抓住機(jī)遇團(tuán)結(jié)奮進(jìn)堅(jiān)定信心

為創(chuàng)建省級重點(diǎn)職校，全面提升學(xué)校品位而努力

－－蒼南縣成教中心一屆二次教代會學(xué)校工作報(bào)告

縣成教中心校長華允平

（二○○四年五月十五日）

各位代表：

*年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步健全教育管理體制，加大教育投入，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加快推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，全區(qū)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育事業(yè)得到持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)對一年來的教育工作總結(jié)如下：

一、年度目標(biāo)完成情況

（一）學(xué)前教育：在園幼兒13593人，3-5周歲幼兒入園率達(dá)到93.5%。

（二）義務(wù)教育：小學(xué)招生5180人，在校小學(xué)生33952人，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、在校生鞏固率、畢業(yè)生升學(xué)率均達(dá)到100%。初中招生3645人，在校初中生13053人，初中在校生鞏固率達(dá)到99.85%，畢業(yè)率達(dá)到99.92%。義務(wù)教育學(xué)齡人口入學(xué)率達(dá)99.5%，輟學(xué)率為0。

（三）高中教育：普高招生3149人（包括私立學(xué)校），在校普高生8746人；職高招生1081人，在校職高生3365人。初中畢業(yè)生升高中段升學(xué)率達(dá)到93%，達(dá)到基本普及高中教育要求。高考上線率為73.1%。

（四）成人教育：農(nóng)村勞動力培訓(xùn)率達(dá)到30.2%。企事業(yè)單位職工培訓(xùn)率達(dá)到45.1%。

煤海掀起萬層浪文明花開艷**

**公司**礦位于全國最大的主焦煤基地----山西省**市西南**公里，是我國“六五”、“七五”期間建設(shè)的國有重點(diǎn)大型煤礦。該礦于**年**月**日開工建設(shè)，**年**月*日投產(chǎn)，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為**萬噸，服務(wù)年限**年。與礦井配套的洗煤廠于**年**月建成投產(chǎn)。

**礦井田面積**平方公里，工業(yè)儲量**億噸，可采儲量**億噸。為滿足不同用戶對煤質(zhì)的不同需求，對**種煤層實(shí)行分采、分運(yùn)、分儲、配洗。礦井原煤全部入洗，主要產(chǎn)品為九級、十級肥精煤，主要供應(yīng)國內(nèi)寶鋼、鞍鋼、首鋼、包鋼、武鋼等30余家國內(nèi)大型鋼鐵集團(tuán)，同時(shí)遠(yuǎn)銷日本、韓國、巴西等國際市場。

十年風(fēng)雨路，一首“奮”字歌。經(jīng)過4000多名職工近十年的共同努力，**礦1993獲得中國統(tǒng)配煤礦總公司“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”稱號，1996年獲得煤炭部“高產(chǎn)高效礦井”稱號，1998年通過了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，1999通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，2003年2月通過了環(huán)境管理體系復(fù)評審核，2004年ISO18000職業(yè)健康體系認(rèn)證。2001、2002年連續(xù)兩年被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“行業(yè)級高產(chǎn)高效礦井”稱號，從2001年起，連續(xù)三年被山西省文明委命名為省級“文明單位”、2003年被省經(jīng)貿(mào)委命名為“省管國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”等稱號。2000年12月被太原市人民政府授予“園林綠化先進(jìn)單位”；2003年8月榮獲“太原市創(chuàng)建環(huán)境保護(hù)模范企業(yè)”稱號；2003年又喜摘“山西省創(chuàng)建環(huán)境保護(hù)模范企業(yè)”、“全國煤炭系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)保護(hù)先進(jìn)單位”桂冠。該礦綜采一隊(duì)連續(xù)7年穩(wěn)居集團(tuán)公司綜采隊(duì)產(chǎn)量第一，2003年創(chuàng)下了生產(chǎn)原煤163萬噸的山西焦煤集團(tuán)公司最高記錄；由大中專畢業(yè)生組成的采煤隊(duì)操作具有世界薄煤層先進(jìn)開采科技水平的全自動刨煤機(jī)于2003年10月8日日產(chǎn)6280噸，創(chuàng)下了全國1.2米薄煤層開采最高紀(jì)錄；**礦在礦井瓦斯大、地質(zhì)條件復(fù)雜的情況下，2003年，原煤產(chǎn)量完成368萬噸，完成年計(jì)劃的115%；開掘進(jìn)尺27173米，完成年計(jì)劃的113%，實(shí)現(xiàn)利潤1.5億元，還刷新了山西焦煤集團(tuán)日產(chǎn)、月產(chǎn)新記錄。全礦生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造了季進(jìn)尺8017米，月進(jìn)尺2709米。季產(chǎn)原煤99.5萬噸，月產(chǎn)原煤34.8萬噸，創(chuàng)下了建礦13年來原煤生產(chǎn)最高記錄。興建了“眾欣園”、“聚志園”等一批精品工程。2003年7月27日，**礦被集團(tuán)授予“十佳高產(chǎn)高效礦井”、“十佳安全生產(chǎn)礦井”等八項(xiàng)榮譽(yù)稱號，使**礦成為集團(tuán)各子分公司、各礦（廠）、各系統(tǒng)中榮獲榮譽(yù)最多的單位。

