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一對中小企業(yè)規(guī)范財務管理的建議

目前，中小企業(yè)是促進我國經(jīng)濟發(fā)展的主力隊伍，但其因企業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)等內(nèi)在因素引起的各種問題，在很大程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。所以，加強中小企業(yè)對財務管理的重視、提高中小企業(yè)對財務管理過程的規(guī)范程度化十分必要。因此，對中小企業(yè)在財務管理過程中出現(xiàn)的問題提出幾點參考建議，以期中小企業(yè)能夠規(guī)范地展開財務管理工作、發(fā)揮財務管理的真實能效，從而提高企業(yè)的實力和盈利能力。

1更新管理人員財務管理觀念

提高財務管理意識財務管理主要是對企業(yè)的資金投資、籌資、運營和利潤分配進行管理，是企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一，各個企業(yè)在運營、成長過程中都不能忽視財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要制約作用。中小企業(yè)的管理者和各部門的管理者都需要重新認識財務管理對企業(yè)生產(chǎn)運營的重要作用，切實落實企業(yè)對財務管理工作的實施，把財務管理的各項工作任務分配到部門及人員。使企業(yè)的財務管理工作從為生產(chǎn)經(jīng)營服務、受企業(yè)經(jīng)營目的約束轉(zhuǎn)變成指導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，變被動為主動，正確、合理地引導企業(yè)發(fā)展壯大。

2界定明晰的企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系

提高財務預算管理的作用因企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰而導致企業(yè)會計核算的主體錯誤、財務管理的目標錯誤，是十分致命的。為了企業(yè)能夠健康發(fā)展、持續(xù)運營，首先應當理順企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。在企業(yè)創(chuàng)建之初，應當合理地界定企業(yè)的各位所有者和投資者的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，對每位所有者和投資者的投入資產(chǎn)用書面合同的形式確定下來。嚴格區(qū)分企業(yè)資產(chǎn)和所有者的個人資產(chǎn)，將這兩部分資產(chǎn)按照真實的情況合理區(qū)分開來，來源、性質(zhì)和目的不同的各項收入及支出必須分開核算，不得混淆、混同。理順企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，減少企業(yè)內(nèi)部不必要的財產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)糾紛。企業(yè)進行財務預算，可以預估未來一定時期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，有助于企業(yè)實現(xiàn)財務目標，也有助于企業(yè)各部門協(xié)調(diào)配合工作。所以，在日常經(jīng)營活動中，企業(yè)應提高財務預算的預防性作用，通過財務預算來預防企業(yè)內(nèi)部和外部的各類風險。

3建立完善企業(yè)的財務制度和內(nèi)部控制制度

企業(yè)的財務管理制度主要包括現(xiàn)金及銀行存款管理制度、材料采購及領(lǐng)用制度、成本管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、收入管理制度、會計核算制度及會計人員崗位責任制等，制定這些基本制度為企業(yè)財務管理工作提供了基本的操作準則，同時也規(guī)范了企業(yè)的各項財務管理工作。企業(yè)應根據(jù)往來業(yè)務的特點，結(jié)合企業(yè)會計制度和稅法的要求，有針對性地制定一套符合企業(yè)實際發(fā)展情況的財務管理制度，同時，設置職權(quán)明晰的財務部門，財會人員嚴格遵守財務管理制度，負責企業(yè)的各項財會工作，合理、規(guī)范地對企業(yè)各項業(yè)務進行賬務處理，確保企業(yè)會計行為的合法性與規(guī)范性。此外，中小企業(yè)還應加強企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設，建立涵蓋財務管理各方面、科學合理的內(nèi)部控制體系，具體包括企業(yè)內(nèi)部會計控制制度和內(nèi)部審計制度的建立與完善。為實現(xiàn)提高企業(yè)會計信息質(zhì)量、確保各項業(yè)務會計核算準確無誤和提高企業(yè)盈利能力等目標，應對企業(yè)的各項業(yè)務進行全面的會計控制，同時還需要加強企業(yè)內(nèi)部的審計工作，并且要保證內(nèi)部審計操作的獨立性。

4提高財會人員的業(yè)務水平，加強財務部門的規(guī)范化管理

為杜絕中小企業(yè)財務管理混亂、業(yè)務處理不規(guī)范、會計信息失真、私設賬簿等問題，企業(yè)必須重視提高財會人員的素質(zhì)水平和業(yè)務水平。財會行業(yè)和企業(yè)可以聯(lián)合制定財會人員職位職責考核制度，強化財會人員的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)，挑選思想素質(zhì)高、職業(yè)道德高的合格的財會人員，組織企業(yè)財會人員學習新的會計制度、稅收法規(guī)和統(tǒng)計方法，加強財務人員間的學習心得和業(yè)務處理方法的交流；財務人員也要做好本職工作、處理好相關(guān)財務數(shù)據(jù)、提高工作效率，相互了解、學習其他職位職務人員的工作，組建一個職業(yè)道德高、業(yè)務水平高的財務人員隊伍。此外，企業(yè)財務部門的規(guī)范化程度也很重要，要求企業(yè)財務制度、業(yè)務處理程序和會計核算等各項基礎(chǔ)工作都必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立規(guī)范化的財務工作流程、實現(xiàn)財會工作的規(guī)范化管理。

5積極依法納稅、合理進行稅收籌劃

企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營就需要依法納稅，企業(yè)的管理者應該提高納稅意識，做到依法納稅，不偷稅、逃稅、騙稅。在遵守稅收法律法規(guī)的前提下，企業(yè)能夠合法地享受到法律所賦予的權(quán)利。同時，企業(yè)只有在遵守法律法規(guī)的前提下，才能依照稅收法律法規(guī)合理進行納稅籌劃，在稅收法規(guī)許可的范圍內(nèi)合理避稅。企業(yè)在遵守法律法規(guī)的前提下，對企業(yè)的涉稅業(yè)務進行合理的規(guī)劃，減少企業(yè)實際應承擔的稅額，實現(xiàn)節(jié)稅的目的。要求企業(yè)的財務人員熟悉稅法和稅收征管規(guī)定的具體內(nèi)容，能明確區(qū)分合法行為與非法行為，既能讓企業(yè)留存更多的凈利潤，又不觸犯法律法規(guī)。此外，還需要積極關(guān)注國家的新的稅收政策和處理辦法，保證企業(yè)業(yè)務的賬務處理合法、確保納稅籌劃具有實際意義。

二結(jié)語

在激烈的市場競爭中，中小企業(yè)通過不斷努力成為促進國民經(jīng)濟增長的主要力量，而經(jīng)濟全球化加速發(fā)展的趨勢，對我國中小企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴峻的考驗，中小企業(yè)必須規(guī)范化、做大做強、健康地成長發(fā)展，才能在經(jīng)濟全球化蔓延到世界各地的情況下仍能有較大的發(fā)展空間和發(fā)展實力。只有解決好中小企業(yè)在發(fā)展過程中存在的財務管理問題、規(guī)范財務管理體系、建立完備的財務制度、提高財務管理水平，才能有條不紊地進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

作者：金姍單位：昆明理工大學管理與經(jīng)濟學院