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一、工作目標
促進我市醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行《傳染病防治法》、落實衛(wèi)生部新六項標準及《消毒管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)的要求,規(guī)范傳染病防治、疫情管理報告,落實消毒技術規(guī)范,強化醫(yī)療廢物規(guī)范處置,加強血透室、消毒供應室、內(nèi)鏡室、口腔科和手術室等重點部門的醫(yī)院感染監(jiān)管工作。
二、監(jiān)督檢查內(nèi)容
(一)傳染病防治組織制度
各醫(yī)療機構(gòu)應制定傳染病防治的制度和工作計劃,成立相應組織,指定相應負責傳染病防治工作的部門、人員;重點部門的醫(yī)院感染管理工作按照法律法規(guī)及規(guī)范的要求開展并記錄;疾病預防控制中心對醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)的檢查指導情況;
(二)傳染病疫情控制措施
檢查對象:轄區(qū)內(nèi)所有二級以上醫(yī)院。
主要內(nèi)容:對本單位被傳染病病原體污染的場所、物品實施消毒或者無害化處理,其醫(yī)療廢物按照要求進行處置;建立傳染病預檢、分診制度及工作落實情況;建立應急處置預案;醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染科室或者兼職科室、人員對傳染病疫情控制措施開展情況;醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)對傳染病疫情的報告情況,疾病預防控制中心對傳染病疫情的報告情況的收集、匯總、報告及處置情況。
(三)消毒產(chǎn)品管理
各醫(yī)療機構(gòu)應制定消毒產(chǎn)品管理制度,有相應的部門或者專(兼職)人員進行管理;建立消毒產(chǎn)品采購進貨檢查驗收制度,使用臺帳,索取相關文件并保存?zhèn)洳?;杜絕違規(guī)使用或者使用不合格的消毒產(chǎn)品。
(四)醫(yī)療廢物管理
各醫(yī)療機構(gòu)應制定本單位醫(yī)療廢物管理制度;有專門的部門或者專(兼職)人員從事醫(yī)療廢物處置工作;對本單位有關人員進行醫(yī)療廢物處置相關知識培訓;醫(yī)療廢物應實行集中無害化處置,與醫(yī)療廢物處置單位簽訂運轉(zhuǎn)協(xié)議;醫(yī)療廢物分類、收集,運送、貯存、處置符合國家有關規(guī)定;杜絕丟棄、轉(zhuǎn)讓、買賣、非法回收醫(yī)療廢物,杜絕不符合規(guī)定的自行處置現(xiàn)象。
(五)消毒隔離執(zhí)行情況
1.檢查對象:轄區(qū)所有醫(yī)療機構(gòu)。
2.主要內(nèi)容:設置負責消毒管理工作的部門,制定并落實有關規(guī)章制度;消毒供應室是否有驗收合格證,其工作人員是否持有上崗證,按要求定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測。內(nèi)鏡室是否有驗收合格證,內(nèi)鏡清洗是否符合要求等;,口腔診療是否執(zhí)行一人一用一消毒要求;
血透室布局、流程、設施設備、消毒等是否符合要求等。
手術室等科室是否按照要求開展空氣監(jiān)測、物表監(jiān)測、醫(yī)務人員手監(jiān)測等。
傳染病門診和病房的設置是否符合要求,是否按照規(guī)范開展診療活動。
三、監(jiān)督檢查范圍及分工
我市各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)按照發(fā)證管理原則對全市持證醫(yī)療機構(gòu)傳染病防治情況進行執(zhí)法檢查。對省衛(wèi)生廳發(fā)證劃分給所在地市局負責的,市局發(fā)證劃分給所在縣(市)負責的醫(yī)療機構(gòu),按照劃分情況開展日常執(zhí)法檢查工作。
四、工作要求
今天,我們在這里召開城區(qū)落實**年新突破目標工作計劃講評會,目的就是要檢驗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位貫徹落實城區(qū)黨委、政府提出的“兩年新突破”目標的各項工作計劃和舉措,借助開放創(chuàng)新大討論的東風,廣開思路、廣納良言,促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位進一步明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本部門的工作思路、工作重點和工作措施,調(diào)動全城區(qū)上下的積極性,形成萬眾一心,推動城區(qū)發(fā)展新突破的良好局面,確保城區(qū)黨委、政府確定的今年各項目標任務落到實處,把開放創(chuàng)新大討論的成效體現(xiàn)在加快發(fā)展上。為開好這次講評會,下面,我講幾點意見。
一、要正確認識開展這次活動的重要意義
**年是我們實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是實現(xiàn)新突破之年。做好**年的工作,對我們貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局,推進我城區(qū)由創(chuàng)業(yè)階段向高速發(fā)展階段轉(zhuǎn)變,具有十分重大的意義。開展城區(qū)落實**年新突破目標工作計劃講評會,對于進一步完善各單位各部門工作思路,明確今年工作目標和工作措施,確保實現(xiàn)今年我城區(qū)各項工作任務,具有十分重要的意義。
第一,這次講評會是我城區(qū)實施“開放創(chuàng)新年”的一項重要活動。“開放創(chuàng)新”是今年全市工作的總抓手。