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      財(cái)政稅收管理機(jī)制創(chuàng)新策略

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      財(cái)政稅收管理機(jī)制創(chuàng)新策略

      摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,人們?cè)絹碓疥P(guān)注國(guó)家財(cái)政的稅收。財(cái)政稅政是財(cái)政的重中之重,直接影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的運(yùn)行。因此,我們通過一系列的實(shí)踐和探索,不斷提高稅收管理工作的質(zhì)量和效率,充分調(diào)動(dòng)起稅收管理人員的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)他們的綜合工作能力,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。本文將進(jìn)一步對(duì)財(cái)政稅收管理改革創(chuàng)新策略展開分析和探討。

      關(guān)鍵詞:財(cái)政稅收管理;改革創(chuàng)新;策略;國(guó)民經(jīng)濟(jì)

      在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,財(cái)政稅收管理工作需要我們不斷完善、與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,要跟上時(shí)代的步伐,要符合時(shí)代的潮流。在稅收體制創(chuàng)新時(shí)要結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情,我們要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升稅收管理水平,有效踐行我國(guó)的財(cái)政政策。因此,我國(guó)的行政機(jī)關(guān)一定要建立健全有效的財(cái)政稅收體制,一定要加強(qiáng)財(cái)政稅收管理工作的規(guī)范性、整體性和有效性,企業(yè)機(jī)關(guān)一定要不斷提高管理人員的綜合素質(zhì),從而提高財(cái)政稅收管理工作的效率,提升財(cái)稅管理人員的工作能力。

      一、我國(guó)財(cái)政稅收體制改革的目標(biāo)

      隨著改革開放的推進(jìn),我國(guó)財(cái)政稅收制度的深化改革也在深入推進(jìn),在財(cái)政稅收體制改革中,我們要根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況做出相應(yīng)的一些體制改革的措施,而且要對(duì)相應(yīng)的措施做出合理的解讀,以便財(cái)稅工作人員更好的履行自己的職責(zé),在財(cái)政稅收體制改革中一定要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,在改革的過程一定要把廣大人民的廣大利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)好廣大人民的權(quán)利,做好財(cái)政管理機(jī)制改革的先前的準(zhǔn)備,更好的推動(dòng)機(jī)制改革的進(jìn)行,促進(jìn)財(cái)政稅收事業(yè)的蓬勃發(fā)展。因此,我們通過一系列的實(shí)踐和探索,不斷提高稅收管理工作的質(zhì)量和效率,充分調(diào)動(dòng)起稅收管理人員的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)他們的綜合工作能力。

      二、我國(guó)財(cái)政稅收管理的現(xiàn)狀

      1.財(cái)政稅收體制存在局限性

      我國(guó)在推進(jìn)財(cái)政稅收管理體制中,還是有出現(xiàn)了諸多問題,在財(cái)政稅收管理體制方面仍存在一定的局限性,這主要體現(xiàn)在我國(guó)財(cái)政收支的分布區(qū)域不是太稀疏,增大了分稅制度在執(zhí)行的過程中的難度,同時(shí)還存在地方財(cái)政收入分配不合理的現(xiàn)象,這些現(xiàn)象都不利于國(guó)家財(cái)政管理的宏觀調(diào)控,大大的降低了國(guó)家財(cái)政稅收工作的工作效率。此外,在我國(guó)的財(cái)政稅收體系制度中,那些具有國(guó)有資源以及資產(chǎn)收入的非稅收入,因?yàn)樗鼈儾粚儆趪?guó)家財(cái)政收入的管理內(nèi)容,所以這也造成了財(cái)政稅收管理體制的局限性。

      2.轉(zhuǎn)移支付不專業(yè)

      財(cái)政稅收的工作中有一項(xiàng)步驟至關(guān)重要,即轉(zhuǎn)移支付。轉(zhuǎn)移支付本來是推進(jìn)財(cái)政稅收工作的有序進(jìn)行,但是由于我國(guó)財(cái)政的稅收體制不夠完善,在財(cái)政稅收轉(zhuǎn)移支付的過程中有些工作人員想著省事,就簡(jiǎn)略了轉(zhuǎn)移支付的步驟,有的主管由于習(xí)慣性就簡(jiǎn)單看了一下就隨意簽了字,也不管票據(jù)上的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,就直接放入檔案中。這些都是轉(zhuǎn)移支付中工作人員常出現(xiàn)不專業(yè)的運(yùn)行步驟,這樣就會(huì)對(duì)稅收工作起到阻礙的作用。轉(zhuǎn)移支付的專業(yè)性能夠規(guī)范工作人員的行為,運(yùn)行步驟專業(yè)性強(qiáng)會(huì)幫助稅收在二次檢驗(yàn)時(shí)節(jié)約時(shí)間,能夠合理安排運(yùn)行的時(shí)間,轉(zhuǎn)移支付是稅收過程之中必不可少的一步,工作人員的操作步驟的專業(yè)性強(qiáng)也會(huì)增加自己做事的嚴(yán)謹(jǐn)度,對(duì)于工作人員來說也是一種歷練和積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長(zhǎng)起來。有著這么多的好處,我們要不斷完善轉(zhuǎn)移支付專業(yè)性,培育一撥有才能的團(tuán)隊(duì)。

