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      高校學(xué)生檔案管理的問題及對策

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      高校學(xué)生檔案管理的問題及對策

      摘要:學(xué)生檔案管理是高校檔案管理的重要組成部分。高校學(xué)生檔案管理存在檔案涉及部門多、收集工作錯綜復(fù)雜、整理歸檔不規(guī)范、缺乏完善統(tǒng)一的信息化管理規(guī)章制度和學(xué)生檔案意識薄弱等問題。高校應(yīng)采取建設(shè)學(xué)生檔案信息平臺、改革學(xué)生檔案信息化管理制度、增強學(xué)生檔案保管意識等對策,有效提高學(xué)生檔案管理的水平和質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:學(xué)生檔案;信息平臺;問題;策略

      一、改進學(xué)生檔案管理的背景和需求

      (一)背景

      學(xué)生檔案是學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的教育教學(xué)與管理活動中形成的,記錄和反映學(xué)生在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、獎懲等情況的歷史記錄。有效的學(xué)生檔案管理對于任何一所高校都是至關(guān)重要的。《高等學(xué)校檔案管理辦法》規(guī)定:高校檔案館是學(xué)生檔案的主要管理部門,有責(zé)任改進學(xué)生檔案管理方式,推進學(xué)生檔案的信息化和數(shù)字化。當前,各高校已充分認識檔案信息化建設(shè)的重要性,并付諸行動,加速推進檔案數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè),取得了有目共睹的成效。但是,高校檔案基本上是按照黨群、行政、出版、財會等十個一級目錄分類的,很少細分到學(xué)生檔案這一類型。然而,隨著學(xué)生人數(shù)的不斷增加和檔案內(nèi)容的日益豐富,傳統(tǒng)的學(xué)生檔案管理理念已難以滿足高校學(xué)生管理的需求,學(xué)生檔案的利用價值得不到有效挖掘。高校學(xué)生檔案涉及多個部門,從學(xué)工處、教務(wù)處、招生就業(yè)處到各二級院系,導(dǎo)致學(xué)生檔案內(nèi)容覆蓋面廣、收集難度大。另外,學(xué)生是學(xué)生檔案的利用者,這決定了學(xué)生檔案有利用率高的特性。

      (二)基本需求

      隨著高校的不斷擴招,我國高等教育毛入學(xué)率已達48.1%。據(jù)統(tǒng)計,我國高校畢業(yè)生人數(shù)已由1949年的2.1萬增至2019年的834萬。面對如此眾多的大學(xué)生,高校如何運用現(xiàn)代化手段管理學(xué)生檔案,及時維護和更新學(xué)生信息,確保信息數(shù)據(jù)完整、真實、準確,顯得尤為重要。學(xué)生在校期間都會形成自己的綜合檔案,包括各科學(xué)習(xí)成績表、勤工助學(xué)經(jīng)歷、在校身體心理健康檔案以及相關(guān)社會實踐材料等,這些都為學(xué)生畢業(yè)后的學(xué)習(xí)、工作、選拔、聘用等提供了重要依據(jù)。此外,個人綜合檔案是學(xué)生畢業(yè)后在職人事檔案的基礎(chǔ)組成部分。學(xué)生檔案管理工作直接關(guān)系到學(xué)生的切身利益,直接影響檔案作用的有效發(fā)揮。學(xué)生是高校教育教學(xué)工作的主體之一。運用現(xiàn)代化信息平臺做好學(xué)生檔案管理工作,既能積極推動高校發(fā)展,也是學(xué)生檔案管理工作發(fā)展的重要趨勢。大數(shù)據(jù)時代,高校的數(shù)字化校園和辦公一體化建設(shè)越來越完善,相關(guān)部門應(yīng)抓住機遇,加快推進學(xué)生檔案管理的信息化、數(shù)字化建設(shè),為廣大師生提供更加便捷的服務(wù)。

      二、學(xué)生檔案管理存在的問題

      (一)檔案涉及部門多,收集工作錯綜復(fù)雜

      高校學(xué)生檔案涉及教務(wù)處、學(xué)工處、招生就業(yè)處等部門及二級院系,各部門及院系分別管理學(xué)生檔案中相應(yīng)的材料,相互之間沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)一機制,這增加了高校學(xué)生檔案的收集難度。個別部門為了自己工作方便,在學(xué)生檔案移交時間上滯后,不利于學(xué)生檔案及時、全面歸檔。

