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      建筑工程監(jiān)理人才培養(yǎng)探討

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      建筑工程監(jiān)理人才培養(yǎng)探討

      摘要:在市場經(jīng)濟體制發(fā)展下,我國的建筑行業(yè)迅速發(fā)展,已經(jīng)成為我國支柱產(chǎn)業(yè)之一,為保證我國建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,我國推行了工程監(jiān)理制度,而工程監(jiān)理人才是推行工程監(jiān)理制度的關(guān)鍵。高等院校應(yīng)抓住機遇,加大對工程監(jiān)理人才的培養(yǎng)?;诖?,針對工程監(jiān)理人才的培養(yǎng)提出幾點建議,以期促進我國工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理;人才培養(yǎng);建筑工程

      工程監(jiān)理專業(yè)培養(yǎng)的是具有專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才,面向眾多工程監(jiān)理企業(yè),工程監(jiān)理專業(yè)人才需要具備“四控兩管一協(xié)調(diào)”的能力。工程監(jiān)理人才的培養(yǎng)對我國建筑行業(yè)的發(fā)展具有重要影響。面對建筑行業(yè)發(fā)展的新形勢,我國高校應(yīng)加大對人才培養(yǎng)的力度,著重培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。

      一、工程監(jiān)理人才的素質(zhì)要求

      作為一個建筑工程項目的監(jiān)理,有大量的施工監(jiān)理工作需要完成,這也是業(yè)主所關(guān)心的。一名合格的工程監(jiān)理,除了政治標準要求外,還應(yīng)該具備一定的素質(zhì)。下面是對工程監(jiān)理人才應(yīng)具備的素質(zhì)分析。

      1.建筑工程的基礎(chǔ)知識。工程監(jiān)理人員對工程進行監(jiān)理的首要文件就是施工設(shè)計圖,工程監(jiān)理應(yīng)該對建筑工程的結(jié)構(gòu)有所了解,對于其中的一些設(shè)計原理和工程受力情況等都需要掌握,這樣才能在工程施工過程中對監(jiān)理工作進行的游刃有余。從一項建筑工程的開始到竣工的需要多個部門協(xié)力合作,由于涉及的范圍較廣,因此工程監(jiān)理人才需要親身經(jīng)歷施工過程才能及時察覺施工過程中存在的問題。建筑工程的基礎(chǔ)知識是工程監(jiān)理必備的素質(zhì)之一,充分了解建筑知識,在工程項目施工過程中親身經(jīng)歷,才能受到施工單位和業(yè)主的信任。

      2.了解建筑材料知識。要完成一個建筑工程項目,使用的材料數(shù)量是極大的,在科技不斷發(fā)展和進步的今天,很多新型的建筑材料不斷涌現(xiàn),工程監(jiān)理應(yīng)該對建筑工程的原材料進行監(jiān)督和管理,對建筑材料的化學(xué)、物理等性能進行檢測,防止污染、節(jié)能減排,從根源上控制工程的建筑質(zhì)量。工程監(jiān)理主要是對工程的質(zhì)量、進度和造價等進行控制,施工過程中的各個工序都要進行監(jiān)督和管理,監(jiān)理人員必須熟練掌握這些標準和規(guī)范才能保證工程監(jiān)理工作的有效進行。

      3.社交協(xié)調(diào)能力。工程監(jiān)理作為第三方的工作人員,既要維護業(yè)主的利益,同時也應(yīng)該保證工程承包商的權(quán)益,自主、公正、獨立是工程監(jiān)理的工作特點,在建筑工程施工過程中,需要進行協(xié)調(diào),因此,工程監(jiān)理必須具備一定的社交協(xié)調(diào)能力。在建筑工程的施工過程中,政府對其質(zhì)量和安全都有一定的監(jiān)督作用,工程監(jiān)理就是具體落實的人員,因此工程監(jiān)理除具備專業(yè)知識外,也應(yīng)該具備一定的社交協(xié)調(diào)能力。

      二、工程監(jiān)理人才培養(yǎng)的建議

      培養(yǎng)工程監(jiān)理人才的主要任務(wù)在各大高校,但我國開設(shè)工程監(jiān)理這個專業(yè)的較少,教學(xué)模式較為傳統(tǒng),不利于人才培養(yǎng)。下面提出幾點建議和培養(yǎng)人才的途徑。

      1.確定人才培養(yǎng)目標。調(diào)查研究顯示,我國工程監(jiān)理人才的供應(yīng)和實際需求之間有著一定的差距,高校應(yīng)著眼于當前的國際發(fā)展趨勢,根據(jù)市場競爭的需要,結(jié)合國外工程監(jiān)理人才培養(yǎng)的經(jīng)驗來確定人才培養(yǎng)目標?,F(xiàn)階段,高校應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才,在保證學(xué)習(xí)專業(yè)知識的前提下,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

      2.開展專題講座。為提高學(xué)生的實踐能力,高校應(yīng)聘請一些專業(yè)人員到學(xué)校進行專題講座,針對建筑施工現(xiàn)場中存在的一些問題進行講解,例如,高層建筑混凝土的施工、樁基施工、高切坡噴錨支護等。很多剛畢業(yè)的工程監(jiān)理人才到工程監(jiān)理單位工作的時候都缺乏經(jīng)驗,通過這樣的專題講座能夠避免其剛?cè)肼毑贿m應(yīng)的尷尬局面,對以后工程監(jiān)理工作的進行也有著一定幫助。

      3.創(chuàng)新理論教學(xué)。在高校進行理論教學(xué)時,應(yīng)結(jié)合當前工程監(jiān)理專業(yè)的發(fā)展方向,分析一些工程監(jiān)理實例,讓學(xué)生有更多機會了解實際工程問題。在理論教學(xué)過程中,多采用啟發(fā)式的教學(xué)方法,如在講解建筑產(chǎn)品質(zhì)量控制和建筑材料時,引導(dǎo)學(xué)生去思考產(chǎn)品及材料形成的過程。這樣的教學(xué)方法讓本來枯燥的理論教學(xué)變得更加有趣,能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對其知識的掌握也有著極大的促進作用。

      4.多為學(xué)生提供實踐機會。理論教學(xué)在培養(yǎng)人才的過程中有著重要作用,但實踐教學(xué)更是不可忽視,高校在進行實踐教學(xué)的過程中,應(yīng)多聯(lián)系一些工程監(jiān)理施工單位,讓學(xué)生有更多機會親身實踐??梢宰寣W(xué)生寫一些實習(xí)日記和心得體會,對實踐進行概括,整理收集的工程資料,特別是對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一些問題,以及專業(yè)工程監(jiān)理是如何進行處理的,只有這樣才能培養(yǎng)出適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

      三、結(jié)語

      工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景較為廣闊,高校在今后的教學(xué)中,應(yīng)結(jié)合市場行情,有針對性地對教學(xué)做出調(diào)整,不斷摸索和總結(jié)有效的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,為國家發(fā)展和社會主義建設(shè)輸送人才。

      參考文獻

      [1]劉誠斌,伊麗麗,李春亭,等.高職工程監(jiān)理專業(yè)教學(xué)與教育管理方法的探索與實踐[J].中國教育技術(shù)裝備,2012(6).

      [2]張孝忠,周慧蘭.工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案探討[J].價值工程,2011(32).

      作者:杜海明 單位:濰坊工程職業(yè)學(xué)院

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