根據(jù)城區(qū)黨委、政府的部署,各單位各部門以開放創(chuàng)新大討論活動為契機,緊緊圍繞城區(qū)黨代會第一次年會和一屆人大二次會議確定的目標任務,針對束縛我城區(qū)干部群眾和阻礙我城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念、做法和體制機制弊端深入開展了大討論,并結(jié)合本單位本部門實際情況,認真謀劃和安排了今年的各項工作。這次講評活動,是我城區(qū)“開放創(chuàng)新年”的重要內(nèi)容之一,是我城區(qū)貫徹落實“開放創(chuàng)新年”的一個具體體現(xiàn),是我城區(qū)開展“開放創(chuàng)新大討論”活動的進一步深化和提高。從某種意義上說,我們今天這個講評會,就是一個創(chuàng)新、一個突破,就是落實創(chuàng)新、落實突破。我們要通過開展這次活動,促進各單位各部門進一步解放思想,不斷拓寬和完善發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,促進各部門各單位工作思路的創(chuàng)新、工作措施的落實、工作目標的突破。
第二、開展這次活動,是凝聚全城區(qū)上下的力量,開放創(chuàng)新,貫徹落實市委、市政府和城區(qū)黨委、政府確定的今年各項工作目標的需要。不久前召開的城區(qū)黨代會第一次年會和一屆人大二次會議已經(jīng)確定了我城區(qū)今年各項目標任務,提出了“兩年新突破”的目標要求。經(jīng)濟發(fā)展要實現(xiàn)“四個新突破”,即:以基礎設施建設為重點,實現(xiàn)新區(qū)建設和舊城改造的新突破;大力實施“工業(yè)興區(qū)”戰(zhàn)略,實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展的新突破;積極推進社會主義新農(nóng)村建設試點工作,實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的新突破;堅持走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路,實現(xiàn)招商引資的新突破。此外,社會各項事業(yè)、黨的建設等其他各項工作也都要求有新的突破?,F(xiàn)在目標任務已明確,工作措施已確定,實現(xiàn)“兩年新突破”的目標,關鍵是要調(diào)動全城區(qū)上下的積極性,圍繞城區(qū)黨委、政府的工作部署,抓重點、抓創(chuàng)新、抓落實,這樣我們的工作才能不斷向前推進。城區(qū)“三會”召開以后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門都進行了傳達和貫徹,貫徹落實的情況如何,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門今年的工作重點在哪里,創(chuàng)新工作在哪里,今天就要通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門主要領導的演講體現(xiàn)出來。因此,我們要通過這次會議,讓各單位各部門進一步明確今年的工作重點和亮點,圍繞城區(qū)黨委、政府的中心工作,謀劃好和落實好今年的各項工作任務;要通過這次會議,進一步抓住開放創(chuàng)新大討論的機遇,借助開放創(chuàng)新大討論的東風,進一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作措施和工作方法,搶抓發(fā)展機遇,破解發(fā)展難題,實現(xiàn)更快更好的發(fā)展;要通過這次會議,進一步調(diào)動全城區(qū)各單位各部門的積極性,進一步凝聚全城區(qū)干部群眾的智慧和力量,同心同德干事業(yè),一心一意謀發(fā)展,確保全面完成全城區(qū)今年的各項目標任務。
第三,這次活動是我城區(qū)推進行政效能監(jiān)察工作、加大群眾工作監(jiān)督力度的具體措施。開展機關行政效能監(jiān)察工作,是加強黨的作風建設,轉(zhuǎn)變機關工作作風,提高機關辦事效率的重要舉措,也是實施政務公開,接受群眾監(jiān)督的重要途徑。因此,參加今天講評會的,除了城區(qū)直屬機關、事業(yè)單位全體干部職工外,我們還邀請了城區(qū)人大常委會委員、部分政協(xié)委員、行政效能監(jiān)察員到會指導和監(jiān)督。等一下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門的主要領導將要上臺演講,把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位本部門的常規(guī)工作、重點工作和創(chuàng)新工作以及落實這些工作的措施、時間、質(zhì)量,一一向大家匯報。讓大家明白、讓群眾監(jiān)督,落實干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進機關工作轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門要正確對待這次活動,虛心和認真接受干部群眾的監(jiān)督,自覺置身于干部群眾的監(jiān)督之下,真正把這次活動作為促進工作發(fā)展的新契機。
二、高度重視,集中精力開好這次講評會
城區(qū)黨委、政府對這次講評會非常重視,專門召開了多次會議,對講評的工作項目、評分標準等內(nèi)容進行了討論和研究,并提前作了布置。各位上臺演講的領導要圍繞城區(qū)黨委、政府的工作重點,結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位本部門的工作實際,抓住重點、講出特色。這次講評會,城區(qū)四家班子領導和城區(qū)正科職以上領導干部都是評委,都要對每一位演講的領導作出評判。因此,一方面,我希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門要正確對待這次活動,認真和虛心聽取大家的意見和建議,不斷完善工作思路和工作措施,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位本部門各項工作任務更快更好的實現(xiàn);另一方面,各位評委和干部群眾,要從城區(qū)發(fā)展大局出發(fā),認真聽取和分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門的工作思路,實事求是地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門的工作思路、措施進行認真而負責任的作出評判,同時要積極提出合理的意見和建議,幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門進一步完善工作思路,明確工作目標,實現(xiàn)工作突破。也請今天到會的人大常委會委員、政協(xié)委員、行政效能監(jiān)察員做好監(jiān)督,參加會議的所有干部職工也要認真聽演講,有什么好的建議意見也可以提出來。
