(shí)工作中的數(shù)據(jù),知道哪些不該說和知道如何把事說明白一樣重要,這些事情就只能意會(huì)不能言傳了。
7、明確風(fēng)格:求新求穩(wěn)?
工作總結(jié)要不要形式出彩?這是一個(gè)很難有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。要知道領(lǐng)導(dǎo)心目中,創(chuàng)新形式和形式主義只有一步之遙!這之間的轉(zhuǎn)換又很有可能只是取決于你的工作業(yè)績(jī)和別人對(duì)你的工作實(shí)際評(píng)價(jià)。
比方說這種文藝調(diào)的工作總結(jié),很多人喜歡,但真的能用在正式工作匯報(bào)中嗎?
也許是此時(shí)不博,更待何時(shí)?也許是不求出彩,但求無過!
到底是哪種情況,你要斟酌,不要為了形式而形式,切記最好的年終總結(jié)還是“以成績(jī)說話”,“用事實(shí)說話”。
形式創(chuàng)新只是應(yīng)急之需,絕不是長(zhǎng)久之策。最后,以一句時(shí)髦的流行語結(jié)尾:寫年終總結(jié)不難,難的是沒業(yè)績(jī)?cè)趺磳懗龊每偨Y(jié)!
我不是為了總結(jié),我就是認(rèn)真!
怎樣在一年的最后畫上完美的句號(hào)并寄予新的希望呢?
年終總結(jié)是對(duì)個(gè)人及部門一年工作績(jī)效的總結(jié)。你可以通過總結(jié)對(duì)未來的決策提供數(shù)據(jù)支持,個(gè)人也可以通過總結(jié)對(duì)過往的工作進(jìn)行回顧和自我提升。
年終總結(jié)可以從以下方面進(jìn)行:
1、列出大事件,寫出好標(biāo)題。
將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來。同時(shí)寫下在這些事件中,HR運(yùn)用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個(gè)好標(biāo)題,讓你的總結(jié)與眾不同。
2、對(duì)于數(shù)據(jù),你的分析更重要。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析,發(fā)生這些變化的原因。
這個(gè)時(shí)候又會(huì)用到第1點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步,可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢(shì)圖進(jìn)行深入分析。
3、你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。
針對(duì)不同的受眾群體,你在進(jìn)行年終總結(jié)的時(shí)候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對(duì)的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo),你需要站在人資角度對(duì)制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。
如果面對(duì)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度,著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對(duì)方最關(guān)心的是什么,你從這個(gè)角度進(jìn)行講述就錯(cuò)不了。
4、談自己的不足,以及來年的改善。
針對(duì)總結(jié)必須談自己的不足,必須談明年的如何改善,沒有反省的總結(jié),不叫真正的總結(jié),沒有改善計(jì)劃的總結(jié),就是虛假的總結(jié)。
5、談明年的目標(biāo)規(guī)劃。
一年過去了,有問題,有收獲,更重要的是明年你的目標(biāo)是什么?你必須給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,明年你的打算,你的方向,你的目標(biāo)。
6、記得最后感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事。
年度總結(jié),不能只談自己的豐功偉績(jī),還要感謝那些支持你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
【年終總結(jié)的禁忌】
老板最不喜歡的總結(jié)是什么?
以下這些年終總結(jié),就不必發(fā)年終獎(jiǎng)了!
