親愛的主席，部長，同學們：

大家好!我是。

生活可以是普普通通，卻不甘心，如若為山，為什么不能是峻嶺；如若為水，為什么不能是波浪。于是，我懷著激動的心情走上演講臺宣言：我要競選機電學院學生會科技部部長。

戴爾.卡耐基曾經說過：“不要害怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”。我相信我會做好的!

在學生會科技部的過去一年里，收獲頗多?？萍疾渴莻€小部，會不多，活動也不多，但每個活動我都盡量參加，每個任務都盡力做好。像這學期初的機械知識競賽，我過了一把主持人的癮，鍛煉了自己的演講能力和組織能力；像前不久的送大四晚會，還記得舞臺上三個白色的屏風嗎？三位美女在屏風后面跳著跳著就破紙而出，卻不知那三個屏風是我們科技部辛辛苦苦用9張大宣紙糊的。事雖小，但我積極參與了。在學習方面，我在上學期拿到班級第二的成績，并獲得了校獎學金，雖然不是頂尖，但也算優(yōu)秀。

所以,我相信，如果我當上了科技部部長，我有能力去管理和發(fā)展科技部，并為院學生會的發(fā)展做出一份貢獻!

第一章總則

第一條為了規(guī)范國家科技計劃管理，明確設立國家科技計劃的基本程序和要求，強化國家科技計劃管理的責任機制，建立國家科技計劃管理的基本制度，根據《中華人民共和國科學技術進步法》的有關要求，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱的國家科技計劃是指：根據國家科技發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略安排的，以中央財政支持或以宏觀政策調控、引導，由政府行政部門組織和實施的科學研究與試驗發(fā)展活動及相關的其它科學技術活動。國家科技計劃是國家解決社會和經濟發(fā)展中涉及的重大科技問題、實現(xiàn)科技資源合理配置的重要手段。

第三條國家科技計劃管理應遵循以下基本原則：

（一）制定、實施和管理國家科技計劃必須依法進行；

（二）國家科技計劃設立和項目選擇必須保證國家目標的實現(xiàn)；

為進一步貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》（中發(fā)〔20*〕13號）和第二十次全國公安會議精神，

全面推進科技強警戰(zhàn)略，根據《全國公安機關20*－20*年科技強警工作規(guī)劃》（公發(fā)〔20*〕14號）確定的任務，在總結第一批科

技強警示范城市建設經驗的基礎上，現(xiàn)就全面推行科技強警示范建設工作提出以下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科技發(fā)展觀，以科技強警示范城市、科技強警示范區(qū)縣（含縣級市

、下同）、科技強警示范所對三級示范建設為載體，充分發(fā)揮示范建設的典型效應和輻射功能，促進各地公安機關在維護穩(wěn)定、

各位領導、同志們：

大家好！

我是5月份開始擔任科技部總經理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網系統(tǒng)在時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、科技項目、重點實施

為了貫徹落實《中共中央國務院關于加強技術創(chuàng)新，發(fā)展高科技，實現(xiàn)產業(yè)化的決定》(中發(fā)［*)14號)精神，推動國有高新技術企業(yè)的技術創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就國有高新技術企業(yè)開展股權激勵試點工作提出如下指導意見：

一、國有高新技術企業(yè)開展股權激勵試點，應堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、風險與收益對等、激勵與約束相結合的原則，有利于調動企業(yè)科技人員、經營管理人員的積極性和創(chuàng)造性，有利于國有資產的保值增值，試點工作要積極穩(wěn)妥地進行。

二、本指導意見所稱國有高新技術企業(yè)，是指按《中華人民共和國公司法》設立，并經省級以上科技主管部門認定為高新技術企業(yè)的國有獨資公司和國有控股的有限責任公司、股份有限公司(上市公司除外)。

三、開展股權激勵試點的企業(yè)(以下簡稱試點企業(yè))。應當具備以下條件：

(一)產權清晰，法人治理結構健全。

(二)近3年來，每年用于研究開發(fā)的經費占企業(yè)當年銷售額5%以上，研發(fā)人員占職工總數(shù)10%以上，高新技術主業(yè)突出。