三、要切實做好這次講評會的成果轉(zhuǎn)化利用工作
一、政務服務不斷上檔次,為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策
政務服務是辦公室職能的核心內(nèi)容,我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、相關理論及統(tǒng)計工作重要文件,深入調(diào)研,掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向,提高政務服務水平,滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件,均能提出切合工作實際的見解和觀點,為領導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作,均能圓滿完成任務,辦公室參與政務職能得到較好地發(fā)揮。
二、督查工作力度大,為全局工作順利進展提供保障
督查工作是政務服務的一個重要方面,對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度,落實督查工作人員,使督查工作落到實處。在工作中,總結(jié)出"點線結(jié)合、突出重點"的督查工作思路,即以全年工作要點為主線,以月度工作安排為基點,將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終,對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃,根據(jù)全年工作要點,逐月落實工作進度,并在月底進行督查,看哪些工作完成了,沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度,采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式,保證各項工作任務的圓滿完成。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶
(一)積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶,在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特別是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系,經(jīng)常到相關科室走訪,請教問題,掌握信息,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。
(二)搞好與業(yè)務上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務上級聯(lián)系,掌握業(yè)務上級意圖和工作思路,為領導提出建議,使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位,從而在一流道路上不斷取得進展。
(三)搞好與有關部門協(xié)調(diào)。加強與有關部門的聯(lián)系,既為統(tǒng)計工作開展提供便利,又提高了統(tǒng)計知名度。
(四)加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領導管理事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系,在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增強了全局人員凝聚力。
四、搞好行政接待工作,較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作
煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市,吸引著大批的外地客人,煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績,也吸引了統(tǒng)計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作,讓來煙客人滿意,是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則,讓來煙客人住的下,吃的好,走的了,在接待過程中,不失時機地宣傳煙臺,宣傳煙臺統(tǒng)計工作,使來煙客人高興而來,滿意而去。兩年來,先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次,國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香,各省統(tǒng)計局長及省直有關部門領導,均對我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后,我們根據(jù)市委、市政府安排,承擔了海難家屬的接待工作,工作人員不辭辛苦,忍辱負重,圓滿完成接待任務,海難家屬贈送錦旗表示感謝。
五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,形成爭創(chuàng)一流的強大合力