臨近年底,一年的工作干的怎么樣,取得了哪些成績(jī),有什么不足,這需要我們對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)。但是,筆者卻發(fā)現(xiàn)在工作總結(jié)寫作的過程中存在很多問題。
首先,是“頭重腳輕”。這類總結(jié),對(duì)于一年的工作總結(jié)的可謂面面俱到,事無巨細(xì),以至于總結(jié)的前半部分內(nèi)容黑壓壓一大片,篇幅明顯大過下半部分內(nèi)容。
第二,是“平鋪直敘”。這類總結(jié),對(duì)于一年的工作按照條目分段來寫,某個(gè)時(shí)期干的什么工作和取得的成績(jī),寫的可謂全面,象是一本“流水帳”。
第三,是“沒有亮點(diǎn)”。這類總結(jié),只是在總結(jié)成績(jī),沒有經(jīng)驗(yàn)、措施、成果及影響的總結(jié)。
第四,是“缺乏分析”。這類總結(jié),只是總結(jié)工作和取得的成績(jī),沒有發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,也沒有進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究,或者只是提困難,沒有建設(shè)性的意見和建議。
第五,是“輕描淡寫”。這類總結(jié),對(duì)于工作、成績(jī)寫的可謂是簡(jiǎn)單至極,草草兩頁紙完事。
工作總結(jié)是對(duì)前期工作的回顧和反思,是對(duì)存在缺陷和問題的深層次、系統(tǒng)化地分析,對(duì)于更好地做好下一步的工作和改善業(yè)績(jī)會(huì)起到十分關(guān)鍵的作用。
而總結(jié)寫的好不好、問題分析的到不到位、措施制定的操作性強(qiáng)不強(qiáng)、工作部署的合不合理等等,可以看出一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)善不善于問題分析、工作有沒有思路、責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),是主動(dòng)分析和解決問題,還是被動(dòng)應(yīng)付或回避問題,等等。
寫好工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
一是合理布局。
第一部分寫工作業(yè)績(jī)情況,第二部分是亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分析;第三部分是困難和問題分析及建議;第四部分是下一步工作安排。
而具體篇幅1-2-1-3的模式能夠給人以閱讀的興趣,即第二部分是第一部分的兩倍、第三部分與第一部分相當(dāng),第四部分是第一部分的2-3倍。
二是業(yè)績(jī)總結(jié)要簡(jiǎn)明扼要。避免事無世細(xì),要將主要業(yè)績(jī)指標(biāo)和重要工作完成情況總結(jié)好。
三是工作亮點(diǎn)總結(jié)、分析要到位。特別是工作當(dāng)中的具體做法、措施、成果、影響、啟示。
四是要善于發(fā)現(xiàn)困難和問題。特別是要找到工作業(yè)績(jī)差的深層次原因,找到制約業(yè)績(jī)提升的根源所在,并且要區(qū)分主觀和客觀兩個(gè)方面。
五是針對(duì)亮點(diǎn)推廣、困難和問題的分析,要制定出具體工作部署。工作部署要縱觀全局,措施要具體到位,并且要注意可操作性,以便為今后工作的開展提供有效指導(dǎo)。
六是避免官話、空話、套話、廢話。寫作要言之有物,重點(diǎn)突出,分析透徹,措施細(xì)致。
一年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,我團(tuán)總支堅(jiān)持以“團(tuán)結(jié)互助、服務(wù)同學(xué)、提高自我”的理論,
“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“黨的中心工作”,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合在校生的特點(diǎn),積極開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)團(tuán)支部、先進(jìn)團(tuán)總支的活動(dòng),并用豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)占領(lǐng)廣大學(xué)生的業(yè)余文化生活陣地,充分調(diào)動(dòng)了青年學(xué)生努力學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國(guó)的積極性。在總支全體成員的共同努力下,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一年來,團(tuán)總支的工作在上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助下開展的有聲有色,每學(xué)期都能涌同行”征文比賽、歌詠比賽中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員,在積極開展各種團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)又開展了一系列的文娛活動(dòng):如“XX”元旦晚會(huì),普通話演講比賽“文明文彩禮儀” 大賽、大型舞蹈充實(shí)同學(xué)們的業(yè)余生活,陶冶同學(xué)們的情操、供同學(xué)們自娛自樂。現(xiàn)將經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支工作匯報(bào)如下:
1、“弟子規(guī)”學(xué)習(xí):在這學(xué)期初我系開展了觀看“弟子規(guī)”學(xué)習(xí)其中的涵義來增強(qiáng)同學(xué)們感恩思想,同學(xué)們懂得感恩感謝回報(bào)、感恩父母的養(yǎng)育之恩、提高自身素質(zhì),以此來會(huì)把這回,學(xué)會(huì)做人。
