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工作座談會(huì)發(fā)言稿范文第1篇

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有序推進(jìn)

我們縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)非常重視國庫管理制度改革，把集中支付改革工作列入議事日程，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)支付改革事宜，起草相關(guān)制度規(guī)范，支付業(yè)務(wù)流程、崗位設(shè)計(jì)等工作，將全縣所有預(yù)算單位全部納入改革范圍，培訓(xùn)人員，穩(wěn)步推進(jìn)。及時(shí)組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)國庫支付改革相關(guān)文件，全面掌握國庫支付改革內(nèi)容和進(jìn)度。在增加集中支付工作的同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮出集中支付和集中核算協(xié)同配合強(qiáng)化監(jiān)管的作用。

二、優(yōu)化支付流程，完善支付制度

全縣所有財(cái)政性資金全部納入國庫集中支付系統(tǒng)，實(shí)行國庫集中支付。具體范圍：預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金、特設(shè)專戶資金、單位往來資金等。集中支付流程包括預(yù)算內(nèi)資金支付流程、預(yù)算外資金支付流程、單位往來資金支付流程、財(cái)政特設(shè)專戶資金支付流程。實(shí)撥流程為：用款單位根據(jù)相關(guān)文件提出用款申請，報(bào)市財(cái)政局部門預(yù)算管理科室審核、分管局長、局長審簽后，到國庫科（國庫收付中心）辦理資金撥付。對緊急調(diào)撥支出（如防汛、救災(zāi)等）、非上線預(yù)算單位支出、公司、企業(yè)等非預(yù)算單位專項(xiàng)支出等實(shí)行實(shí)撥流程操作。財(cái)政國庫機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)整合后，相關(guān)賬務(wù)處理變化如下：總預(yù)算會(huì)計(jì)?？傤A(yù)算會(huì)計(jì)原有賬務(wù)處理程序不變，避免重復(fù)做賬，取消收付中心賬務(wù)，收付中心相關(guān)原始憑證按資金性質(zhì)分月裝訂成冊后備查。特設(shè)專戶。市財(cái)政局專戶管理科室（單位）：根據(jù)相關(guān)原始憑證，按照資金性質(zhì)，登記所管理的專項(xiàng)資金總賬及明細(xì)賬。國庫科（收付中心）：根據(jù)支付申請書和相關(guān)原始憑證復(fù)印件登記銀行存款流水賬，月底出具特設(shè)專戶資金分項(xiàng)目收、支、存報(bào)表。預(yù)算外資金。總賬和收支明細(xì)賬由非稅收入管理局負(fù)責(zé)登記，國庫科（收付中心）登記銀行存款流水賬，月底出具各單位資金支出報(bào)表。單位往來資金。單位：根據(jù)相關(guān)原始憑證，登記總賬及明細(xì)賬。國庫科（收付中心）：根據(jù)支付申請書和相關(guān)原始憑證或復(fù)印件登記銀行存款流水賬，月底出具各單位往來資金收、支、存報(bào)表。所有財(cái)政性資金納入國庫集中支付系統(tǒng)管理后，對上線單位，預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金賬戶不再對單位往來資金賬戶劃款

為了在執(zhí)行中不斷完善，我們將支付試點(diǎn)工作中遇到的問題，歸類總結(jié)，深入分析，并結(jié)合我縣工作實(shí)際，不斷優(yōu)化支付業(yè)務(wù)流程。及時(shí)修訂完善相關(guān)支付制度，從制度層面明確預(yù)算單位、支付中心、銀行各自責(zé)任，做好各節(jié)點(diǎn)控制管理，著力防范支付風(fēng)險(xiǎn)。做好國庫集中支付相關(guān)網(wǎng)絡(luò)硬件環(huán)境的搭建、連通、聯(lián)合調(diào)試工作。加強(qiáng)與銀行和清算銀行的溝通，做好國庫集中支付業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)傳遞、對賬的協(xié)調(diào)工作。

三、支付核算結(jié)合，提高監(jiān)管效能

在國庫集中支付業(yè)務(wù)穩(wěn)妥開展的情況下，逐步理順國庫集中支付和會(huì)計(jì)集中核算的關(guān)系，解決好零余額賬戶對賬、集中支付業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、預(yù)算指標(biāo)核對等業(yè)務(wù)問題，將集中支付、集中核算、預(yù)算控制有機(jī)結(jié)合，提高對財(cái)政資金開支的監(jiān)管能力。實(shí)施了“收支兩條線”，“票、款分離”實(shí)行非稅收入“單位開票、銀行代收、實(shí)時(shí)入庫（或?qū)簦钡恼骼U方式。

