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摘要：經(jīng)濟處于不斷地快速發(fā)展中，社會對于建筑等工程的標準和要求更是逐年提高。對工程的施工要加強管理，尤其是對工程質(zhì)量的監(jiān)督要做好抽樣檢測工作，以促進建筑工程得以建設完善，這是保障工程質(zhì)量一個非常重要的前提。本文對工程質(zhì)量監(jiān)督的抽樣檢驗工作中所產(chǎn)生的問題進行分析，并對如何抽樣等工作進行全面的探究。

關鍵詞：建筑工程；質(zhì)量監(jiān)督；抽樣檢驗工作

如今在建筑工程驗收過程中非常重要的環(huán)節(jié)就是進行監(jiān)督抽樣檢測，監(jiān)督人員會采用較為先進的檢測儀器設備，按照工程中不同重要程度的結構部位，和施工現(xiàn)場的實際情況，在材料、重要部位的質(zhì)量以及各結構的安全實用功能隨機地進行檢測。

1工程質(zhì)量監(jiān)督抽樣檢測工作中的問題

1.1不規(guī)范的建筑質(zhì)量檢測市場

在工程質(zhì)量監(jiān)督上會有很多的問題存在，嚴重的甚至會對自身的發(fā)展造成不利的影響。不規(guī)范的市場會從管理模式的弊端上體現(xiàn)出來。質(zhì)量檢測單位的疏忽，常會導致虛假報告的出現(xiàn)，這就造成當今檢測市場的嚴重不規(guī)范。有部分的檢測人員在技術和職業(yè)道德上根本沒有達到檢測的要求，并且在檢測機構的內(nèi)部其管理制度一直不健全，對于員工的管理十分松散，所以就很難保證工作的質(zhì)量。這都對檢測市場正常的秩序造成了嚴重的擾亂，給檢測行業(yè)的名譽與地位造成了很大的危害。

1.2整個質(zhì)量檢測行業(yè)的專業(yè)能力太差

對于質(zhì)量監(jiān)測管理部門來說，極度缺乏科學化及系統(tǒng)化的內(nèi)部管理模式和經(jīng)驗。由非專業(yè)的管理人員帶領，相關的監(jiān)督檢測部門疏忽了質(zhì)量檢測中的技術培養(yǎng)及硬件措施，這才造成當前整個檢測行業(yè)長時間處于重復和停滯的狀態(tài)。同時相關的檢測技術人員缺少完整的知識體系，更是缺乏實踐經(jīng)驗，從而對整個工程質(zhì)量的監(jiān)督檢測造成了極大的影響。

1.3沒有明確檢測單位的責任

目前我國已經(jīng)出臺了相關的措施和文件，詳細的介紹質(zhì)量檢測行為中的各項法律法規(guī)，明確規(guī)定了各檢測機構應當履行的義務和責任?？墒悄壳暗男袠I(yè)市場極度混亂，加之競爭壓力在不斷增大，在市場準入原則不斷降低的情形下，檢測單位的追責根本沒有達到最初的預想，更是沒有落實到位。當工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，只會一味的去追究施工單位、工程監(jiān)理單位以及建設單位的責任，并沒有對檢測單位追究責任。

2工程質(zhì)量監(jiān)督抽樣檢測工作的管理

2.1對工程質(zhì)量監(jiān)督抽樣檢測的制度體系有所規(guī)范

雖然我們國家已經(jīng)在逐步建立相關的工程質(zhì)量監(jiān)督制度，可是還不夠健全，如果想要強化工程質(zhì)量監(jiān)督的抽樣檢測，一定要對其工作不斷的完善和規(guī)范。相關的部門應該從目前的經(jīng)濟發(fā)展和社會形勢著手，與當前建筑工程實際的質(zhì)量現(xiàn)狀結合起來，制定合理規(guī)范化的管理制度，強化工程檢測的法律保障，對于工程質(zhì)量檢測部門的義務與責任進行強化，給我們國家在工程質(zhì)量的監(jiān)督抽樣檢驗上打好制度的基礎。

2.2建立健全檢測行業(yè)的管理制度

（1）將工程質(zhì)量檢測的意識提高。

對于工作人員來說工作環(huán)境對其心理的影響非常大，所以要在工程質(zhì)量的檢驗部門營造一種積極向上的氛圍，提高工作者質(zhì)量檢測的意識。在大部分的員工心里都會有自負、僥幸、投機、麻痹以及浮躁等消極情緒的存在，這時就要及時的進行消除和排解。有關部門應該加大宣傳質(zhì)量檢測的意識，使得員工在潛移默化中可以接受全新的質(zhì)量價值觀，并將其融入到今后的工作中。

