2014年上半年，我處在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)和自身工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得一定成績?，F(xiàn)將2014年上半年工作總結(jié)如下：

一、努力做好調(diào)水工作，圓滿完成上級部門下達的各項調(diào)度指令

為迎接世博會和電影節(jié)的召開，我處在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實施開展水環(huán)境綜合整治“150天行動計劃”，抓好調(diào)水工作的主要兩項任務(wù)，一是在市局統(tǒng)一調(diào)度下繼續(xù)做好“區(qū)域補償”調(diào)度工作，二是積極調(diào)水引流，改善并維持澄東地區(qū)良好水環(huán)境。

今年三月中旬起，調(diào)水工程開始頻繁開泵調(diào)水，調(diào)水頻率、強度為調(diào)水工程建設(shè)以來之最。從三月中旬起，基本上每周開泵調(diào)水一次，每次調(diào)水至少持續(xù)72小時。截止5月底，管理處共計引水2.5億m3,排水1.35億m3。其中抽水站開泵引水28天，3340.24臺時，共計2.4億m3，開泵排水11天，729.22臺時，共計0.52億m3。根據(jù)綜合水質(zhì)巡查以及其它各方面信息，澄東地區(qū)水環(huán)境良好，在連續(xù)開泵調(diào)水的情況下繼續(xù)保持水環(huán)境良好。

二、努力做好水政監(jiān)察工作，水事秩序明顯改

2014年上半年，我處堅持“創(chuàng)先進、爭一流”的工作目標(biāo)，以文明、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的姿態(tài)開展水政監(jiān)察工作，水政素質(zhì)明顯提高，水事秩序明顯改觀，執(zhí)法服務(wù)明顯提升，全面完成了年初制定的各項工作任務(wù)。

優(yōu)秀支教教師匯報演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家上午好！我是市區(qū)第三小學(xué)的一名教師，年4月作為市直第四期支教隊員被派往金秀縣忠良鄉(xiāng)支教，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理職務(wù)，協(xié)助管理全鄉(xiāng)的教育工作。今天，非常榮幸能與大家一起分享自己的所見、所聞、所感。在此，我要感謝一年來給予我極大支持與幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事及社會各界人士，特別要感謝團市委、市農(nóng)機管理中心領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨與鼓勵。因為，正是有了你們大家的支持、幫助與鼓勵，我才能在支教這一大舞臺中充分地展現(xiàn)自我。

經(jīng)常有人這樣問我：“支教累嗎？苦嗎？”，坦誠地說：支教不累不苦那是假的，特別是像我這樣在遠離市區(qū)300公里的大瑤山支教，中途得轉(zhuǎn)四趟車，有時趕不上趟還得在半路上過夜，對于暈車的我確實吃不消。但是當(dāng)我來到支教點時，就被眼前的情景深深震撼了：學(xué)生宿舍里的床上全都是打著補丁的棉被和黑得發(fā)亮的棉胎，孩子們一日三餐吃著沒油的蘿卜干送飯，一個月的伙食費就40多元。為了尋求知識，六、七歲的孩子遠離親人的呵護與疼愛，堅強地完成自己的學(xué)業(yè)，多么可貴的精神??！望著他們一雙雙稚嫩而充滿渴求的眼睛，一種強烈的責(zé)任感油然而生，也堅定了我傾情支教的信念。

一、積極發(fā)揮橋梁作用，多方籌措資金，努力改善受援學(xué)校的辦學(xué)條件。

我所在的受援地教學(xué)的硬件設(shè)施薄弱，教學(xué)設(shè)備嚴(yán)重不足，為了及時掌握第一手材料，我主動深入各學(xué)校統(tǒng)計數(shù)據(jù)、收集資料并反饋給后援單位，每月都堅持到后援單位交流、匯報、請示工作，在我們的共同努力下，支教工作取得了很大成效：年5月10日，市計生委為林秀小學(xué)送來了電腦1臺、打印機1臺以及體育用品1批，總價值6000元；在“六一”兒童節(jié)之際，后援單位團市委、市農(nóng)機管理中心、柳州機電工程學(xué)校給車田小學(xué)帶來了2000元的慰問品，捐贈了數(shù)碼相機、電子琴等教學(xué)儀器1批、書籍200冊，總價值15000元，并出資3500元為車田小學(xué)安裝高低單杠、平梯等體育設(shè)施。記得有一次，農(nóng)機管理中心的領(lǐng)導(dǎo)在下點調(diào)研時看到教師們在炎炎的夏日里工作忙得大汗淋漓，便悄悄地讓我把4臺電風(fēng)扇送到了師生們的手中，后援單位這種無私的支教情懷，確實讓我感動，感動的同時亦讓我使出百倍的精力投入到支教工作中。

第一章總則

第一條為貫徹落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，推進創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促發(fā)展，實施科技興公司戰(zhàn)略，充分調(diào)動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級科技管理有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，制定本管理辦法。

第二章管理機構(gòu)設(shè)置及其職能

第二條公司設(shè)立“科技管理委員會”，下設(shè)技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構(gòu)設(shè)置如下：

1、公司科技管理委員會

主任：公司

畢業(yè)設(shè)計論文是人才培養(yǎng)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。加強對本科畢業(yè)設(shè)計論文全過程的組織與管理，建立規(guī)范化的管理制度，是保證畢業(yè)設(shè)計論文質(zhì)量的重要前提。