四、確保資金安全，建立了了崗位責(zé)任制

針對操作員口令簡單等問題，建立口令設(shè)置準(zhǔn)則。嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。集中精力履行好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能，加大對財(cái)政資金的監(jiān)管力度，提高資金使用效益。一是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)制度執(zhí)行力度，對不符合規(guī)定的單據(jù)，堅(jiān)決不予報(bào)賬。二是加大對各類總結(jié)評比表彰獎(jiǎng)金發(fā)放的審核監(jiān)督力度，所有評比表彰獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議均須經(jīng)兩辦審批核準(zhǔn)。三是按照紀(jì)委文件精神，嚴(yán)格審核外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)活動(dòng)，規(guī)范相關(guān)開支費(fèi)用報(bào)銷。四是配合區(qū)政府清理規(guī)范臨聘人員管理工作，嚴(yán)格審核雇員、臨工工資補(bǔ)助發(fā)放，未經(jīng)組織人事部門審批不予發(fā)放。五是強(qiáng)化對固定資產(chǎn)的登記核算監(jiān)管力度，凡是符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、物品一律登記入賬，按固定資產(chǎn)進(jìn)行核算管理。完善業(yè)務(wù)制度，堵塞報(bào)銷漏洞。

工作座談會(huì)發(fā)言稿范文第2篇

一、狠抓森林防火責(zé)任制建設(shè)。層層落實(shí)責(zé)任制，是做好森林防火工作的根本制度和關(guān)鍵措施。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照森林防火工作實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制的要求，層層簽訂責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、區(qū)）與村、村與組、林場（保護(hù)區(qū)）與林區(qū)、教體局（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與中小學(xué)校長都分別簽訂了森林防火責(zé)任書，使各單位行政負(fù)責(zé)人在森林防火中的責(zé)任更加具體、明確。二是落實(shí)部門分工責(zé)任?？h護(hù)林防火指揮部成員單位，實(shí)行包片負(fù)責(zé)制，明確分工，責(zé)任到鄉(xiāng)。24個(gè)成員單位分別對全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)管理處（區(qū)）的森林防火工作負(fù)責(zé)，明確了部門在森林防火工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。三是落實(shí)森林經(jīng)營者的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、保護(hù)區(qū)）與森林、林地的經(jīng)營者（單位）簽訂森林防火責(zé)任書，使森林經(jīng)營者盡到自己的責(zé)，看好自己的林，防住自己的火，充分體現(xiàn)了“誰經(jīng)營，誰負(fù)責(zé)”的原則。四是落實(shí)林區(qū)村民的責(zé)任。以村民組為單位，讓每戶林區(qū)村民共同簽訂森林防火聯(lián)保聯(lián)防責(zé)任書，具體明確村民在森林防火中應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)和應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到進(jìn)入林區(qū)不帶火、不用火，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用火及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)火情積極撲救，并互相監(jiān)督、互相制約；同時(shí)，與林區(qū)兒童和智障人員的監(jiān)護(hù)人簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書，有效制約了高危人員在林區(qū)野外玩火。如長竹園鄉(xiāng)村民組的責(zé)任書上讓每家每戶都簽字，中小學(xué)與各班主任的責(zé)任書上讓每位學(xué)生都簽字；金剛臺(tái)自然保護(hù)區(qū)與轄區(qū)內(nèi)20余戶逐戶簽訂了防火責(zé)任書。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年防火期間，全縣共簽訂不同層次的森林防火責(zé)任書近份。簽字的過程實(shí)際上也是一次責(zé)任制的強(qiáng)化教育。通過責(zé)任書的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)責(zé)任人的責(zé)任，真正做到了事有人問、山有人管，林有人護(hù)，煙有人控、火有人撲，從而有效地避免和減少了森林火災(zāi)的發(fā)生。五是落實(shí)督導(dǎo)檢查。防火期間，縣護(hù)林防火指揮部組織檢查組，由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查森林防火工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，保證各項(xiàng)防火措施落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化森林防火宣傳教育。為了炒熱全縣干群思想，提高森林防火意識(shí)，我縣在防火關(guān)鍵期，通過發(fā)表電視講話、出動(dòng)宣傳車、制作宣傳標(biāo)語、開設(shè)森林防火知識(shí)教育課等多種有效措施，大力宣傳森林防火工作。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。書記、縣長在工作會(huì)上逢會(huì)必講森林防火，下鄉(xiāng)檢查工作必問森林防火，在全縣營造了濃厚的森林防火氛圍。二是精心安排部署?？h委、縣政府、縣護(hù)林防火指揮部，于高火險(xiǎn)天氣及時(shí)召開專題會(huì)議，或下發(fā)傳真電報(bào)，對全縣的森林防火工作進(jìn)行全面部署，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要克服麻痹思想，保持高度戒備，擺上重要位置，堅(jiān)持不懈地抓好森林防火工作。三是突出森林防火關(guān)鍵期。在春節(jié)、元宵節(jié)和清明節(jié)等重點(diǎn)節(jié)假日來臨之際，縣護(hù)林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺(tái)提前發(fā)表森林防火專題講話，并在電視臺(tái)提前一周連續(xù)播放森林防火滾動(dòng)宣傳字幕，警醒全縣廣大干部群眾，在關(guān)鍵時(shí)期要切實(shí)加強(qiáng)火源管理，規(guī)范生產(chǎn)用火，嚴(yán)禁野外用火，最大限度的消除火災(zāi)隱患，時(shí)刻防范森林火災(zāi)的發(fā)生。四是廣泛宣傳《森林防火條例》?！稐l例》實(shí)施以來，共出動(dòng)宣傳車30天（次），在林區(qū)巡回宣傳 防火條例，向林區(qū)農(nóng)戶印發(fā)宣傳手冊3000份；在縣電視臺(tái)流動(dòng)播放防火科普和安全常識(shí)，增強(qiáng)了全縣人民森林防火的科學(xué)知識(shí)和法律意識(shí)。五是張貼宣傳標(biāo)語。每年冬春季節(jié)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、區(qū)）在森林防火重點(diǎn)部位張貼宣傳標(biāo)語余幅，努力擴(kuò)大森林防火宣傳的輻射范圍。六是落實(shí)教育培訓(xùn)。由縣教體局牽頭，安排全縣各中小學(xué)校，在防火期內(nèi)每周安排一節(jié)森林防火知識(shí)教育課，通過“小手牽大手”的方式，把森林防火意識(shí)普及到千家萬戶；同時(shí)，結(jié)合公益林護(hù)林員培訓(xùn)，對全縣525名公益林護(hù)林員、重點(diǎn)林區(qū)的138名村支部書記或村主任，進(jìn)行森林防火知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高了森林防火基層責(zé)任人的火災(zāi)預(yù)防、撲救和指揮作戰(zhàn)能力。七是加大打擊力度。對發(fā)生的森林火災(zāi)案件，森林公安局立即開展調(diào)查，依法從重、從快查處，做到快偵、快破、快結(jié)，始終保持對森林火災(zāi)案件的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，今年共查處火災(zāi)案件6起6人，行政罰款1人，行政拘留1人，刑事拘留2人，移交審判2人，并有選擇的將處理結(jié)果在電視臺(tái)公開曝光，真正做到打擊一個(gè)、教育一片、震懾一方的目的，以警示教育廣大干群自覺履行森林防火的義務(wù)。