（2）全面提高檢測人員的整體專業(yè)素質(zhì)。

這里所說的專業(yè)素質(zhì)指的是工作人員相關的專業(yè)技能。在技能培訓和繼續(xù)教育學習之后，可以聘請相關的專家來開展講座，給員工進行系統(tǒng)、具體、全面的技能培訓。經(jīng)過培訓后，還要建立相應的考核制度，遵循擇優(yōu)錄取的原則，來選擇高技能的員工加入到團隊里。這種做法還可以激發(fā)員工學習的積極性。

3建立一套檢測信用的檔案

在檢測信用檔案里，會有檢測機構與員工的相關業(yè)績、檢測市場的不良行為和違法違規(guī)的行為等等。對檢測機構的獎懲以及申請資質(zhì)的最重要依據(jù)就是檢測信用檔案。可以通過建立的檔案來記錄檢測人員在整個監(jiān)督檢測過程中所有的行為，更是方便激勵和監(jiān)督員工。對檢測信用管理進行完善，從根本來講是就是建立失信懲戒以及誠信獲利的管理機制，將市場調(diào)控中信用管理的作用發(fā)揮出來。與此同時，此方法不但有利于培養(yǎng)檢測人員的自我教育和自我反思的習慣，更是可以鼓勵他們自我成長和完善。還可以幫助到高層的管理人員能夠準確及時的掌握每個檢測人員在工作中真實的狀態(tài)。對于每個人員能夠充分了解到其對待工作的態(tài)度，這樣管理人員能夠選擇較為合適的方法策略，還能及時、高效、具有針對性的進行指導。

4質(zhì)量檢測機構加大工程質(zhì)量檢測力度

4.1調(diào)整工程質(zhì)量檢測的環(huán)境

為了使監(jiān)測工作可以正常的開展下去，需要的是良好的工程質(zhì)量檢測環(huán)境，才可以進一步地確認檢測結果的準確性和有效性。實驗室應該配備有完善的檢測儀器設備。當檢測工程質(zhì)量時，遇到不合理的狀況，首先要排查檢測機器是否存在問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題必須即刻停止使用，并立即修復，保障檢測數(shù)據(jù)的真實性。

4.2嚴格遵守抽樣檢測的標準

在抽樣檢測工程質(zhì)量時要以整體質(zhì)量無明顯問題為前提。若出現(xiàn)沒有依照國家規(guī)定而辦理工程質(zhì)量檢測，不真實、不完整的工程質(zhì)量控制資料，使用前檢驗不合格或未曾檢驗的建筑材料、以及檢測結果不符標準等問題，都必須嚴格遵從抽樣檢測的標準，來進行抽樣檢查。監(jiān)督檢測人員要采用先進的監(jiān)測儀器設備，并按照工程中不同重要程度的結構部位，和施工現(xiàn)場的實際情況，在材料、重要部位的質(zhì)量以及各結構的安全實用功能隨機的進行檢測。對工程質(zhì)量監(jiān)督的抽樣檢測工作的強化，是市場競爭中必然的要求，在工程質(zhì)量完善建設中是極為重要的步驟，更是在我國工程建設完善工作者最重要的環(huán)節(jié)。任何行業(yè)都應樹立起誠信意識以及嚴格的檢驗標準，給工程質(zhì)量的建設做出有利的貢獻。

5結束語

綜上所述，在社會對于建筑等工程的標準和要求逐年提高的今天，要對工程的施工加強管理，尤其是對工程質(zhì)量的監(jiān)督要做好抽樣檢測工作。檢測人員要按照現(xiàn)在所實行建筑工程的國家質(zhì)量驗收的規(guī)范體系，采用先進的檢測儀器設備，按照工程中不同重要程度的結構部位，和施工現(xiàn)場的實際情況，隨機進行檢測。只有當工程質(zhì)量檢測行業(yè)發(fā)展到建筑業(yè)的最前端時，建筑行業(yè)才會有良好的發(fā)展。

參考文獻：

[1]薛依強.建筑工程質(zhì)量抽樣檢驗方法淺析[J].福建建筑,2006,(3).

[2]馬維江.建筑施工單位工程質(zhì)量檢驗評定的方法探討[J].石河子科技,2008,(5).

作者：施定國 單位：湖南省華容縣建設工程管理辦公室