一、主持俱樂部全面工作，圍繞黨的中心工作和全局的工作安排，根據(jù)局工會及地區(qū)工作要求，制定工作計劃并組織實施。

二、開展思想政治工作，組織職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、建立健全俱樂部各項規(guī)章制度，定期組織對全體職工的考核考評。

四、努力開辟多種有償服務(wù)活動，注重社會效益，提高經(jīng)濟(jì)效益，開展好服務(wù)性經(jīng)營項目，抓好俱樂部基礎(chǔ)建設(shè)。

五、充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見和建議，不斷改進(jìn)各項工作。表彰文明事例，關(guān)心職工生活。

六、按照上級工會規(guī)定，督促財務(wù)收好、管好、用好經(jīng)費。審核經(jīng)費預(yù)算和決算。

市容局車隊隊長事跡材料

作為一名曾多次榮立軍功的老兵和一名入黨20多年的老黨員，他工作求真務(wù)實、廉潔奉公，在他的帶領(lǐng)下，車隊工作一年一個臺階，他也幾乎年年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者，他就是來到廬陽區(qū)市容局車隊隊長——xxx。

同事眼中的“工作狂”

市容環(huán)衛(wèi)是一項非常具體而又艱苦的工作，廬陽區(qū)位于合肥市中心，平均每天要產(chǎn)生300多噸垃圾，為保證垃圾日產(chǎn)日清，xxx就長期泡在一線，跟班作業(yè)，為掌握第一手情況，在垃圾運輸時間和車輛安排上動足了腦筋。

高溫和雨雪天氣是車隊安全生產(chǎn)的大敵，每年七八月份，垃圾量近400噸，而且腐爛很快，xxx每天凌晨四五點鐘就上班，跟著垃圾運輸車了解情況，調(diào)配運輸車輛，叮囑駕駛員注意安全。2003年夏天，廬陽區(qū)3座垃圾中轉(zhuǎn)站因進(jìn)行改造而無法使用，此時正值垃圾運輸高峰，車隊僅有的三臺后裝式壓縮車在正常情況下根本跑不過來。xxx和車隊其他領(lǐng)導(dǎo)天天就守在中轉(zhuǎn)站，配合施工單位加快改造進(jìn)度，常常式凌晨三四點出門，回家已是深夜。

與垃圾打交道的這十幾年，xxx很少休息過節(jié)假日，尤其是春節(jié)，別人全家團(tuán)聚吃年夜飯，他卻和同事一起清運垃圾，年初一大早，萬家鞭炮齊鳴時，他又開始同事們開始忙碌起來了。

臨時工（季節(jié)工、農(nóng)民輪換工）勞動合同書

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動人事廳制

甲方（單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所有制性質(zhì)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（用工單位）名稱：＿＿＿＿性質(zhì)：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

法人代表：＿＿＿＿

乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿現(xiàn)住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在□打上√號）

今年三月底，市委組織部安排我到市汽車運輸集團(tuán)有限公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理。半年來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把企業(yè)當(dāng)作自己的第二個家，牢記使命，努力工作。現(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下：

一、努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位

我掛職的企業(yè)始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè)，2003年8月公司完全改制為民有民營，是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè)，現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔(dān)任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年，有一定的人事工作經(jīng)驗，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我自費購買了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進(jìn)行學(xué)習(xí)，還把每一次會議、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，因而在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

二、牢記使命，扎實工作做貢獻(xiàn)

1、做好“新制度”的完善、推行工作

為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學(xué)化水平，加速公司內(nèi)部機(jī)制的轉(zhuǎn)換，促進(jìn)公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展，公司在總結(jié)二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》（老制度）實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司民營化運作的新情況、新要求，于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補(bǔ)充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見，得到了公司的肯定和采用。