2、文明禮貌月:教育同學(xué)們用文明語、講文明話、做文明人、辦文明事,倡議同學(xué)們講普通話,立爭(zhēng)把同學(xué)們培養(yǎng)成社會(huì)主義的合格接班人。
3、“學(xué)雷鋒”活動(dòng):鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加各種各樣的一五活動(dòng)、打掃一樓學(xué)術(shù)匯報(bào)廳,定期打掃衛(wèi)生死角,培養(yǎng)同學(xué)們關(guān)愛他人,樂于助人,樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。
4、“青年歌手大賽、主持人”:使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余,得到很好的放松,充分表現(xiàn)同學(xué)們的文藝天賦,使同學(xué)們能夠帶著一身才氣充滿自信的走向社會(huì)。
5、“秋季、春季拔河比賽”豐富同學(xué)們的課外生活,增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神,讓同學(xué)們學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)互助,是同學(xué)們之間的關(guān)系更加融洽。
6、“籃球比賽”增強(qiáng)同學(xué)們的身體素質(zhì),培養(yǎng)同學(xué)們熱愛運(yùn)動(dòng)的激情,豐富了同學(xué)們的課外生活增進(jìn)友誼發(fā)揚(yáng)“比賽第二、友誼第一”的良好氣氛
7、“書法比賽”:承載了五千年文化傳統(tǒng)、拓?zé)捛楦?、喚起激情,讓同學(xué)們企如發(fā)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代而不往我們中華民族五千年的文化。
8、“XX秋季運(yùn)動(dòng)賽”在比賽是我系團(tuán)總支積極宣傳報(bào)道比賽實(shí)況,在開幕式上組織大型舞蹈隊(duì),讓同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了身體素質(zhì),活躍了課外氣氛。
9、我們積極組織和參于校團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng),在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間榮獲優(yōu)秀宣傳報(bào)道獎(jiǎng)。
10、團(tuán)支部日常活動(dòng):課前一支歌、團(tuán)日活動(dòng)等,更有助于提高同學(xué)們參加班級(jí)集體活動(dòng)的積極性。
一是踏實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)科技致富幫扶工程。迅速組織召開了村“兩委”動(dòng)員會(huì)議,對(duì)初步確立的幫扶戶進(jìn)行了走訪和考察,對(duì)幫扶戶擬投資的項(xiàng)目和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行了詳細(xì)的分析評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)幫扶戶的誠(chéng)信度和貸款償還能力進(jìn)行了調(diào)查。每位到村任職高校畢業(yè)生確立了10戶幫扶戶,簽訂了貸款申請(qǐng)表和審批表。岸堤鎮(zhèn)的幫扶致富項(xiàng)目主要是黃煙生產(chǎn)、大棚蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖。目前信用社已對(duì)幫扶戶考查完畢,正在組織按程序發(fā)放貸款。
二是集思廣益,扎實(shí)推進(jìn)征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)。注重與各任職村的工作實(shí)際相結(jié)合,經(jīng)常交流學(xué)習(xí)工作中的好方法和“金點(diǎn)子”。組織了幾次比較大型的交流學(xué)習(xí)和匯報(bào)活動(dòng),開闊了思路,活躍了氣氛。提出了比較切實(shí)可行的農(nóng)村工作“金點(diǎn)子”。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面提出了成立經(jīng)營(yíng)合作組織,建立生產(chǎn)銷售一體化模式;在農(nóng)業(yè)新能源利用上提出了開發(fā)利用沼氣池;在農(nóng)村環(huán)境保護(hù)方面提出了農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾處理實(shí)施方案;在服務(wù)“三農(nóng)”方面提出了成立科技信息服務(wù)站;在到村任職高校畢業(yè)生的工作開展方面提出了成立志愿者隊(duì)伍,在管理和服務(wù)方面提出了“自我管理,民主管理”和“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一化”等。每個(gè)人都開動(dòng)了腦筋,為新農(nóng)村建設(shè)和管理服務(wù)上想思路,找方法。
