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優(yōu)秀記者事跡材料范文第1篇

2007年5月，僅在材料庫當過一年保管員的xxx，由于踏實肯干、工作突出，被任命為配件庫副主任一職。從普通職工一下子提升到管理干部崗位，他感到身上的擔子太重了。在挑戰(zhàn)面前，一向自信的他堅毅而果斷，首先熟悉配件庫的各類物資，記住每位員工所在班組及所管物資種類，憑借強烈的責任心和高超的領悟力，在一個月的時間內，就對各類物資的名稱規(guī)格、性能用途、保管要求和庫存地點了如指掌，很快成為配件庫正職的左右手、班子的智多星。在迎接xxx、xxx等上級的各種檢查中，他對領導所提的問題都能做到對答如流，為中心庫增添了光彩。在他的配合下，配件庫班子不斷在和諧進步。

二、大膽管理，勇于創(chuàng)新

中心庫是xxx油田最大的倉儲基地，配件庫物資大類及項數(shù)占全庫的三分之二，保管員是否規(guī)范操作、優(yōu)質服務直接代表著單位領導的水平。xxx根據(jù)總庫的規(guī)章制度，結合配件庫業(yè)務性質，查漏補缺，組織制定了《配件庫管理制度補充規(guī)定》、《優(yōu)質服務十五項要求》、《保管員廉潔從業(yè)“十不準”》等制度，親自撰寫了《加強干部監(jiān)督管理淺析》、《安全無小事》、《節(jié)能措施若干辦法》、《完善培訓的方式方法》、《怎么做好優(yōu)質服務》等論文及心得體會，進一步規(guī)范了配件庫業(yè)務行為，保障了優(yōu)質服務的扎實開展，構建了配件庫干部員工和諧奮進的工作氛圍。

三、注重培訓，提升素質

xxx在抓好本職工作的同時，非常注重抓好員工的培訓工作，他說，只要員工們不懂的業(yè)務、電腦問題，可以隨時隨地向支部提出，他會負責解決。在今年7月份供應處保管工技術比賽中，xxx更是將計算機復習題逐個操作完畢后，又手把手傳授給參賽選手。他還積極搜集整理識貨題，請專家講解賬單處理。在他的積極努力下，配件庫參賽選手不負重望，一人獲得保管工比賽第二名的優(yōu)異成績，其他選手均獲得良好成績，為配件庫爭得了榮譽。

優(yōu)秀記者事跡材料范文第2篇

優(yōu)秀教師、先進教育工作者事跡材料 

參加工作十年來，，雖然教育崗位幾經變換，但他始終努力實踐“三個代表”重要思想，忠誠于人民的教育事業(yè)。多年來，憑借扎實的專業(yè)知識、廣博的學科知識、靈活的教學方法、先進的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術和默默奉獻的孺子牛精神，贏得了學生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛贊譽。先后榮獲甘谷驛鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、先進教育工作者，寶塔區(qū)優(yōu)秀教師等稱號。

一、創(chuàng)新教學，專業(yè)成長

在教學上，該同志認真學習新課標，領會新理念，在教學中不斷實踐創(chuàng)新。用自己的一生去備好每一節(jié)課，刻苦鉆研教材，根據(jù)學生的心理特點、認知規(guī)律，精心設計有利于學生發(fā)展的教程。平等對待每一個學生，讓每個孩子都享受學習的快樂，得到他最大可能的發(fā)展。在多年的教學實踐中，特別是在創(chuàng)新教學的實踐中，不斷探索，形成一定的教學風格。多次承擔示范觀摩課，均受好評，同時在各級各類競賽中佳績頗多。

二、德育管理，創(chuàng)新思路

（一）落實一個中心

以落實常規(guī)工作為中心，通過“學常規(guī)”、“建班規(guī)”、“賽常規(guī)”規(guī)范學生的言行。每天由值周領導、值日老師、值日隊干，巡視檢查兩遍。檢查成績及時上墻公布，每天早操時進行情況小結匯報，每2周進行一次優(yōu)勝班級評比。同時每班都設立衛(wèi)生、文明監(jiān)督崗，做到有問題及時記錄、提醒。并將每學期的第一個月定為常規(guī)落實月，以后的每兩星期進行一項常規(guī)專項檢查評比。如此一來，學校環(huán)境衛(wèi)生整潔，學生形成了良好的行為習慣，營造了一個文明、和諧的校園氛圍。

