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      年度個(gè)人述職范文精選

      前言:在撰寫年度個(gè)人述職的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      年度個(gè)人述職

      檢察長年度個(gè)人述職報(bào)告

      年,在市委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大及其常委會(huì)的監(jiān)督下,我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,突出“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”主題,以忠誠、公正、清廉、文明為要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,認(rèn)真履行檢察職責(zé),各項(xiàng)檢察工作取得了新進(jìn)展。

      一、恪盡職守,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

      (一)敬業(yè)勤政,檢察業(yè)務(wù)工作開展卓有成效

      以構(gòu)建平安新鄭為目標(biāo),嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。月份,我院共受理提請逮捕各類犯罪嫌疑人人,審查批準(zhǔn)逮捕人,受理移送審查起訴人,同比上升.%,向法院提起公訴人,同比上升.%。

      以營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境為目標(biāo),加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度,推動(dòng)反腐敗斗爭持續(xù)深入。我院緊緊圍繞“堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗”的要求,著力在推進(jìn)辦案工作又好又快發(fā)展、增強(qiáng)預(yù)防工作效果上下功夫。突出查辦嚴(yán)重危害民生的職務(wù)犯罪,重點(diǎn)查辦社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)等與民生密切相關(guān)的行業(yè)和領(lǐng)域的職務(wù)犯罪。今年—月份,貪污賄賂案件立案件人,立案人數(shù)與同期持平。其中萬元以上大案件人,起訴人,有罪判決人。瀆職侵權(quán)案件立案件人,其中大案件,起訴人,有罪判決人。先后立案查處新鄭市林業(yè)局原紀(jì)檢組長郭某貪污余萬元案,河南省國土資源廳執(zhí)法監(jiān)察處原副處長解某涉嫌受賄余萬元案,鐵道部工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站監(jiān)督站高級(jí)工程師蓋某涉嫌玩忽職守犯罪等一批有影響的案件。立案查處的新鄭賓館原經(jīng)理張某,利用擔(dān)任新鄭賓館經(jīng)理兼出納的職務(wù)之便,虛列職工工資支出元,非法據(jù)為己有,被新鄭法院以貪污罪判處年,與前罪合并執(zhí)行年。依托“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”,積極開展警示教育工作,先后組織農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等家單位全體人員到警示教育基地接受教育,開展預(yù)防調(diào)查次,專項(xiàng)預(yù)防次,發(fā)出檢察建議份。結(jié)合國內(nèi)外手足口病嚴(yán)峻形勢,立足于法律監(jiān)督角度,積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,先后三次會(huì)同衛(wèi)生、教育兩部門就全面落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件有關(guān)制度以及切實(shí)抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行座談,舉辦題為“認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)、切實(shí)做好職務(wù)預(yù)防”的法制講座,實(shí)現(xiàn)了病情防治和職務(wù)犯罪“雙預(yù)防”。

      以營造公平正義的司法環(huán)境為目標(biāo),強(qiáng)化訴訟監(jiān)督,確保法律的正確實(shí)施。進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),突出監(jiān)督重點(diǎn),嚴(yán)密監(jiān)督程序,嚴(yán)格監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),加大對訴訟活動(dòng)中各種違法問題的監(jiān)督糾正力度。偵查監(jiān)督中,共依法追捕漏犯人,辦理案件立案監(jiān)督案件件人,要求公安機(jī)關(guān)說明不立案理由件,公安機(jī)關(guān)立案件;對不應(yīng)當(dāng)立案而立案的監(jiān)督件;追訴漏犯人,提出抗訴件,并已改判。認(rèn)真貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策,對人作出不逮捕決定,其中,對名無逮捕必要的輕微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕決定,對人作出不起訴決定,實(shí)現(xiàn)了辦案的法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。在民事行政審判監(jiān)督中,受理各類民事申訴案件件,其中立案件,提請和建議提請抗訴件,提出檢察建議件已被采納,支持起訴件。積極開展民事案件執(zhí)行監(jiān)督,為了增強(qiáng)執(zhí)行工作的公開性和透明度,通過制定執(zhí)行預(yù)案、邀請新聞媒體、當(dāng)?shù)厝舜蟠肀O(jiān)督執(zhí)行等方式,協(xié)助新鄭法院成功化解一起涉法上訪案件。加強(qiáng)對監(jiān)管場所規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督力度,向監(jiān)管單位發(fā)出糾正違法通知書份,針對監(jiān)管改造單位和監(jiān)外執(zhí)行罪犯的管理中的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)出檢察建議份。

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      學(xué)院年度管理干部個(gè)人審核述職匯總

      在學(xué)院黨委的精確領(lǐng)導(dǎo)下,本人努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的時(shí)事政策,認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢,兼職作好管理黨總支的工作,自年以來圍繞學(xué)院的重組、校園規(guī)劃和深化設(shè)計(jì),學(xué)院搬遷、“學(xué)管理規(guī)定、創(chuàng)一流學(xué)院”、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立周年等活動(dòng)和重點(diǎn)工作,開動(dòng)腦筋,精心組織和積極參與,做了如下工作:

      一、抓組織建設(shè),為工會(huì)開展工作提供組織保證。年兩院重組后,健全工會(huì)各級(jí)組織,是開展工會(huì)工作的組織保證。根據(jù)市總對新組建后要成立新工會(huì)的要求,以成立新工會(huì)為契機(jī),加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。

      一是經(jīng)過精心籌備,嚴(yán)格按照程序,選舉了108名教職工代表,年5月18日召開了首屆教職工代表大會(huì)暨第一次工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了由13人組成的工會(huì)委員會(huì)同時(shí)也是教代會(huì)執(zhí)委華考細(xì)化了全年工作目標(biāo),量化了工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了工作流程,提高了辦事效率,推動(dòng)了自身工作的開展。

      二是在原有的基礎(chǔ)上,修改完善了工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)干部崗位職責(zé)、退管工作組織條例、建立退休教職工管理委員會(huì)的意見等規(guī)章制度。

      ()會(huì)的作用,團(tuán)結(jié)和依靠分會(huì)主席開展工作。各分會(huì)也認(rèn)真完成了工會(huì)布置的各項(xiàng)工作和活動(dòng),同時(shí)針對本分會(huì)工作實(shí)際,開展了具有系部特色的活動(dòng),發(fā)揮了兩級(jí)工會(huì)組織的作用。

      三是健全規(guī)范了工會(huì)會(huì)員入會(huì)的工作機(jī)制,建立健全了會(huì)員檔案。截止到目前,學(xué)院共有會(huì)員459名,入會(huì)率達(dá)100%。同時(shí)引導(dǎo)全體會(huì)員在各自的崗位上愛崗敬業(yè),努力工作,利用教代會(huì)組織引導(dǎo)會(huì)員有序參與學(xué)院民主管理。先后由教代會(huì)代表審議通過了《學(xué)院章程》、《新校區(qū)建設(shè)搬遷集合基金的方案》,后勤服務(wù)中心的社會(huì)化改革實(shí)施意見、公積金調(diào)整意見,干部民主測評、各類先進(jìn)評比等專項(xiàng)工作。特別是為確保學(xué)院發(fā)展和新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)搬遷工作的順利啟動(dòng),認(rèn)真組織全院教職工募集資金,通過宣傳提綱和召開會(huì)議進(jìn)行發(fā)動(dòng),組織代表討論,進(jìn)一步統(tǒng)一了教職工的思想。圓滿完成了為學(xué)院募集資金的工作。

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      年述職述廉報(bào)告

      1.[述職報(bào)告]局長述職述廉報(bào)告[山河小農(nóng)][2006年12月1日][23217]

      2.[述職報(bào)告]副局長述職述廉報(bào)告[山河小農(nóng)][2006年1月16日][709]

      3.[述職述廉]紀(jì)委書落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及述職述廉報(bào)告[山河小農(nóng)][2006年1月16日][117]

      4.[述職述廉]區(qū)紀(jì)委書記述職述廉報(bào)告[佚名][2006年1月12日][107]

      5.[述職述廉]紀(jì)述職述廉報(bào)告[南方一石][2006年1月11日][11]

      6.[述職述廉]2001年副局長述職述廉報(bào)告[網(wǎng)友][2006年3月11日][96]

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      考核會(huì)議講話

      同志們:

      剛才,市人事局副局長**同志,對今年的年度考核工作提出了具體要求,市紀(jì)委副書記張錫九同志還要就領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉工作進(jìn)行部署。希望大家認(rèn)真落實(shí),圓滿地完成好年度考核和述廉的各項(xiàng)工作。

      下面,我就做好今年市管領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作講幾點(diǎn)意見:

      一、充分認(rèn)識(shí)年度考核對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性

      對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核,是我們黨的一貫要求,是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)。沒有科學(xué)、規(guī)范的考核,選人用人就沒有依據(jù),對干部的管理就沒有抓手,領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)也就失去了基礎(chǔ)。

      年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度。年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉的基礎(chǔ)上,要接受本地區(qū)、本單位干部群眾的民主測評,參加測評的對象為本地、本單位中層及中層以上干部,人數(shù)較少的單位擴(kuò)大到全體同志。這樣,年度考核就有了比較廣泛的群眾參與度,就能進(jìn)一步落實(shí)群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

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      個(gè)人述職報(bào)告

      1.[述職報(bào)告]發(fā)展和改革局局長述職報(bào)告[小芳客服][2006年12月20日][8]

      2.[述職報(bào)告]個(gè)人述職報(bào)告(金融)[佚名][2006年11月15日][247]

      3.[3.8婦女節(jié)]鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席述職報(bào)告[佚名][2006年11月12日][64]

      4.[3.8婦女節(jié)]團(tuán)縣委某年婦女兒童工作述職報(bào)告[佚名][2006年11月10日][3]

      5.[3.8婦女節(jié)]辦事處婦聯(lián)主席述職報(bào)告[佚名][2006年11月10日][5]

      6.[述職報(bào)告]團(tuán)市委書記年度述職報(bào)告[留心][2006年11月9日][100]

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