一、畢業(yè)設(shè)計論文的組織管理

（一）畢業(yè)設(shè)計論文工作的組織與管理職責(zé)....學(xué)校、系、專業(yè)教研室三級分工負責(zé)畢業(yè)設(shè)計工作的管理、指導(dǎo)、檢查、考核和總結(jié)。1．教務(wù)處的職責(zé)....教務(wù)處作為學(xué)校教學(xué)管理的職能部門，負責(zé)畢業(yè)設(shè)計論文的總體管理工作。其主要職責(zé)是：（1）制定本校畢業(yè)設(shè)計論文工作的有關(guān)政策、制度及規(guī)定；（2）組織對畢業(yè)設(shè)計論文工作的檢查和監(jiān)督；（3）審核畢業(yè)設(shè)計論文答辯委員會名單；（4）負責(zé)全校畢業(yè)設(shè)計論文經(jīng)費的分配；（5）協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)部門，為畢業(yè)設(shè)計論文工作的順利進行提供保證；（6）組織對畢業(yè)設(shè)計論文工作的考核、總結(jié)、評估等。2．各系的職責(zé)....各系負責(zé)本系畢業(yè)設(shè)計論文全過程的管理。明確一名系主任負責(zé)畢業(yè)設(shè)計論文的領(lǐng)導(dǎo)工作，教學(xué)秘書負責(zé)畢業(yè)設(shè)計論文過程中的日常管理工作。各系的主要職責(zé)是：（1）組織有關(guān)教研室根據(jù)教學(xué)計劃和本系具體情況擬定畢業(yè)設(shè)計論文工作計劃和具體實施措施，組織落實本系畢業(yè)設(shè)計論文的具體工作，如確定下達畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)的時間、本系對畢業(yè)設(shè)計論文的具體要求等；（2）組織對畢業(yè)設(shè)計論文工作的中期檢查；（3）確定本系各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計論文答辯委員會名單上報教務(wù)處；（4）負責(zé)本系學(xué)生畢業(yè)設(shè)計論文的成績管理；（5）檢查本系畢業(yè)設(shè)計論文答辯工作；（6）負責(zé)本系畢業(yè)設(shè)計論文經(jīng)費的管理。3．專業(yè)教研室的職責(zé)....專業(yè)教研室作為直接組織和指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計論文的基層單位，其主要任務(wù)是：（1）審核確定畢業(yè)設(shè)計論文題目及指導(dǎo)教師；（2）負責(zé)組織學(xué)生的選題工作；（3）按要求審定畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書；（4）檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計論文進度、質(zhì)量和紀(jì)律，檢查指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)情況；（5）提出畢業(yè)設(shè)計論文答辯委員會組成；（6）組織對學(xué)生答辯資格的審查和畢業(yè)設(shè)計論文的評閱、答辯及成績評定工作；（7）收集、整理、保存畢業(yè)設(shè)計論文有關(guān)資料及畢業(yè)論文、圖紙等，評選優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計論文，總結(jié)畢業(yè)設(shè)計論文工作。4．其它....在校外進行的畢業(yè)設(shè)計論文，各系視具體情況可以指派指導(dǎo)教師，也可單獨委托對方單位具有中級及以上職稱的技術(shù)人員指導(dǎo)，但畢業(yè)答辯必須按學(xué)校的統(tǒng)一要求安排在校內(nèi)進行。

（二）畢業(yè)設(shè)計論文工作程序

1．畢業(yè)設(shè)計論文的選題....選題關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計工作的質(zhì)量，它是保證教學(xué)基本要求的重要環(huán)節(jié)。我校理工類畢業(yè)設(shè)計論文主要有以下幾種類型：工程設(shè)計型、產(chǎn)品開發(fā)型、實驗研究型、軟件開發(fā)與仿真型、綜合型等。文科、管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文可以是理論性論文、應(yīng)用軟件設(shè)計或調(diào)查報告。....無論何種類型的畢業(yè)設(shè)計論文，必須符合“華北電力大學(xué)畢業(yè)設(shè)計論文工作暫行規(guī)定”中有關(guān)選題的要求。選題程序：....指導(dǎo)教師選定畢業(yè)設(shè)計論文題目報專業(yè)教研室---專業(yè)教研室集體研究審定畢業(yè)設(shè)計論文題目---教研室組織學(xué)生選題---教研室主任批準(zhǔn)---畢業(yè)設(shè)計論文題目報系、教務(wù)處備案。

2．指導(dǎo)教師下達畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)....指導(dǎo)教師應(yīng)提前做好畢業(yè)設(shè)計論文的準(zhǔn)備工作，為指導(dǎo)的每個學(xué)生認(rèn)真填寫畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)書，經(jīng)教研室審定后，在畢業(yè)設(shè)計論文開始前發(fā)給學(xué)生，并提供有關(guān)的參考資料。....為了充分發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計論文在人才培養(yǎng)中的作用，各系及教研室根據(jù)具體情況或?qū)W校要求，可提前半年及以上下達畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)。

畢業(yè)設(shè)計（論文）是人才培養(yǎng)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。加強對本科畢業(yè)設(shè)計（論文）全過程的組織與管理，建立規(guī)范化的管理制度，是保證畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量的重要前提。

一、畢業(yè)設(shè)計（論文）的組織管理

（一）畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的組織與管理職責(zé)

....學(xué)校、系、專業(yè)教研室三級分工負責(zé)畢業(yè)設(shè)計工作的管理、指導(dǎo)、檢查、考核和總結(jié)。

1．教務(wù)處的職責(zé)

....教務(wù)處作為學(xué)校教學(xué)管理的職能部門，負責(zé)畢業(yè)設(shè)計（論文）的總體管理工作。其主要職責(zé)是：