（二）打造兩支隊伍

1、創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效的班主任隊?/p>

班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業(yè)奉獻、熱愛學生，善于做學生的思想工作，具有較強的教育教學組織能力，班主任學科專業(yè)和教育專業(yè)基礎扎實，具有團結協(xié)作精神和較強的人際溝通能力”的方向。在每月班主任例會上，將理論學習、經驗交流、工作布置作為會議的主要內容，讓班主任在交流中分享經驗，獲得啟示，促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。

2、培養(yǎng)一批品學兼優(yōu)、工作得力的團少先隊干部

在共青團員、少先隊員這個群體中，隊干部既和其他隊員一樣，是接受輔導員教育、指導的對象，又是輔導員的助手，是其他隊員的榜樣。有意識地引導隊員們在競爭中樹立民主意識，在工作中注重培養(yǎng)服務意識、自律意識、創(chuàng)新意識，強化自主意識，一批批品學兼優(yōu)，工作得力的隊干部脫穎而出。

三、關愛學生，撒播陽光

英國哲學家羅素說過：“愛是一縷金色的陽光，凡缺乏愛的地方，無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展?！弊鳛榈掠ぷ髡?，應該是一個播種陽光的人，用關心、信任和激勵，把陽光的種子撒進學生的心田。多年來，薛朗先后任教的學校，貧困生、農民工子女、留守孩子居多，她采取多種措施，關愛這些特殊群體學生，如建立一個信息庫，加強三個聯(lián)系、實施三重關愛（學業(yè)上幫助、生活上救助、心理上輔助）、突出三種教育（榜樣教育、感恩教育、自主管理教育），使學生感受到同樣的陽光。

四、孜孜以求，完善自我

優(yōu)秀記者事跡材料范文第3篇

一.利用自身特長，為社區(qū)居民排憂解難

我雖然文化水平不高，但對計算機有濃厚的興趣。我利用業(yè)余時間，自學了大量電腦的操作與維護方面的知識。經常有左鄰右舍，甚至有居住地很遠的居民來找我咨詢電腦使用方面問題或要求修電腦。我總是熱情相待，耐心講解。自己不能解決的問題，上網搜索查找，或者請教一些水平更高的朋友，然后再進行解決。雖然為他們服務，花掉了我大量的時間與精力，甚至還要花費一定的金錢，但我從來不收取任何的費用?，F(xiàn)在基本上家家都有電腦，甚至有很多老人退休后在家也玩電腦。但他們文化知識較陳舊，吸收新知識能力差，社會上也沒有專門為老年人開辦的電腦學校。有一天，隔壁樓有個六十多歲的阿姨，找我來修電腦。我去了以后，才發(fā)現(xiàn)電腦并沒有任何毛病，而是老人連一些最基本的操作都不會，而她家的孩子都不在身邊，沒有人教她。我就用自己的電腦，刻錄了一套使用電腦的教學軟件，并利用一周的業(yè)余時間，去老人家里，一邊放教學軟件，一邊親自示范。在我的努力幫助下，老人家不僅會使用電腦的娛樂功能，還熟練地掌握了一些電腦操作的基本知識。

二、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研

豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。2001年，我因為工作需要，由鉆井公司來到公司，從事汽車修理工作。這五年來，我以鍥而不舍的精神,腳踏實地的干勁,由一名學徒逐步成長為一名生產骨干。我在工作中能處處以廠為家、以崗為榮、以苦為樂，發(fā)揚自我奉獻的精神，努力實踐自身價值。無論領導安排什么的工作，多么艱巨的任務，我都毫無怨言、義無反顧、竭盡全力、出色地完成。

想要在汽車修理崗位作出一番成績，不但要有極強的責任感和事業(yè)心，更需要扎實的業(yè)務知識和熟練的操作技能為基礎。我始終以“愛崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準則，工作中勤學好問，刻苦鉆研。作為班組年輕同志，我主動承擔起了班組里的苦、累、臟、險工作，通過工作不斷積累經驗，提高業(yè)務技能，使自身得到了充分的磨礪和鍛煉。在更換崗位后，我在很短的時間里就通過了中級工的考試，并逐步成長為班組的生產骨干，并準備今年參加高級工的技能鑒定。我在工作中一絲不茍、精益求精，高質量、高標準地完成了各項生產任務，未發(fā)生一起安全事故。