三是求真務(wù)實(shí),深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)。組織一次革命歷史題材歌曲大合唱。利用晚上的時(shí)間集體組織了練唱,參加岸堤鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)文藝聯(lián)歡會(huì),受到了觀眾的一致好評(píng),這項(xiàng)活動(dòng)使我們?cè)鰪?qiáng)了集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作的意識(shí);一人聯(lián)系一名建國(guó)前老黨員。每人聯(lián)系一名任職村的建國(guó)前老黨員。走進(jìn)他們家中,聆聽老黨員講述革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的故事,深刻理解艱苦奮斗;一人幫扶一名敬老院老人。我們住在敬老院,與老人們朝夕相處,在平時(shí)我們就經(jīng)常與老人們談心拉呱,幫助他們打掃衛(wèi)生,提茶倒水,干一些力所能及的事情。每個(gè)人都參與進(jìn)來;看一場(chǎng)革命歷史題材的電影——《紅日》。通過觀看,深刻感受到革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代艱苦奮斗的精神,并以觀后感的形式把自己的內(nèi)心感受寫在了工作日志當(dāng)中;辦一期主題黑板報(bào)。緊緊圍繞著“歷練成長(zhǎng)”這一中心,以圖文并茂的形式展現(xiàn),像一封宣言書一樣激勵(lì)著我們努力扎實(shí)工作。
四是真情奉獻(xiàn),成立科技信息服務(wù)隊(duì)。開展政策、法律、科技和信息免費(fèi)咨詢活動(dòng)。在集市上專門設(shè)置了咨詢服務(wù)臺(tái),其中包括社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)政策咨詢、法律咨詢、農(nóng)業(yè)科技信息咨詢和電腦知識(shí)咨詢等,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放普法宣傳材料。宣傳了黨的政策法規(guī),為農(nóng)民群眾提供了幫助,得到了他們的支持,增強(qiáng)了工作信心。
五是毫不放松,干好村務(wù)工作。主要包括:小麥補(bǔ)貼面積的丈量;年黃煙種植面積的統(tǒng)計(jì)落實(shí);計(jì)劃生育年后進(jìn)站;遠(yuǎn)程教育日常管理服務(wù)。
二、年工作計(jì)劃
1、扎實(shí)開展科技致富幫扶工程,主要是進(jìn)一步加強(qiáng)致富項(xiàng)目的監(jiān)督和引導(dǎo)。
2、結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“四佳”和培養(yǎng)“五型”村官活動(dòng),舉行交流學(xué)習(xí)會(huì),開展個(gè)人工作匯報(bào)。
3、開展岸堤鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生社會(huì)滿意度調(diào)查,通過調(diào)查找差距和不足。
4、開展岸堤鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生任職一年風(fēng)采展示活動(dòng)。
5、到農(nóng)村工作開展比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或大的試點(diǎn)項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)。
6、組織開展文化娛樂活動(dòng)。
三、近段時(shí)間的工作計(jì)劃
1、深入學(xué)習(xí)連書記給葛亮同學(xué)的回信,組織開展交流學(xué)習(xí)。
2、成立岸堤鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生志愿者隊(duì)伍。發(fā)動(dòng)到村任職高校畢業(yè)生自愿加入,利用業(yè)余時(shí)間開展服務(wù)活動(dòng)。開展志愿者人員跨村交流,推廣介紹各村優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)技術(shù)、管理方法、發(fā)展思路等,集中宣講法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技,組織農(nóng)村文藝活動(dòng),活躍文化氛圍。
3、征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)。在征集“金點(diǎn)子”上主要是進(jìn)一步開闊思路,并做好部分“金點(diǎn)子”的實(shí)施工作。
4、清明節(jié)去掃墓。初步計(jì)劃選擇具有歷史教育意義的孟良崮。
四、對(duì)管理服務(wù)工作的建議
1、大型主題活動(dòng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)化。如“嚴(yán)冬”教育活動(dòng),如果能形成幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)比競(jìng)賽的形式就更好了。
湖南省廣大農(nóng)村擁有一大批退休回鄉(xiāng)的老科技工作者、老教師、老醫(yī)生、老干部,加上有一技之長(zhǎng)的致富能人和能工巧匠,蘊(yùn)藏著豐富的老年人才資源。隨著科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力觀念深入人心,農(nóng)村基層干部和廣大群眾都非常歡迎身邊的老年人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮作用,老科技工作者也希望有一個(gè)發(fā)揮余熱的平臺(tái)。近些年來,湖南省市州縣老科協(xié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了老科協(xié)組織,并在行政村逐步組建了一些老科協(xié)組織,將湖南老科協(xié)工作全面納入全省新農(nóng)村建設(shè)的軌道,目前,湖南省成立老科協(xié)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分別達(dá)到97.6%和38.6%,并且有15%的行政村建立了老科協(xié)組織。全省老科協(xié)會(huì)員已達(dá)14.5萬人。形成覆蓋了三湘大地,縱向到底,橫向到邊,上下相通,左右相聯(lián)的老科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)體系。