我局辦公室是一個綜合性辦公室,全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔,政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等,共計20余項工作,都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人,既要作好這些工作,又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神,互相協(xié)助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。
一、思想
20XX年,全鎮(zhèn)教育督導工作以科學發(fā)展觀為,以教育法規(guī)為依據(jù),教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價、的職能,把更新教育觀念、義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理、規(guī)范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務,教育法律法規(guī)方針政策得以,全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、工作思路
20XX年,鎮(zhèn)中心學校將健全三項制度、三項督導、三個、改進三個、三個。
健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復查制度。
三項督導,即:
督政:督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;
督學:督查學校要求、自身發(fā)展的情況;
督教:督查校長教改、管理教學、教師教學常規(guī)、課效的情況。
三個:義務教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學;校園文化建設。
改進三個:強化督導評估的性(社會、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導);強化督導評估的質(zhì)效性(直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(學校自評、校長述評、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。
三個:以保障義務教育均衡發(fā)展等工作的為,把教育督導質(zhì)量和到新;以法律、法規(guī)賦予的督導職責為己任,把教育督導機制創(chuàng)新到新;以自身建設,內(nèi)涵發(fā)展為基礎,把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展到新。
三、工作要點
1、工作,義務教育均衡發(fā)展。
茶園沖中心小學在20XX年創(chuàng)建縣級合格學校,評估驗收。
全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,全方位地和義務教育均衡發(fā)展。
實施“十大工程”:干部教師隊伍建設工程、教育教學質(zhì)量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程。
“六大”:先進辦學理念,辦學規(guī)范化;優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),師資配備均衡化;辦學條件,基礎設施標準化;提升應用,教育技術信息化;發(fā)展,教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育,教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
2、提升辦學理念,教育長足發(fā)展。
學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,是辦學的思想和行動指南,是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路,積累思想,提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考),并把它學校師生遵循的準則,辦學發(fā)展的靈魂,努力教職工和全體學生的、向心力、核心競爭力,轉(zhuǎn)變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,鮮明個性的辦學,為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。
今年,鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。
3、健全督導機制,辦學。
(1)標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,跟蹤管理,組織回訪復查,督促各學校辦學條件,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),科學配置資源,建設生態(tài)校園,素質(zhì)教育,把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校。
(2)示范學校管理。協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學校跟蹤管理督查,學校發(fā)展。各示范學校要實踐辦學理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,學校管理和發(fā)展內(nèi)涵,使學校先進辦學理念的典范,科學管理的典范,規(guī)范辦學的典范,教育事業(yè)發(fā)展的典范,示范學校輻射作用,工作計劃《學校教育督導工作計劃》。