      3.頻頻發(fā)生亂收費(fèi)現(xiàn)象

      我國(guó)在財(cái)政稅收管理工作中給了很多優(yōu)惠,全身心的投入,給出了不少大規(guī)模的優(yōu)惠政策,為促進(jìn)財(cái)政稅收體制,優(yōu)惠了許多稅種,比如:農(nóng)業(yè)稅、營(yíng)改增、提高個(gè)稅起征點(diǎn)等,但是還是會(huì)出現(xiàn)眾多的亂收費(fèi)的現(xiàn)象。比如,一些工作人員在執(zhí)法的過程中不按照規(guī)定收費(fèi),自行提高收稅的起征點(diǎn),有的老百姓由于權(quán)力的脅迫,只能委曲求全,交上不合理的收費(fèi);還有的是一些工作人員把國(guó)家的優(yōu)惠政策歪解,把本來屬于利于百姓的政策轉(zhuǎn)變成利于自己的政策,從百姓手里謀取不合理的收費(fèi)。這些現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙稅收體制的創(chuàng)新和發(fā)展,也不利于人民群眾發(fā)展成果共享,更不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速騰飛。同時(shí)阻礙我國(guó)綜合國(guó)力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此我們對(duì)此現(xiàn)象要有足夠的重視。

      4.預(yù)算管理體制存在缺陷

      盡管我國(guó)預(yù)算管理體制在不斷完善,但是在實(shí)踐過程中仍還存在著很多缺陷。導(dǎo)致這些缺陷產(chǎn)生的原因是我國(guó)的預(yù)算管理體制還不太完善,相關(guān)政府部門在財(cái)政收支期間沒有把財(cái)政預(yù)算列入管理工作的范圍。在這個(gè)預(yù)算管理執(zhí)行過程中,由于預(yù)算管理制度的不健全,比如預(yù)算編制比較粗糙,預(yù)算指標(biāo)不夠具體等,這些在客觀上給預(yù)計(jì)監(jiān)督帶來困難,對(duì)相關(guān)財(cái)政管理人員缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,這些都勢(shì)必影響到我國(guó)財(cái)政稅收管理制度的進(jìn)一步推進(jìn)和發(fā)展。

      三、財(cái)政稅收管理機(jī)制創(chuàng)新策略

      1.建立健全分級(jí)、分權(quán)的財(cái)政體制

      為了更好的適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的發(fā)展,各級(jí)政府要建立健全分級(jí)、分權(quán)的財(cái)政體制,確保我國(guó)財(cái)政收入、相對(duì)持續(xù)穩(wěn)定平衡。建立健全分級(jí)、分權(quán)的財(cái)政體制,還可以保證地方政府在地方稅種范疇內(nèi)行使稅收立法,稅收減免等財(cái)政政策,中央可授予地方相應(yīng)的權(quán)力,增加地方稅收,同時(shí),還可以適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路發(fā)展的需要,把財(cái)政稅收創(chuàng)新賦予有著中國(guó)特色社會(huì)主義道路的時(shí)代特征,有時(shí)代特有的標(biāo)識(shí),更好的推進(jìn)改革創(chuàng)新的進(jìn)行,促進(jìn)財(cái)政稅收體制的順利推進(jìn)。當(dāng)前,我國(guó)財(cái)政稅收管理的工作人員綜合素質(zhì)較低,有很多單位聘任臨時(shí)工,這對(duì)于我國(guó)財(cái)政稅收?qǐng)?zhí)法部門非常不嚴(yán)肅。他們工作粗魯、蠻爆,沒有專業(yè)技能,現(xiàn)代化辦公應(yīng)用技術(shù)較低,因此,應(yīng)加強(qiáng)財(cái)政稅收人員的考核制度,提高財(cái)政稅收人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合能力和職業(yè)道德,全面提高工作效率和工作質(zhì)量,要求事業(yè)單位的財(cái)務(wù)稅收管理人員有較高專業(yè)技術(shù)資格,提高國(guó)家安全系數(shù),合理利用國(guó)家稅收工作管理資源。

