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      企業(yè)質(zhì)量成本管理論文

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      企業(yè)質(zhì)量成本管理論文

      1質(zhì)量成本管理在運(yùn)用中存在的問題

      1.1質(zhì)量成本數(shù)據(jù)收集、核算的困難

      有些質(zhì)量成本費(fèi)用雖存在于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料中,但與日常的基本生產(chǎn)成本混在一起無法直接分離出來,要求企業(yè)必須進(jìn)行專門的數(shù)據(jù)收集。由于當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并不支持質(zhì)量成本的核算,致使一些質(zhì)量成本組成部分不能從現(xiàn)有的會(huì)計(jì)資料中收集到,如產(chǎn)品返工損失、因?yàn)橘|(zhì)量問題停工損失等,如何通過統(tǒng)計(jì)核算體系得到這類隱含損失的成本數(shù)據(jù),使質(zhì)量成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面地反映企業(yè)的質(zhì)量成本支出現(xiàn)狀和效果,也是企業(yè)面臨的一大難題。

      1.2質(zhì)量成本分析不完善

      質(zhì)量成本管理是衡量和優(yōu)化全面質(zhì)量管理活動(dòng)的一種手段,質(zhì)量成本分析是企業(yè)質(zhì)量成本管理工作中的重要內(nèi)容,質(zhì)量成本分析為企業(yè)質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。然而多數(shù)企業(yè)只是在數(shù)字上做簡單比較后就下結(jié)論,缺乏對(duì)質(zhì)量成本費(fèi)用的完整性分析,欠缺質(zhì)量成本有關(guān)數(shù)據(jù)的深層次挖掘分析,使得財(cái)務(wù)等部門搜集到的數(shù)據(jù)沒有得到充分的利用。由于質(zhì)量成本分析的不完善,無法根據(jù)質(zhì)量成本分析的結(jié)果制定有效的解決問題的措施。

      1.3質(zhì)量成本責(zé)任不清

      質(zhì)量成本管理工作應(yīng)該是企業(yè)全體員工的職責(zé),每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己在質(zhì)量成本管理活動(dòng)中的工作負(fù)責(zé)。但目前很多企業(yè)在質(zhì)量成本管理上,由于質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)的不健全,各項(xiàng)質(zhì)量成本應(yīng)在哪個(gè)環(huán)節(jié)支出、支出多少、支出的合理性、支出是否符合成本—效益原則等信息都不完整,最終導(dǎo)致質(zhì)量成本管理無序、責(zé)任不清的局面。一旦出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,追究責(zé)任時(shí)各個(gè)崗位上的員工互相推諉,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事故無法追究責(zé)任和調(diào)查原因,加重了企業(yè)質(zhì)量成本,從而也影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      1.4質(zhì)量成本意識(shí)差

      員工參與不積極全面質(zhì)量管理的“三全”之一就是全員參與。制造企業(yè)的一線員工以農(nóng)民工群體為主,他們的受教育水平低,專業(yè)素質(zhì)水平不高,接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,缺乏質(zhì)量成本管理方面的意識(shí)和能力;其他員工,認(rèn)為質(zhì)量成本管理是質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督管理部門和會(huì)計(jì)部門的職責(zé),缺乏在質(zhì)量成本管理方面的工作積極性。很多企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)也不重視產(chǎn)品質(zhì)量問題對(duì)企業(yè)的影響,沒有意識(shí)到一旦產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,嚴(yán)重的可能影響到企業(yè)的生存問題;沒有認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量成本管理對(duì)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有的重要作用。

      2針對(duì)存在問題的解決對(duì)策

      2.1建立健全質(zhì)量成本核算體系

      質(zhì)量成本核算是質(zhì)量成本管理的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)質(zhì)量成本管理的需要,由企業(yè)財(cái)會(huì)部門或外部專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出一套適合本企業(yè)的,與質(zhì)量成本相關(guān)的行之有效的原始數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)表,列出哪些活動(dòng)屬于質(zhì)量成本管理活動(dòng),與之相關(guān)的就屬于質(zhì)量成本。然后在質(zhì)量管理部門的幫助下,制定質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算憑證。同時(shí),建立質(zhì)量成本的會(huì)計(jì)核算體系,設(shè)置質(zhì)量成本科目或根據(jù)質(zhì)量成本管理的要求對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整,以減少會(huì)計(jì)核算和質(zhì)量成本核算工作之間的重復(fù),完成與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作的銜接。

