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      經(jīng)濟(jì)類管理范文精選

      前言:在撰寫經(jīng)濟(jì)類管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      經(jīng)濟(jì)類管理

      經(jīng)濟(jì)犯罪與市場經(jīng)濟(jì)問題研究

      【摘要】改革開放以來,隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活水平得到了很大的改善。但是,經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的不斷增多,對(duì)國家、社會(huì)和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅,嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)作。因此本文將依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的現(xiàn)狀和特點(diǎn),分析經(jīng)濟(jì)犯罪案件頻發(fā)與市場經(jīng)濟(jì)的成因,提出相應(yīng)打擊和預(yù)防經(jīng)濟(jì)類犯罪的對(duì)策,以更有效的維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。

      【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)犯罪現(xiàn)狀成因?qū)Σ?/p>

      一、市場經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)類犯罪的現(xiàn)狀

      近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在商品的生產(chǎn)、交易、流通和消費(fèi)環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)類犯罪案件的數(shù)量日益增多。這一方面是由于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)在建立和完善的過程中,一定程度上影響了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人們價(jià)值觀念的巨大轉(zhuǎn)變,從而產(chǎn)生了負(fù)面影響。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,在舊的體制尚未被取代之前,新的經(jīng)濟(jì)機(jī)制的不完善使得市場經(jīng)濟(jì)的管理過程中,存在大量的問題和漏洞,使得犯罪分子抓住時(shí)機(jī),進(jìn)行違法犯罪活動(dòng),最終影響了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

      二、市場經(jīng)濟(jì)下經(jīng)濟(jì)類犯罪的特點(diǎn)

      (一)主觀故意性

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      經(jīng)濟(jì)類學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑原因探析

      摘要:近幾年來,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑現(xiàn)象比較明顯,比如論點(diǎn)不新穎、抄襲痕跡明顯、格式不規(guī)范、結(jié)構(gòu)不合理等,主要原因是論文選題不合理、學(xué)生沒有掌握論文撰寫方法與技巧、論文指導(dǎo)與寫作過程的管理制度流于形式或缺失,以及論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系形同虛設(shè)等。要提高論文質(zhì)量,不僅要思想上重視,更重要的是要讓學(xué)生結(jié)合自己興趣點(diǎn)來選題,院系要適時(shí)開設(shè)論文寫作課程并且完善論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,同時(shí),高校管理部門也應(yīng)該建立并完善相關(guān)的保障措施。

      關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;選題;質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;論文寫作課程;保障措施

      畢業(yè)論文寫作是本科教育的最后一個(gè)環(huán)節(jié),主要是考查學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析問題、解決問題的能力。作為一名高校教師,筆者每年都要指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文寫作。但近幾年來,畢業(yè)生的論文質(zhì)量出現(xiàn)了明顯下滑的問題。因此,本文試圖分析經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的主要原因,并提出相應(yīng)的提高畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策及保障措施。

      一、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的主要表現(xiàn)

      經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,論點(diǎn)不新穎,抄襲痕跡明顯。由于網(wǎng)絡(luò)上各種現(xiàn)成的經(jīng)濟(jì)類論文、已有研究成果、文獻(xiàn)資料非常多,很多學(xué)生就采取敷衍、應(yīng)付的態(tài)度,一味復(fù)制粘貼已有的材料,將別人的成果據(jù)為己有,自然也就不能對(duì)所研究的問題闡述自己的觀點(diǎn),提出新穎、有創(chuàng)新的論點(diǎn)了。第二,論文格式不規(guī)范,結(jié)構(gòu)不合理。從文獻(xiàn)綜述、外文翻譯到論文中的摘要、目錄、引言、結(jié)論和參考文獻(xiàn),大部分高校都有專門的格式要求和寫作規(guī)范,但是大部分學(xué)生都對(duì)論文這些格式要求不甚清楚,以至于畢業(yè)論文的格式普遍存在不規(guī)范的現(xiàn)象。更重要的是,在寫作過程中,一些學(xué)生的論文結(jié)構(gòu)不合理、邏輯關(guān)系混亂,這都在很大程度上影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

      二、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑的主要原因

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      經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)方法改革探析