三、落實(shí)森林防火各項(xiàng)措施。針對春防期間火險(xiǎn)等級(jí)高，農(nóng)（林）事野外用火多，極易發(fā)生森林火災(zāi)的特點(diǎn)，我縣積極采取有效措施，狠抓野外火源管控，努力消除火災(zāi)隱患。一是禁火令?？h政府通告，森林防火期間，禁止一切野外非生產(chǎn)性用火，違者根據(jù)情節(jié)給予批評教育、行政罰款，造成火災(zāi)事故的從嚴(yán)問責(zé)；二是嚴(yán)格用火審批制度。實(shí)行野外生產(chǎn)性用火嚴(yán)格按程序?qū)徟?；三是對重點(diǎn)部位加強(qiáng)防護(hù)。尤其是在易發(fā)生森林火災(zāi)的高火險(xiǎn)時(shí)段和重大節(jié)假日，組織人員對森林旅游區(qū)、墳?zāi)辜袇^(qū)等重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任人到崗，防患于未然。四是推廣使用森林防火燈。元宵節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)的高發(fā)期，為引導(dǎo)教育群眾移風(fēng)易俗、破除陋習(xí)，逐步改變送燈燒紙放炮的祭祖習(xí)俗，通過獻(xiàn)花、植樹等方式開展文明祭祀，從開始，縣財(cái)政累計(jì)補(bǔ)貼50萬余元，于每年正月十五期間，在全縣推廣使用森林防火燈5萬盞，用于林區(qū)群眾送燈祭祖，有效預(yù)防了森林火災(zāi)的發(fā)生。此舉得到了省、市防火辦的高度贊揚(yáng)和充分肯定，《中國綠色時(shí)報(bào)》在防火專欄中還進(jìn)行了專門報(bào)道。由于防火燈是塑料電子產(chǎn)品，可連續(xù)使用，價(jià)廉物美，安全實(shí)用，已被林區(qū)群眾普遍接受，近幾年，每年實(shí)際用于祭祖的防火燈已超過15萬盞。通過采取以上措施，林區(qū)群眾除正常野外農(nóng)（林）事生產(chǎn)用火小心謹(jǐn)慎外，隨意燒田坎地邊的燒荒行為大大減少，野外火源得到了有效管控，最大限度的消除了火災(zāi)隱患，大大減少了森林火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、打造專業(yè)森林消防隊(duì)。多年來，縣委、縣政府高度重視森林防火工作，不斷加強(qiáng)森林防火應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。4月成立了縣直森林消防預(yù)備隊(duì)，預(yù)備隊(duì)成員550人，下設(shè)15個(gè)中隊(duì)，人員為縣直有關(guān)單位在職工作人員。全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)國有林場、2個(gè)自然保護(hù)區(qū)成立了9支20人規(guī)模的森林消防突擊隊(duì)，分別配備了專業(yè)消防器具；其余16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了撲火預(yù)備隊(duì)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的森林火災(zāi)撲救工作。由于這些隊(duì)伍的人員都擔(dān)負(fù)有本職工作，集中時(shí)間慢，快速反應(yīng)能力差，身體素質(zhì)參差不齊，不能實(shí)現(xiàn)早撲快滅的目標(biāo)。為根本改變這種狀況，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市有關(guān)要求，提高我縣森林火災(zāi)撲救能力，一是組建專業(yè)化森林消防隊(duì)伍。縣政府于11月研究決定，成立“縣專業(yè)森林消防隊(duì)”，人員編制20人，全部面向社會(huì)公開招聘30周歲以下的退伍軍人，實(shí)行軍事化管理，集中訓(xùn)練，統(tǒng)一食宿，有火進(jìn)行撲火，無火加強(qiáng)訓(xùn)練，實(shí)行24小時(shí)待崗待命制度，一有火情，迅速出動(dòng)。這支隊(duì)伍的成立，大大提高了我縣森林火災(zāi)撲救的快速反應(yīng)能力以及滅火的專業(yè)化程度，初步形成了撲救森林火災(zāi)以專業(yè)森林消防隊(duì)為主，以縣直撲火預(yù)備隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲火突擊隊(duì)為補(bǔ)充，群眾撲火相結(jié)合的合理機(jī)制，有效提升了全縣森林防火工作水平，提高了火災(zāi)的撲救效率，使森林火災(zāi)過火面積和森林火災(zāi)受害率有了較大幅度的下降。