(3)努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名?!?。在標準化學校、示范學校建設的基礎上,組織各方力量和資源,培植1所集“學園、樂園、花園”于一體、管理有、課改有特點、教師有特技、學生有特長,在羅田內(nèi)外有的一流學校。駱駝坳小學、駱駝坳中學、嚴家坳中學要的。
4、執(zhí)法督查,規(guī)范辦學。
確立依法治教依法辦學的思想,規(guī)范辦學,教育公平。鎮(zhèn)中心學校將教育執(zhí)法督查,督查內(nèi)容包括:
(1)杜絕鎮(zhèn)內(nèi)各學校搶挖其它學優(yōu)質(zhì)生源;
(2)控制大班額;
(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;
(4)對學校開科開課和作息情況督查;
(5)對學?!瓣柟怏w育活動”情況督查;
(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;
(7)對全鎮(zhèn)幼兒園(班)的辦學督查。
5、文化建設,提升學校辦學品位。
校園文化是學校的,是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤,是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位,學校德育文化、教學文化、教師文化、學生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設。文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領師生人格的,師生的幸福指數(shù)。
鎮(zhèn)中心學校將協(xié)助縣教育督導室學校校園文化建設校校行活動,并將其納入綜合督導評估體系,評選出校園文化建設先進學校。
6、專項督導,教育工作進步。
(1)教育教學教研專項督導,教育質(zhì)量的提升。
(2)師德師風建設專項督導,師德師風建設提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務專項督導。
(5)職教、幼教、特教專項督導。
7、搞好年度考核,教育事業(yè)發(fā)展。
在20XX年考核基礎上,征求各意見,考評機制,修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學校20XX年工作考核辦法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學校20XX年學校工作評價辦法》,組織實施好全鎮(zhèn)20XX年的綜合考評工作。
8、調(diào)查,教育督導質(zhì)量。
教育督導宣傳工作,教育工作難點熱點問題系列調(diào)研活動,一手資料,為當好參謀。努力教育督導下達的工作任務。
9、隊伍建設,督導工作。
干部隊伍建設,培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、工作能力強、公認、年輕教師擔任學校干部。教育工作督導檢查,通報督導檢查情況。鎮(zhèn)中心學校自身建設。教育政策、教育法律法規(guī)和知識的學習,督導干部的政策和專業(yè)。干部作風建設,干部的創(chuàng)新和工作力,抓工作的,基層,服務學校,服務師生。
四、安排
一月:
1、制訂20XX年教育督導工作計劃;
二月:
2、制訂《中心校和學校工作考核評比辦法》;
3、制訂《鎮(zhèn)中心學校教育督導室工作考評細則》;
4、總結(jié)20XX年度合格學校建設工作,部署20XX年度教育督導工作。
三—四月:
5、義務教育均衡發(fā)展、教育教學教研、規(guī)范辦學、師德師風建設、后勤管理與服務、學校安全工作專項督導。
6、協(xié)助督辦并市、縣示范學校復評;
五—六月:
7、校園文化建設專項督導,現(xiàn)場;
8、對示范學校、合格學校跟蹤管理專項回訪,學校標準化建設;
9、動員創(chuàng)建“羅田名?!?,參評“羅田名校長”;
10、參加辦學理念論壇,優(yōu)秀論文評選活動;
11、參加市縣示范學校校長會議;
七—八月:
12、教育工作熱點、難點、調(diào)研活動;
13、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作;
14、督辦全鎮(zhèn)教師集訓工作;
15、檢查教育干部聽課筆記;
九—十月:
16、開學工作檢查;
17、協(xié)助教育執(zhí)法、輪規(guī)范辦學和師德師風建設專項督查;
18、協(xié)助校園文化建設專項督導,評選校園文化建設先進學校;
19、評選“羅田名校長”;
20、協(xié)助職教、幼教、特教專項督導;
21、協(xié)助督辦并市示范學校復評;
十一---十二月:
1、自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的秘書,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作的角色剛剛定位,工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。
2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責任心和進取心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
3、工作作風不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學習,自身積累還需增強。一年來,對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。
2、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學習,系統(tǒng)地學習黨的十六大以來的重要文獻,深入領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感。其次,加強業(yè)務學習。作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。