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      國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)探析

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      國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)探析

      企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著重要作用,企業(yè)也只有立足于內(nèi)部控制審計(jì)才能尋找到適合自身發(fā)展的道路,才能提高自我管理水平,獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

      一、國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)的必要性

      1.國家法律法規(guī)要求

      2008年至2010年間,我國財(cái)政部、證監(jiān)會、審計(jì)署等經(jīng)濟(jì)主管部門先后聯(lián)合了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)》等有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的管理章程,對我國國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)制度的建立提出了強(qiáng)制性要求,以此為框架,我國國有企業(yè)陸續(xù)建立了內(nèi)部控制審計(jì)制度框架,許多企業(yè)還按照企業(yè)內(nèi)部審計(jì)控制章程設(shè)立了專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)、配備了專業(yè)審計(jì)人員,并就企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容、審計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限做出了明確規(guī)定,從而為企業(yè)審計(jì)工作的深入發(fā)展提供了切實(shí)保障。

      2.企業(yè)發(fā)展需要

      國外發(fā)達(dá)國家很早之前就實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)內(nèi)部控制的有效監(jiān)管,如美國就嚴(yán)格要求企業(yè)不斷提高內(nèi)部控制的有效性,要求企業(yè)聘請注冊會計(jì)師進(jìn)行企業(yè)自我評價(jià)報(bào)告審計(jì)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,在國有企業(yè)規(guī)模過度膨脹、產(chǎn)權(quán)關(guān)系復(fù)雜的大環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)缺失可能會帶來比效益下滑更大的風(fēng)險(xiǎn),而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)則幫助企業(yè)規(guī)避更多的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,從某種程度來說,加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)是國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善的表現(xiàn),也是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)科學(xué)化管理水平的需要。

      二、加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的策略

      1.完善國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)規(guī)定

      我國企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)起步晚,發(fā)展慢,在實(shí)施國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),有關(guān)部門要借鑒發(fā)達(dá)國家豐富的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì)規(guī)定,認(rèn)真審視國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)各要素,關(guān)注企業(yè)控制環(huán)境審計(jì),將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估活動、控制活動、信息與溝通都納入企業(yè)監(jiān)督審計(jì)范疇,就企業(yè)組織架構(gòu)、人力資源管理、企業(yè)文化、關(guān)聯(lián)交易等生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制審計(jì),切實(shí)發(fā)揮內(nèi)控審計(jì)在企業(yè)管理中的作用,夯實(shí)國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的基礎(chǔ)。國有企業(yè)內(nèi)審人員則要在做好內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和評價(jià)工作的同時(shí),關(guān)注企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè),了解并評價(jià)內(nèi)部控制體系的健全性,不斷提高內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性。

      2.成立內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)

      在企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)方面,許多發(fā)達(dá)國家如美國、日本都要求由專業(yè)的獨(dú)立審計(jì)師負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作。我國至今未成立專門的內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu),國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)也只能由注冊會計(jì)師來負(fù)責(zé)。注冊會計(jì)師雖然具有一定的專業(yè)知識和技能,但是目前存在這樣一個(gè)問題,我國國有企業(yè)在內(nèi)部控制審計(jì)上缺乏獨(dú)立性。為了確保國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)活動的獨(dú)立性,經(jīng)濟(jì)主管部門應(yīng)盡快設(shè)置專門的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),明確該機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容和工作方法,要求企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)按照我國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和審計(jì)指引來負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的控制審計(jì)工作,以確保企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性。

      3.擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)監(jiān)管范圍

      國有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制監(jiān)管目標(biāo),首先要明確控制審計(jì)內(nèi)容,改變之前那種將內(nèi)部審計(jì)嚴(yán)格局限在隊(duì)伍建設(shè)、資金投入、成本控制等方面的狹隘做法,在內(nèi)部控制中適當(dāng)放權(quán),將企業(yè)管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)都納入到企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)范疇中去,確保國有企業(yè)的經(jīng)營活動能在企業(yè)審計(jì)監(jiān)督下有序推進(jìn)。其次,國有企業(yè)審計(jì)部門要制定完善的內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃,要求內(nèi)審人員本著“強(qiáng)管理、控成本、防風(fēng)險(xiǎn)”的原則,按照計(jì)劃做好事前、事中、事后控制審計(jì)工作,同時(shí)將定期審計(jì)和不定期審計(jì)結(jié)合起來,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)政收支情況、財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行和決算、項(xiàng)目決算等方面的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、管理,強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的效果。

      4.構(gòu)建良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境

      良好的內(nèi)部控制審計(jì)環(huán)境,是企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)取得成效的關(guān)鍵,而企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)環(huán)境的構(gòu)建是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持分不開的。因此,國有企業(yè)要統(tǒng)一認(rèn)識,重視內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),要求宣傳部門利用多種審計(jì)做好審計(jì)職能、法規(guī)和制度宣傳工作,營造有利于內(nèi)部控制審計(jì)工作開展的制度完善、管理規(guī)范的企業(yè)環(huán)境。其次,加大內(nèi)部控制審計(jì)投入,改進(jìn)審計(jì)技術(shù),選擇、購買先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)硬件設(shè)備和審計(jì)軟件,為審計(jì)部門配置必備的電腦設(shè)備,加快內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)方法由手工操作向計(jì)算機(jī)操作的轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)效率。除加大審計(jì)投入力度外,企業(yè)管理還要給予審計(jì)部門更多的監(jiān)管權(quán),減輕企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)壓力,確保內(nèi)審部門的獨(dú)立性。

      5.提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)

      企業(yè)審計(jì)人員是企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)工作的參與者和執(zhí)行者,企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)局有一定的復(fù)雜性,這對審計(jì)人員的素質(zhì)和能力都提出了較高的要求。鑒于此,企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)一批通過審計(jì)人員認(rèn)證資格考試的高素質(zhì)的內(nèi)部控制審計(jì)從業(yè)人員,嚴(yán)把內(nèi)審人員質(zhì)量關(guān);加強(qiáng)審計(jì)從業(yè)人員教育和培訓(xùn),開展針對內(nèi)審人員的職業(yè)道德、財(cái)會知識和計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn),并通過專業(yè)院校進(jìn)修、專家講座等形式開闊內(nèi)審人員的眼界,提高內(nèi)審人員的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,以使內(nèi)審人員素質(zhì)和能力能滿足國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的要求。

      作者:劉攀 單位:中國石油西部管道公司審計(jì)監(jiān)察處

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