      (二)整理歸檔不規(guī)范

      大多數(shù)高校對于學(xué)生檔案整理歸檔沒有明確具體的要求,而是按照教學(xué)類其他檔案進行歸檔、立卷和分類,學(xué)生檔案管理工作沒有與學(xué)生實際的調(diào)閱訴求相結(jié)合。學(xué)生檔案管理人員在工作實踐中發(fā)現(xiàn),學(xué)籍卡中經(jīng)常出現(xiàn)筆記潦草、用筆顏色各異、本人頭像粘貼處缺少相片和重要證明材料缺少相關(guān)簽字等現(xiàn)象。這說明在學(xué)生檔案歸檔環(huán)節(jié)缺乏規(guī)范操作,必須及時改進。

      (三)缺乏完善統(tǒng)一的信息化管理規(guī)章制度

      截至目前,我國還沒有專門針對高校學(xué)生檔案管理的法律法規(guī)。大部分高校也沒有制訂行之有效的學(xué)生檔案信息化管理規(guī)章制度,學(xué)生檔案停留在被動式管理階段,各部門各自為政,方法單一,導(dǎo)致出現(xiàn)管理盲區(qū)或多部門重復(fù)管理現(xiàn)象。高校檔案管理人員應(yīng)該從學(xué)校層面考慮,推動相關(guān)部門溝通協(xié)商,共同制訂完善的學(xué)生檔案管理辦法,細化管理流程,明確職責(zé)分工,使學(xué)生檔案管理有章可循、有根可查。

      (四)學(xué)生檔案保管意識不強

      學(xué)生檔案在學(xué)生就業(yè)、深造學(xué)習(xí)等方面都會發(fā)揮獨有的作用[1]。學(xué)生需要有一定的檔案保管意識。筆者在工作實踐中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生都重視自己的學(xué)歷證書和畢業(yè)證書,但檔案保管意識不強。具體表現(xiàn)為:有的學(xué)生畢業(yè)后不能妥善保管個人檔案,致使檔案遺失;有的學(xué)生在校時未按規(guī)范要求如實填報自己的信息,致使檔案內(nèi)容存在差錯;有的學(xué)生畢業(yè)后對個人檔案不聞不問,直到工作單位提出審查等要求時,才意識到自己的學(xué)籍檔案等材料已丟失。這些不僅會給學(xué)生發(fā)展帶來困擾,也會給學(xué)校工作帶來麻煩。

      三、學(xué)生檔案管理的改進策略

      (一)建立數(shù)字化學(xué)生檔案信息平臺

      學(xué)生檔案數(shù)字化是高校檔案管理發(fā)展的必然趨勢。面對學(xué)生數(shù)量增加、流動性增大及學(xué)校搬遷、合并、升級等重大變更,高校需要科學(xué)管理,及時更新學(xué)生的個人信息,建設(shè)檔案數(shù)字化管理信息平臺。該平臺能為學(xué)生檔案的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、異地查閱申請、異地存儲備份安全等提供重要保障。目前,很多高校的招生就業(yè)處、教務(wù)處、人事處等部門已實現(xiàn)數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化管理,這在一定程度上為學(xué)生檔案數(shù)字化管理奠定了基礎(chǔ)。高校檔案管理部門可以從學(xué)校層面出發(fā),整合相關(guān)部門的信息資源,在現(xiàn)有全類檔案系統(tǒng)中的學(xué)生檔案目錄數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上,增加學(xué)生檔案全文數(shù)據(jù)庫、多媒體數(shù)據(jù)庫等,最大限度地利用數(shù)字化手段,將已歸檔的學(xué)生電子檔案與目錄數(shù)據(jù)庫對接,同時利用校園網(wǎng)做好各歸檔部門的連接工作,實現(xiàn)高校學(xué)生檔案數(shù)據(jù)資源的共享與網(wǎng)絡(luò)化管理。高校應(yīng)設(shè)置學(xué)生檔案信息平臺使用條件和權(quán)限,簡化搜索、查詢流程,學(xué)生可以遠程搜索本人學(xué)籍檔案材料目錄,可以通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約到線下檔案館(室)開具蓋有公章的證明材料,同時也為已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生和用人單位提供信息查找和核實途徑,使學(xué)籍檔案查找更有針對性。這樣能充分發(fā)揮學(xué)生檔案的積極作用,提升學(xué)生檔案管理水平[2]。