三、積極參加各種公益活動。，

作為一個青年志愿者，我能積極參加單位組織的各項公益活動，在團組織的領導下，開展“學雷鋒”活動，走訪殘疾.孤寡老人家庭,為老人檢查身體.測血壓等。當單位開展便民利民服務時，不僅自己主動參加，還動員其他同事投入到這項活動中去。

我家樓上，有一位七十多歲的老人。我作為一個后輩，平時經常幫助關心照顧老鄰居。當老人有病時，我主動上門了解病情，問寒問暖，并把自己家的電話告訴老人，以便應急。他和老人建立了深厚的感情，我考慮到他是一位老人，身體又不好，子女不在身邊。每當樓道清掃衛(wèi)生時，我總是幫助鄰居從上到下把衛(wèi)生全部清掃干凈。每到一定時間，我就主動到老人家里，義務幫老人換液化氣罐。

優(yōu)秀記者事跡材料范文第4篇

個人簡介

事跡正文

我們的努力遠沒有做到看起來毫不費力

很榮幸能在大四獲得國家獎學金，這像是對我的大學生活一種無言但是有力的肯定，也更加堅定了這三年來我對大學生活選擇的信念。

努力從來不算晚

大三的時候開始，許多學弟學妹們會邀請我參加新老生經驗交流會，一年多以來無論是學校還是學院的交流會，看著學弟學妹們清澈憧憬的眼神，我總是會第一句話首先強調：永遠不要停止學習。

印象最深刻的是我的班主任在我們入學第一次班會課上講了一句話：永遠不要掛科。當時我把這句話奉為經典，當然也就只把功課不掛科作為目標。大學生活相比之前的學習生活多了許多相對自由的時間，多了更多選擇的機會，所以除了上課做作業(yè)保證考試不掛科之外，我選擇做著上大學之前憧憬并且計劃但是現(xiàn)在看來很是不著調的事，比如一場說走就走的旅行……但同時也做了許多不后悔同時受益終身的決定，比方說加入學校以及學院的團工委、加入學校百靈鳥藝術團等等。

當大一結束，我作為班長以及學院負責人負責整個學院的綜合測評以及獎學金評比事宜，看到了整個學院的成績水平的時候，突然發(fā)現(xiàn)之前"保證不掛科"的想法和觀念是多么狹隘。當時就仔細研究了國家獎學金的評選標準，心里暗暗給自己下定決心，接下來的學習一定要以國獎的要求為目標，不可以僅僅停留和滿足在不掛科的程度，在各方面嚴格要求自己，不放松不懈怠。

在接下來的時間，我給自己制定了許多的大目標，在每個大目標下又制定了許許多多的小目標，在給自己規(guī)定的時間范圍內完成每一個階段的小目標，堅持不懈逐漸積累，最大的感受就是大一那種自由自在但是毫無頭緒的迷?；艁y的情緒逐漸被清晰而又堅定所取代，每一天都是充實而且充滿動力。同時我還會隨身攜帶一個手掌大小的筆記本，有什么想法都會及時記錄下來，這是作為一名設計學生最基本的良好習慣。最明顯的效果就是在參加某一次設計比賽初期，在創(chuàng)意毫無頭緒的時候隨手翻了筆記本，無意看到了一句隨筆記下的思路，一個設計想法就這樣誕生了。

就這樣按照我給自己要求所努力著，我可以明顯感覺到自己距離目標越來越接近。大二的時候作為第一主持人申報大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃項目被列為省級重點，第二年獲得學校以及學院的獎學金，在大三結束時，我保持著每個學期的績點都在進步的趨勢，并從大一的中等成績水平到大三時達到了班級第一名。