各級(jí)老科協(xié)積極組織開展建言獻(xiàn)策和技術(shù)服務(wù)。湖南省委原書記、省老科協(xié)第一會(huì)長(zhǎng)熊清泉及會(huì)長(zhǎng)汪浩、副會(huì)長(zhǎng)朱東陽三位老同志牽頭提出《關(guān)于在‘十二五’期間打造千億竹產(chǎn)業(yè)化的建議》,受到省委、省政府高度重視和充分肯定。湖南省省長(zhǎng)徐守盛2011年9月23日專題聽取了這一建議匯報(bào),認(rèn)為省老科協(xié)提出的“提、擴(kuò)、改、科、工、貿(mào)、點(diǎn)、帶、導(dǎo)”“九字建議”,既揭示了竹產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的規(guī)律,又緊密結(jié)合湖南竹業(yè)發(fā)展的實(shí)際,切中湖南省竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,科學(xué)性、指導(dǎo)性和可操作性都很強(qiáng)。
湖南省各市州縣老科協(xié)把服務(wù)“三農(nóng)”作為重中之重,近年來,積極協(xié)助各級(jí)黨委、政府開發(fā)楠竹、特色紅薯、中藥材及各類特色產(chǎn)品,面積達(dá)387萬畝,加上推廣新良種、新技術(shù),為農(nóng)民創(chuàng)造了十分顯著的經(jīng)濟(jì)效益。全省4萬多名老科技工作者共建科技示范園上千個(gè)、示范基地近3000個(gè),培訓(xùn)農(nóng)民127.7萬人次,科技扶貧3萬多戶。隆回縣老科協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)著力助推金銀花產(chǎn)業(yè),通過村老科協(xié)把創(chuàng)新改良品種、創(chuàng)新種植技術(shù)和加工工藝成果推廣到農(nóng)戶,促進(jìn)了金銀花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,隆回全縣目前金銀花產(chǎn)量已占全國(guó)60%以上,給廣大農(nóng)民帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。該縣麻塘山鄉(xiāng)橫排村原來是縣里的貧困村,市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)老科協(xié)大力推廣金銀花后,這個(gè)村2011年金銀花總收入2913萬元,人均2.8萬元,成了縣里的首富村。
湖南省老科協(xié)不僅在組織建設(shè)、服務(wù)“三農(nóng)”、自我保健等方面創(chuàng)造了“湖南經(jīng)驗(yàn)”,而且注意充分發(fā)揮老科技工作者熟悉社情民情、善于組織協(xié)調(diào)、有知識(shí)專長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),努力在社區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理、建設(shè)和諧社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮等方面積極推動(dòng)作用。湖南越來越多的老科協(xié)組織和老科技工作者主動(dòng)當(dāng)好“六員”,即:科學(xué)知識(shí)輔導(dǎo)員、黨和政府方針政策的宣傳員、鄰里糾紛的調(diào)解員、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的信息員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的參謀員、中老年人健康長(zhǎng)壽的保健員,經(jīng)常開展形式多樣、豐富多彩的科學(xué)普及宣傳、自我保健講座、各種文藝娛樂等活動(dòng),為提高全省干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。
湖南省老科協(xié)工作得到了省委、省政府的高度重視和大力支持。2011年9月23日,省委副書記、省長(zhǎng)徐守盛在專題聽取省老科協(xié)關(guān)于楠竹產(chǎn)業(yè)開況的匯報(bào)時(shí),高度評(píng)價(jià):“湖南省老科協(xié)在全國(guó)有影響、有地位、有作為。在省老科協(xié)帶動(dòng)下,廣大老科技工作者老同志活躍在湖南經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,做出了巨大貢獻(xiàn)。老同志老科技工作者默默付出,不求回報(bào)的無私奉獻(xiàn)精神非??少F,值得我們學(xué)習(xí)”;2011年3月10日,省委常委、組織部長(zhǎng)黃建國(guó)在省老科協(xié)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議上說:“省老科協(xié)這個(gè)社團(tuán)組織規(guī)格最高,規(guī)模最大,最有特色,最有影響,是不要任何報(bào)酬的編外科技大軍”;2011年8月31日省委常委、副省長(zhǎng)郭開朗在聽取省老科協(xié)工作匯報(bào)時(shí)指出:“省老科協(xié)有別人難以取代的獨(dú)特作用,工作中有許多亮點(diǎn),體現(xiàn)了老同志高度的社會(huì)責(zé)任感,確實(shí)有很大貢獻(xiàn)”。湖南省直有關(guān)部門積極支持老科協(xié)工作。省科協(xié)、省民政廳對(duì)省老科協(xié)工作及時(shí)給予了指導(dǎo)。省發(fā)改委在“三農(nóng)”項(xiàng)目開發(fā)上給予了關(guān)注。省財(cái)政廳、省經(jīng)信委、省科技廳、省林業(yè)廳等部門加強(qiáng)了與省老科協(xié)的溝通并給予了支持。這些,都為湖南老科協(xié)的工作發(fā)展注入了動(dòng)力。(編輯:張