二是提升專業(yè)森林消防隊(duì)裝備水平。提升裝備水平是專業(yè)森林消防隊(duì)發(fā)揮有效作用的重要保障。我縣在財(cái)政十分緊張的情況下，縣政府協(xié)調(diào)將縣武裝部民兵訓(xùn)練基地營房作為專業(yè)森林消防隊(duì)的駐地，縣財(cái)政單列為專業(yè)森林消防隊(duì)配置專業(yè)森林消防運(yùn)兵車2輛、gps定位儀2臺(tái)、風(fēng)力滅火機(jī)20臺(tái)、二號(hào)三號(hào)滅火工具100把、撲火服裝50套、衛(wèi)星定位電話1部、專用值班電話1部，使專業(yè)森林消防隊(duì)伍的裝備水平基本上達(dá)到了機(jī)具化的要求，極大地提高了專業(yè)森林消防隊(duì)伍的撲火效率。同時(shí)，縣長辦公會(huì)議專題研究，在森林防火正常經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每年單列預(yù)算20萬元，作為專業(yè)森林消防隊(duì)的人員經(jīng)費(fèi)、人身保險(xiǎn)和辦公費(fèi)用，確保了隊(duì)伍的規(guī)模穩(wěn)定和裝備的補(bǔ)充更新。三是提高專業(yè)森林消防隊(duì)整體素質(zhì)。以健全制度為抓手，努力將專業(yè)森林消防隊(duì)建設(shè)成一支作風(fēng)扎實(shí)、技術(shù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。制定了隊(duì)員手冊，健全了值班制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)務(wù)管理制度、學(xué)習(xí)制度、訓(xùn)練制度、撲火安全制度、機(jī)具管理制度等一系列規(guī)章制度，以制度管人，用制度管理。各項(xiàng)制度健全，訓(xùn)練科目正規(guī)，注重?fù)浠饘?shí)效，障保實(shí)戰(zhàn)能力，防火期內(nèi)實(shí)行軍事化管理，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班，確保信息傳遞高效暢通，一旦發(fā)生火情，能夠迅速反應(yīng)，在第一時(shí)間到達(dá)火場，真正做到打早、打小、打了，使專業(yè)森林消防隊(duì)綜合防控能力、安全撲救能力、應(yīng)急快速反應(yīng)能力得到顯著提高。特別在去冬今春特殊氣候條件下，哪里有火情，哪里就有他們戰(zhàn)斗的身影，出動(dòng)迅速，勇打硬仗，不怕困難，適時(shí)控制火勢蔓延，避免了小火釀成大災(zāi)，為保護(hù)森林資源安全做出了突出貢獻(xiàn)，深受全縣廣大干部群眾的一致好評。四是增強(qiáng)專業(yè)森林消防隊(duì)科學(xué)撲救能力。始終把加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)演練、提高科學(xué)撲救水平放在重要位置。適時(shí)邀請縣護(hù)林防火指揮部、縣武裝部、縣武警、消防大隊(duì)等專業(yè)人員，對全體專業(yè)森林消防隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并組織實(shí)戰(zhàn)演練和隊(duì)員身體素質(zhì)訓(xùn)練。通過培訓(xùn)，使每一名專業(yè)森林消防隊(duì)員和基層森林防火指揮員，全面掌握了森林火災(zāi)撲救的技能技巧、滅火機(jī)具使用保養(yǎng)、避險(xiǎn)逃生等安全和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了專業(yè)森林消防隊(duì)的科學(xué)撲救能力，避免了專業(yè)森林消防隊(duì)員因撲救森林火災(zāi)而發(fā)生的人身傷亡事故。自專業(yè)森林消防隊(duì)成立以來，在歷次參與的撲火戰(zhàn)斗中，全體隊(duì)員紀(jì)律嚴(yán)明，技能熟練，能征善戰(zhàn)，處置得當(dāng)，與鄉(xiāng)村撲火人員協(xié)同配合，發(fā)揮了主力軍作用，充分體現(xiàn)了撲救森林火災(zāi)“堅(jiān)持以人為本、科學(xué)撲救”的原則，