比努力更難的是堅持

還在大二時我就當選為學院的團工委書記，意味著當別人還在做好手邊的事的時候我就多了一份責任，也正是這一年的經歷讓我懂得更多的道理，收獲更多的感悟。

這一年讓我懂得沒有吃不了的苦。很多人會認為社團工作浪費了自己的時間，我經歷了身邊的同學在大二時作為一個部門的負責人因為覺得浪費學習和跳舞時間而退掉了社團，然而在接下來的時間學習和跳舞也并沒有堅持下來；也有在社團評比的集中時間段學弟學妹因為覺得加班太累而中途放棄。每學年的九月份到十二月份是團工委忙碌的時間段之一，在這期間，學院的迎新、招新、綜合測評評比等等事物全部集中在一起，尤其是綜合測評期間，我每天的活動地點就是教室——辦公室——宿舍三點一線，除了上課和睡覺，其他的時間幾乎都是在辦公室度過，我曾打趣的說："如果找不到我不用著急，我肯定不是在辦公室就是在去辦公室的路上。"因為領導干部斷層等的問題，所有的事情都是沒有經驗可供借鑒，每一個步驟都是在摸索和反思中進行。記得最清楚的一件事就是在所有的工作進入最后一步的時候突然被告知電腦系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤，然而第二天就是截止時間，萬不得已向其他學院借了辦公室和兩臺電腦，連夜將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，從辦公室出來的時候已經是凌晨三點，走在校園里身上都會被露水打濕，第二天一到上班時間又是埋在辦公室里。

連續(xù)兩年擔任團工委書記，在高強度的工作內容和巨大的工作壓力下，第二年的時候工作上出現(xiàn)深深的疲憊感，仍感激在這關鍵的時候指導老師給予我及時的開導。在所有伙伴的相互鼓勵和認真堅持下，學校五四紅旗團委評比中，我們學院團委連續(xù)兩年獲得全校第一名。

但行好事，莫問前程

2014年南京舉辦青奧會，得知招募志愿者時毫不猶豫報了名，不到兩個月的工作時間生病過、曬傷過，但是確實最珍貴的回憶，比賽結束后獲得"最美志愿者"稱號；作為學校團工委副書記組織并參加學校水杉英才學校高級班，帶領團隊參加暑期社會實踐團隊獲得省級優(yōu)秀團隊稱號；報名團中央招募的第十八屆研究生支教團，順利通過初試和面試，成為學校第三屆研究生支教團成員之一……我只是在努力做好自己認定的事，走好腳下的每一步，但行好事，莫問前程。

師長點評

優(yōu)秀記者事跡材料范文第5篇

“夯實黨務，促發(fā)展；以身作則，樹標桿”，這是XX鄉(xiāng)黨委書記XXX踐行的黨務工作準則。該同志現(xiàn)年33歲，研究生文化，自2005年3月?lián)蝀X鄉(xiāng)黨委書記一職后，面對鄉(xiāng)上主要班子成員（鄉(xiāng)長，副書記、武裝部長）抽派到XX工作的實際狀況，他講政治、顧大局，勇挑重擔，以抓黨務工作為重點工作，統(tǒng)一干部思想，有力地促進了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。

一、重學習，抓調研，凝聚民意，理清思路。

2005年3月，XXX被縣委任命為滎經縣XX鄉(xiāng)黨委書記。

鄉(xiāng)上工作點多面大，工作千頭萬緒，多年來XX鄉(xiāng)黨委各項工作成績都有突出點，并且取得了不少榮譽，這一切對剛剛上任的XXX同志來說，無疑是一種巨大的壓力和責任。如何才能保證先進黨委這面紅旗不倒，讓它繼續(xù)高高飄揚，如何才能找到新的突破口，使各項工作再上臺階，這些問題一直深埋在身為黨委書記的他的心底。上任后，他沒有絲毫當上黨委書記的欣喜，而是進一步深入到各個行政村、深入到田間地頭、深入到干部群眾的家中，開展了廣泛而又深入的工作調研。他在為XX鄉(xiāng)的發(fā)展“號脈”，希望能盡快尋找到XX發(fā)展的“良藥”，通過與干部群眾交流座談，實地的查看。經過一個多月的調研、分析、思考，XXX同志親自起草制定了XX鄉(xiāng)今后五年的經濟發(fā)展思路。即：以建設社會主義新農村為總目標，以農業(yè)增效，農民增收為中心，加大農民教育培訓和農村富余勞動力轉移力度，加強退耕還林還草的，確定了“培育新農民、發(fā)展新農業(yè)、建設新農村”的發(fā)展方向和力爭五年內把XX鄉(xiāng)建成兔業(yè)經濟強鄉(xiāng)的奮斗目標。并提出了實施兩大戰(zhàn)略的具體發(fā)展措施。即：實施黨委+協(xié)會（專業(yè)合作組織）+農民模式戰(zhàn)略，實施品牌戰(zhàn)略；無公害產品——綠色產品——有機產品的發(fā)展道路。

