前言:本站為你精心整理了一體化人才培養(yǎng)論文范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
1理論依據(jù)和現(xiàn)實問題
1.1促進繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求根據(jù)商務部《關于實施“東桑西移”工程的通知》的規(guī)劃,要加快中西部地區(qū)桑蠶基地建設,實現(xiàn)我國絲綢行業(yè)戰(zhàn)略性結構調(diào)整和優(yōu)化升級,需要在中西部地區(qū)發(fā)展桑蠶繭生產(chǎn)基地和初級繭絲綢加工企業(yè)。2013年9月商務部、國家發(fā)展和改革委員會、科學技術部等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步促進繭絲綢行業(yè)健康發(fā)展的意見》,該意見中提出要提升生產(chǎn)和科技水平,加快繭絲綢技術創(chuàng)新體系和公共服務平臺建設,推進新型技術裝備研發(fā)和關鍵共性技術攻關,加快淘汰落后技術裝備,提升繭絲綢加工整體水平,增強產(chǎn)業(yè)競爭力。實現(xiàn)這些目標離不開人才培養(yǎng),并且需要針對當前繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況,有針對性地開展人才培養(yǎng)工作,以滿足國家繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。廣西科技大學作為廣西發(fā)展繭絲綢產(chǎn)業(yè)的科技教育基地,有義務為廣西繭絲綢行業(yè)發(fā)展中的科技和人才需求提供支持。
1.2生絲質(zhì)檢與繅絲質(zhì)控的內(nèi)在聯(lián)系課程體系是指在一定的教育價值理念指導下,將課程的各個構成要素加以排列組合,使各個課程要素在動態(tài)過程中統(tǒng)一指向培養(yǎng)目標的系統(tǒng)。生絲質(zhì)量檢驗相關人才的培養(yǎng)目標包括三個方面:具備生絲質(zhì)量檢驗的能力,并能根據(jù)生絲質(zhì)量檢驗結果,確定其是否滿足絲織工藝的要求,以及如何調(diào)整和設置絲織工藝才能發(fā)揮生絲的最大使用價值的能力;具備生絲質(zhì)量檢驗的能力,并能根據(jù)生絲質(zhì)量檢驗的結果,確定合理的生絲交易價格;具備生絲質(zhì)量檢驗的能力,并能夠根據(jù)生絲質(zhì)量檢驗的結果,改善繅絲工藝、調(diào)整繅絲設備等,以改進生絲質(zhì)量水平??壗z質(zhì)量控制相關人才的培養(yǎng)目標與生絲質(zhì)量檢驗相關人才的培養(yǎng)目標中的第三個目標類似,只是繅絲質(zhì)量控制相關人才的培養(yǎng)目標是以繅絲設備、工藝和人員的管理為中心,而生絲質(zhì)量檢驗相關人才的培養(yǎng)目標中的第三個目標是以生絲質(zhì)量檢驗為中心。在一個繅絲企業(yè)中,質(zhì)檢負責檢驗生絲的質(zhì)量為質(zhì)控提供依據(jù),而質(zhì)控負責研究繅絲生產(chǎn)過程和技術對生絲質(zhì)量的影響,或者說是研究工藝與質(zhì)量的對應關系,進而通過調(diào)節(jié)繅絲工藝來改善生絲質(zhì)量。由此分析可知,生絲質(zhì)量檢驗與繅絲質(zhì)量控制的相關人才培養(yǎng)目標具有共通性。從教學內(nèi)容的角度看,生絲質(zhì)檢與繅絲質(zhì)控涉及的知識系統(tǒng)具有內(nèi)在聯(lián)系。生絲質(zhì)檢涉及到檢驗學及儀器學相關的內(nèi)容,包括抽樣、檢測、儀器和數(shù)據(jù)分析等。而繅絲質(zhì)控涉及的是繅絲相關的技術,比如蠶繭選、剝、煮熟、索理緒、繅絲、復搖和整理等。但兩者的研究對象相同,即生絲。故此,無論是生絲質(zhì)檢還是繅絲質(zhì)量控制,都需要熟悉生絲固有的屬性,以及生絲的形成的過程。生絲質(zhì)量受繅絲工藝的影響,生絲質(zhì)量也可以反映繅絲工藝的好壞。可見,生絲是生絲質(zhì)檢與繅絲質(zhì)控的核心,生絲質(zhì)量是生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控的紐帶,兩者之間存在根本性的聯(lián)系。
1.3廣西科技大學在繭絲綢人才培養(yǎng)中的作用現(xiàn)階段紡織工程專業(yè)是一種大紡織專業(yè),其培養(yǎng)目標涉及紡織各個方面,包括紡紗、織造、針織、制絲和織綢以及非織造布等,這樣的人才培養(yǎng)模式帶來的好處是學生的知識面非常廣,缺陷是畢業(yè)生存在不專和不精的問題,各紡織院校的解決方案是培養(yǎng)方案中根據(jù)其專業(yè)的優(yōu)勢設置專業(yè)方向。就廣西科技大學而言,紡織工程專業(yè)的專業(yè)方向是繭絲綢方向,而目前,廣西的繭絲綢行業(yè)存在繅絲發(fā)展迅速,織綢發(fā)展滯后的現(xiàn)象,故此,廣西急需的是繅絲技術人才和生絲檢驗人才。自2007年以來,廣西科技大學(原廣西工學院)以繭絲綢為特色開辦了紡織工程專業(yè),其人才培養(yǎng)依托繭絲綢企業(yè),面向繭絲綢產(chǎn)業(yè),以培養(yǎng)繭絲綢類高級專門人才為目標。