我縣森林防火工作取得了一些成效，為確保森林資源和林區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全發(fā)揮了重要作用，這是省、市林業(yè)主管部門關(guān)心、支持的結(jié)果，是全縣人民共同努力的結(jié)果。新年度的森林防火期即將來臨，下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟 單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績、克服困難，下更大的決心，花更大的力氣，以更高、更嚴(yán)、更實(shí)的要求，進(jìn)一步做好我縣森林防火工作，努力為“生態(tài)商城”建設(shè)做出新的成績！

工作座談會(huì)發(fā)言稿范文第3篇

（2012年11月3日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家下午好！今天在這里召開我們西部學(xué)區(qū)第一次學(xué)校人事干部會(huì)，得到了區(qū)教委、特別是區(qū)教委人事科領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，得到了陳家橋鎮(zhèn)中學(xué)向校長、謝書記的大力支持，在此我提議我們用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持表示衷心的感謝！

今天，我想表達(dá)一個(gè)中心：那就是我們?nèi)耸赂刹啃枰獦淞⒎?wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀人，做好教師的貼心人和大家的放心人，一句話，人事干部工作很瑣碎很繁雜很辛苦，但是我們必須做好。

人事干部工作的對象是人，涉及到人的方方面面和切身利益，政策性強(qiáng)，所以工作就很繁瑣，很復(fù)雜，應(yīng)該說還很艱辛，經(jīng)常還要受到老師的不理解，一肚子的委屈還得往肚子里吞。針對這種情況我們該怎么辦？下面我根據(jù)二十年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，想和大家談三點(diǎn)體會(huì)與各位同仁共勉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升人事干部的綜合素質(zhì)

