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      企業(yè)改革與管理雜志 省級(jí)期刊

      主管單位:首鋼集團(tuán)有限公司  主辦單位:首鋼集團(tuán)有限公司

      半月刊  審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)  全年訂價(jià):¥400.00

      《企業(yè)改革與管理》由姚棣(總編)擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于1993年,由首鋼集團(tuán)有限公司主管、首鋼集團(tuán)有限公司主辦的一本管理領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場(chǎng)及動(dòng)態(tài)。

      • 11-3793/F 國(guó)內(nèi)刊號(hào)
      • 1007-1210 國(guó)際刊號(hào)
      • 30285 發(fā)文量
      • 0.89 影響因子
      • 27837 總被引量
      • 82-511 郵發(fā)代號(hào)
      • 1993 創(chuàng)刊時(shí)間

      企業(yè)改革與管理期刊信息

      • 出版語(yǔ)言:中文
      • 創(chuàng)刊時(shí)間:1993年
      • 國(guó)際刊號(hào):1007-1210
      • 曾用名:生產(chǎn)力之聲
      • 紙張開本:A4
      • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-3793/F
      • 出版地區(qū):北京
      • 發(fā)行周期:半月刊
      • 郵發(fā)代號(hào):82-511

      企業(yè)改革與管理期刊榮譽(yù)

      企業(yè)改革與管理投稿須知

      (一)篇名應(yīng)簡(jiǎn)明、具體、確切,能概括論文的特定內(nèi)容,符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)原則,一般不超過(guò)20個(gè)字。必要時(shí)可加副篇名?;緦懽饕笫菧?zhǔn)確、簡(jiǎn)潔和有效。應(yīng)該確切、鮮明、扼要地概括論文的基本思想,使讀者在未看論文的摘要和正文之前即能迅速準(zhǔn)確地判明論文的基本內(nèi)容,從而做出是否閱讀摘要和正文的判斷。

      (二)文題文題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容,一般不宜超過(guò)20個(gè)字,作者姓名排在文題下。

      (三)作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過(guò)5人,作者單位不超過(guò)3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù);其它作者附作者單位、地址和郵編。

      (四)摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。

      (五)標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí),二級(jí)標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來(lái)標(biāo)識(shí),三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí),四級(jí)標(biāo)題用“(1)、(2)”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn).

      (六)計(jì)量單位、數(shù)字、符號(hào)文稿必須使用法定的計(jì)量單位符號(hào)。

      (七)參考文獻(xiàn)

      限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過(guò)的文獻(xiàn),只選主要的列入,采用順序編碼制著錄,按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào),列于文末,并依次將各編號(hào)外加方括號(hào)置于文中引用處的右上角。書寫格式為:作者.文題.刊名年份;年(期):起始頁(yè).網(wǎng)上參考材料序號(hào).作者.文題網(wǎng)址(至子--欄目).上傳年月

      企業(yè)改革與管理編輯部聯(lián)系方式

      地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院南路32號(hào)

      郵編:100082

      主編:姚棣(總編)

      企業(yè)改革與管理發(fā)文選摘

      • 1、約束環(huán)境下組織場(chǎng)域平衡體系的建構(gòu)——以電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展為例

        作者:于森森

      • 2、企業(yè)管理創(chuàng)新的準(zhǔn)則與路徑

        作者:馮春

      • 3、石油企業(yè)供銷端的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及其內(nèi)控策略

        作者:劉偉陽(yáng)

      • 4、基于股東權(quán)益報(bào)酬率和杜邦分析法的企業(yè)管理策略研究

        作者:周小明

      • 5、新時(shí)期企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略研究

        作者:古明月

      • 6、關(guān)于科技創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的思考

        作者:郭晶晶

      • 7、積極有序推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的建議

        作者:劉宗蘭

      • 8、粵港澳大灣區(qū)背景下民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

        作者:楊美玲

      • 9、企業(yè)管理模式創(chuàng)新現(xiàn)狀及其可行性策略探討

        作者:溫唯一

      • 10、企業(yè)如何發(fā)揮好法務(wù)部門的合同管理職能

        作者:位潔

      企業(yè)改革與管理期刊評(píng)價(jià)分析

      年發(fā)文量和被引次數(shù)
      影響因子和立即指數(shù)

      企業(yè)改革與管理期刊評(píng)價(jià)報(bào)告

      年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
      被引次數(shù) 306 478 1593 2903 3655 4062 4976 4507 4418 4190
      影響因子 0.06 0.06 0.21 0.27 0.27 0.27 0.36 0.36 0.42 0.47
      立即指數(shù) 0.02 0.06 0.12 0.12 0.11 0.1 0.14 0.15 0.17 0.19
      發(fā)文量 407 3574 4307 4555 4399 3396 3330 2508 2499 1382
      被引半衰期 5.83 2.45 1.36 1.7 1.99 2.34 2.38 2.46 2.38 2.42
      引用半衰期 -- 3.97 4.03 3.59 3.52 3.16 2.69 2.53 2.53 2.84
      期刊他引率 1 0.98 0.96 0.93 0.92 0.92 0.92 0.93 0.92 0.94
      平均引文率 0 2.2 2.3 2.6 3 3.8 3.8 4 4.2 5.1

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