      2.2加強(qiáng)質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的分析

      質(zhì)量成本分析非常重要,它是質(zhì)量成本管理與質(zhì)量成本應(yīng)用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果質(zhì)量成本分析得不深入、不透徹,不具有實(shí)用價(jià)值,有了質(zhì)量成本分析報(bào)告,卻解決不了任何問題,那么質(zhì)量成本管理體系的建立將毫無意義。對(duì)質(zhì)量成本的分析,需要質(zhì)量成本控制部門人員和財(cái)務(wù)部門人員的配合,尤其是要重視對(duì)損失成本的分析,找出導(dǎo)致?lián)p失成本的原因,分析損失成本帶來的損失,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。給企業(yè)造成更多影響的是外部損失成本,如信譽(yù)損失、索賠費(fèi)用等。質(zhì)量成本分析應(yīng)以質(zhì)量成本計(jì)劃指標(biāo)為依據(jù),從多方面層層進(jìn)行分析。而且分析質(zhì)量成本時(shí)可以借助于一定的科學(xué)的定性和定量的分析方法,如趨勢(shì)分析法、敏感性分析,分析目標(biāo)質(zhì)量成本計(jì)劃完成情況、質(zhì)量成本變化趨勢(shì)、影響質(zhì)量成本的關(guān)鍵因素。

      2.3完善質(zhì)量成本責(zé)任制優(yōu)化

      質(zhì)量管理的組織機(jī)構(gòu)充分保證質(zhì)量方針、目標(biāo)實(shí)施和質(zhì)量成本管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行。在質(zhì)量成本管理體系中,對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量成本教育,將質(zhì)量成本管理目標(biāo)自上而下,層層分解到各部門、車間和個(gè)人,明確每個(gè)員工在質(zhì)量成本管理中的工作內(nèi)容和相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)限。明確規(guī)定工作應(yīng)該什么時(shí)候、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)完成,這樣就可以確保各部門、崗位和個(gè)人的責(zé)任得以明確。并結(jié)合獎(jiǎng)懲制度使質(zhì)量成本管理與每個(gè)員工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段增加員工質(zhì)量成本意識(shí),使他們自覺地保證工作的質(zhì)量水平。

      2.4做好宣傳教育工作,增強(qiáng)全員的質(zhì)量成本意識(shí)

      各個(gè)崗位的工作失誤都會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量成本的增加,因此,質(zhì)量成本管理也應(yīng)像全面質(zhì)量控制管理一樣,是全員參與的過程。質(zhì)量成本控制程序應(yīng)明確規(guī)定各部門人員在質(zhì)量成本管理過程中的職責(zé)。在實(shí)踐中,認(rèn)為質(zhì)量成本控制只發(fā)生于產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)階段是不正確的,現(xiàn)代質(zhì)量成本的控制始于產(chǎn)品的研究設(shè)計(jì)階段,甚至包括了供應(yīng)商的評(píng)價(jià)過程。必須從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)等整體過程來考慮產(chǎn)品質(zhì)量成本,全員一起參與質(zhì)量成本的控制過程。首先,加強(qiáng)質(zhì)量成本管理思想的宣傳。讓企業(yè)全體人員認(rèn)識(shí)到,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入、外部法律的進(jìn)一步健全、消費(fèi)者自我保護(hù)意識(shí)的日益加強(qiáng),一旦出現(xiàn)外部損失,其產(chǎn)生的成本越來越大,甚至可以危及企業(yè)的生存和發(fā)展,進(jìn)而會(huì)影響員工個(gè)人的利益問題。通過宣傳使其認(rèn)識(shí)到質(zhì)量成本管理的價(jià)值所在,質(zhì)量成本管理不只是會(huì)計(jì)人員和質(zhì)量成本管理人員的責(zé)任,設(shè)計(jì)人員應(yīng)設(shè)計(jì)高質(zhì)量的產(chǎn)品;采購人員應(yīng)對(duì)采購的原材料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān);銷售人員應(yīng)提高應(yīng)對(duì)客戶投訴問題的能力,提高服務(wù)水平,通過各環(huán)節(jié)的努力降低企業(yè)的質(zhì)量成本。其次,引進(jìn)質(zhì)量管理人才,對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量成本管理培訓(xùn),切實(shí)提高企業(yè)質(zhì)量成本管理水平。成立專門的質(zhì)量成本評(píng)估考核部門,監(jiān)督各部門質(zhì)量成本控制的執(zhí)行情況。

      3結(jié)語

      質(zhì)量成本在生產(chǎn)總成本中占有很大比重,因此,產(chǎn)品的質(zhì)量成本管理對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量管理至關(guān)重要。加強(qiáng)質(zhì)量成本管理,可以有效地提高產(chǎn)品的質(zhì)量,同時(shí)也會(huì)降低產(chǎn)品的成本,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      作者:彭鈺皓景曉娟單位:延安大學(xué)

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