收藏該雜志
同大類(lèi)學(xué)科其它級(jí)別期刊：
中科院 1區(qū) 期刊 JCR Q1 期刊 中科院 2區(qū) 期刊 JCR Q2 期刊 中科院 3區(qū) 期刊 JCR Q3 期刊 中科院 4區(qū) 期刊 JCR Q4 期刊Journal Of Employment Counseling SCIE SSCI
國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng)：J EMPLOYMENT COUNS 參考譯名：就業(yè)咨詢(xún)雜志
主要研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED 非預(yù)警期刊 審稿周期：
《就業(yè)咨詢(xún)雜志》(Journal Of Employment Counseling)是一本由Wiley-Blackwell出版的以PSYCHOLOGY, APPLIED為研究特色的國(guó)際期刊，發(fā)表該領(lǐng)域相關(guān)的原創(chuàng)研究文章、評(píng)論文章和綜述文章，及時(shí)報(bào)道該領(lǐng)域相關(guān)理論、實(shí)踐和應(yīng)用學(xué)科的最新發(fā)現(xiàn)，旨在促進(jìn)該學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)信息的快速交流。該期刊是一本未開(kāi)放期刊，近三年沒(méi)有被列入預(yù)警名單。
- 4區(qū) 中科院分區(qū)
- Q3 JCR分區(qū)
- 15 年發(fā)文量
- 1.6 IF影響因子
- 未開(kāi)放 是否OA
- 1964 創(chuàng)刊年份
- 4 issues/year 出版周期
- English 出版語(yǔ)言
Journal of Employment Counseling (JEC) illuminates theory and practice in employment counseling, reports professional experimentation and research, and examines current client vocational problems as well as the professional concerns of counselors.
It is the official publication of the National Association for Employment Counseling (NECA) and is affiliated with the American Counseling Association. This magazine is dedicated to exploring the theory and practice of employment counseling, reporting on professional experiments and research results, and conducting in-depth analysis of the current professional problems faced by clients and the professional concerns of consultants.
Journal Of Employment Counseling期刊信息
- ISSN：0022-0787
- 出版語(yǔ)言：English
- 是否OA：未開(kāi)放
- E-ISSN：2161-1920
- 出版地區(qū)：UNITED STATES
- 是否預(yù)警：否
- 出版商：Wiley-Blackwell
- 出版周期：4 issues/year
- 創(chuàng)刊時(shí)間：1964
- 開(kāi)源占比：0.0435
- Gold OA文章占比：12.24%
- OA被引用占比：0
- 出版國(guó)人文章占比：0
- 出版撤稿占比：0
- 研究類(lèi)文章占比：93.33%
Journal Of Employment Counseling CiteScore評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||
| 2.5 | 0.414 | 0.943 |
|
名詞解釋?zhuān)?/b>CiteScore 是衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個(gè)指標(biāo)。當(dāng)年CiteScore 的計(jì)算依據(jù)是期刊最近4年（含計(jì)算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。例如，2022年的 CiteScore 計(jì)算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對(duì)2019-2022年發(fā)表的文件的引用數(shù)量÷2019-2022年發(fā)布的文獻(xiàn)數(shù)量 注：文獻(xiàn)類(lèi)型包括：文章、評(píng)論、會(huì)議論文、書(shū)籍章節(jié)和數(shù)據(jù)論文。
Journal Of Employment Counseling中科院評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)
中科院 2023年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類(lèi)學(xué)科 | 小類(lèi)學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) |
中科院 2022年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類(lèi)學(xué)科 | 小類(lèi)學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) |
中科院 2021年12月舊的升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類(lèi)學(xué)科 | 小類(lèi)學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) |
中科院 2021年12月升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類(lèi)學(xué)科 | 小類(lèi)學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) |
中科院 2020年12月舊的升級(jí)版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類(lèi)學(xué)科 | 小類(lèi)學(xué)科 | ||
| 否 | 否 | 心理學(xué) | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 | 4區(qū) |
Journal Of Employment Counseling JCR評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 68 / 113 |
40.3% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 74 / 114 |
35.53% |
Journal Of Employment Counseling歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
影響因子
中科院分區(qū)
Journal Of Employment Counseling同類(lèi)期刊
-
行為科學(xué)
Behavioral Sciences
中科院 3區(qū) JCR Q2
-
當(dāng)前心理學(xué)
Current Psychology
中科院 3區(qū) JCR Q2
-
心理學(xué)報(bào)
Acta Psychologica
中科院 4區(qū) JCR Q2
-
心理報(bào)告
Psychological Reports
中科院 4區(qū) JCR Q2
-
性格和個(gè)體差異
Personality And Individual Differences
中科院 2區(qū) JCR Q1
-
環(huán)境心理學(xué)雜志
Journal Of Environmental Psychology
中科院 1區(qū) JCR Q1
-
網(wǎng)絡(luò)心理行為與社交網(wǎng)絡(luò)
Cyberpsychology Behavior And Social Networking
中科院 2區(qū) JCR Q1
-
亞洲社會(huì)心理學(xué)雜志
Asian Journal Of Social Psychology
中科院 3區(qū) JCR Q3
免責(zé)聲明
若用戶(hù)需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商：J. Employ. Couns.。