只有學(xué)習(xí)才能夠不斷的進(jìn)步。特別是我們?nèi)耸赂刹?。其一是學(xué)習(xí)我們的文件。因?yàn)槲覀兠媾R的是人的工作，所以對人的工作就有各方面的政策，這些政策在不同時(shí)間段有不同的操作和時(shí)效性，因此我們必須吃透文件政策。要對政策之間的銜接和政策的適用范圍，前后政策之間的關(guān)系，怎樣處置后續(xù)問題做出準(zhǔn)確的理解和判斷。比如常見的就是我們現(xiàn)在的職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語的考試政策，變化很多，也很快，那么我們要及時(shí)的準(zhǔn)確的去把握這些政策的適用性和時(shí)效性。二是向有經(jīng)驗(yàn)的人事干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更好的先進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)。人事干部是豐富的資源，是我們新人事干部學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。大家在學(xué)習(xí)之中得到相互提升。向人事干部學(xué)習(xí)可以很快了解到政策的延續(xù)性，學(xué)會(huì)處理錯(cuò)綜復(fù)雜事情的靈活性。三要學(xué)習(xí)書本知識(shí)。我們一定要多讀點(diǎn)書，讀點(diǎn)文學(xué)的讀點(diǎn)經(jīng)典的讀點(diǎn)教育文摘，讀點(diǎn)人事文摘，不僅提升我們個(gè)人的綜合素養(yǎng)，同時(shí)也提升了我們應(yīng)對各種臨時(shí)事情的處理能力。

總之，我們?nèi)耸赂刹恳砷L為人事政策、工作的專家！

二、樹立三個(gè)意識(shí)，不斷提升自己的工作能力

人事干部工作要樹立三個(gè)意識(shí)：服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。我們的工作是將上級(jí)下達(dá)的政

策拿來為我們教師服務(wù)的。只要把自己擺在是為教師服務(wù)的角度，我們工作的過程就會(huì)心情坦然，為人做嫁衣裳是我們工作的典型寫照，心情坦然則嫁衣越做越好。質(zhì)量意識(shí)就是我們的工作質(zhì)量。為什么我們有些人事干部深得人心，而有些干部工作辛苦確得不到教師的理解呢？這中間很重要的一個(gè)就是我們的工作質(zhì)量問題。有新文件來了需要及時(shí)傳達(dá)的，則要準(zhǔn)確而及時(shí)的傳達(dá)文件精神，傳達(dá)的時(shí)間是否是第一時(shí)間，是否及時(shí)，傳達(dá)精神是否準(zhǔn)確不走樣都是我們工作質(zhì)量的重要指標(biāo)，一旦傳達(dá)精神走樣，今后再糾正，則會(huì)給以后的工作帶來極大的麻煩。服務(wù)質(zhì)量的好壞還有另一個(gè)非常重要的因素則是我們服務(wù)的態(tài)度。也許我們的工作很繁瑣很累，但是我們一定要保持友好的態(tài)度，這樣你的不僅為他人帶來了愉快的心情，其實(shí)也為自己賺足了良好的人氣，你工作的辛苦不僅能夠得到大家的理解，并且您也得到了大家的尊重。樹立危機(jī)意識(shí)則是對于我們的工作的重要性要有清晰的認(rèn)識(shí)。我們工作的失誤或者是政策執(zhí)行出現(xiàn)了失誤則會(huì)為教師個(gè)人利益帶來直接的損失，同時(shí)也會(huì)為社會(huì)和單位帶來不穩(wěn)定隱患。樹立了危機(jī)意識(shí)則強(qiáng)烈的要求我們對自己工作的責(zé)任心。

總之，責(zé)任心要貫穿我們工作的全部。而服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和危機(jī)意識(shí)則是我們做好工作的重要前提。

三、做好“三個(gè)人”，爭做一名優(yōu)秀的人事干部

學(xué)校人事干部，我認(rèn)為得要學(xué)會(huì)做三種人：一是做領(lǐng)導(dǎo)的參謀人，為領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立各種有效機(jī)制；二是做教師的貼心人，熱心幫助教師，為教師解答政策上的疑問；三是做大家的放心人，公道正派，不在背后搞小動(dòng)作。要把每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建一個(gè)平等、公開、民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、健康的和諧校園。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，做好本職工作，努力成為廣大教職工滿意稱職的人事干部，爭做優(yōu)秀的人事干部。

一所學(xué)校只有和諧才能促進(jìn)教師積極工作，才能培養(yǎng)出符合未來社會(huì)需要的新型人才。學(xué)校人事工作在學(xué)校工作中有著舉足輕重的地位，它對學(xué)校的改革和發(fā)展、對教師隊(duì)伍的建設(shè)起著不可替代的作用。同時(shí)，人事工作涉及每一位教職工的切身利益，關(guān)系著校園的和諧建設(shè)，關(guān)系著辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們從事的人事工作，就是在做具體的事，平凡的事、瑣碎的事，但又顯得十分重要，是學(xué)校工作中必不可少的一項(xiàng)工作。 學(xué)校人事干部要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)公平、正義的理念，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生，做

到尊重人、關(guān)愛人，營造相互關(guān)心、相互理解、相互支持的良好氛圍，為學(xué)校創(chuàng)建一個(gè)“人人想干事，人人能干事，人人能干成事，人人能干好事”的和諧校園環(huán)境貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的職責(zé)。