**公司**礦，面對行業(yè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以全面構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo)，按照“目標(biāo)環(huán)節(jié)式”管理的發(fā)展思路，倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念，立足實(shí)際，放眼未來，適時(shí)地進(jìn)行革新除弊，使年經(jīng)的礦區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，生產(chǎn)格局逐步趨于合理，經(jīng)營管理正在走向市場化運(yùn)作，生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)全面飄紅，使企業(yè)步入快速發(fā)展的軌道，礦井煤炭產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，安全周期逐步延長，礦區(qū)環(huán)境明顯改善，職工收入穩(wěn)步增長，各項(xiàng)制度更加完善，管理理念更加清晰。2004年1-6份礦井在遭遇地質(zhì)條件差、隊(duì)伍搬家多、井下瓦斯涌出量不均衡等不利因素的困擾下，該礦仍取得了不凡的業(yè)績：原煤產(chǎn)量：193萬噸，完成計(jì)劃102%，進(jìn)尺16487米，完成計(jì)劃106%，礦廠實(shí)現(xiàn)利潤6647萬元，創(chuàng)出建礦以來最高紀(jì)錄。

一個(gè)個(gè)耀眼的光環(huán)，一串串跳躍式增加的數(shù)字，像一塊塊**礦前進(jìn)道路上的里程碑，它標(biāo)志著**礦在文明創(chuàng)建過程中邁上了一個(gè)又一個(gè)臺階。

近年來，我校以“三個(gè)代表”重要思想和十7大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德教育的若干意見》文件精神，堅(jiān)持以愛國主義教育為主線、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)、以班集體建設(shè)為重點(diǎn)的工作思路，堅(jiān)持以班級德育工作考核為機(jī)制，把提高學(xué)生的綜合素質(zhì)作為學(xué)校德育工作的重要目標(biāo)，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平，增強(qiáng)德育工作實(shí)效。學(xué)校先后榮獲國家級“綠色學(xué)校”、“全國小公民道德建設(shè)實(shí)踐示范基地”、福建省“文明學(xué)校”等榮譽(yù)稱號，先后被授予福建省“學(xué)校德育基地”、“環(huán)保教育基地”、“國防教育基地”等，成為我省同類學(xué)校中的一面旗幟，學(xué)校德育工作得到有力的開展，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)制度，提高德育管理水平

1、完善管理網(wǎng)絡(luò)。

德育管理是一個(gè)整體系統(tǒng)，我校建立了完善的德育管理網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)行校長總負(fù)責(zé)，分管校長具體負(fù)責(zé)，法制副校長密切配合，學(xué)校德育處、教導(dǎo)處操作執(zhí)行，黨團(tuán)組織、少先隊(duì)通力協(xié)作的德育管理機(jī)制。根據(jù)德育工作目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施途徑，建立、健全崗位責(zé)任制，形成齊抓共管的合力。

2、優(yōu)化骨干隊(duì)伍。

重點(diǎn)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建班主任隊(duì)伍科學(xué)管理的機(jī)制，繼續(xù)組織定期學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩、優(yōu)秀班主任評比等活動。不斷提高班主任的整體素質(zhì)。建立穩(wěn)定、提高班主任隊(duì)伍的激勵(lì)措施，在建立班主任崗位職責(zé)規(guī)范、嚴(yán)格考核的同時(shí)，建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度。加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，進(jìn)一步提高班主任工作的積極性。

第二煉軋廠2006年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點(diǎn)

半年來，第二煉軋廠充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，全面提升管理水平，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)和工程建設(shè)，在各相關(guān)部室的通力合作下，生產(chǎn)組織水平不斷提高，5月份，快速實(shí)現(xiàn)了120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線的全線達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效。150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程建設(shè)也正在穩(wěn)步推進(jìn)。概括起來，主要包括以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，促進(jìn)了產(chǎn)能快速發(fā)揮。