      2.合理優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付體系

      轉(zhuǎn)移支付體系是稅收工作的重要部分。現(xiàn)在我國(guó)的轉(zhuǎn)移支付體系不夠完善,缺乏專業(yè)性,因此就需要我們對(duì)其進(jìn)行科學(xué)合理的優(yōu)化。合理控制轉(zhuǎn)移支付過程中的真實(shí)性與有效性,保證轉(zhuǎn)移支付在有效的社會(huì)環(huán)境里進(jìn)行優(yōu)化處理,保證財(cái)政的系列工作順利推進(jìn)。在優(yōu)化過程中要把轉(zhuǎn)移支付所需的工作操作進(jìn)行合理分配,把工作操作的流程進(jìn)行專業(yè)性的分析,讓工作人員都知道規(guī)范性的轉(zhuǎn)移支付的重要性,與此同時(shí),我們要提倡財(cái)政信息公開化,工作人員應(yīng)認(rèn)真履行自己的責(zé)任,樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到全心全意為人服務(wù)。

      3.制定結(jié)構(gòu)合理的稅負(fù)征收標(biāo)準(zhǔn)

      在稅負(fù)征收的過程中必須要有標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)的主題稅種設(shè)計(jì)、適合有效的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。首先,需要從整體的實(shí)際出發(fā),根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行有序研究對(duì)一些基礎(chǔ)設(shè)施落后的地區(qū),要降低稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn),以此來保障該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。其次,在制定合理的稅負(fù)之前一定要對(duì)周圍的社會(huì)環(huán)境要有所了解,針對(duì)某一地區(qū)要制定正確的稅收收入標(biāo)準(zhǔn),提高個(gè)人所得稅機(jī)制,確保二者的工作不發(fā)生矛盾沖突,依據(jù)法律來制定稅負(fù)征收標(biāo)準(zhǔn),以此來推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們也要大力宣傳稅負(fù)的好處,讓廣大人民都知道稅負(fù),這樣就有利于財(cái)政稅收工作的有序推進(jìn)。得到廣大人民群眾的支持,才會(huì)有良好的社會(huì)環(huán)境,合理的稅負(fù)征收標(biāo)準(zhǔn)可以穩(wěn)定人心,增加社會(huì)穩(wěn)定度,稅負(fù)征收標(biāo)準(zhǔn)前提必須站在廣大人民群眾的立場(chǎng)上考慮,合理制定標(biāo)準(zhǔn)。

      四、結(jié)語

      財(cái)政稅收管理體制的創(chuàng)新要有先進(jìn)的理念,也要有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。我們要不斷與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。發(fā)展屬于我國(guó)的特色社會(huì)主義的財(cái)政稅收管理體制。注入新鮮的血液。因此,我們?cè)谪?cái)政稅收的過程中一定要仔細(xì)探究、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把不足之處盡量補(bǔ)救回來,之后,根據(jù)我國(guó)具體國(guó)情和理論相結(jié)合。明確我國(guó)財(cái)政稅收管理體制的創(chuàng)新目的是什么,明確之后根據(jù)我國(guó)獨(dú)特的國(guó)情進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合,“建立完善分級(jí)、分權(quán)的財(cái)政體制”,“改革完善轉(zhuǎn)移支付體系”、“制定出規(guī)范科學(xué)可行的稅負(fù)征收標(biāo)準(zhǔn)”等制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)財(cái)政稅收管理工作的發(fā)展。在稅收管理體制創(chuàng)新的過程是一定把廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),把財(cái)務(wù)稅收的目的作為工作的中心。在財(cái)政稅收管理工作中一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),跟著黨的節(jié)奏走,再創(chuàng)新的過程中一定要有新的思維,新的思路開拓才會(huì)有好的體制上的創(chuàng)新。財(cái)政稅收工作機(jī)制的創(chuàng)新關(guān)乎到我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一個(gè)好的財(cái)政稅收體制,經(jīng)濟(jì)也會(huì)迅速得到發(fā)展。我國(guó)的綜合國(guó)力也會(huì)得到顯著的提高,也會(huì)擴(kuò)大我國(guó)在國(guó)際上的話語權(quán)。因此,相關(guān)人員需要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),清楚認(rèn)識(shí)我國(guó)財(cái)政稅收體制改革目標(biāo),全面分析我國(guó)財(cái)政稅收管理現(xiàn)狀,在創(chuàng)新中追尋中國(guó)夢(mèng),實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng),踐行落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

      參考文獻(xiàn):

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      [4]白琳娜.我國(guó)地方政府間橫向稅收競(jìng)爭(zhēng)問題探析[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2009

      作者:董笑 單位:鞍山市審計(jì)信息中心

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