另外，為了便于研究和開展工作，我們成立兩個(gè)工作小組，原青木學(xué)區(qū)為一個(gè)小組，由晏家敏、冉崇容擔(dān)任組長；原陳家橋?qū)W區(qū)為一個(gè)小組，由申崇偉、萬麗容擔(dān)任組長。在今后的工作中，針對我們西部學(xué)校的實(shí)際情況，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行一月一次的集中學(xué)習(xí)制度，這樣可以集中學(xué)習(xí)人事政策、文件精神，促進(jìn)西部學(xué)校人事走內(nèi)涵發(fā)展，相互學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，資源共享，由各校輪流承辦。

工作座談會(huì)發(fā)言稿范文第4篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗(yàn)和成果。

近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫助下，在工區(qū)全體員工的努力下，實(shí)現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護(hù)的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項(xiàng)榮譽(yù)，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感謝。

如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作，一直是我們開展培訓(xùn)工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓(xùn)中，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時(shí)機(jī)，采用集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū)，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護(hù)任務(wù)日益繁重，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。

開展培訓(xùn)工作是一個(gè)持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試，更多的是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對培訓(xùn)后，在實(shí)際工作起到的效果進(jìn)行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)時(shí)間刻板，使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴(yán)重；而且授課內(nèi)容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時(shí)候，感受不少；聽完之后，忘記不少；用得時(shí)候，走樣不少；實(shí)際效果，基本很小“。

變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為“實(shí)際工作就是最好的培訓(xùn)，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題“這一培訓(xùn)理念，采用“全員講課＋實(shí)際操作＋技術(shù)比武“的方式，大力開展行之有效的全員培訓(xùn)，有效地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

第一、全員講課，三人行，必有我?guī)?/p>

實(shí)際上，我認(rèn)為每一個(gè)人都有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，有別人比不上的長處，可以說，天生我材必有用。在以往的培訓(xùn)中，坐在講臺(tái)上的都是專家、技術(shù)員，但是現(xiàn)在，不管是新員工還是老師傅，都有機(jī)會(huì)在講臺(tái)談一談自己對某一方面專業(yè)知識(shí)的理解，交流工作經(jīng)驗(yàn)、探討學(xué)習(xí)心得。通過交流和探討，我們可以將他們好的做法進(jìn)行推廣應(yīng)用，我們也可以通過他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時(shí)，上臺(tái)講課前的準(zhǔn)備工作，本身就是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)過程，所謂“臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下十年功“，備課和制作課件對于每個(gè)員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程，在臺(tái)上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個(gè)上過講臺(tái)的員工來說，從表達(dá)能力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)方面都是一次難得的歷練，而在講課過程上臺(tái)下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。冬訓(xùn)中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺(tái)，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓(xùn)工作收到了很好的效果。

第二、實(shí)際操作，從工作中來，到工作中去

為了幫助各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護(hù)、電氣試驗(yàn)三個(gè)實(shí)訓(xùn)室，如繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室可開展110千伏線路保護(hù)裝置故障查找、保護(hù)調(diào)試、斷路器傳動(dòng)試驗(yàn)、二次端子箱接線等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗(yàn)項(xiàng)目，變電檢修實(shí)訓(xùn)室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場培訓(xùn)室內(nèi)化，學(xué)用一體化，不但提高了安全系數(shù)，而且極大的提高了實(shí)訓(xùn)的便利性。

學(xué)用一體化的培訓(xùn)方法，既可以使培訓(xùn)人員在實(shí)驗(yàn)室面對現(xiàn)場實(shí)際設(shè)備，練習(xí)操作技能，減少實(shí)際工作時(shí)對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性，還可以使員工將現(xiàn)場培訓(xùn)內(nèi)容在教、學(xué)、用中同時(shí)進(jìn)行，干中學(xué)，學(xué)中干，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機(jī)會(huì)爭做能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓(xùn)手段的應(yīng)用徹底打破了一直以來培訓(xùn)工作與現(xiàn)場實(shí)際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，形成了培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進(jìn)培訓(xùn)的良性循環(huán)。

第三，技術(shù)比武，比學(xué)趕超，助青工成長成材

技能比武不只是一種技能的較量，更是素質(zhì)的考驗(yàn)，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時(shí)掌握其他專業(yè)的一些基本知識(shí)，實(shí)現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。

為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學(xué)量專業(yè)書籍，主動(dòng)請教專業(yè)技術(shù)人員，請現(xiàn)場實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅幫助知道，糾正操作錯(cuò)誤。