2006年以來，通過完善三級點(diǎn)檢制度，實(shí)行“周二定修制”，大大減少了設(shè)備維修時(shí)間，逐步扭轉(zhuǎn)了投產(chǎn)初期事故影響時(shí)間長、生產(chǎn)損失大、設(shè)備維護(hù)靠“搶修”的被動局面。為加強(qiáng)考核力度，先后修訂、完善、細(xì)化各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，推行了精細(xì)生產(chǎn)管理，樹立“時(shí)間就是效益”的理念，對影響生產(chǎn)的單位進(jìn)行嚴(yán)格考核，逐步理順了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系。

半年來，事故影響時(shí)間大幅降低，設(shè)備作業(yè)率不斷提高，促進(jìn)了產(chǎn)能快速發(fā)揮。1-5月份連鑄機(jī)作業(yè)率達(dá)到80.0%，比去年12月份提高26個(gè)百分點(diǎn)，減少影響時(shí)間827.6小時(shí),相對提高產(chǎn)量14萬噸;軋機(jī)作業(yè)率達(dá)到58.3%,比去年12月份提高19.9個(gè)百分點(diǎn)，減少影響時(shí)間660小時(shí)，相對提高產(chǎn)量11萬噸。煉鋼連鑄系統(tǒng)共創(chuàng)出日產(chǎn)紀(jì)錄7次，最高日產(chǎn)鑄坯4971噸；軋鋼系統(tǒng)創(chuàng)出日產(chǎn)紀(jì)錄5次，最高日產(chǎn)4737噸。鋼坯和鋼材產(chǎn)量大幅攀升，3月份鑄坯產(chǎn)量達(dá)到105296噸，煉鋼連鑄系統(tǒng)率先實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)；5月份鑄坯產(chǎn)量達(dá)到了120049噸，鋼材產(chǎn)量達(dá)到了95013噸，原創(chuàng)：當(dāng)月總銷售毛利潤達(dá)到了6400多萬元，全線快速實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效。截至5月份，120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線累計(jì)產(chǎn)鋼64.64萬噸、材40.96萬噸。目前，爐卷產(chǎn)品噸材利潤在700元以上，累計(jì)實(shí)現(xiàn)正邊際貢獻(xiàn)超過2億元。

同時(shí)，還集中解決了一些“瓶頸”問題。針對鋼坯大量積壓、下線鋼坯無處堆放問題，通過提高軋鋼產(chǎn)量，規(guī)定每班最低“切割量”和最低“外發(fā)量”，提高了“內(nèi)外消化”能力，同時(shí)把外發(fā)坯寬度從2.5m改為1.6m,切割效率提高了50%以上，最終實(shí)現(xiàn)了4000噸以上的日周轉(zhuǎn)能力。針對鋼板入庫影響產(chǎn)能發(fā)揮這一“瓶頸”問題，通過改進(jìn)入庫吊具、改進(jìn)垛板方式、增加入庫通道、實(shí)行“以車代庫”等方式，鋼板日入庫能力也大幅提升。目前，通過增大鑄坯斷面、提高連鑄拉速等措施，連鑄機(jī)生產(chǎn)能力也在不斷提升。年初，針對鐵水不足問題，積極開展“降耗增產(chǎn)”攻關(guān)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，降低了鐵水入爐比例，最大限度地利用了現(xiàn)有資源。1-5月份煉鋼鐵水消耗達(dá)到916kg/t鋼，比去年12月份降低77.5kg/t鋼，相對增鋼3.5萬噸；轉(zhuǎn)爐吹損達(dá)到6.9%，比去年12月份降低3.2個(gè)百分點(diǎn)，相對增產(chǎn)1.6萬噸。通過優(yōu)化訂單、增加每個(gè)澆次的爐數(shù)、改進(jìn)中包修砌、烘烤工藝等措施，連鑄連拉爐數(shù)不斷提高。1-5月份連鑄連拉爐數(shù)達(dá)到10.32爐/次，比去年12月份提高3.18爐/次，連拉時(shí)間達(dá)到8.81小時(shí)/次，比去年12月份提高3.44小時(shí)/次。軋鋼系統(tǒng)也圍繞軋鋼綜合成材率目標(biāo)，加強(qiáng)負(fù)公差軋制，優(yōu)化雙定尺坯料，實(shí)現(xiàn)全倍尺軋制，減少切頭切尾損失，使軋鋼成材率達(dá)到了93.68%。