二、完善制度，落實責任，加強溝通，搞好服務。

發(fā)展思路制定了，工作方向明確了，如何才能確保這些工作真正落實到位？多年來，XXX同志一直非常注重基層調研，他清楚地知道，基層的干部有工作積極性，但是沒有工作思路；有工作干勁，但是缺少工作方法。針對這些情況，在他的親自提議下，鄉(xiāng)黨委制定出臺了“三項例會”制度，即《周一黨政領導干部工作例會制度》、《行政村周二工作例會制度》、《鄉(xiāng)、村、站所月例會制度》，通過健全“三項例會”制度 ，黨委無論是長期工作還是短期工作都能順利的貫徹落實到基層，各項工作的連貫性、整體性相比以前更加明顯突出，行政村的工作也更加有條不紊。由于工作中的各種問題和矛盾能夠及時溝通、協(xié)調、反饋，鄉(xiāng)、村、站所之間的工作關系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所單位的服務意識、職能作用均得到了明顯提高和轉變，過去，由于工作不到位，行政村和信用社之間存在不信任、互相不配合的問題，自《鄉(xiāng)、村、站所月例會制度》實行以來農民的還貸主動性增強了，信用社放貸積極性提高了；2006年截止目前，鄉(xiāng)信用社共為農民群眾發(fā)放各類貸款60余萬元，與2005年相比增加了20萬元。

三、重情厚誼，推功攬過，公開民主，獎懲分明。

有人說XXX同志對基層村干部有一份特殊的感情，因為他常對身邊的干部們說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是很辛苦，但是真正最辛苦的還是我們基層的村干部們，無論哪項工作，最終去落實的還是要靠他們去工作，工作任務重，工作壓力大，工作報酬卻很微薄，每人每月不到300元，很多干部為了工作放棄了許多賺錢的機會，放棄了自家的得失，為的只是一份責任和榮譽”。正是有了這份情結，每次上級領導來檢查工作，他總不忘向他們推薦介紹XX鄉(xiāng)優(yōu)秀村干部。為更好地調動干部們的工作積極性，在XXX同志的提議下，XX鄉(xiāng)專門制定出臺了村干部《“雙述”“雙評”考核管理辦法》，采取“考、評、用”相結合的方式，強化對村干部的監(jiān)督管理，“雙述”即在年底考核過程中，村干部根據(jù)崗位工作完成情況，先向全村黨員和群眾代表述職，然后再向鄉(xiāng)黨政領導干部和機關、站所、主要負責人進行述職，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。“雙評”即述職結束后，一是全村黨員和群眾代表對村干部進行民主測評，二是由鄉(xiāng)黨委組織與村級業(yè)務相關的人員對村干部進行測評。對特別優(yōu)秀的干部鄉(xiāng)黨委進行專項獎勵，對表現(xiàn)突出的村副職干部作為村黨支部書記、村委會主任進行重點培養(yǎng)，同時考核辦法中還專門建立了干部工作獎勵機制，最高獎為1000元。憑著一份真心、一份誠意，XXX同志贏得了XX各族黨員干部的認可。

四、心系群眾，切實維護法律權威和群眾利益。

也許是因為從小生長在農村，XXX同志身上始終保持著對農村的那份樸實，對農民群眾的那份特殊的感情，由于農村“三提五統(tǒng)”取消，農業(yè)特產稅也取消，農民種地的積極性大大提高，但是隨之而來也造成了許多新的土地糾紛和矛盾，面對一撥又一撥的上訪群眾，XXX非常理解他們的心情和想法。他總是不厭其煩，一遍又一遍地向群眾耐心的做思想工作，講解國家的政策和法規(guī)，尤其是在農民觸犯國家法規(guī)時，他不僅要做農民的說服工作，還要做法院的工作，力爭通過調解，避免農民的利益受到損害。僅2006年1月至3月，他就接待農民來信來訪6起，在他的多方努力下，來訪事件全部得以協(xié)調化解。

五、保穩(wěn)定、促和諧，構建新XX。