通過技術(shù)比武即帶動(dòng)了廣大員工學(xué)技能、練技能的良好風(fēng)氣，又引導(dǎo)員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價(jià)值“的學(xué)習(xí)理念，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，形成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺(tái)。

實(shí)踐證明，變電檢修工區(qū)運(yùn)用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓(xùn)形式更能適應(yīng)基層班組的培訓(xùn)需要，它充分調(diào)動(dòng)了青年員工的學(xué)習(xí)熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺(tái)，鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動(dòng)了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。

工作座談會(huì)發(fā)言稿范文第5篇

大家好！

今天，有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，我倍感榮幸。請?jiān)试S我代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。

在人們眼里，總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項(xiàng)懸壺濟(jì)世、治病救人的崇高事業(yè)，把醫(yī)務(wù)工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻(xiàn)等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此，還在學(xué)生時(shí)期的我便在心里已深深地愛上了這個(gè)職業(yè)，在擇業(yè)之時(shí)，我又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來，從最初的實(shí)習(xí)醫(yī)生，到現(xiàn)今的主治醫(yī)師，我日復(fù)一日的面對著無數(shù)的患者，每當(dāng)看到一個(gè)個(gè)患者康復(fù)的身影時(shí)，我的內(nèi)心油然升起一種常人無法體會(huì)的欣慰與自豪。十七年來，在醫(yī)生這個(gè)平凡的崗位上，我始終秉承無數(shù)先輩的高尚品質(zhì)，堅(jiān)守醫(yī)者仁術(shù)的優(yōu)良道德情操，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責(zé)的理念，忠實(shí)地履行著一個(gè)醫(yī)生的神圣職責(zé)，用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，因此，我時(shí)常有一種危機(jī)感和緊迫感，從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著手，刻苦鉆研醫(yī)學(xué)知識(shí)，了解醫(yī)學(xué)新進(jìn)展，力爭使自己的醫(yī)學(xué)理論水平跟上當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。除了積極地學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí)，還虛心地向同事們學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和治病的方法，總之，什么對病人有利，我就去學(xué)什么。知識(shí)是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的，隨著時(shí)光不斷地飛逝，我也成為一名訓(xùn)練有素的中青年醫(yī)療技術(shù)骨干。

除了提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，如何與病人溝通是我近年來在醫(yī)療工作中體會(huì)更多的。視病人如親人，這句話說起來十分容易，其實(shí)做起來并不那么簡單。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的折磨時(shí)，我總是換位思考，想想自己或親人在醫(yī)院住院時(shí)的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫(yī)患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結(jié)成了忘年交，而我也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。

擔(dān)任內(nèi)二科副主任后，我時(shí)刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)，注重對新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn)，狠抓病歷質(zhì)量的提高，使我科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質(zhì)量得到保障，全科在沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū)，離科室較近，所以我主動(dòng)提出常年擔(dān)任科室二線班，有多少個(gè)夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話，立即投入科室開展醫(yī)療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因?yàn)檫@是我的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安，就是對我的工作的最大的回報(bào)?；蛟S有人會(huì)說，這是我在唱高調(diào)，其實(shí)不然，這樣的感受不僅僅是我一個(gè)人有感而發(fā)，而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。

9月13日，柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時(shí)間接到了院方的緊急通知，成立醫(yī)療隊(duì)奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動(dòng)身，于當(dāng)天晚上就投入了緊張的工作。經(jīng)過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護(hù)著一個(gè)個(gè)發(fā)著高燒的學(xué)生，真正體會(huì)到醫(yī)生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊(duì)員們也沒有任何的怨言，因?yàn)槲覀兩钌畹刂溃覀兪轻t(yī)務(wù)人員，此時(shí)此刻，黨和人民需要我們。

今天我站在這里，領(lǐng)受這份沉甸甸的榮譽(yù)時(shí)，心里充滿了喜悅和感動(dòng)。因?yàn)檫@沉甸甸的榮譽(yù)飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實(shí)，這榮譽(yù)不應(yīng)該是屬于我一個(gè)人的，更應(yīng)該是大家的，因?yàn)檫@些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽(yù)飽含著我的那些親密的戰(zhàn)友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝！同時(shí)，我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事長期以來對我的關(guān)心、理解、支持和幫助。為此，我要借此機(jī)會(huì)，也請?jiān)试S我代表今天受表彰的其他同志借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們?yōu)槲覀兲峁┖蛣?chuàng)造了實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的平臺(tái)；感謝你們一直以來所給予我的培養(yǎng)與關(guān)愛；更感謝你們對我們工作的肯定與激勵(lì)。