      摘要:高校為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科生開設(shè)的經(jīng)濟(jì)法課程,是一門專業(yè)必修課,但現(xiàn)階段教學(xué)過程中存在一定的問題,影響了教學(xué)效果。尤其在現(xiàn)今就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下,師范院校的非師專業(yè)應(yīng)以為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才為發(fā)展目標(biāo),所以必須對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改革?,F(xiàn)就實(shí)際教學(xué)中存在的一些問題進(jìn)行分析,以期能夠找到更為有效的教學(xué)方法,更加適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要。

      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)類專業(yè);經(jīng)濟(jì)法;教學(xué)改革

      一、高校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)中存在的問題

      (一)與法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)沒有明顯區(qū)分

      經(jīng)濟(jì)法課程在我國興起于20世紀(jì)80年代,是法學(xué)專業(yè)的一門核心主干課程?,F(xiàn)代高等教育的目標(biāo)是培養(yǎng)懂外語、懂法律、懂專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才,所以高校的非法學(xué)專業(yè)也普遍開設(shè)了法律課程。經(jīng)濟(jì)法是高校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的一門必修課,但是主講經(jīng)濟(jì)法的教師多數(shù)是法學(xué)專業(yè)出身,大多還是沿用法學(xué)的傳統(tǒng)教育模式,注重理論知識(shí)的傳授、注重法律思維的培養(yǎng),而沒有意識(shí)到經(jīng)濟(jì)類專業(yè)是一個(gè)實(shí)用性較強(qiáng)的專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)應(yīng)以注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力為發(fā)展目標(biāo),這種教學(xué)現(xiàn)狀是不適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需要的。

      (二)教學(xué)方法單一

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      女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查研究報(bào)告

      為了了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題,**市婦女兒童工作委員會(huì)、市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市統(tǒng)計(jì)局、市工商局等六家單位于2001年7月-2002年7月,在全市范圍內(nèi)開展了女職工勞動(dòng)保護(hù)狀況聯(lián)合調(diào)查。這次調(diào)查旨在進(jìn)一步促進(jìn)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》(國務(wù)院第9號(hào)令)和《**市實(shí)施(女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定)的若干規(guī)定》(市政府第40號(hào)令)的落實(shí),進(jìn)一步宣傳普及法律知識(shí),增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者及領(lǐng)導(dǎo)管理層的法律意識(shí),依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同時(shí)也為完善**市女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定提供依據(jù)。

      一、基本概況

      (一)調(diào)查采取以問卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行,問卷分個(gè)人問卷和企業(yè)問卷兩種。在全市各種經(jīng)濟(jì)類型單位中以1%的比例抽取1100家和5000名職工。另外還選取了100家個(gè)體工商戶和200名女雇工。調(diào)查共發(fā)放企業(yè)問卷1200份,回收有效問卷1073份,有效率為89.4%;發(fā)放職工問卷5200份,回收有效問卷為4977份,有效率為95.7%。

      (二)本次調(diào)查內(nèi)容分為六個(gè)方面:女職工就業(yè)保障(包括勞動(dòng)合同的簽訂和工會(huì)組織的建立)、一般女職工勞動(dòng)保護(hù)(包括經(jīng)期保護(hù)、避免從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)、避免從事有毒有害勞動(dòng)、健康檢查)、孕期勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)和女職工衛(wèi)生設(shè)施。這次調(diào)查的內(nèi)容是1988年以來最全面的一次。

      (三)經(jīng)濟(jì)類型構(gòu)成此次調(diào)查范圍涉及女職工人數(shù)較為集中的國有企業(yè)、集體企業(yè)、公司制企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè),個(gè)體工商戶及機(jī)關(guān)團(tuán)體單位等。調(diào)查的1073家企業(yè)中,扣除沒有法人代碼的非個(gè)體經(jīng)營戶后,為895家單位。被調(diào)查的1073家單位共有職工223991人,其中有女職1115245人,占51.5%。

      二、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行的基本情況

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      經(jīng)濟(jì)案件查處體會(huì)

      在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的案件中經(jīng)濟(jì)類案件占有相對(duì)較大的比例,而經(jīng)濟(jì)案件又是大、要案中查處相對(duì)較多的,要做好經(jīng)濟(jì)類案件的檢查工作,就必須要具備一定的財(cái)會(huì)知識(shí),才能做到手到擒來。筆者就經(jīng)濟(jì)類案件的查處工作談?wù)剛€(gè)人膚淺的體會(huì)。

