為激勵(lì)我市企業(yè)做大做強(qiáng)，加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大我市財(cái)政實(shí)力，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)（包括地方企業(yè)和中央、省駐鷹企業(yè)）。

二、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)

以財(cái)稅部門(mén)核實(shí)的、計(jì)入市縣財(cái)政口徑的企業(yè)當(dāng)年實(shí)際納稅額為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一條為引導(dǎo)和鼓勵(lì)我區(qū)各類企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)知名品牌，提升產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在*市*區(qū)本級(jí)納稅的所有企業(yè)。

第三條以下企業(yè)可獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）產(chǎn)品被新評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品或*省名牌產(chǎn)品的；

（二）商標(biāo)被新評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)或*省著名商標(biāo)的；

（三）產(chǎn)品獲原產(chǎn)地標(biāo)記注冊(cè)保護(hù)的；

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加速推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)“興工強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中共*縣委*縣人民政府關(guān)于實(shí)施興工強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見(jiàn)》（*發(fā)〔20*〕7號(hào)）和《中共*縣委*縣人民政府關(guān)于加速推進(jìn)新型工業(yè)化的意見(jiàn)》（*發(fā)〔20*〕11號(hào)）文件精神，特制訂全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：全縣境內(nèi)辦理稅務(wù)登記的規(guī)模工業(yè)企業(yè)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、入庫(kù)稅收獎(jiǎng)勵(lì)。①對(duì)企業(yè)年實(shí)繳稅金在50-100萬(wàn)元的且較上年度增長(zhǎng)15%以上的，按上年度繳納額基數(shù)的1%和增長(zhǎng)部分的2-3%獎(jiǎng)給企業(yè)（增長(zhǎng)幅度15%-25%獎(jiǎng)2%，增長(zhǎng)幅度25%-50%獎(jiǎng)2.5%，增長(zhǎng)幅度50%以上獎(jiǎng)3%）；②對(duì)企業(yè)年實(shí)繳稅金在100-1000萬(wàn)元的，按上年度納稅額基數(shù)的1%和增長(zhǎng)部分的2-3%獎(jiǎng)給企業(yè)（增幅20%以下獎(jiǎng)2%，增幅20-50%獎(jiǎng)2.5%，增幅50%以上獎(jiǎng)3%）；③對(duì)企業(yè)年實(shí)繳稅金在1000萬(wàn)元以上的實(shí)行“一廠一策”獎(jiǎng)勵(lì)；并授予榮譽(yù)稱號(hào)（工業(yè)園內(nèi)規(guī)模工業(yè)企業(yè)必須以入園時(shí)與縣政府所簽協(xié)議中的納稅基數(shù)為前提，保底稅收）。

2、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)和省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)（產(chǎn)品），分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元和5萬(wàn)元，并授予榮譽(yù)稱號(hào)。

3、名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元和5萬(wàn)元，并授予榮譽(yù)稱號(hào)。

第一條為鼓勵(lì)公眾參與環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六條、第八條的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公眾舉報(bào)，是指公民、法人和其他組織(環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)干部職工及其家庭成員除外)向環(huán)境保護(hù)部門(mén)檢舉、揭發(fā)本辦法第五條規(guī)定的工業(yè)企業(yè)環(huán)境違法行為。

第三條公眾可以通過(guò)書(shū)信、電話、傳真、電子郵件、走訪等形式舉報(bào)環(huán)境違法行為。公眾可向所在縣、區(qū)環(huán)境保護(hù)部門(mén)舉報(bào)，也可直接向市環(huán)境保護(hù)部門(mén)舉報(bào)。

環(huán)境保護(hù)部門(mén)對(duì)公眾舉報(bào)案件不受理或者在30日內(nèi)未處理或者未處理完畢，并且沒(méi)有告知舉報(bào)人的，舉報(bào)人可以逐級(jí)舉報(bào)。

第四條各級(jí)環(huán)境保護(hù)部門(mén)統(tǒng)一受理公眾舉報(bào)；對(duì)同一環(huán)境違法行為有多人舉報(bào)的，由環(huán)保部門(mén)按照接到舉報(bào)的時(shí)間先后順序確定，獎(jiǎng)勵(lì)最先舉報(bào)者。

環(huán)境保護(hù)部門(mén)受理舉報(bào)時(shí)應(yīng)登記下列情況：

一、職工平均工資與社會(huì)保險(xiǎn)之間的關(guān)聯(lián)性

1.職工平均工資。

當(dāng)一名職工在一家企業(yè)單位工作后，其在每次定期時(shí)間內(nèi)該職工所得工資的平均貨幣就是該員工的平均工資。職工的平均工資是根據(jù)該職工的工資總數(shù)所得除以該企業(yè)的所有員工數(shù)量所得出的平均數(shù)。這也代表著該職工在定期時(shí)間內(nèi)其工資的高低水平。

2.社會(huì)保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家建立的相關(guān)安全制度，該制度主要用于勞動(dòng)者因年紀(jì)過(guò)大失去工作能力、患病人士、傷殘人士等社會(huì)關(guān)照人群，這類人群因失去工作能力導(dǎo)致生活失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)能夠獲得國(guó)家的資助與關(guān)照，社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障的關(guān)鍵所在，其保險(xiǎn)具有多個(gè)方面，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

3.職工平均工資與社會(huì)保險(xiǎn)之間的關(guān)系。