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（一）個人簡況介紹：

姓名、年齡、文化程度、參加工作時間;

何時入黨、轉(zhuǎn)正，在黨內(nèi)曾擔任何種職務;

現(xiàn)從事什么工作，擔任什么職務，崗位性質(zhì)和主要職責。

（二）參加先進性教育活動主要學習了哪些文件精神，提高了哪些方面認識，采取哪些方式征求了意見。

（三）經(jīng)對照和查擺，自己存在的主要問題與不足。

1、理想信念、宗旨意識方面：

樹立遠大理想，對建設小康社會的認識程度，對搞好國有企業(yè)的信心，對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的態(tài)度認識等方面存在的差距;

政治立場、政治敏感性，對民族分裂和非法宗教活動斗爭，與黨中央、上級黨委保持一致性和貫徹黨的方針政策方面存在的差距;

為人民服務的意識，在研究企業(yè)工作時對職工群眾利益的關(guān)心程度，群眾觀念，群眾紀律，主動關(guān)心幫助群眾解決困難的意識和行動，在個人與群眾利益發(fā)生矛盾時的態(tài)度等方面的不足與差距。

2、學習精神、更新觀念方面

自覺改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，抵制各種錯誤思潮和腐敗思想的影響與侵蝕，自覺學習“三個代表”重要思想指導工作與實踐等方面的不足與差距；

自覺學習先進文化知識，更新觀念，對黨的方針政策、上級黨委重大改革發(fā)展決策的學習貫徹等方面的不足與差距；

自覺學習專業(yè)、技術(shù)、業(yè)務、管理知識，提升自身綜合素質(zhì)，適應企業(yè)發(fā)展需要等方面不足與差距。

3、務實工作、模范作用方面

堅持科學發(fā)展觀、正確政績觀，堅持科學、民主決策，立足本職創(chuàng)新工作，求真務實做好企業(yè)工作、崗位工作，工作責任心、事業(yè)心等方面的不足與差距；

發(fā)揮模范作用，以身作則，率先垂范，敢于承擔職責，吃苦在前，享受在后，工作高標準嚴要求，自覺做群眾的表率等方面的不足與差距；

學習先進模范典型，自覺愛崗敬業(yè)，扎實工作，不虛報浮夸，不搞形式主義，對工作干一行、愛一行、鉆一行，自覺奉獻精神等方面的不足與差距。

4、端正作風、道德意識方面

作風民主、聯(lián)系群眾、深入基層、團結(jié)協(xié)作、工作方法、謙虛謹慎，開展批評與自我批評等方面的不足與差距；

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，自覺維護企業(yè)和國家利益，不奢侈浪費、不講排場、比闊氣等方面的不足與差距；

遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺維護家庭、企業(yè)、社會和諧等方面的不足與差距。

5、組織紀律、廉潔自律方面

自覺維護黨的團結(jié)、黨的紀律，自覺執(zhí)行集團公司和各級黨組織的決策，積極完成黨組織交辦的任務，堅持民主集中制，個人服從組織，下級服從上級，自覺參加組織活動等方面的不足與差距；

自覺遵紀守法，依法辦企業(yè)，依法辦事，遵守和執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、紀律、政令暢通等方面的不足與差距；

自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，同腐敗行為作斗爭，嚴格自律、遵守黨的各項關(guān)于廉潔自律的紀律和要求，堅持自重、自省、自警、自勉等方面的不足與差距。

（四）存在不足與問題的原因

1、在學習、思想改造方面根源；

2、在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面根源；

3、在自覺接受黨組織的教育方面的根源；

4、其他原因。