      一、突出外圍調(diào)查,掌握第一手資料

      在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件檢查的第一步就是信訪初核。每當(dāng)出現(xiàn)屬經(jīng)濟(jì)類信訪舉報(bào)件時(shí),首先要做認(rèn)真細(xì)致的分析,研究該舉報(bào)反映的問題是否真實(shí),在確定其真實(shí)性的基礎(chǔ)上,就舉報(bào)反映的問題中的“含金量”進(jìn)行外圍調(diào)查。

      第一,查找與之有經(jīng)濟(jì)往來的單位、個(gè)人。*4年我縣紀(jì)委在查處某局級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)一案中,首先就其舉報(bào)信中所反映的問題進(jìn)行初核,但進(jìn)展緩慢,收效慎微,當(dāng)時(shí)社會(huì)上的輿論較大。縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)頂住壓力,當(dāng)即立斷,組織精干的調(diào)查組實(shí)施外圍調(diào)查。采取迂回的辦法,對(duì)其原任職的統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。發(fā)現(xiàn)在其擔(dān)任統(tǒng)計(jì)局局長期間,騙取上級(jí)房屋修理費(fèi)撥款,通過農(nóng)調(diào)隊(duì)的帳戶,在往來科目中轉(zhuǎn)移資金4萬元組織私分。針對(duì)這一情況,為擴(kuò)大戰(zhàn)果,調(diào)查組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)其在調(diào)離統(tǒng)計(jì)局前四年的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)該單位設(shè)有三套帳,在每套帳上都出現(xiàn)會(huì)議費(fèi)支出有異常的情況,調(diào)查組適時(shí)的展開外圍調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了該單位利用餐費(fèi)發(fā)票在會(huì)議費(fèi)中套取現(xiàn)金私設(shè)小金庫,組織私分和請客送禮的違紀(jì)事實(shí)。

      第二,查找近年執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的處理結(jié)果。在查辦經(jīng)濟(jì)類案件中,有部分違紀(jì)違法人員抱著僥幸的心理蒙混過關(guān),心里總是想著,你能查出我的問題是你的本事。查不出問題就是我應(yīng)該得到的“報(bào)酬”。筆者在*3年帶領(lǐng)辦案組就查處這樣一個(gè)案件??h農(nóng)業(yè)局下屬一個(gè)畜醫(yī)站站長吳某,在*2年被檢察機(jī)關(guān)以貪污本單位銀行存款利息被立案偵察,*3年案件移送縣紀(jì)委進(jìn)行組織處理時(shí),我們對(duì)該處理結(jié)論進(jìn)行認(rèn)真分析,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)其有挪用國家專項(xiàng)資金為個(gè)人搞商業(yè)保險(xiǎn)問題,調(diào)查組通過組織程序查閱該單位的銀行存款,發(fā)現(xiàn)吳某利用國家扶持該鄉(xiāng)的畜牧草場事業(yè)費(fèi)1.2萬元為個(gè)人搞保險(xiǎn)的違紀(jì)行為。在鐵的事實(shí)面前,吳某不得不承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,并加重了對(duì)其的紀(jì)律處分。

      第三,查找相關(guān)的知情人,使案件檢查少走彎路。首先在不影響案件檢查和保密基礎(chǔ)止,先圈定知情人,對(duì)其曉知以理,動(dòng)之以情,講明政策,做好說服動(dòng)員工作,消除思想顧慮。*4年在查辦統(tǒng)計(jì)局套取現(xiàn)金私設(shè)小金庫的案件中,我們就是采取先做好該單位的知情人劉某的思想工作,并將違法違紀(jì)的嚴(yán)重性,主動(dòng)配合組織調(diào)查和抗拒組織調(diào)查的利害關(guān)系講明,采取異地談話的方式經(jīng)過2天2夜的較量,劉某終于交出了原單位領(lǐng)導(dǎo)利用餐費(fèi)發(fā)票套取現(xiàn)金4萬余元私設(shè)小金庫的記錄本,為案件的突破起到了至關(guān)重要的作用。

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