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      農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織體系框架

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      農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織體系框架

      我國農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織體系的研究思路是以農(nóng)村合作經(jīng)濟理論為指導,在總結(jié)國際農(nóng)業(yè)合作實踐經(jīng)驗的基礎上,通過對我國發(fā)展農(nóng)業(yè)合作歷史的回顧,分析現(xiàn)行農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的運行機制,歸納和總結(jié)出大陸農(nóng)村合作經(jīng)濟組織體系及其發(fā)展方向。其主要研究內(nèi)容包括:

      1、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織理論:在對農(nóng)村合作經(jīng)濟組織相關(guān)概念界定的基礎上,運用合作理論、組織理論及有關(guān)理論,為本研究提供理論上的指導。

      2、世界各國農(nóng)村臺作經(jīng)濟實踐及啟示:通過對美國、日本、德國等國家發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟實踐考察的基礎上,總結(jié)出其發(fā)展的經(jīng)驗,以供本研究參考。

      3、我國農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展現(xiàn)狀:通過對50-60年代開展合作運動的回顧,總結(jié)出成功與失敗的經(jīng)驗教訓,并將其與目前所提出的農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織進行對比。在此基礎上,提出目前我國農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展緩慢的深層次原因。

      4、現(xiàn)行農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的實證研究:根據(jù)我國不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同組織形態(tài)的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,選擇幾個具體樣點進行實際調(diào)研,并就其運行機制、利益分配機制、監(jiān)督保障機制等進行具體分析,提出各自的優(yōu)缺點及現(xiàn)存問題,并找出其深層次的原因。

      5、現(xiàn)行合作經(jīng)濟組織模式的比較分析:針對我國現(xiàn)存的各種合作經(jīng)濟組織的發(fā)展現(xiàn)狀,主要分析其發(fā)展中的制約因素,并對各種合作組織模式分別進行績效分析,提出各自的存在條件、發(fā)展階段、優(yōu)缺點、地位及發(fā)展方向。公務員之家版權(quán)所有

      6、新型農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織體系的構(gòu)建。在以上分析的基礎上,提出建立新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織體系的原則和目標,構(gòu)建出不同地區(qū)具有當?shù)靥攸c的新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織體系,并就該組織體系中的運行機制、利益分配機制、監(jiān)督保障機制和政府在發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的職能定位等問題進行重點研究。

      7、新型農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展。主要就農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的發(fā)展目標、發(fā)展重點、發(fā)展步驟、發(fā)展措施等問題進行分析,以供我國在今后發(fā)展農(nóng)村合作實踐中決策參考。

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