      (二)改革學(xué)生檔案信息化管理制度

      針對學(xué)生檔案管理混亂、制度不健全等問題,高校檔案管理部門應(yīng)以適應(yīng)數(shù)字化時代需求為導(dǎo)向,進行全方位的制度改革。1.建立完備的信息資料收集歸檔制度除了傳統(tǒng)學(xué)生檔案所包含的歸檔內(nèi)容,各高??筛鶕?jù)自身的特色需求,結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標等,合理擴充學(xué)生檔案歸檔內(nèi)容,可以增加學(xué)生道德誠信檔案、心理健康教育檔案、創(chuàng)業(yè)社會實踐檔案等[3]。高校應(yīng)本著對學(xué)生高度負責(zé)的態(tài)度,明確學(xué)生檔案管理部門,細分工作任務(wù),厘清人員職責(zé),設(shè)立年底考核制度,制訂材料歸檔時間表,提高學(xué)生檔案管理工作的質(zhì)量和效率,確保學(xué)生檔案的連貫性和完整性。2.建立完善的學(xué)生檔案移交制度檔案移交雖然是一項日常工作,但在實際操作中極易出錯,需要細心和耐心。從填寫移交清單到清點歸檔材料,全程都必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度。因此,學(xué)校要建立完善的學(xué)生檔案移交制度,相關(guān)工作人員必須嚴格遵守移交規(guī)范,讓檔案移交工作變得有跡可查。3.健全學(xué)生檔案查閱利用制度高校應(yīng)利用信息平臺提升學(xué)生檔案的利用價值,避免學(xué)生檔案處于“閑置”狀態(tài)。學(xué)校要健全查閱利用制度、保密制度等,鼓勵在校學(xué)生、往屆畢業(yè)生、相關(guān)用人單位利用學(xué)生檔案信息平臺查閱學(xué)生檔案,在維護學(xué)生隱私的基礎(chǔ)上,盡量減少審批流程,提升服務(wù)質(zhì)量與效率。到線下檔案館(室)借閱檔案時,借閱人員必須辦齊手續(xù),帶上有效證件或單位介紹信,杜絕未經(jīng)允許擅自掃描、拍攝、篡改、損壞檔案等不良行為[4]。

      (三)增強學(xué)生檔案保管意識

      學(xué)生檔案是證明學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的原始憑證,其中包含錄取證明、成績單、獎懲證明、黨團材料等,這些都是無法復(fù)制的。鑒于此,學(xué)生必須增強檔案保管意識,避免因檔案丟失而給工齡判定、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等帶來不良影響。具體可從三個方面著手增強學(xué)生的檔案保管意識。第一,要求學(xué)生報到注冊時提交完備的個人檔案,完成檔案信息數(shù)字化采集工作。高校學(xué)生檔案管理人員在開展學(xué)生入學(xué)教育時,可以通過制作學(xué)生檔案管理展架、具體工作案例演說或讓學(xué)生簽署檔案承諾書等形式讓學(xué)生了解學(xué)籍檔案的重要性[5]。第二,在每學(xué)年結(jié)束時,班主任或輔導(dǎo)員主持班會,讓學(xué)生在統(tǒng)一時間內(nèi)核對自己本學(xué)年的學(xué)習(xí)情況,查看成績單、個人榮譽等信息并簽字確認,再由班主任或輔導(dǎo)員及時將其上傳至學(xué)生網(wǎng)上電子檔案系統(tǒng)。這樣既利于提高學(xué)生檔案管理工作的質(zhì)量和效率,也利于增強學(xué)生的檔案保管意識。第三,在學(xué)生畢業(yè)時,學(xué)校統(tǒng)一將檔案發(fā)往學(xué)生就業(yè)單位或寄回生源地,同時聯(lián)系學(xué)生,讓他們及時核查檔案是否在規(guī)定時間內(nèi)送達目的地,以免遺失或遺忘。學(xué)校也要長期保留學(xué)生的電子檔案,以方便日后學(xué)生回校補辦。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展、高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊制度的逐步完善和檔案工作者的不懈努力,高校檔案現(xiàn)代化管理水平不斷提升。高校必須及時改革和創(chuàng)新學(xué)生檔案管理模式,搭建學(xué)生檔案管理信息平臺,優(yōu)化學(xué)生檔案管理制度,增強學(xué)生檔案保管意識,全面提高學(xué)生檔案管理的質(zhì)量和效率,提高學(xué)生檔案信息的利用率。

      參考文獻:

      [1]王玉武.淺談高校學(xué)生檔案管理主要問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(19).

      [2]張潔.高等學(xué)校學(xué)生檔案信息化管理對策[J].管理觀察,2017(2).

      [3]王靜.淺析高校學(xué)生檔案管理中存在的問題及對策[J].山西檔案,2013(S1).

      [4]王璐,韓建華.高校檔案管理現(xiàn)狀、問題與對策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2013(1).

      [5]宋陽.信息化時代高校檔案管理工作創(chuàng)新策略[J].管理觀察,2019(21).

      作者:成珊珊  單位:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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