自開辦以來,已培養(yǎng)本科畢業(yè)生120余人,面向繅絲企業(yè)及其周邊產(chǎn)業(yè)舉辦了“繭絲綢行業(yè)車間管理骨干研修班”和“繅絲企業(yè)核心制造技術培訓班”各1次,先后派出國家級或自治區(qū)級科技特派員4人次,完成省部級教育教學改革項目2項,為廣西繭絲綢人才培養(yǎng)做出了積極的貢獻。綜上所述,在廣西開展以面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)是必要的,面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)具有一定的理論依據(jù),而廣西科技大學作為廣西唯一一所開辦紡織工程的本科院校,在面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)的教育教學改革工作中具有一定的優(yōu)勢,同時也有義務和責任完成該項工作。
2一體化人才培養(yǎng)的課程設置
2.1課程之間的關系面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)的課程設置以《制絲工藝學》為基礎,以《生絲質(zhì)量檢驗理論與方法》和《繅絲質(zhì)量管理與控制》為核心,以《概率論和數(shù)理統(tǒng)計》、《運籌學》等為輔助課程。課程體系是圍繞生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控為核心展開,由《生絲質(zhì)量檢驗理論與方法》和《繅絲質(zhì)量管理與控制》兩門課程完成,而這兩門課程均需要以《制絲工藝學》為基礎。而《紡織品檢驗技術與方法》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《運籌學》、《統(tǒng)計模擬與計算機編程》、《電氣工程與智能控制》和《機械設計原理》等為輔助或者參考課程。
2.2課程的目標與安排《制絲工藝學》以蠶繭加工技術為研究對象,涉及到繅絲過程的設備、工藝、方法和基本原理?!渡z質(zhì)量檢驗理論與方法》以蘇州大學的白倫教授20世紀80~90年代在蘇州絲綢工學院學報上連載的《生絲抽樣檢驗分級理論研究》系列文章為基礎,研究生絲各質(zhì)量指標的分級檢驗方法及其理論。《繅絲質(zhì)量管理與控制》以日本制絲專家嶋崎昭典于20世紀80年代所著的《管理工程學入門》為基礎,研究繅絲過程中相關工藝參數(shù)和指標統(tǒng)計關系及控制方法。
3一體化人才培養(yǎng)的教學內(nèi)容
根據(jù)上述課程設置,需要進行的教學內(nèi)容建設主要為三門課程,分別是《制絲工藝學》、《生絲質(zhì)量檢驗理論與方法》和《繅絲質(zhì)量管理與控制》。其中《制絲工藝學》是繭絲綢專業(yè)傳統(tǒng)課程,該課程具有較為成熟的教學內(nèi)容,只需要加強或改進即可,在此不再敘述。而《生絲質(zhì)量檢驗理論與方法》和《繅絲質(zhì)量管理與控制》兩門課程相對原有課程體系來說較新,需要對這兩門課程的教學內(nèi)容進行修訂和完善。
4結語針
對當前繅絲產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的新技術,提出了培養(yǎng)面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才來滿足企業(yè)人才需求。通過分析當前繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的形勢,生絲質(zhì)檢與繅絲質(zhì)控的人才培養(yǎng)之間的相互聯(lián)系,研究建立和制定了面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)的課程體系和教學內(nèi)容。主要研究內(nèi)容有。以《生絲質(zhì)量檢驗理論與方法》和《繅絲質(zhì)量管理與控制》兩門課程為核心,《制絲工藝學》為基礎。而《紡織品檢驗技術與方法》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》、《運籌學》、《統(tǒng)計模擬與計算機編程》、《電氣工程與智能控制》和《機械設計原理》等為輔助或者參考課程,建立了面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)的課程體系?!渡z質(zhì)量檢驗理論與方法》以蘇州大學的白倫教授20世紀80~90年代在蘇州絲綢工學院學報上連載的《生絲抽樣檢驗分級理論研究》系列文章為基礎;《繅絲質(zhì)量管理與控制》以日本制絲專家嶋崎昭典于20世紀80年代所著的《管理工程學入門》為基礎,研究制定了面向生絲質(zhì)檢和繅絲質(zhì)控一體化人才培養(yǎng)的教學內(nèi)容。通過實施,將更新和補充原有繭絲綢人才培養(yǎng)系統(tǒng),完善繭絲綢高級專門人才培養(yǎng)的課程體系和教學內(nèi)容,為繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。
作者:黃繼偉林海濤凌新龍蔣芳寧晚娥汪青岳新霞唐春怡李軍生單位:廣西科技大學生物與化學工程學院