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近期發(fā)生的京廣鐵路客車追尾事故,給我們帶來的教訓是非常深刻的，許多在工作中看慣了、干慣了的違章違紀都可能最終釀成大禍。安全生產重在管理，而成敗在于干部作風是否務實。從我段安全管理工作現(xiàn)狀來看，許多干部安全意識不強、下現(xiàn)場走馬觀花，不解決實際問題、干部寫實弄虛作假、面對違章違紀好人主義思想嚴重等等，這些都給事故的發(fā)生埋下了隱患。因此，加強干部管理、轉變干部作風刻不容緩。第一，要加大對安全的宣傳教育力度，不斷強化各級干部“安全第一”的思想意識，確保安全生產各項工作能夠得以有效落實；第二，要加強對干部安全管理能力的培養(yǎng)，各級干部要能夠扎扎實實地解決好安全生產中存在的各種問題，做到能保安全、會保安全，把安全責任落到實處；第三，要引導各級干部注重安全細節(jié)管理，抓小防大，確保萬無一失；第四，要合理選拔任用干部、大興求真務實之風，選拔任用干部要堅持任人唯賢，對不稱職的安全管理干部及時進行處理，確保我段安全管理工作趨于良性循環(huán)、健康發(fā)展。